vitavip
54
#934319 2011-03-31 15:07 vitavip
laba diena.prasau pagalbos. balandzio 13d.baigiasi motinystes atosg. ketinu rasyti prasyma kad iseinu.ten dirbau 2m +2 m.motinystes atostogos. ar man priklauso iseitine? kaip rasyti prasyma iseinant savo noru?

Elste
27064
#934321 2011-03-31 15:09 Elste redaguota: 2011-09-11 07-18

vitavip rašė:

laba diena.prasau pagalbos. balandzio 13d.baigiasi motinystes atosg. ketinu rasyti prasyma kad iseinu.ten dirbau 2m +2 m.motinystes atostogos. ar man priklauso iseitine? kaip rasyti prasyma iseinant savo noru?


jau parašiau į privatą žinutę - gi ten klausėt smile
neklausinėkti to paties keliose vietose smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

vitavip
54
#934327 2011-03-31 15:12 vitavip redaguota: 2011-09-11 07-18

Elste rašė:



vitavip rašė:

laba diena.prasau pagalbos. balandzio 13d.baigiasi motinystes atosg. ketinu rasyti prasyma kad iseinu.ten dirbau 2m +2 m.motinystes atostogos. ar man priklauso iseitine? kaip rasyti prasyma iseinant savo noru?


jau parašiau į privatą žinutę - gi ten klausėt smile
neklausinėkti to paties keliose vietose smile

labai aciu ir atsiprasau uz nesusipratimus.geros dienos smile

vitavip
54
#934336 2011-03-31 15:19 vitavip redaguota: 2011-09-11 07-18

vitavip rašė:



Elste rašė:



vitavip rašė:

laba diena.prasau pagalbos. balandzio 13d.baigiasi motinystes atosg. ketinu rasyti prasyma kad iseinu.ten dirbau 2m +2 m.motinystes atostogos. ar man priklauso iseitine? kaip rasyti prasyma iseinant savo noru?


jau parašiau į privatą žinutę - gi ten klausėt smile
neklausinėkti to paties keliose vietose smile

labai aciu ir atsiprasau uz nesusipratimus.geros dienos smile

dar vienas klausymelis o data kur rasosi apacioje prasymas rasyti tos dienos kada pateiki prasyma ar tos kuria rasai tekste balandzio 13 d.?

Elste
27064
#934345 2011-03-31 15:26 Elste redaguota: 2011-09-11 07-18

vitavip rašė:



vitavip rašė:



Elste rašė:



vitavip rašė:

laba diena.prasau pagalbos. balandzio 13d.baigiasi motinystes atosg. ketinu rasyti prasyma kad iseinu.ten dirbau 2m +2 m.motinystes atostogos. ar man priklauso iseitine? kaip rasyti prasyma iseinant savo noru?


jau parašiau į privatą žinutę - gi ten klausėt smile
neklausinėkti to paties keliose vietose smile

labai aciu ir atsiprasau uz nesusipratimus.geros dienos smile

dar vienas klausymelis o data kur rasosi apacioje prasymas rasyti tos dienos kada pateiki prasyma ar tos kuria rasai tekste balandzio 13 d.?


data prašymo, tada, kada jį rašai. Jeigu šiandien, tai šiandienos data. O tekste jau rašai tą datą, nuo kurios nori būti atleista. (tik ta diena yra dar darbo diena, jeigu dirbtum, tą atleidimo dieną, dar turėtum atidirbti).


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Vvaiva
13
#971961 2011-07-28 03:05 Vvaiva
Sveiki,
mano tetis nuo rugsejo men iseina i pensija (isdirbo toje imoneje 40+ metu). keliu men iseitine (ar kompensacija) jam priklauso, ir kaip suformuluot teisingai prasyma, kad butu pasiektas optimaliausias rezultatas (berods 6 men algos dydzio iseitine?)?

Elste
27064
#971985 2011-07-28 08:27 Elste redaguota: 2011-09-11 07-25

Vvaiva rašė:

Sveiki,
mano tetis nuo rugsejo men iseina i pensija (isdirbo toje imoneje 40+ metu). keliu men iseitine (ar kompensacija) jam priklauso, ir kaip suformuluot teisingai prasyma, kad butu pasiektas optimaliausias rezultatas (berods 6 men algos dydzio iseitine?)?


nekartokit kalusimo per kelias temas. smile Jau atsakėm kitoje temoje smile
pagal DK 127 str. 2 d. tik 2 m4ėn,. išeitinė visiškai nesvarbu kiek metų dirbęs.
jeigu atleistų mažinant darbuotojų skaičių pagal DK 129 str. tada priklausytų nuo stažo. Bet jis gi išeina į pensiją.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Tininga
50079
#971987 2011-07-28 08:29 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-25

Elste rašė:


pagal DK 127 str. 2 d. tik 2 m4ėn,. išeitinė visiškai nesvarbu kiek metų dirbęs.
jeigu atleistų mažinant darbuotojų skaičių pagal DK 129 str. tada priklausytų nuo stažo. Bet jis gi išeina į pensiją.

Nu kokia tu neįdomi. O tai ko nepasiūlai žmogui optimaliausio varianto? smile
Juk visą gyvenimą žmogus atidavė tai darbovietei. Tikrai nusipelno šio to daugiau nei tų 2 mėn. smile


Elste
27064
#971990 2011-07-28 08:36 Elste redaguota: 2011-09-11 07-25

Tininga rašė:



Elste rašė:


pagal DK 127 str. 2 d. tik 2 m4ėn,. išeitinė visiškai nesvarbu kiek metų dirbęs.
jeigu atleistų mažinant darbuotojų skaičių pagal DK 129 str. tada priklausytų nuo stažo. Bet jis gi išeina į pensiją.

Nu kokia tu neįdomi. O tai ko nepasiūlai žmogui optimaliausio varianto? smile
Juk visą gyvenimą žmogus atidavė tai darbovietei. Tikrai nusipelno šio to daugiau nei tų 2 mėn. smile


Nu tai galima aišku ir šalių susitarimu DK 125 str. smile bet... čia jau kaip darbdavys pažiūrės, ar norės už nuopelnus tartis ir daugiau sumokėti. Ar turės iš ko mokėti daugiau, negu priklauso smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Tininga
50079
#971998 2011-07-28 08:44 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-25

Elste rašė:

Nu tai galima aišku ir šalių susitarimu DK 125 str. smile bet... čia jau kaip darbdavys pažiūrės, ar norės už nuopelnus tartis ir daugiau sumokėti. Ar turės iš ko mokėti daugiau, negu priklauso smile

Tai juk nieks per galvą neduos. Prašyti verta. Nepavykus susitarti šalims, niekur nepabėgs ir tas 127 str. 2 d.


Elste
27064
#972008 2011-07-28 08:56 Elste redaguota: 2011-09-11 07-25

Tininga rašė:



Elste rašė:

Nu tai galima aišku ir šalių susitarimu DK 125 str. smile bet... čia jau kaip darbdavys pažiūrės, ar norės už nuopelnus tartis ir daugiau sumokėti. Ar turės iš ko mokėti daugiau, negu priklauso smile

Tai juk nieks per galvą neduos. Prašyti verta. Nepavykus susitarti šalims, niekur nepabėgs ir tas 127 str. 2 d.


tai taip.
Bet darbdavys pažiūrėtų kaip į kokį durnių smile priklausio 2 mėn,. ir džiaukis, tai dar gi užsimanė smile smile smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Tininga
50079
#972010 2011-07-28 09:00 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-25

Elste rašė:


Bet darbdavys pažiūrėtų kaip į kokį durnių smile priklausio 2 mėn,. ir džiaukis, tai dar gi užsimanė smile smile smile

Iš kur tu žinai, koks ten darbdavys? Žmogus klausia optimaliausio varianto. Daugelis nė nenutuokia apie tokią galimybę. Tai juk ir patariame. O ar pasinaudos, kiek paprašys, tai juk jau patys nuspręs. smile smile


Elste
27064
#972020 2011-07-28 09:09 Elste redaguota: 2011-09-11 07-25

Tininga rašė:



Elste rašė:


Bet darbdavys pažiūrėtų kaip į kokį durnių smile priklausio 2 mėn,. ir džiaukis, tai dar gi užsimanė smile smile smile

Iš kur tu žinai, koks ten darbdavys? Žmogus klausia optimaliausio varianto. Daugelis nė nenutuokia apie tokią galimybę. Tai juk ir patariame. O ar pasinaudos, kiek paprašys, tai juk jau patys nuspręs. smile smile


šiuo atveju taip.
Bet aplamai kalbant apie pensininkų išėjimą, tai labai netgi tuo kad už 2 mėn, išmoka pasipiktina esami darbuotojai. Kadangi sėdi be algų, vėluoja išmokėti, neturi iš ko, o čia pensininkui išmoka. Tai jeigu dar šalių susitarimu eitų ir už pusmetį gautų, tai turbūt į gabalus jį suplėšytų smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Vvaiva
13
1   #972418 2011-07-28 20:17 Vvaiva redaguota: 2011-09-11 07-25

Elste rašė:



Tininga rašė:



Elste rašė:


Bet darbdavys pažiūrėtų kaip į kokį durnių smile priklausio 2 mėn,. ir džiaukis, tai dar gi užsimanė smile smile smile

Iš kur tu žinai, koks ten darbdavys? Žmogus klausia optimaliausio varianto. Daugelis nė nenutuokia apie tokią galimybę. Tai juk ir patariame. O ar pasinaudos, kiek paprašys, tai juk jau patys nuspręs. smile smile


šiuo atveju taip.
Bet aplamai kalbant apie pensininkų išėjimą, tai labai netgi tuo kad už 2 mėn, išmoka pasipiktina esami darbuotojai. Kadangi sėdi be algų, vėluoja išmokėti, neturi iš ko, o čia pensininkui išmoka. Tai jeigu dar šalių susitarimu eitų ir už pusmetį gautų, tai turbūt į gabalus jį suplėšytų smile


imone, kurioje dirba, tikrai yra padori, nenuskriaudzia savo darbuotoju, ir dazniausiai tokiu atveju, ismokama uz 6men.. bet kadangi kaip minejau tetis visa gyvenima ten dirbes, ir prasymu atleisti nera rases, tai as ir klausiau, kaip teisingai suformuluoti toki prasyma, norint gaut uz 6men..

Colop
13656
#972427 2011-07-28 20:55 Colop
Nieko baisaus tokiu atveju ir kreiptis į tos įmonės buhalteriją.
Duos pavyzduką taip, kaip būtent tik jie nori , kad parašytų... .. pagal jį vietoje ir parašys... smile
o jei čia parašys,.. tai dar jūsų buhalterei netiks... :)

Elste
27064
#972450 2011-07-29 08:10 Elste redaguota: 2011-09-11 07-25

Vvaiva rašė:

imone, kurioje dirba, tikrai yra padori, nenuskriaudzia savo darbuotoju, ir dazniausiai tokiu atveju, ismokama uz 6men.. bet kadangi kaip minejau tetis visa gyvenima ten dirbes, ir prasymu atleisti nera rases, tai as ir klausiau, kaip teisingai suformuluoti toki prasyma, norint gaut uz 6men..


tekstas:
Prašau atleisti mane iš darbo 2011-08-29 pagal DK 127 str. 2 d. dėl išėjimo į pensiją.

O gauti už 6 mėn. išeitinę - prašymo rašyti nereikia, čia rašo įpsėjimą darbdavys, kad atleis iš darbo už kažką ir dėl kažko pagal DK 129 str.

Šalių susitarimu DK 125 str. rašomas pranešimas kitai šaliai, kad norite nutraukti sutartį tokiom sąlygom (išmokant 6 mėn. VDU kompoensaciją). Tik kaži kaip darbdavys į tai pažiūrės smile ko gero pagalvos kad jau senatvinis marazmas smile smile smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Tininga
50079
#972456 2011-07-29 08:21 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-25

Vvaiva rašė:


imone, kurioje dirba, tikrai yra padori, nenuskriaudzia savo darbuotoju, ir dazniausiai tokiu atveju, ismokama uz 6men.. bet kadangi kaip minejau tetis visa gyvenima ten dirbes, ir prasymu atleisti nera rases, tai as ir klausiau, kaip teisingai suformuluoti toki prasyma, norint gaut uz 6men..


Pas mus paprastai rašo (čia jei norite paprašyt kompensacijos):

Tokio ir tokio darbuotojo PASIŪLYMAS

Siūlau nutraukti darbo santykius šalių susitarimu pagal DK 125 str. nuo tada ir tada. Prašau jūsų išmokėti 6 mėn. VDU kompensaciją.


Vvaiva
13
#972636 2011-07-29 15:57 Vvaiva redaguota: 2011-09-11 07-25

Tininga rašė:



Vvaiva rašė:


imone, kurioje dirba, tikrai yra padori, nenuskriaudzia savo darbuotoju, ir dazniausiai tokiu atveju, ismokama uz 6men.. bet kadangi kaip minejau tetis visa gyvenima ten dirbes, ir prasymu atleisti nera rases, tai as ir klausiau, kaip teisingai suformuluoti toki prasyma, norint gaut uz 6men..


Pas mus paprastai rašo (čia jei norite paprašyt kompensacijos):

Tokio ir tokio darbuotojo PASIŪLYMAS

Siūlau nutraukti darbo santykius šalių susitarimu pagal DK 125 str. nuo tada ir tada. Prašau jūsų išmokėti 6 mėn. VDU kompensaciją.



Labai aciu jums visoms uz pasisakymus ir info suteikima, reiks visa tai nusirasyt ir pasaugot, iki ateis laikas ta Pasiuly,ma rasyt.
Darkart aciu..

iruteles
3
#989789 2011-09-24 09:27 iruteles
Laba diena, turiu klausima. Noriu iseiti is darbo su priezastini kad imone nemoka darbo uzmokescio pagal sutari 15diena kaip turetu atrodyti prasymas?

iruteles
3
1   #989796 2011-09-24 12:59 iruteles
kartais veluoja pora menesiu kartais pora savaiciu.. sy menesi dar negavom atlyginimu ir pirmadieni jau bus 10 dienu kaip veluoja, o moket niekas net nezada.. Sioje imoneje dirbu jau 1.5metu ir nei karto laiku negavome jo.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR