Vaiko priežiūros atostogos
B
2010-09-07 15:37
budilnik
2011-09-11 06-56
Tininga rašė:
budilnik rašė: Kas zinot, kokia maximali suma yra mokama vaiko prieziuros atostogu metu? T.y jei as uzdirbu 8000 ltl oficialiai, ar tiek ir gausiu iki vaikui sueis metukai ( t.y. dabar jau 90 % - 7200 ltl).
Aciu uz atsakyma! šiuo metu max suma yra iki metų 4680 Lt, iki 2 metų 3510 Lt.
Aciu!!!!!
Tininga rašė:
budilnik rašė: Kas zinot, kokia maximali suma yra mokama vaiko prieziuros atostogu metu? T.y jei as uzdirbu 8000 ltl oficialiai, ar tiek ir gausiu iki vaikui sueis metukai ( t.y. dabar jau 90 % - 7200 ltl).
Aciu uz atsakyma!
Aciu!!!!!
Tininga
50021
2010-09-07 15:42
Tininga
2011-09-11 06-56
Paulina7 rašė: ne išeitinę, o kompensaciją už nepanaudotas atostogas.
Tada toje pažymos vietoje nieko nereikia rašyti. Skaitykim ko ten prašo:
"(nurodyti, kiek mėnesių vidutinio darbo užmokesčio
dydžio išeitinė išmoka arba kompensacija jam išmokėta
(apskaičiuota)."
Paulina7 rašė: ne išeitinę, o kompensaciją už nepanaudotas atostogas.
Tada toje pažymos vietoje nieko nereikia rašyti. Skaitykim ko ten prašo:
"(nurodyti, kiek mėnesių vidutinio darbo užmokesčio
dydžio išeitinė išmoka arba kompensacija jam išmokėta
(apskaičiuota)."
P
2010-09-07 15:42
Paulina7
2011-09-11 06-56
Elste rašė:
Paulina7 rašė: sveiki, nežinau ar gerai įrašiau į darbo biržai skirtą pažymą duomenys, darbuotoja dirbo 5 mėn.paskui 2 metus buvo vaiko priežiūros atostogose, dabar išėjo iš darbo. toje pažymoje ten kur prašo už kiek mėnesių paskaičiuota kompensaciją, tai įrašiau už 5, kažin ar nedarau klaidos?
tai čia gal atostogų kompensaciją išmokėjot, o ne išeitinę???
atostogų kompensacija tai atskirai nerodoma, sumuojama kartu prie atlyginimo.
kad ji buvo pratęsusi vaipo priežiūros atostogas iki kol sueis 3 m. ir staiga sugalvojo išeiti ir kreiptis į darbo biržą, vat ir supanikavau ar rodosi pažymoje už kokį laikotarpi paskaičiuota kompensaciją už nepanaudotas atostogas, t.y už 5 mėn.dirbto laiko?
Elste rašė:
Paulina7 rašė: sveiki, nežinau ar gerai įrašiau į darbo biržai skirtą pažymą duomenys, darbuotoja dirbo 5 mėn.paskui 2 metus buvo vaiko priežiūros atostogose, dabar išėjo iš darbo. toje pažymoje ten kur prašo už kiek mėnesių paskaičiuota kompensaciją, tai įrašiau už 5, kažin ar nedarau klaidos?
tai čia gal atostogų kompensaciją išmokėjot, o ne išeitinę???
atostogų kompensacija tai atskirai nerodoma, sumuojama kartu prie atlyginimo.
kad ji buvo pratęsusi vaipo priežiūros atostogas iki kol sueis 3 m. ir staiga sugalvojo išeiti ir kreiptis į darbo biržą, vat ir supanikavau ar rodosi pažymoje už kokį laikotarpi paskaičiuota kompensaciją už nepanaudotas atostogas, t.y už 5 mėn.dirbto laiko?
Tininga
50021
2010-09-07 15:44
Tininga
2011-09-11 06-56
Paulina7 rašė: ne išeitinę, o kompensaciją už nepanaudotas atostogas.
Jei tik atostogų kompensacija - tada toje pažymos vietoje nieko nereikia rašyti. Skaitykim ko ten prašo:
"(nurodyti, kiek mėnesių vidutinio darbo užmokesčio
dydžio išeitinė išmoka arba kompensacija jam išmokėta
(apskaičiuota)."
Paulina7 rašė: ne išeitinę, o kompensaciją už nepanaudotas atostogas.
Jei tik atostogų kompensacija - tada toje pažymos vietoje nieko nereikia rašyti. Skaitykim ko ten prašo:
"(nurodyti, kiek mėnesių vidutinio darbo užmokesčio
dydžio išeitinė išmoka arba kompensacija jam išmokėta
(apskaičiuota)."
P
2010-09-07 15:46
Paulina7
2011-09-11 06-56
Tininga rašė:
Paulina7 rašė: ne išeitinę, o kompensaciją už nepanaudotas atostogas.
Jei tik atostogų kompensacija - tada toje pažymos vietoje nieko nereikia rašyti. Skaitykim ko ten prašo:
"(nurodyti, kiek mėnesių vidutinio darbo užmokesčio
dydžio išeitinė išmoka arba kompensacija jam išmokėta
(apskaičiuota)."
dabar aiškiau, dėl žodžio „kompensaciją“ ir supanikavau, nesupratau apie kokia kompensaciją kalbama.
Ačiū už pagalbą.
Tininga rašė:
Paulina7 rašė: ne išeitinę, o kompensaciją už nepanaudotas atostogas.
Jei tik atostogų kompensacija - tada toje pažymos vietoje nieko nereikia rašyti. Skaitykim ko ten prašo:
"(nurodyti, kiek mėnesių vidutinio darbo užmokesčio
dydžio išeitinė išmoka arba kompensacija jam išmokėta
(apskaičiuota)."
dabar aiškiau, dėl žodžio „kompensaciją“ ir supanikavau, nesupratau apie kokia kompensaciją kalbama.
Ačiū už pagalbą.
S
2010-09-14 16:46
sandrrra333
O per kiek laiko reikia kreiptis i sodra del vaiko prieziuros atostogu? Man nestumo ir gimdymo atostogos baigiasi rugsejo 199 sekmadienis) tai i darba rasyti prasymo eisiu 20d. o tada per kiek reikia nevykti i sodra?
Elste
27292
2010-09-14 18:42
Elste
2011-09-11 06-56
sandrrra333 rašė: O per kiek laiko reikia kreiptis i sodra del vaiko prieziuros atostogu? Man nestumo ir gimdymo atostogos baigiasi rugsejo 199 sekmadienis) tai i darba rasyti prasymo eisiu 20d. o tada per kiek reikia nevykti i sodra?
į darbą prašymo parašyti galite nueiti ir anksčiau, ne būtinai 20 d. Tik prašyme parašysite, kad nuo 20 d. išleistų vaiko priežiūros atosotgų. O įmonė sodrai praneš 9-sd formą, kad tų atostogų išleido. Jums duos įsakymo kopiją, kurią galėsite nusinešti į sodrą ir vėliau. Nes sodra jau žinos, kad esate vaiko priežiūros atostogse.
sandrrra333 rašė: O per kiek laiko reikia kreiptis i sodra del vaiko prieziuros atostogu? Man nestumo ir gimdymo atostogos baigiasi rugsejo 199 sekmadienis) tai i darba rasyti prasymo eisiu 20d. o tada per kiek reikia nevykti i sodra?
į darbą prašymo parašyti galite nueiti ir anksčiau, ne būtinai 20 d. Tik prašyme parašysite, kad nuo 20 d. išleistų vaiko priežiūros atosotgų. O įmonė sodrai praneš 9-sd formą, kad tų atostogų išleido. Jums duos įsakymo kopiją, kurią galėsite nusinešti į sodrą ir vėliau. Nes sodra jau žinos, kad esate vaiko priežiūros atostogse.
S
M
2010-09-15 13:30
mikimausas
Laba diena, noreciau suzinoti ar galiu eiti vaiko prieziuros atostogu ir ar gausiu kazkiek pinigeliu, jei iskart po nestumo ir gimdymo atostogu isejau is darbo savo noru. aciu
Elste
27292
2010-09-15 13:32
Elste
2011-09-11 06-56
mikimausas rašė: Laba diena, noreciau suzinoti ar galiu eiti vaiko prieziuros atostogu ir ar gausiu kazkiek pinigeliu, jei iskart po nestumo ir gimdymo atostogu isejau is darbo savo noru. aciu
tai kas gi jus išleis atostogų, jeigu nedirbate.
mikimausas rašė: Laba diena, noreciau suzinoti ar galiu eiti vaiko prieziuros atostogu ir ar gausiu kazkiek pinigeliu, jei iskart po nestumo ir gimdymo atostogu isejau is darbo savo noru. aciu
tai kas gi jus išleis atostogų, jeigu nedirbate.
M
Elste
27292
2010-09-15 13:36
Elste
2011-09-11 06-56
mikimausas rašė: ir , tarkim, jeigu stovi birzoj irgi nieko jau nebepades?
jūs esate nedirbanti.
mikimausas rašė: ir , tarkim, jeigu stovi birzoj irgi nieko jau nebepades?
jūs esate nedirbanti.
Tininga
50021
2010-09-15 13:38
Tininga
2011-09-11 06-56
mikimausas rašė: ir , tarkim, jeigu stovi birzoj irgi nieko jau nebepades?
Ne, nepadės. Turite būtinai kur nors įsidarbinti, o iš tos įmonės jau išeiti vaiko priežiūros atostogų.
mikimausas rašė: ir , tarkim, jeigu stovi birzoj irgi nieko jau nebepades?
Ne, nepadės. Turite būtinai kur nors įsidarbinti, o iš tos įmonės jau išeiti vaiko priežiūros atostogų.
M
2010-09-15 13:39
mikimausas
o per kiek laiko reikia pateikt visus dok nuo nest ir gimd atostogu pabaigos norint eit prieziuros? eitu vyras
Elste
27292
2010-09-15 13:41
Elste
2011-09-11 06-56
mikimausas rašė: o per kiek laiko reikia pateikt visus dok nuo nest ir gimd atostogu pabaigos norint eit prieziuros? eitu vyras
bet kada. Vaiko priežiūros atosotgas gali imti paeilui vienas, paskui kitas iš tėvų.
Netgi ir seneliai, tik seneliams bus nemokama pašalpa.
mikimausas rašė: o per kiek laiko reikia pateikt visus dok nuo nest ir gimd atostogu pabaigos norint eit prieziuros? eitu vyras
bet kada. Vaiko priežiūros atosotgas gali imti paeilui vienas, paskui kitas iš tėvų.
Netgi ir seneliai, tik seneliams bus nemokama pašalpa.
Tininga
50021
2010-09-15 13:44
Tininga
2011-09-11 06-56
mikimausas rašė: o per kiek laiko reikia pateikt visus dok nuo nest ir gimd atostogu pabaigos norint eit prieziuros? eitu vyras
Nesvarbu. Kada išeis, tada ir pateiks. Sodrai dokumentus galima pateikti ir per 6 mėnesius nuo atostogų pabaigos! Turėkite omeny, kad pašalpa mokama už praėjusį mėnesį kito mėnesio 15 - 25 dienomis.
mikimausas rašė: o per kiek laiko reikia pateikt visus dok nuo nest ir gimd atostogu pabaigos norint eit prieziuros? eitu vyras
Nesvarbu. Kada išeis, tada ir pateiks. Sodrai dokumentus galima pateikti ir per 6 mėnesius nuo atostogų pabaigos! Turėkite omeny, kad pašalpa mokama už praėjusį mėnesį kito mėnesio 15 - 25 dienomis.
M
S
2010-09-15 15:47
solata
sveiki, norejau pasiteirauti, as pasirasiau vaiko prieziuros atostogas 2metam ar galeciau i darba iseiti anksciau nei po 2metu?kur reiktu kreiptis, kad sustabdyti atostogas, kokius dokumentus pateikti?aciu
Tininga
50021
2010-09-15 15:59
Tininga
2011-09-11 06-56
solata rašė: sveiki, norejau pasiteirauti, as pasirasiau vaiko prieziuros atostogas 2metam ar galeciau i darba iseiti anksciau nei po 2metu?kur reiktu kreiptis, kad sustabdyti atostogas, kokius dokumentus pateikti?aciu
Galima, žinoma. Ne vėliau, kaip prieš dvi savaites iki numatomo sugrįžimo, darbovietei pristatote prašymą nutraukti vaiko priežiūros atostogas nuo tada ir tada. (Logiška, jog būtų ir atitinkamas įsakymas). Darbdavys nusiųs Sodrai 9-SD, ir viskas.
solata rašė: sveiki, norejau pasiteirauti, as pasirasiau vaiko prieziuros atostogas 2metam ar galeciau i darba iseiti anksciau nei po 2metu?kur reiktu kreiptis, kad sustabdyti atostogas, kokius dokumentus pateikti?aciu
Galima, žinoma. Ne vėliau, kaip prieš dvi savaites iki numatomo sugrįžimo, darbovietei pristatote prašymą nutraukti vaiko priežiūros atostogas nuo tada ir tada. (Logiška, jog būtų ir atitinkamas įsakymas). Darbdavys nusiųs Sodrai 9-SD, ir viskas.
ritukse
1399
2010-09-17 12:08
ritukse
Labaa diena , tokia situacija moteris turėtų gimdyti birželio mėn. tai ji jau nespėtų išeti vaiko priežiūros atostogose kad gautų 90 ir 75 , o jei moteris atsisakytų eiti "dekreto" ji turi dar 2 mėn. atostogų tai galėtų pasimti . O kai pagimdyti eitų į vaiko priežiūra , klausimas ar įmanoma neiti dekreto
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui