DARBŲ SAUGA

Sveiki

Randu tik šią užklausą, kuri man taip pat labai aktuali. Gal tikrai kas nors turite neelektrotechninio personalo instrukcijas.

Labai prašau, visą dieną varkstu, niekaip negaliu rasti

mes samdėme pagal darbo sutartį.jis turi ankstesnį pažymėjimą,kad gali teikti saugos ir sveikatos priežiūros specialisto paslaugas.Tačiau ,kai perskaičiau tą įstatymą man neaišku,ar jis dabar privalo turėti naująją licenziją.O dėl jo pasirūoinimu darbu,tai baudą pradžioj gaus įmonė, o paskui aiškinkis.

Oj bėda bėda.
Atnešė man patikrinti darbų saugos dokumentus (įsakymus, instrukcijas ir t.t.)
Beje labai fainos instrukcijos reikės nuskanuoti.
Keli darbuotojai pradėjo dirbti 2007 m. 06 mėn. O instrukcijos sudarytos 2008-04.
Yra ir sveikatos tikrinimo grafikai.
Yra blogai nes darbuotojai nebuvo instruktuojami taip kaip to reikalauja įstatymai.
Ir ką man dabar daryti

mes samdėme pagal darbo sutartį.jis turi ankstesnį pažymėjimą,kad gali teikti saugos ir sveikatos priežiūros specialisto paslaugas.Tačiau ,kai perskaičiau tą įstatymą man neaišku,ar jis dabar privalo turėti naująją licenziją.O dėl jo pasirūoinimu darbu,tai baudą pradžioj gaus įmonė, o paskui aiškinkis.[/quote]

Jeigu jis verčiasi individualią veikla tuomet reikalinga licencija.Jeigu įdarbintas pagal darbo sutartį pakanka SSS pažymėjimo.

Nematau čia jokios bėdos, kol niekas nepatikrino, nebėda. Kaip suprantu viskas yra, tik neprainstruktuoti darbuotojai, o jų tas neprainstruktavimas yra tame, kad yra neužpildyti žurnalai ir nėra jų parašų. Užpyldai žurnalus, surenki parašus ir bėdos nėra .

Bėda tame, kad darbuotojai pradėjo dirbti 2007 m., o visos instrukcijos patvirtintos 2008 m., taip pat ir žurnalau ižpildyti 2008 m. Keli darbuotojai liko neisnstruktuoti, nes buvo atleisti dar 2007 m.
Tai gal viską perdaryti. Ir iš naujo patvirtinti kaip ir reikia 2007 m.

Aš manau, kas jau buvo, tas jau pražuvo, svarbu, kad dabar būtų viskas tvarkoje. Jei įmanoma perdaryti, galima, o jei ne tai ne. Na dirba jie nuo 2007 m. O visą darbų saugą sutvarkėt nuo 2008 m.

Žiauriai nusižengė įstatymams. O jeigu patikrinimas? Kas tadu būtų?
Gal tiesiog įspėsiu vadovą, o jis tegul sprendžia. Dabar tvarkysiu DS, kuriu taip pat nebuvo.

Radau tokį žurnalą, pirmą kart matau: "Darbuotojų, supažindintų su įvairiais norminiais dokumentais, registras" - Na ir ką jame fiksuoti?

Kalbėjau su vadovu pasakė, kad datas būtų geriau pakeisti.
Kaži, o galiu instrukcijose užtepti ir gražiai ant viršaus užrašyti.
Žurnalus naujus nupirksiu.
Skambino tas vadovas į darbų saugos įmonę, kuri tvarkė tuos dokumentus. Tai ten pasakė, kad galima tvirtinti bet kada, nors ir po metų, svarbiausia, kad patikrinimo metu būtų viskas sutvarkyta.
Bet tadu gaunasi, kad darbdavys nepaiso Darbuotojų saugos ir sveikatos istatymo nuostatų.
Juk jeigu bus patikrinimas vis tiek pastebės, kad metus laiko darbuotojai dirbo neinstruktuoti.
Ar aš klystu

Aš taip manau, kad jei neivyko jokių nelaimingų atsitikimų, niekas nepatikrino, šaukštai po pietų. O jau šiais metais viskas sutvarkyta. prie ko gali prisikabinti, tai kas buvo jau buvo, svarbu, kad šiuo metu yra viskas tvarkinga. Gal aš neteisi. Bet ar yra ką nors nubaude už tai, kad kažkada nebuvo padaryta, o jau dabar yra viskas padaryta?

Svarbiausia, kad per tuos metus nieko neįvyko, nes jei būtų įvykę, tai baudos būtų didelės, o dabar kai susitvarkėt, galit sėdėt ramiai, mes turėjom patikrinimą DI, kai įmonėje iš vis nebuvo jokios saugos ir nieko, pasakė susitvarkyti ir viskas, susitvarkėm, parodėm, kad susitvarkėm, tuo ir baigėsi

Vadinasi, mąstau teisingai, ania?

Vat ir nežinau, bet būtų gerai sužinoti.
Kad po to problemų nebūtų.

DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS INSTRUKCIJŲ RENGIMO IR INSTRUKTAVIMO TVARKA
6. Instrukcijos rengiamos ir tvirtinamos prieš pradedant eksploatuoti įmonę, jos padalinius, darbo vietas, darbo priemones, prieš diegiant naujus technologinius procesus ar pradedant darbus.

28.1. Įvadinis instruktavimas privalomas visiems įmonėje įdarbinamiems darbuotojams. Sudarius darbo sutartį, jis tuoj pat turi būti atliekamas ir įforminamas įmonės įvadinio instruktavimo registravimo žurnale (5 priedas). Įmonės struktūrinių padalinių, esančių kitoje negu įmonė teritorijoje ar vietovėje, vadovai, gavę įmonės vadovo įgaliojimus įgyvendinti darbuotojų saugos ir sveikatos priemones šiame padalinyje, gali turėti savo padalinio įvadinio instruktavimo registravimo žurnalą.

29. Pirminis instruktavimas darbo vietoje (toliau – pirminis instruktavimas).
29.1. Pirminį instruktavimą prieš pradėdami dirbti įmonėje, jos padalinyje privalo išklausyti darbuotojai, kurių veikla susijusi su gamyba, darbo priemonių naudojimu, priežiūra ir remontu, paslaugų teikimu, medžiagų bei žaliavų laikymu ir naudojimu.

29.5. Darbuotojams, išklausiusiems pirminį instruktavimą darbo vietoje, leidžiama dirbti tik po to, kai instruktavimas įforminamas instruktavimų darbo vietoje registravimo žurnale (žurnalo forma – 6 priedas) ir(arba) specialioje instruktavimo registravimo kortelėje (7 priedas). Instruktavimų darbo vietoje registravimo žurnalas saugomas įmonėje 10 metų po paskutinio įrašo jame.

Žinomsa, kad taip negalima, yra įstatmai, kurių privalai laikytis. Bet jei jau taip įvyko, kad 2007 m nesilaikė, o dabar jau pasitaisė, tai ką negi bausi už tai? Nemanau, tikrai nemanau.

O kodėl gi ne?
Nusižengė, reiškia reikia nubausti, kad daugiau tai nepasikartotu.
Jeigu tiksliai žinočiau, kad nieko nebus, nieko ir nedaryčiau.
Bet kad nežinau. Jeigu gaus baudą, liksiu aš kalta

Kiek teko benrauti su DI, tai jie visai geranoriškai, na o jei įvyktų koks darbuotojo nelaimingas atsitikimas, tai DI daugiau yra darbuotojo pusėj, o kas buvo praeity mažai ką domina

bet tai ir nebesikartos, nes jau susitvarkėt, kaip sakant pasitaisėt.

Mums kursuose sakė , kad tokiu atveju reikia parašyti " Pakartotinas įvadinis ar pirminis instruktažas " ir viskas. Aš taip ir padariau.

Ne labai supratau

Kadangi yra paruoštos tik saugos ir sveikatos instrukcijos bei įsakymas prie jų, man reikia užbaigti.
Bet pasimečiau dėl datos. Nėra pareiginių, nėra įsakymų dėl saugos ir sveikatos tarnybos steigimo, dėl DP laikimo tvarkos, NIEKO nėra. Man visą tai rašyti 2007 m. Ar taip pat 2008?

Jeigu dirėktorius atlieka saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas ar reikalingi Saugos ir sveikatos tarnybos nuostatai?