Dienpinigių apmokestinimas ir GPM mokėjimo terminai

Ir as buvau isitikinusi, kad viskas turi but numatyta DS, bet paskaiciau VMI komentara ir "susiveliau":

Nustatant, kokio dydzio dienpinigiu sumos priskiriamos komandiruociu kompensacijoms, atsizvelgiama i menesio, kuri dienpinigiai buvo ismoketi, darbo uzmokesti (darbo sutartyje nustatyta menesini darbo uzmokesti ar apskaiciuota taikant valandini tarifini atlygi) bei i prieda (priemoka) prie atitinkamo menesio darbo uzmokescio (vadovo isakymu darbuotojui paskirta prieda laikant darbo uzmokescio dalimi)

Tai va, pas mus įmonėje dienpinigius mokėdavo visada lygindavo su priskaičiuotu DU (SUTARTYJE NUMATYTAS PLIUS PRIEDAS). Auditas tikrindavo kas metai ir visada taip skaičiuodavo.

Gal galėtumėte įdėti nuorodą šio komentaro.

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000106417

Ačiū. Bet čia ne visai tai, ką jūs pacitavote.
Čia rašo, kad priedo mokėjimas turi būti numatytas DS.

Jūsų citata kitokia.
bei i prieda (priemoka) prie atitinkamo menesio darbo uzmokescio (vadovo isakymu darbuotojui paskirta prieda laikant darbo uzmokescio dalimi)

Tai va, kad reikia lyginti dienpinigius su tuo, kas numatyta darbo sutartyje. Ar tai DU, ar tai priedas.

Kai yra valandinis, tik tuomet lyginame su faktiškai priskaičiuotu, nes kitaip ir neišeina.

Mes jau kažkada apie tai kalbėjom.
Pas mus darbe kur anksčiau dirbau sutartyje būdavo sulygtas MMA, bet mokėdavo priedus ir dienpinigius visada lygindavo su DU plius priedas. Ten būdavo auditas kiekvienais metais ir visada taip mokėdavo dienpinigius.
Tiesiog nežinau ką begalvoti.

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000111899
74 psl.

Jeigu darbuotojas išvyko į komandiruotę sekmadienį, grįžo po 3 dienų. Ar būtinai sekmadienio dieną turiu skaičiuoti kaip darbo dieną? Ar reikia apmokėti dvigubai?
O jeigu bus įsakymas, kad už sekmadienį suteikiama poilsio diena kitą dieną, ar vistiek reikia už tą dieną apmokėti?

Ir kaip su dienpinigių apmokestinimu - priedu apmokestinamus dienpinigius prie atlyginimo ir GPM bei sodrai 9 proc. turiu išskaičiuoti, tokiu atveju darbuotojui išmokamas mažesnis atlyginimas nei įprastai?

Kelionės laikas komandiruotėje - įskaitomas į darbo laiką.
Apmokėsite dvigubai, o jeigu suteiksite poilsio dieną, už sekmadienį apmokate vieną kartą, už suteiktą dieną - VDU.
194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis

ačiū Alina55.
tai tada apmoku dvigubai už sekmadienį ir tada nereikia jokių poilsio dienų suteikti, kaip supratau...

Tikrai taip.

tik dar klausimėlis dėl apmokėjimo.
Vieno darbuotojo, vykusio į komandiruotę - valandinis darbo užmokestis - 5 lt, dirba po 8 val. Tai už sekmadienį šiam darbuotojui bus priskaičiuotas atlyginimas 8val.*2*5lt=80lt?

kito darbuotojo, vykusio į komandiruotę - atlyginimas fiksuotas 1000 lt. kaip priskaičiuoti už sekmadienį jam?
kovo mėn. 22 darbo dienos (bet šiam darbuotojui su tuo sekmadieniu gausis 23 darbo dienos), tai kaip turėčiau paskaičiuoti už tą sekmadienį? 1000 lt/22 d.d. ar iš 23? Tada gavus 1 dienos DU padaugionsiu iš 2.

ir kaip su dienpinigių apmokestinimu- turiu priskaičiuotus dienpinigius skaidant į apmokestinamus ir neapmokestinamus, lyginti su 22 dienų darbo užmokesčiu, ar su 23 darbo dienų (ir sekmadienio DU, t,y. su tuo atlyginimu, kuris yra kovo mėn. Du žiniaraštyje (su priskaičiuotu apmokėjimu už darbą poilsio dieną)?

Tam, kuriam valandinis apmokėjimas - skaičiuosit 8*5*2, ir dienpinigių sumą lyginsite su faktiškai tą mėnesį priskaičiuotu DU.
Tam, kurio alga fiksuota, poilsio dienos DU bus 1000/22*2. Dienpinigius lyginsite su DS nustatytu DU (1000).

Labai ačiū Tininga.
Taip ir galvojau pradžioje, bet paskui kažkodėl sudvejojau...
labai dėkui už pagalbą :)

Nieko nesuprantu su taip dienpinigiais. Kuo daugiau gilinuosi tuo mažiau suprantu...
Darbuotojo DS nurodytas 1045 Lt atlyginimas, dienpinigių priskaičiuota 784 Lt. Tai nuo kokios sumos reikės mokėti Sodra ir GPM?
Ir tarkim atlyginimas tas pats, o dienpinigių 4248 Lt.??
Padėkit prašauuuu
Ir gal yra kokia dienpinigių ir atlyginimo skaičiuoklė?

Jei nustatytas atlyginimas yra didesnis nei 1040 Lt, tai jokia dienpinigių suma nėra apmokestinama.

Nei sodra, nei GPM? Nes suvedus dienpinigius į programą, man pasikeitė DU, GPM, Sodros sumos. Todėl suabejojau ir norėčiau sužinoti kodėl

Nežinau, kas ten jūsų programoje nustatyta...
Jei manimi netikite, tai gal VMI komentaru patikėsite

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000106413

Būtent, kad jumis tikiu ir tą komentarą skaičiau , todėl ieškosiu klaidų programoje (aš jos taip nekenčiu ).