Vaiko priežiūros atostogos

Nuo šių pajamų mes mokam mokesčius sodrai. Keista tai, kad iki šiol sodra nieko iš esančių mamyčių neišskaičiuodavo, o štai neseniai Gargždų sodra skambino ir prašė darbdavio suvestinės apie pajamas mamytėms. Klaipėdos sodra sakė, jog jei žmogus nedirba, neminusuoja. Tad kiek sodrų, tiek nuomonių.
Galvoju, gal yra kas tiesiogiai su tuo susidūrė

Reikia mėginti gal į konsultavimo centrą pasiskambinti.
Nuostatuose minimos draudžiamosios pajamos, t.y. tos, nuo kurių mokamas mokestis Sodrai. Jiems patiems gi tai nauja sistema. Gali ir painiotis. Deja, Sodra nelinkusi savo klaidų pripažinti, ir jei gausis kokia permoka, gali paskui tekti grąžinti...

Kai skambinau į Sodrą, aiškino taip: jei mamytė pradeda dirbti pagal darbo sutartį, Sodros pinigėlių mokėjimas nutraukiamas. Paskui mamytė su pažyma iš darbovietės kiekvieną mėnesį keliauja į Sodrą, kad gautų pinigėlių skirtumą, jei toks priklauso.
Įdomu, ar daug mamyčių pasiryš dirbti tokiomis sąlygomis, (jei žinoma neketina visai atsisisakyt Sodros pinigėlių)?

mano sesuo yra vaiko priežiūros atostogose (mergytei 1,4 metų), jos darbdavys labai prašo, kad ji ateitų ir padirbtų birželio mėn. (tiksliau sakant išleistų į atostogas kolegę), o paskui galės vėl grįžti į vaiko priežiūros atostogas. Kaip keisis jai išmokos iš sodros nuo liepos mėn.?

help

Tai reikš, kad ji mėnesiui nutrauks vaiko priežiūros atostogas. Paskui galės vėl į jas išeiti. Bet kokiu atveju, jei jos alga bus didesnė, pašalpos iš Sodros negaus; jei mažesnė - gaus skirtumą.
Iš naujo pašalpos neperskaičiuos.

dėl to mėnėsio, tai viskas aišku, svarbu pašalpa nebus perskaičiuota
ačiū

Bandėm skambinti į sodrą. Klaipėdos inspektorė sakė, jei nėra gautas pranešimas, jog mamytė grįžo į darbą, tai nieko neišskaičiuos. Paskambinus bendruoju konsultavimo numeriu, paaškino, jog net nedirbdamos mamytės turi kas mėnesį pateikti pažymas dėl pajamų ir visos pastovios pajamos bus atimamos neminusuos tik vienkartinių išmokų.
Tai dabar gali tikėt kuo nori. Jokių normalių teisiškų paaiškinimų nėra

Nedirbdamos gauna pajamas ir neša pažymas apie tai Kas gi tai galėtų būti?! T.y. kurios būtent draudžiamosios pajamos?

Tai būtų pastovios darbdavio įmokos į pensijų fondą, gyvybės draudimo periodinės įmokos ir kitokios darbdavio kompensuojamos išlaidos mamytėms.

Laba diena,
Gal galetumete kas nors atsakyti, ar galima i dekreta iseiti vienu men. veliau nei priklauso (keiciasi ketvirciai)? Ar vaiko prieziuros atostogos vis tiek prasides po 126 d. nuo isejimo i dekreta, ar anksciau?

Galima išeiti ir vėliau. Nėštumo ir gimdymo atostogos vis tiek truks 126 k.d. (jei nebus pratęstos), o vaiko priežiūros prasidės - dekretinėms pasibaigus.

Sveiki,

Labai rupi man vienas klausimas, gal galesite padeti.
Dirbu su verslo liudijimu, taciau visada galvojau, jog prireikus, spesiu isidarbinti pas pazystamus, jei prireiks pasalpoms gauti. Tai vat visai netiketai - prireike bet dabar visaip skaiciuoju... skaiciuoju, kad man i dekretines atostogas gaunasi iseti 11.10, o gimdymas (toli toli dar) 2009.01.19. Tai kazkaip galvoju, kad nekas cia gaunasi :( gal net neverta man pinigeliu SODRAI moket, gal geriau juos pataupyt paciai?
Nes jei nuo kitu metu skaiicuos II ketvirti, tai as jau dabar nespeju niekaip sukauot stazo. Niu nuo 1dieni isidarbinu ir dirbu, bet gausis tik 1,5 ketvircio ir plius III ketvirtis ir IV biski.
Tai norejau paklausti, ar skaiciuos ta II puse ketvircio SODRA, ar gali buti jo visai neskaiciuos ir man net neverta darbintis??? Galvoju ant popieriaus 2500 lituku kad butu.

Aciu jums labai ir miniu geru zodziu

Pirmiausia dėl stažo: kažkodėl visą laiką painiojam būtinąjį soc.draudimo stažą ir kompensuojamojo uždarbio skaičiuojamąjį laikotarpį
Taigi - stažas nepasikeitė. Iki pirmosios dekretinių atostogų dienos reikia turėti 3 mėnesius draud.stažo per 12 mėn., arba 6 mėn. per 24 mėn.
Taigi laiko - daugiau nei pakankamai.
Kadangi į dekretą išeiti IV ketvirtį, tai skaičiuos iš II. Paskaičiuokim: tarkim, per tą pusantro mėn. uždirbsi maždaug 3750, dalinam iš 62, gaunam 60.48. Tai už vieną dekretinių atostogų mėn. gausi maždaug nuo 1209 iki 1330 Lt. (Priklausomai nuo darbo dienų skaičiaus).
Vaiko priežiūrai turėtų skaičiuoti iš II-III ketvirčių, nes šios atostogos turėtų prasidėt kovo mėn. Taigi dar beveik viskas prieš akis. Beje, stažo - 7 mėn. irgi pakaks.

Labas rytas,

Labai laukiu atsakymo, tai ir nekantruju
Dabar man kazkaip mintis sove i galva, beskaitant SODROS puslapiuka, kad mano atveju isvis skaiciuos I ir II ketv. pajamas :( kuriu nera.

Ech..

Tavo dekretinės prasidės dar šiemet, tad skaičiuos iš vieno ketvirčio.

Aciu labai, nuraminai
Nes kuo daugiau skaiciuoju ir ziuriu as i ta SODROS puslapi, tuo man neaiskiau darosi

Reiks begti tada viska tvarkytis.


Dar karta aciu

Ar galit pasakyti,jei atostogų išeina nuo 2008 06 03d. dviems metams,tai bus iki 2010m. 06 02d.datai Ačiu.

Galbūt kol vaikui sukaks 2 metai, įskaitant gimimo deiną, ar čia ne taip einama atostogų?

Na taip kol sukaks 2 metai.