Kaip vyksta direktoriaus idarbinimo procesas,kai jis pats yra UAB vienintelis akcininkas

Sveiki visi
Kaip jaučiatės po ilgų išeiginių?
Tai vis dėl to, kaip ten su DS direktoriui, kai jis yra vienintelis akcininkas? Argi man neužtektų tik vienintelio akcininko sprendimo?
Ir kaip dėl VMI? Ar vienintelis akcininkas negali dirbti ir direktoriumi ir buhalteriu po pora valandų per dieną? Bent jau tol, kol prasidės reguliari veikla įmonėje?

Labas labas :)
Čia yra diskutuotas ir išdiskutuotas klausimas. Atsakymai 50 / 50 :)
Vieni DS daro, kiti nedaro.
Šiaip kaip norite taip ir darykite. Vienintelio akcininko sprendimas yra pakankamas. Tačiau DS sudarymas tikrai nepablogins situacijos.

Dėl VMI kai vienintelis akcininkas dirba ir buhalteriu ir direktoriumi negaliu nieko pasakyti. čia jau daugiau VDI kompetencija.
VDI tokių darbo atvejų šiaip žodinėse konsultacijose kiek supratau vengia...

o šiaip tai tikrai buvo dvejose temose įdėtas nario "Individas" raštiškas paaiškinimas dėl šios situacijos.
šioje temoje jis turėtų būti...
netingėkite perskaityti :) čia mūsų protingų labai daug yra... :) visi tiek savo nuomonių jau yra prirašę... kad neverta jau kartotis :)

Va dar šioje temoje nemažai kalbėjomės šia tema :)
tax.lt/modules.php?name=Forums&file=v...


1994m. ABĮ tai buvo 29 straipsnis
29 straipsnis. Administracija
1. Bendrovės ūkinę veiklą organizuoja ir vykdo
administracija. Administracijos darbo reglamentą tvirtina
valdyba.
2. Administracija dirba vadovaudamasi Lietuvos Respublikos
įstatymais, bendrovės įstatais, darbo reglamentu, padalinių bei
pareigybių nuostatais, valdybos nutarimais ir administracijos
vadovo sprendimais.
3. Bendrovėje turi būti administracijos vadovas ir
vyriausiasis finansininkas (buhalteris). Draudžiama derinti
administracijos vadovo pareigas su vyriausiojo finansininko
pareigomis.

tačiau 2000 metais, ABĮ 3 punktas buvo išbrauktas. reiškia draudimo nėra. bet konkretaus atsakymo kad GALIMA - irgi nėra :)

Na o jus, kaip rusai sako- tut kak tut
DĖKUI UŽ AKTYVUMĄ
Tai jau po truputį skaitau, žiūrėsim kokių dar klausimų kils....

rusiškai nemoku... dėl to negaliu suprasti ką pasakėte :)
O dėl to klausimo - tai konkretaus ir atsakymo nebus :)
Net VDI telefonu mane visada skirtingai konsultuodavo šitu klausimu. taigi - jeigu pati VDI nežino atsakymo... iš kur žinoti eiliniam mirtingam :)

Na aišku, dėkui jums labai
Skaitau...

Labas :)
Šia neįtikinamai nuostabiai nepakartojama tema norėčiau pasidalinti info :)
Dar su vienu juristu kalbėjau :) Nuomonės jų skiriasi kaip diena ir naktis :)
Jo pozicija:
Darbo sutartį sudaryti privaloma. (pritarčiau).

Darbo sutartyje susitaria darbdavio įgaliotas asmuo (buhalteris, ar žmogus iš gatvės). su darbuotoju. Dėl įgalioto asmens argumentas buvo toks : įgaliotas asmuo priisiima atsakomybę už savo veiksmus ir jei kiltų klausimas dėl netaisyklingos DS sudarymo - atsakytų jis. (nepritarčiau).

VAT :)))

Kai aš kažkada parašiau analogišką nuomonę,tai buvau baisiai sukritikuota
Bet teisininkai iš tiesų taip pataria. Na, aišku - tikrai ne visi...

Aš taai iš dviejų teisininkų komentarų irgi rinkčiausi nuomonę, kuri man pačiam labiau patinka :)))

Komentarai ir patarimai - juk ne įstatymas

na bet kai nėra konktretaus įstatymo konkrečiam atvejui tai tada pasikliauni patarimais, komentarais, kitų patirtimi ir iš dviejų blogybių renkiesi vieną :)

Ką tik gavau auditorės išaiškinimą, kad DS sudaryti turi pats akcininkas su savimi kaip direktoriumi :)
Nes įgalioti kito asmens negalima.... nes jis vistiek yra įmonės atstovas ir veikia pagal tai, ką vienintelis akcininkas liepia...
nu žodžiu.. kiek žmonių tiek nuomonių.

Manyčiau darykite kaip kam kas patogiau - vistiek variantas tiks ir vmi ir vdi nesikabinės, nes pati vdi visada skirtingai šitą aiškina :)

Vat :) parašiau dar vieną nuomonę :)

Kadangi šiomis dienomis ir man šis klausimas neduoda ramybės, vakar paskambinau i Kauno VDI, tai man vyrukas aiškino taip, kad akcininkas turi įgalioti kažkokį tai žmogų ( kad ir būsimą buhalterį) sudaryti sutartį su direktoriumi :)

Tai va, ir žinok kad nori kaip čia teisingiausia :)

Man tas įgaliojimas iki tiek kvailas,
kad maždaug iš gatvės žmogų pasikvieti pirmą pasitaikiusį :)
jei man reikėtų tai tikrai nežinau kaip elgtis :)
Arba bet kaip padaryčiau.
nes iki šiol visi daro skirtingai ir nei vienas nenubaustas :)

Tai vat..ir man labai jau nelogiškai atrodo, kai sutartį su direktoriumi pasirašo visai kažkoks kitas žmogus, nė nedirbantis dar įmonėje.

Kuomet perregistravome įmonę iš IĮ į UAB, tuomet aš jau dirbau buhaltere todėl toks įgaliojimas kaip ir normalu buvo...o dabar kai visiškai nauja firma, vienas akcininkas - niekur nerandu vienodos nuomonės :)

Perskambinkite visus teritorinius vdi skyrius ir paskui padarykite sarasa. uz ta balsavo tiek.. uz ta tiek...
kokio patarimo kiekis būtų didžiausias - taip ir darykite :)))

greičiausiai taip ir reiks daryt. Na, dar bandysiu susisiekt su pažįstama teisininke, bus dar viena nuomonė :)

jei nesunku - parašykite paskui kokį gavote atsakymą :)

Būtinai :)

Na va, mano šiek tiek pažįstamos teisininkės ir jos kolegių nuomone užtenka vienintelio akcininko sprendimo pasiskirt save direktoriumi ir tame sprendime numatyt jo teises ir pareigas ( viską kaip darbo sutartyje), o tos darbo sutarties išvis su juo nepasirašinėt.
Nors sako praktikoje yra matę tikrai daug atvejų kai akcininkas Petras Petraitis pasirašo darbo sutartį su direktoriumi Petru Petraičiu ( ir kaip supratau tame nieko blogo nemato :) )