Dėl 2 dienų iš darbdavio lėšų

[quote="editaa"]
Kai kada rašau draudėjo kodą ,kai kada įmonės -neatsimenu kurio miesto sodros inspektorė pabrėžė -kad į nedarbingumo lapelį rašomas įmonės kodas ,bet po kurio laiko ,retai kas nedarbingumo lapelius atneša pildyti ,užrašiau sodros kodą ,žmogus negrįžo ,reiškia tiko

Tinka ir tas, ir tas. Man irgi kažkada inspektorė pasakė, rašyk įmonės, tai ir rašau. Ir galvos nesuku dėl tokių niekų.

Koks minimalus užmokestis pašalpoms skaičiuoti rugpjūčio mėn? Darbuotojo DU minimalus, t. y. 800.
Jei 2 pirmos dienos už kurias apmoka darbdavys yra penktadienis ir šeštadienis, o darbuotojas dirba 5 d. d. savaitę, apmokame tik už penktadienį(1 d. d)?

Nu teip tik uz penktadienį o ka norejot paklaust apie minimalų tai nieko nesupratau

Kokia minimali suma už 1 d. turi būt rugpjūčio mėn?

Nu pagal mane 800/21=38.10 čia jei 100proc. jei 80 proc tai bus 30.48Lt

Vėl neaiškiai parašiau , t. y. už tą 1d.d. iš darbdavio lėšų, nes pagal praeitų 3 mėn. darbuotojo DU vidurkį suabejojau, kad per maža suma (32Lt.)

Jei taip
05men. 800lt/20d.d.
06men. 800lt/21d.d.
07mėn. 800lt/22d.d.

tai 2400/63=38.10 (100proc) arba 30.48 (80proc)
Iš minimalios nekažin kiek ir išspausi

Sakykit ar reikia skaičiuot 6 procentus sodrai nuo 2 nedarbingumo dienų.Aš neskaičiuoju ,bet atsisiunčiau iš tax D.U žiniaraštį exselinį ir žiūriu ten skaičiuoja.Patarkit.

[quote=kapceviciene]Sakykit ar reikia skaičiuot 6 procentus

Nuo ligos pirmųjų dviejų dienų skaičiuojami 6 proc. , bet jie mokami VMI, o ne Sodrai.

Noriu pasitiklinti.
Kai darbuotojas turi biuletenį dėl slaugos, tada darbdavys už pirmas dvi dienas neapmoka? Viską sumoka Sodra?

Taip.

Labai prašau skubios pagalbos !!!
Darbuotojas sirgo. Darbdavys paskaičiavo ir išmokėjo už pirmas 2 ligos dienas. Sekantį mėn. darbuotojas išėjo atostogų. Kaip su atostoginiais? Ar skaičiuojant d.už. vidurkį reikia pridėti išmokėtą išmoką ir už tas 2 sirgtas dienas? Ar imti tik priskaičiuotą d.už. už dirbtas dienas?

Į VDU neįeina ligos pašalpa.

AČIŪ JUMS LABAI LABAI

O SODRAI teikiant duomenis už ketvirtį, ar reikia pridėti už tas 2 dienas priskaičiuotą išmoką ?

Nereikia.

Nuoširdžiai Jums ačiū, gero vakaro

Nuo 2010-07-01 kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas ligos pašalpos dydis, apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per paeiliui einančius 3 kalendorinius mėnesius, buvusius iki praeito kalendorinio mėnesio prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo mėnesį.

Pavyzdžiui, asmenims, įgijusiems teisę į pašalpą 2010-07-01, kompensuojamais uždarbis apskaičiuojamas iš laikotarpiu nuo 2010-03-01 iki 2010-05-31 gautų draudžiamųjų pajamų.

Šaltinis:
www.sodra.lt/index.php?cid=324

Tik ne visai toje temoje, nes ši informacija nesusijusi su darbdavio apmokamomis dienomis