Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita

Laba diena!
Pradėjau dirbti su suminę darbo laiko apskaitą.
Ar gerai darau?
Pagal darbi sutartį alga 1000 Lt. Yra sutikimas dirbti pagal suminę darbo laiko apskaitą.
Darbuotoja pradėjo dirbti kovo 27.. Viso dirbo pagal grafiką 4 dienas (viso 32 val. iš jų 10 šeštadienį).
Tai aš skaičiuoju:
1. už darbo dienas 1000/159*32=201.26
2. už darbą poilsio dieną 1000/159*10=62.89
Viso: 201.26+62.89=264.15

Ar gerai?

Kaip suprantu, šeštadienis - jos darbo diena, pagal jos grafiką. Tai tada dvigubai mokėti nereikia.
O koks apskaitinis?

Taip, šeštadienis pagal grafiką.
Man keista, kad metus apskaitą vedė apskaitos įmonė ir jie mokėjo už darba poilsio dienomis (?). Todėl ir aš tokią klaidą padariau.

Manau, kad mėnuo, nes kitos darbuotojos dirba slenkančiu grafiku griežtai pagal darbo valandas (nedaugiau, nei yra Darbo inspekcijos nustatyta p/l 5 d.d. po 8 val.).

Ačiū!

Tada tai klaida, nes dvigubai apmokėti reikėtų tada, jei ji dirbtų per savo poilsio dieną. Taip pat dvigubai mokama už šventines.
O dėl apskaitinio: reikia ne manyti kažką, o jis turi būti konkrečiai nustatytas.
Kalbant apie kovą, jei išdirbs 32 val., tai bus 8 val. viršvalandžių, už kurias reikia pridėti (6,29/2)*8. (nes vieną kartą visas valandas jau apmokėjot).

Ačiū, Tininga!
Supratau:
1. turiu "užspausti direktorę" dėl apskaitinio laikotarpio (įsakymas ar pan.);
2. turiu kiekvieną naujos darbuotojos darbo laiką perž . pagal 5 d.d. 8 d. val. grafiką, jei yra viršvalandžių - apmoku 1,5 val. tarifu.

Ar gerai?
Ačiū!

Taip. Neįsivaizduočiau, kaip taikant suminę nenustatyti apskaitinio: juk tai svarbiausias jos elementas. Kitaip tai jokia suminė, tai darbas slenkančiu grafiku...

Gerai, Tiniga!
1. Darbuotoja dirbo slenkančiu grafiku 2013 m. kovo mėn. : 17 d. 142 val., etatinis atlyginimas 1250 Lt.
Tai jos alga bus: 1250/160*142= 1109.38 Lt, bei už viršvalandžius 6 val*7,8125/2=23.44 Lt, VISO 1132.82 Lt.
2. Turi nepan. atostogų 13,25 k.d.
Dirbo 2012,12 145 val. suma 1919,70 Lt
2013,01 176 val. suma 1622,25 Lt
2013,02 159 val. suma 4658,18 Lt
Viso: 480 val. ir 8200,13 Lt ( 1 val. 17,0836 Lt)
Kompensacija bus: 13,25*0,7*8*17,0836=1267.60 Lt.
Ar gerai?
P.S. Pagal darbo sutartį: Nustatomas ne visas darbo laikas: pilnas užimtumas. Bei sutikimas dirbti pagal suminę darbo laiko apskaitą.

Tai suminė buvo taikoma? Koks apskaitinis?

Taip (bent aš taip manau) , nes pagal grafiką dirbo val. P,P,6,8,P,P,10,11,ir t.t.
Mėnuo.

Ačiū!

Na, tada lyg ir gerai...

Labs vakaras!
Vėl problema
Darbuotoja pradėjo dirbti nuo 2013,03,04 d. Slenkantis grafikas, suminė laiko apskaita, periodas- mėnuo.
Jos alga 1000 Lt. Dirbo 17 d./ 152 val.
1. Skaičiuoju ar nėra viršvalandžių: 17*8=136 val., t.y. 152-136=16 val. viršvalandžių;
2. Alga: 1000/160*152 + 1000/160*16*50%=950,00+50,00= 1000 Lt.
Ar gerai?

Negerai
Neteisingai skaičiuojate viršvalandžius. Juos reikia skaičiuoti lyginant darbuotojos darbo valandas su įprastos 5 d.d. savaitės (nuo pirmadienio iki penktadienio) darbo valandomis per jos dirbtą (arba per apskaitinį) laikotarpį.

Nuo kovo 4 d. iki 31 d. yra 19 d.d. po 8 val., t.y. 152 val. Vadinasi, viršvalandžių pas jus nėra.

Atsiprašau, Tininga!
Namuose vakare dar karta viską perskaičiau (ką Jūs rašėte), tai vakar parskaičiavau algas.
Šiandien gavau naują darbuotoją: pradėjo dirbti kovo 11.
P/l 5 d.d. 8 val. priklauso 14 d. 112 val.
Ji išdirbo 123 val.(iš jų 11 val. kovo 11 d.), alga 1000 lt.
Rezultatas: 11 val. viršvalandžių
Manau, kad viršvalandžiai apmokami 1,5, o darbas per šventes 2,0, pasirenku 2,0.
Priskaičiavau:
1 variantas :1000/ 160*123+1000/160*11= 825.00 Lt.
Gal, pagaliau, gerai?

O gal reikėjo:
2 variantas: 1000/160*123+1000/160*11/2(viršvalandžiai)+1000/160*11 (darbas kovo 11 d.)=859,38 Lt.

Aš rinkčiausi antrąjį variantą, nes negalima teigti, kad suminiai viršvalandžiai susidarė būtent dėl to, kad buvo dirbama šventinę dieną. Laikoma, kad jie susidarė per tęstinį laikotarpį. Ar čia mes nekalbame apie suminę apskaitą?
O, beje, koks darbo grafikas?

Slenkantis.
Po 11,9,11,p,7,11,10,7,p,8 ir t.t..

O tai suminę taikote šiam darbuotojui ar ne?

Suminė, mėnuo.

Tai tada antrasis skaičiavimo variantas.

Ačiū! Ačiū! Ačiū! Ačiū! Ačiū!

Laba diena! Vėl problema!
Darbuotoja dirbo nuo balandžio 08 iki 26 d. (145 val.), patau kad yra 25 val viršvalandžių.
Priskaičiuoju jai algą + už viršvalandžius.
O kaip su kompensaciją už nep. atostogas:
1. reikia sakaičiuoti dienomis ar valandomis (visai protas )?
2. jei dienas - tai reikia imti priskaičiuotą algą (su viršvalandžiais) už 04 mėn./ iš jos d.d.?

Ačiū!