Vaiko priežiūros atostogos
vovere
25997
2011-03-24 09:55
vovere
2011-09-11 07-17
ainuska rašė: Laba diena.
Vaiko priežiūros iki 2 metų atostogos baigsis rugsėjo mėnesį. Aš jau balandį nutraukiu ir einu dirbti, o tada vyras ima vaiko priežiūros atostogas. pagal ką skaičiuos vyrui pašalpą, ar jis gaus 75 proc ?
taip, gaus 75 proc. ims 12 mėn. iki atostogų pradžios.
ainuska rašė: Laba diena.
Vaiko priežiūros iki 2 metų atostogos baigsis rugsėjo mėnesį. Aš jau balandį nutraukiu ir einu dirbti, o tada vyras ima vaiko priežiūros atostogas. pagal ką skaičiuos vyrui pašalpą, ar jis gaus 75 proc ?
taip, gaus 75 proc. ims 12 mėn. iki atostogų pradžios.
I
2011-03-24 10:00
iruncikas
Dar domina prieš kiek laiko darbe galima rašyti prašymą , kad eisiu vaiko priežiūros atostogų? Ar galima prieš kokias 3 savaitės iki atostogų pradžios rašyti, ar butinai kita diena po nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos? Nes nėštumo ir gimdymo atos pasinaudojo mamyte, o tevelis planuoja eiti vaiko priežiūros?
vovere
25997
2011-03-24 11:05
vovere
manau galima ir anksčiau parašyti, nes data kaip ir žinoma, nebent numatomas komplikuotas gimdymas.
ausyte
5281
2011-03-24 12:03
ausyte
Sveiki, situacija tokia:
dabar darbuotoja iki 2011 m. rugsėjo yra vaiko priežiūros atostogose,kol jam sueis 3 m. Dabar ji vėl laukiasi, jai gimdyti apie birželį, ji neis neštumo ir gimdymo atostogų, eis tik vaiko priežiūros atostogų.
1. Ką tokiu atveju turi daryti įmonė?
2. Ką darbuotojas turi pateikti įmonei?
3. Ką įmonė turi pateikti sodrai?
4. Jeigu darbuotoja išeitų neštumo ir gimdymo atostogų, ar ji ką gautų iš sodros ir aplamai ar gali išeiti, nes ji kaip ir vaiko priežiūros atostogose?
Ačiū
dabar darbuotoja iki 2011 m. rugsėjo yra vaiko priežiūros atostogose,kol jam sueis 3 m. Dabar ji vėl laukiasi, jai gimdyti apie birželį, ji neis neštumo ir gimdymo atostogų, eis tik vaiko priežiūros atostogų.
1. Ką tokiu atveju turi daryti įmonė?
2. Ką darbuotojas turi pateikti įmonei?
3. Ką įmonė turi pateikti sodrai?
4. Jeigu darbuotoja išeitų neštumo ir gimdymo atostogų, ar ji ką gautų iš sodros ir aplamai ar gali išeiti, nes ji kaip ir vaiko priežiūros atostogose?
Ačiū
K
2011-03-25 12:36
Kanarele
2011-09-11 07-17
ausyte rašė: Sveiki, situacija tokia:
dabar darbuotoja iki 2011 m. rugsėjo yra vaiko priežiūros atostogose,kol jam sueis 3 m. Dabar ji vėl laukiasi, jai gimdyti apie birželį, ji neis neštumo ir gimdymo atostogų, eis tik vaiko priežiūros atostogų.
Ačiū
Ji negali neiti nėštumo ir gimdymo atostogų. Kas tada už ją gimdys?
ausyte rašė: Sveiki, situacija tokia:
dabar darbuotoja iki 2011 m. rugsėjo yra vaiko priežiūros atostogose,kol jam sueis 3 m. Dabar ji vėl laukiasi, jai gimdyti apie birželį, ji neis neštumo ir gimdymo atostogų, eis tik vaiko priežiūros atostogų.
Ačiū
Ji negali neiti nėštumo ir gimdymo atostogų. Kas tada už ją gimdys?
Elste
27292
2011-03-25 12:54
Elste
2011-09-11 07-17
Kanarele rašė:
ausyte rašė: Sveiki, situacija tokia:
dabar darbuotoja iki 2011 m. rugsėjo yra vaiko priežiūros atostogose,kol jam sueis 3 m. Dabar ji vėl laukiasi, jai gimdyti apie birželį, ji neis neštumo ir gimdymo atostogų, eis tik vaiko priežiūros atostogų.
Ačiū
Ji negali neiti nėštumo ir gimdymo atostogų. Kas tada už ją gimdys?
gali. kai pagimdys, nuo tos dienos ir vaiko priežiūros atostogas pasiims.
Kanarele rašė:
ausyte rašė: Sveiki, situacija tokia:
dabar darbuotoja iki 2011 m. rugsėjo yra vaiko priežiūros atostogose,kol jam sueis 3 m. Dabar ji vėl laukiasi, jai gimdyti apie birželį, ji neis neštumo ir gimdymo atostogų, eis tik vaiko priežiūros atostogų.
Ačiū
Ji negali neiti nėštumo ir gimdymo atostogų. Kas tada už ją gimdys?
gali. kai pagimdys, nuo tos dienos ir vaiko priežiūros atostogas pasiims.
ausyte
5281
2011-03-25 14:21
ausyte
o gal dar galite pagelbėti:
1. Ką tokiu atveju turi daryti įmonė?
2. Ką darbuotojas turi pateikti įmonei?
3. Ką įmonė turi pateikti sodrai?
O jaip jai piniginiu atžvilgiu geriau eiti ar ne dekretinių?
1. Ką tokiu atveju turi daryti įmonė?
2. Ką darbuotojas turi pateikti įmonei?
3. Ką įmonė turi pateikti sodrai?
O jaip jai piniginiu atžvilgiu geriau eiti ar ne dekretinių?
G
2011-03-25 21:51
gitarrra
Sveiki norėjau pasiteirauti ar galima prasitęsti vaiko priežiūros atostogas prašymas buvo rašytas 2metams, norėčiau prasitęsti 4mėnesiams ar nekils sunkumu dėkoju 
vovere
25997
2011-03-26 05:43
vovere
2011-09-11 07-17
ausyte rašė: o gal dar galite pagelbėti:
1. Ką tokiu atveju turi daryti įmonė?
2. Ką darbuotojas turi pateikti įmonei?
3. Ką įmonė turi pateikti sodrai?
O jaip jai piniginiu atžvilgiu geriau eiti ar ne dekretinių?
1,3 įmonė daro tą patį ką ir su pirmu vaiku. siunčia 9 sd formą ir raašo įsakymą, ir pažymą apie DU jei reikalinga
2. darbuotoja rašo prašymą.
jei pasirinko neiti reiškia jai labiau apsimoka. o neima greičiausiai dėl to kad papultų į sen pašalpų skaičiavimo tvarką.
ausyte rašė: o gal dar galite pagelbėti:
1. Ką tokiu atveju turi daryti įmonė?
2. Ką darbuotojas turi pateikti įmonei?
3. Ką įmonė turi pateikti sodrai?
O jaip jai piniginiu atžvilgiu geriau eiti ar ne dekretinių?
1,3 įmonė daro tą patį ką ir su pirmu vaiku. siunčia 9 sd formą ir raašo įsakymą, ir pažymą apie DU jei reikalinga
2. darbuotoja rašo prašymą.
jei pasirinko neiti reiškia jai labiau apsimoka. o neima greičiausiai dėl to kad papultų į sen pašalpų skaičiavimo tvarką.
S
2011-03-29 14:21
Sandra_v
Noriu paklausti, mano mergytei suejo metukai, ka man dabar daryti darbe ir su sodra, noriu dar metus prasitesti?
Tininga
50021
2011-03-29 14:59
Tininga
2011-09-11 07-18
Sandra_v rašė: Noriu paklausti, mano mergytei suejo metukai, ka man dabar daryti darbe ir su sodra, noriu dar metus prasitesti? Jei atostogos buvo tik kol sueis metukai, tai dabar vėl rašote prašymą darbdaviui dėl VPA pratęsimo iki kol sueis 2 metukai (reiktų jį pateikti prieš 14 dienų iki numatomo pratęsimo pradžios), tada įsakymo kopija Sodrai, darbdavys pateiks 9-SD.
Sandra_v rašė: Noriu paklausti, mano mergytei suejo metukai, ka man dabar daryti darbe ir su sodra, noriu dar metus prasitesti?
S
2011-03-29 15:01
Sandra_v
2011-09-11 07-18
Tininga rašė:
Sandra_v rašė: Noriu paklausti, mano mergytei suejo metukai, ka man dabar daryti darbe ir su sodra, noriu dar metus prasitesti? Jei atostogos buvo tik kol sueis metukai, tai dabar vėl rašote prašymą darbdaviui dėl VPA pratęsimo iki kol sueis 2 metukai (reiktų jį pateikti prieš 14 dienų iki numatomo pratęsimo pradžios), tada įsakymo kopija Sodrai, darbdavys pateiks 9-SD.
jopapa jau savaite kaip suejo metai kaip dabar bus
Tininga rašė:
Sandra_v rašė: Noriu paklausti, mano mergytei suejo metukai, ka man dabar daryti darbe ir su sodra, noriu dar metus prasitesti?
jopapa jau savaite kaip suejo metai kaip dabar bus
Tininga
50021
2011-03-29 15:07
Tininga
2011-09-11 07-18
Sandra_v rašė:
Tininga rašė:
Sandra_v rašė: Noriu paklausti, mano mergytei suejo metukai, ka man dabar daryti darbe ir su sodra, noriu dar metus prasitesti? Jei atostogos buvo tik kol sueis metukai, tai dabar vėl rašote prašymą darbdaviui dėl VPA pratęsimo iki kol sueis 2 metukai (reiktų jį pateikti prieš 14 dienų iki numatomo pratęsimo pradžios), tada įsakymo kopija Sodrai, darbdavys pateiks 9-SD.
jopapa jau savaite kaip suejo metai kaip dabar bus Jopapa. O darbdavys Sodrai formą turi pateikti per 3 dienas!
Nesuprantu, kodėl iki šiol svajojot. O kas darbe? Gal pravaikštas rašo? O gal jūsų atostogos iki 2 ar net 3 metų? Vaje vaje.
Sandra_v rašė:
Tininga rašė:
Sandra_v rašė: Noriu paklausti, mano mergytei suejo metukai, ka man dabar daryti darbe ir su sodra, noriu dar metus prasitesti?
jopapa jau savaite kaip suejo metai kaip dabar bus
Nesuprantu, kodėl iki šiol svajojot. O kas darbe? Gal pravaikštas rašo? O gal jūsų atostogos iki 2 ar net 3 metų? Vaje vaje.
S
2011-03-29 15:35
Sandra_v
2011-09-11 07-18
Sandra_v rašė: tai kad pati ir dirbu nera net kam velniu išrašyt
vos monitoriaus nepabučiavau kai pamačiau kad mano9sd pavėluotą priėmė
Sandra_v rašė: tai kad pati ir dirbu nera net kam velniu išrašyt
vos monitoriaus nepabučiavau kai pamačiau kad mano9sd pavėluotą priėmė
H
2011-03-29 16:53
Haltersi
Laba diena, sakykit jei darbuotoja nestumo ir gimdymo atostogose iki 06 27, tai nuo kada gales imti vaiko prieziuros atostogas ir ko reikia is jos ir ko is darbdavio, kad iforminti VPA? Ir tuos dokus i sodra reikia pristatyt iki 07 01, kad pasalpa skaiciuotu pagal sena tvarka?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui