Namudinis darbas

Tai ir aš taip galvoju. Man atrodo, kad šis variantas visai neblogas. Tik su tom valandom dabar neaišku - 8 ar 12? Suprasčiau, jei dirbama vienoje įmonėje - 8. Bet jei keliose, tai gal tos 8 val. negalioja? Gal galima 12?

Namudinė sutartis apsprendžia, kad Tu dirbi ne darbe, o namuose. Ir viskas. Visi kiti reikalavimai lieka tie patys, kaip nustatyta DK.

Tarkim, galima "antraeilė-namudinė"-kaip manote-kas su darbo grafikais, nes pagal antraeilių DS tvarką jų reikia, pagal namudinių-laisvas grafikas, kurį fiksuosi tik mėn. pasibaigus tabelyje.

Na, man atrodo, kad tabelį vis tiek reikia statyti, tik nereikia darbo grafiko.

Kad tabelio reikia tai ir tvarkoje parašyta, pats namudininkas jį pildo. Labiausiai čia norisi-kad nereikėtų tų darbo grafikų. Tada ir kitų įmonių darbdaviai nesužinos apie papildomus darbus. Kartais tai pliusas

Tai iš visos tvarkos man ir peršasi išvada, kad būtent darbo grafikų nereikia. Jau kalbėjome kažkada aplamai apie darbo grafikus. Taip ir nutarėme, kad jų būtinumas aplamai nėra niekur reglamentuotas.

Man tik kilo toks klausimėlis: kaip tikrintojai įvertins, ar aš pajėgiu tiek darbo, kiek padaryta, įveikti, pvz., per 2 val. kasdien? Juk, jei darboviečių daug, tai tų 12 val. vis viena turi užtekti.
Antra nesąmonė - jei aš laikysiu įmonės dokumentus savo namuose, ar tai nereiškia, kad kiekvienas užsimanęs tikrintojas galės pas mane ateiti tų dokumentų ieškoti? Arba - pradės priekabiauti, kad turi būti deklaruota FR0038 kaip buhalterija mano butas.

Tai ponios ir ponai svajonės svajonėm - bet Teisi pastabos rimtos.
Todėl Nieko_sau jei tu dirbi keliose įmonėse, kaip tu nevadink to sutaties ir kaip neslėpk, faktas yra toks - jei tai darbas kitoje įmonėje - tai sutartis dėl antraeilių pareigų.

Darbadavys turės užkrinti, kad bendras darbo laikas nebūtų ilgesnis nei 12 val. (su pertrauka pailsėti ir pavalgyti) - bet laika skirsto pats darbuotojas.
Taigi pažymos ir visa antraeilės DS tvarka galioja, bet ir pranešimas VDI kai dirbama trumpiau nei 4 val./dieną.

Grafikas naumudininkui yra beprasmis - be to numatyta kad darbo laiką jis skirsto pats - turi tik žiūrėti kad "nepersidirbtų" - ir manau joks tikrintojas nesistengs to tikrinti.

Dėl dokumentų - manau labai logiška - padysit tikrintojui - kad sutartis su namudininku ir kad jo darbo "vaisiai" yra namuose - todėl, manau nebus problemu su jų pristatymų ir tt.

Wolf, ir kaip tu įsivaizduoji - kaip darbdavys turi užtikrinti tą 12 val.? Jei darbas namudinis, niekas be paties darbuotojo to užtikrinti negali. Galim čia diskutuoti nediskutavę - faktas tas, kad nei vienas iš mano 10 šefų manęs sukontroliuoti negali,o aš jiems nifiga to ir neleisčiau. Norėsiu - dirbsiu kad ir naktį, bet dvigubu tarifu man niekas dėl to nemokės. Kažkaip man peršasi išvada, kad čia atsakingas tik pats darbuotojas. Nematau galimybės VDI išsiaiškinti tikros padėties. Kaip visada baltais siūlais siūta.
Vienintelis niuansas - kad dokai gali būti buhalterio namuose. Kas daugiau?

Būtent Loreta visi mes suprantame - kad tas užtikrinimas yra ne faktinis, o popierinis dokumentuotas. Tai reiškia kad darbdavys turi pamojoti namudininkui-antraeilininkui pirštu ir pasakyti NU-NU - negalima tau dirbti daugiau nei 2 val. per dieną ir DLAŽ'e žymėk po 2 val. - viskas "užtikrino".

Do-kai namuose, virtuvė šalia, begalinė laisvė "galvoje" .
O jei rimtai: reikai nesavo darba pritaikyti prie namudinio, o atsižvelgus į darbo pobūdi, apsvarstyti ar būtų racionalu ir patogu sudaryti darbo sutartį su namudiniku.

Nors šia tema kalbėta seniai, bet reikia skubiai atsakymo panašiu klausimu.

Siuvėja yra namudininkė, pasirašiusi sutartį su siuvimo įmone. Namuose nebeišsitenka ir nori išsinuomoti patalpas siuvimui (tik sau). Ar niekam neužklius nuomos sutartis namudininkės vardu ar turi pasirašyti įmonė, kurioje ji dirba? (nors įmonei vienodai šviečia, kur ta siuvėja dirbs), nes pagal įstatymą, namudininku laikomas žmogus atliekantis darbą namuose.

Klausimas, kas padengs nuomos išlaidas?
Ar įmonė nori turėti dar vieną veiklos vykdymo vietą.
Ar įmonė nori moketi NTM ?
ir t.t.
Kliučių ar vienam ar kitam nuomotis nėra.

1. Nuomos išlaidas susimoka pati siuvėja, nes tik jai reikia tų patalpų savo patogumui.
2. Įmonei nesvarbu kur atvežti gaminius (į namus ar į nuomojamas patalpas)
3. Įmonei tas pats kur dirbs siuvėja ir ji nesiruošia mokėti nei už nuomą nei dar kažką. Viskas daroma siuvėjos iniciatyva jos pačios labui. Įmonė kaip ir nefiguruoja tuose reikaluose. Ji tik sudariusi sutartį, kad siuvėja atliks tokį ir tokį darbą.

Tai vat ir klausimas ar neprisikabins kas nors, kad namudininkė turi sėdėt namie ir dirbt, o ne patalpas nuomotis ir, kad tai turi daryti įmonė ir forminti kaip atskirą vykdymo vietą.
P.S. Pačiai įmonei tokie klausimai nekyla. Čia nuomotojas pasiteiravo, ar nekils sunkumų ateityje, kai kas nors patikrins.

Formaliai sunkumai gal ir galetu atsirasti - nes DS nurodoma, darbo vieta - jei ji pasikeičia - realiai reiketu keisti ir DS.
Kitas dalykas - jei tai ne bus butas - tai gali užeiti kokie nors tikrintojai - tada reikes pateikti dokumentus - kas cia daroma, kokia veikla, vykdoma kokiu pagrindu ir t.t., bet trukdymu nuomotis patalpas nematau.

O jei pakeisti darbo sutartį ir joje surašyti, kur nauja darbo vieta, sąlygas (kad darbuotojas pats viską moka ir t.t.). Taip negalima?Ir be abejo laikyti darbe darbo sutartį, pažymėjimą..
Aš taip toli nuo visokių įstatymų, kad čia man galvos skausmas, kaip viską padaryti teisingai.

Pakanka DS pakeisti darbo vieta ir viskas manau galima.

O tos nuomojamos patalpos bus butas ar kokios komercinės patalpos (dalis siuvyklos ar pan.)?
Jei tai bus butas ir jo adresas bus nurodytas DS, tai aš nemanau, kad kokie tikrintojai sugalvotų aiškintis kieno tai nuosavybė.

Patalpos - ne butas. Tai buvusio fabriko administracinė 16 kv. patalpa, kurioje ji viena ir dirbs. Patikrinti gali.

Darbo sutartyje nurodžius tų patalpų adresą, manau, kad neturėtų kilti problemų - įmonė dėl to išlaidų nepatiria (nors iš tikrųjų, kiek žinau, kai kurias, pvz., elektros išlaidas, netgi gali ir įmonė padengti), darbuotojas gauna algą, sumokami visi priklausantys mokesčiai. Galų gale kodėl negali fabrikas būti namais.

Labai ačiū už patarimus. Jei kam dar kils kokių minčių, parašykit, perdaug nebus