Dėl 2 dienų iš darbdavio lėšų

fantute 1373

2009-07-21 09:58 fantute 2011-09-11 06-21

IlonaD rašė:

fantute rašė: ]
klausimas kaip buvo atliktas skaiciavimas - DU uz visas dienas, ar be ligos.

tai as pataisysiu 06 men ziniarasti ir bus viskas tavrkoje :) vistiek atlyginimu nemokejome :)

O jūs tam žmogui už ligos dienas iš vis nieko nepriskaičiavote? Jei priskaičiavote algą už visą mėn. - tai kelias dienas teks išmesti, o tada ir sodros formas taisyti.[/quote] nea nepriskaiciavau :) tik uz faktiskai dirbtas dienas paskaiciavau t.y. uz 19 d.d.

vvirginija1 8517

2009-07-21 10:32 vvirginija1 2011-09-11 06-21

IlonaD rašė: nuo 2 ligos dienų Sodra neskaičiuojama, tik VMI 6 proc.

Kada reikia pravesti tuos 6% VMI, jei žmogus susirgo birželio 13d. ?

IlonaD 6943

2009-07-21 10:33 IlonaD 2011-09-11 06-21

vvirginija1 rašė:

IlonaD rašė: nuo 2 ligos dienų Sodra neskaičiuojama, tik VMI 6 proc.

Kada reikia pravesti tuos 6% VMI, jei žmogus susirgo birželio 13d. ?

Kaip ir GPM, priklausomai nuo išmokėjimo.

vvirginija1 8517

2009-07-21 10:38 vvirginija1 2011-09-11 06-21

IlonaD rašė:
Kaip ir GPM, priklausomai nuo išmokėjimo.

Tai jei už liepą išmokėsim iki rugpjūčio 15d, tai vesdama GPM iki 08.15 tuo pačiu pravedu ir tuos 6%? ir dar, koks įmokos kodas?

IlonaD 6943

2009-07-21 10:44 IlonaD 2011-09-11 06-21

vvirginija1 rašė:

IlonaD rašė:
Kaip ir GPM, priklausomai nuo išmokėjimo.

Tai jei už liepą išmokėsim iki rugpjūčio 15d, tai vesdama GPM iki 08.15 tuo pačiu pravedu ir tuos 6%? ir dar, koks įmokos kodas?

Taip. Įm.kodas 1951.

vvirginija1 8517

2009-07-21 10:47 vvirginija1 2011-09-11 06-21

IlonaD rašė:
Įm.kodas 1951.

Ir vadinasi jis kaip? privalomas sveikatos draudimas?

IlonaD 6943

2009-07-21 10:52 IlonaD 2011-09-11 06-21

vvirginija1 rašė:

IlonaD rašė:
Įm.kodas 1951.

Ir vadinasi jis kaip? privalomas sveikatos draudimas?

Taip. įmokos už tokį tai laikotarpį.

volgadon 4395

2009-07-22 18:27 volgadon

Už dvi dienas iš darbdavio lėšų tarifas nepasikeitė netyčia? Gal reikia 40 procentų skaičiuoti? Ar galima 100.

Rolf 17196

2009-07-22 18:40 Rolf 2011-09-11 06-21

volgadon rašė: Ar galima 100.

Galima ir 100

246 463

2009-07-22 21:33 246 2011-09-11 06-21

volgadon rašė: Už dvi dienas iš darbdavio lėšų tarifas nepasikeitė netyčia? Gal reikia 40 procentų skaičiuoti? Ar galima 100.

Mokama nuo 80-100 proc., kaip patys nutarsite.

246 463

2009-07-22 21:49 246 2011-09-11 06-21

vilmaeta rašė: Pirmos 2 ligos d. iš darbdavio lėšų apmokamos naudojant VDU, tokia pat tvarka kaip ir atostoginiams apskaičiuoti. Imami 3 mėn. atlyginimai prieš ligos pradžią ir dalinami iš dirbtų dienų. Toliau skaičiuoja SODRA, naudodama kompensuojamąjį DU, kuriam imami užpraito ketvirčio atlyginimai ir dalinami iš kalendorinių darbo dienų skaičiaus, taikant 5 d. darbo savaitę. Jei užpraitą ketvirtį nebuvo pajamų, tada kompensuojamas DU apskaičiuojamas nuo pajamų turėtų prieš užpraitą ketvirtį.

Jei paėmė nedarbingumo lapelį vaiko slaugai tai iš viso nereikia nieko mokėti darbdaviui, už visas dienas sumoka SODRa, tabelyje pažymėti NS

zaika 3663

2009-07-23 08:40 zaika 2011-09-11 06-21

norėčiau pasitikslinti, jei darbuotojas sirgo, tai skaičiuojant algą, paskaičiuoju kiek priklauso atlyginimo už nesirgtas dienas, pvz. 1000,- Lt ir atskirai paskaičiuoju už 2 ligos dienas, pvz. 50,- Lt. Tada atskirai nuo 1000,- Lt paskaičiuoju sodrą 30,98 proc., 0,1 proc. garantiniam, 15 proc. GPM ir 3 + 6 proc sodrai iš darbuotojo. O nuo tų 50,- Lt paskaičiuoju tik 6 proc. ir pervedu VMI, ar reikia dar ir GPM paskaičiuot nuo 1050,- Lt

Rainis 15057

2009-07-23 08:45 Rainis 2011-09-11 06-21

[quote=zaika]norėčiau pasitikslinti, jei darbuotojas sirgo, tai skaičiuojant algą, paskaičiuoju kiek priklauso atlyginimo už nesirgtas dienas, pvz. 1000,- Lt ir atskirai paskaičiuoju už 2 ligos dienas, pvz. 50,- Lt. Tada atskirai nuo 1000,- Lt paskaičiuoju sodrą 30,98 proc., 0,1 proc. garantiniam, 15 proc. GPM ir 3 + 6 proc sodrai iš darbuotojo. O nuo tų 50,- Lt paskaičiuoju tik 6 proc.
Reikia.

zaika 3663

2009-07-23 08:50 zaika 2011-09-11 06-21

tai visus tuos paskaičiuosiu nuo 1000,- Lt tik GPM nuo 1050,- Lt ir po to dar atskirai nuo 50,- Lt 6 proc. ? Noriu įsitikinti, kad gerai supratau

Filippova 1475

2009-07-23 09:01 Filippova 2011-09-11 06-21

[quote=zaika]tai visus tuos paskaičiuosiu nuo 1000,- Lt tik GPM nuo 1050,- Lt ir po to dar atskirai nuo 50,- Lt 6 proc.
šaunuole, viską gerai supratai!

zaika 3663

2009-07-23 09:05 zaika

dabar ramu, ačiū

Ieva1976 268

2009-07-23 09:44 Ieva1976

Darbuotojas idarbintas birzelio 16 d., susirgo birzelio 26 d. Ar teisingai atsimenu,kad nereikia skaiciuot uz 2 pirmas dienas, jei nera pradirbes imoneje 3 men? Jei teisingai - patarkit kur pasiskaityt.
Aciu

Alina55 11024

2009-07-23 09:46 Alina55 2011-09-11 06-21

Ieva1976 rašė: Darbuotojas idarbintas birzelio 16 d., susirgo birzelio 26 d. Ar teisingai atsimenu,kad nereikia skaiciuot uz 2 pirmas dienas, jei nera pradirbes imoneje 3 men? Jei teisingai - patarkit kur pasiskaityt.

Jei turi draudiminį stažą, skaičiuokite iš faktiškai dirbto laiko.
VDU 6,4

246 463

2009-07-23 09:52 246 2011-09-11 06-21

pirmajai laikinojo nedarbingumo dienai reikia turėti ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą

vvirginija1 8517

2009-07-31 12:40 vvirginija1

Ar niekas nepasikeitė, darbdavys privalo apmokėti už 2 pirmas ligos dienas? Ir kaip reikėtų apskaičiuoti už tas dienas kai atlyginimas valandinis, o į dirbtų valandų skaičių būtų įėję naktinių valandų, už naktines val skaičiuoti nereikia? na pvz pirmą ligos dieną žmogus turėjo dirbti pagal grafiką 7 val, tame sk. 2 naktinės, antrą ligos dieną turėjo dirbti 8 val, iš jų 6 naktinės..

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis