Tax.lt narys zivile26

Tax.lt narys nuo
2006-10-14
zivile26
forume parašė 382 žinučių

zivile26 naujausios žinutės:

2019-05-08 12:10 Apskaita & Auditas » Ilgalaikis turtas » #1413493
Sveiki, norėjau paklaust, jei įmonė sumokėjo avansą pardavėjui už IT, tačiau šiai dienai pasirašyta per notarą tik preliminari prikimo-pardavimo sutartis, tikroji pirkimo-pardavimo sutartis dar tik bus pasirašyta (o gal ir nebus, mąsto perleist kitam), tai avansą registruot 1 klasėje ar geriau 2?
2019-02-04 14:56 Bendra » Darbo užmokestis » #1408739

xvijox rašė:


Kaip perskaičiuoti DU, buvo 2018m. 450 eur. * 1,289 gaunas 580,05 eur. ar nebus blogai jeigu rodysiu darbuotojui 580,00 eur. ant popieriaus



Bus blogai, nes tai skaitysis jau kaip algos mažinimas, o ne perskaičiavimas dėl indeksacijos
2019-01-30 11:33 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1408291
Sveiki, noriu pasitikslint ar įmonė turi susijusios įmonės statusą. Fizinis asmuo turi 2 imones, valdo po 100 proc akcijų, įmonės veiklos nesusijusios, tai kaip suprantu, jei veikla nesusijusi, tai ir įmonės nėra susijusios.

"2. Kai dėl to paties fizinio asmens ar kartu veikiančių fizinių asmenų veiklos susiformavę bent vienas iš nurodytų įmonių ryšių, jei šios įmonės verčiasi tokia pačia veikla ar tokios pačios veiklos dalimi toje pačioje rinkoje ar susijusiose rinkose."
2019-01-25 11:47 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1407801

bohemija rašė:



jorja rašė:


Sveiki,
gal galit pagelbėti.
Pirktas telefonas : kaina 1000 eur, nuolaida 995 eur, moketi pagal saskaita 5 eur, .
Pagal susitarima per 24 men 995 eurai isdalinti prie irangos.
Ar teisingai supranu - 5 eur į sąnaudas, o kiekviena men, patiekta suma taip pat i sanaudas?



Ar tai ne ilgalaikis turtas Jūsų įmonėje?


Tai gal tie 995 nėra nuolaida, jei ją teks mokėti, jei mokėsit visus 1000 eur (5+995), tai jūs turite ilgalaikį turtą, už kurį apmokėsite per 2 metus. Aišku, žiūrint nuo kurios sumos esate pasitvirtinę, kad turtas tampa IT.
2019-01-07 13:54 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1406157
O koks skirtumas? Jei apskaitinis laikotarpis 3 mėn, nustatytų val gauname
495, pradirbta 527, viršvalandžių 32.
Už 495 val jūs sumokate 3*500, o viršvalandžiai 500/143*32*1,5
2019-01-07 13:06 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1406154
tada 33*1,5, nes juk į tuos 500 neįeina viršvalandžiai, nes realiai juk spalį darbuotojas pradirbo 184 val, o gavo tik už 183. Šiaip patogiausiai yra skaičiuoti kai nustatytas valandinis atlyginimas, o ne mėnesinis, tada tiesiog visas išdirbtas val daugini iš valandinio tarifo ir turi atlyginimą, o apskaitinio laikotarpio pabaigoje, viršvalandžius daugini 0,5 karto, nes šiuo atveju jau už tas valandas vieną kart apmokėjai.
2019-01-07 12:29 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1406151

EgleBA rašė:


Labas rytas,

Gal galite kas nors paaiškinti kuris variantas teisingas apskaičiuojant viršvalandžius ir kur taip parašyta ?
DS nustatyta alga 500, per apskaitinį laikotarpį dirbo 33 val. viršvalandžių

1. 500 /143 (gruodžio mėn valandos) * 33*0,5
2. 500 / 143 *33*1.5



Surašykit viso apskaitinio laikotarpio valandas su algom, tada bus aiškiau
2019-01-02 15:09 Gyventojų pajamų mokestis » 2019 m. atlyginimo ir mokesčių skaičiuoklė » #1405751
Pasikapsčiau giliau, radau, darbdavio sodra 1,77

"Darbdavio socialinio draudimo įmoka (nedarbo socialinis draudimas, nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinis draudimas) – 1,45 proc. (2,17 proc. terminuotoms sutartims) (nebetaikoma darbo užmokesčio daliai, viršijančiai 120 VDU (2019 m.), 84 VDU (2020 m.), 60 VDU (2021 m.);
Darbdavio įmoka į ilgalaikio darbo išmokų fondą - 0,16 proc. ir įmoka į Garantinį fondą – 0,16 proc. (nebetaikoma darbo užmokesčio daliai, viršijančiai 120 VDU (2019 m.), 84 VDU (2020 m.), 60 VDU (2021 m.).
VISO neterminuotom sutartim 1,45+0,16+0,16=1.77
VISO terminuotom sutartim 2.17+0.16+0.16=2.49
2019-01-02 14:58 Gyventojų pajamų mokestis » 2019 m. atlyginimo ir mokesčių skaičiuoklė » #1405748
Įvedus altlyginimą 1035 ant popieriaus, negerai skaičiuoja NPD, automatiškai negerai ir GPM gaunas.
NPD formulė 300-0,15(1035-555)=228, o skaičiuoklė meta 144,75.
Dėl darbdavio mokesčių irgi nesu garantuota, sodros info suskaičiavus visus procentus aš irgi gaunau 3,8, bet daug kur rašo 1,77.
2018-12-19 13:05 Bendra » Darbo užmokestis » #1405268
Sausio mėn teiksite seną SAM versiją už gruodį, nauja SAM versija galioja tik sausio mėnesio duomenims.


Fan rašė:


Sveiki, atlyginimus išmokėsim 2018.12.31 už gruodį, klausimas kaip su SAM pranešimu, keičiasi juk formos nuo 2019 metų, tai ar galiu 2018.12.31 pateikti ir SAM prenešimą už gruodį ar sausio mėnesį galėsiu teikti senos formos pranešimą?


2018-12-06 16:28 Bendra » DU permoka » #1404479
Sveiki, darbuotojui buvo išmokėta komandiruotpinigių 27 eur per daug. Darbuotojas atleistas 09 mėn, susisiekt neina, noriu sutvarkyti šį dalyką, tai dabar turiu apmokestint kaip darbo užmokestį? GPM+Sodra, sumą priskaičiuoju tiek, kad atėmus mokesčius, liktų išmokėti 27 eur? Dėl deklaravimo, gpm aišku, taisau tą mėnesį kada mokėta, o sodra irgi taisyt atleidimo mėn? Dar neteko susidurti su tuom, tai daug klausimų iškilo..
2018-11-09 14:00 Įvairūs » Darbuotojo atleidimas » #1402949
Jie pasirodo gali pareikšti, kad mes jiems tas 3 dienas nesuteikėme darbo ir dar turim gauti raštišką patvirtinimą, kad jie atsisako bilieto atgal, o jei jie nepasirašo ir tokiu būdu gali traktuot, kad mes juos palikom likimo valiai.
2018-11-09 13:50 Įvairūs » Darbuotojo atleidimas » #1402947
Mes netgi žinom, kad jie kreipsis, jie jau patys pareiškė, nes pranešėm kad bus sumažinta dienpinigių norma, jie padarys viską, kad tik išgaut daugiau pinigų. Ir taip jau esam turėję patirties su šios kategorijos darbuotojais, visi protingi, su teisininkais konsultuojasi. Mes jau kreipėmės į Darbo inspekciją ar galime rašyti pravaikštas tas 3 dienas, pasirodo NE. O kadangi įrodyti, kad jie dirba kitam negalime, privalome apmokėti.
2018-11-09 13:25 Įvairūs » Darbuotojo atleidimas » #1402941
Bet laisvas laikas irgi turi būti suteiktas darbuotojo prašymu. Tiesiog turim labai keblią situaciją. 3 darbuotojai išvyko į komandiruotę ir po mėnesio pabėgo pas užsakovą, į LT negryžo, atsiuntė prašymus atleisti po 3 darbo dienų, nors jau nebedirbo pas mus tas 3 dienas, kaip ir buvo darbo vietoje, bet dirbo nebe mums, įrodymų, kad dirba kitam mes neturime, todėl tas dienas privalom statyt kažką. Darbdavys aišku nori kuo mažiau sumokėti jiems, todėl mąstau jei įstatysiu 1 val, ar nebus problemų. O tie darbuotojai, tikrai kreipsis į teisininkus, nes turim teisę ir pasinaudojam dienpinigių normos sumažinimu.
2018-11-09 13:11 Įvairūs » Darbuotojo atleidimas » #1402937
Bet tada turėtų būti kaip ir 7 val pravaikštų arba prastovos. Realiai jo darbo diena yra 8 val. Ir manau, jei darbuotojas pasiskųstų darbo inspekcijai (dėl kitų priežasčių), tai gali užkliūti. Gal kur nors yra parašyta apie tai?
2018-11-09 12:59 Pelno mokestis » Ilgalaikio turto nusidevejimas » #1402928
Jei automobilis naudojamas įmonės veikloje, tada leidžiami.
2018-11-09 12:42 Įvairūs » Darbuotojo atleidimas » #1402923
Sveiki, atleidžiant darbuotoją, paskutinę jo darbo dieną, jei žmogus nedirbo, daug buhalterių stato jam 1 val už dokumentų sutvarkymą, ar taip galima daryti?
2018-11-07 13:34 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1402782
Ačiū labai, nors į"prikibėjus" nelabai kreipiu dėmesį, tačiau po 1 metų vaiko priežiūros atostogų, pradėjau vėl darbuotis, tik namuose, tai va maža ką praleidau.
2018-11-07 13:17 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1402779
Užkliuvo tas, kad aš skaičiuoju ne pagal dienos VDU, o verčiu į valandinį, nes nu kitaip nepaskaičiuosi tikslios sumos, nes ne visos dienos po 8 val, o prie manęs prikibo, kad taip negalima, tai va kai kažkas prikimba, pradedi abejot smile
2018-11-07 12:23 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1402766
Sveiki, visai susipainiojau. Darbuotojas dirba nuo 10-01, atleidžiamas 10-31, Visas darbo dienas dirbo po 8 val, papildomai dirbo ir savaitgaliais du šeštadienius po 4 val, kitus 2 po 8 val. Viso dienų gaunasi - 27, valandų 207 Atlyginimas etatinis - 600.
Gaunu atlyginimą 600+157,38 (už darbą savaitgaliais)=757.38
Priklauso atostogų 1,70 d.d.
Tai ar reikia taikyti koeficientą, skaičiuojant nep.atostogas, ar tiesiog galiu imti priskaičiuotą atlyginimą, dalinti iš išdirbtų val. skaičiaus 757,38/207*8=29.27*1.7=49.76
Ar kažką ne taip darau?
2018-10-25 12:54 Bendra » Įsakymai » #1402278
Ačiū Tininga smile
2018-10-25 12:35 Bendra » Įsakymai » #1402275

Tininga rašė:



zivile26 rašė:


Sveiki, ar privaloma darbuotoją supažindinti su komandiruotės įsakymu?


Logiškai mąstant - taip smile



Taip tai taip, smile , nedarašiau pasirašytinai
2018-10-25 11:52 Bendra » Įsakymai » #1402266
Sveiki, ar privaloma darbuotoją supažindinti su komandiruotės įsakymu?
2018-09-10 16:08 Bendra » Vel komandiruotė... » #1399674

Saule65 rašė:



zivile26 rašė:



Saule65 rašė:


Tininga, gal Jūs galite dar pagelbėti. Ar reikia tiems komandiruotiems darbuotojams tvarkytis 1A forma. Jie siunčiami dirbti į Švediją į įmonę. Paskui tai įmonei mes išrašome sąskaitą. už atliktus darbus. Už darbuotojus mokesčius mokame Lietuvoje?



Jei Švedijoje nemokate mokesčių už darbuotojus, tik Lietuvoje, tai A1 forma būtina, ją galima gauti ir atbuline data, svarbiausia, kad darbuotojas iki išvykimo būtų draustas Lietuvoje


Ačiū Živile, jie drausti buvo. Bet girdėjau tokių kalbų kad jiems A1 formos nereikia, nes jie tipo kaip perparduodami darbuotojai. T.y. ne mes atliekam statybos darbus, o tik Švedų įmonei parūpinom darbuotojus. Bet įdarbinti jie pas mus.



Niuansų yra įvairių, dėl Švedijos tiksliai nebepamenu, daugiau su Suomija dirbam, tad po kol kas galit nedaryti A1 formų, jei darbuotojai iki išvykimo buvo drausti, ją gauti galima ir vėliau, čia jei maža ką Švedijos instancijos pasidomėtų ir užsprašytų duomenų. Dar kaip ir "names" rašė, turi būti pajamų Lietuvoje, kad gauti A1 formas.
Jei pajamų LT nėra, tektų registruotis ir mokesčius už darbuotojus mokėti užsienio šalyje. Jei nemokėsit, galit praslysti, o galit ir užkibti, bet jei užkibsit, sumokėsit ohoho smile
2018-09-10 11:59 Bendra » Vel komandiruotė... » #1399640
Turiu ir aš klausimėlį, jei darbuotojai pristato saskaitas už nakvynes viešbutyje, ten parodyta, kad mokėta banko kortele (asmenine) ar privalomas išrašas iš banko?
2018-09-10 11:57 Bendra » Vel komandiruotė... » #1399639

Saule65 rašė:


Tininga, gal Jūs galite dar pagelbėti. Ar reikia tiems komandiruotiems darbuotojams tvarkytis 1A forma. Jie siunčiami dirbti į Švediją į įmonę. Paskui tai įmonei mes išrašome sąskaitą. už atliktus darbus. Už darbuotojus mokesčius mokame Lietuvoje?



Jei Švedijoje nemokate mokesčių už darbuotojus, tik Lietuvoje, tai A1 forma būtina, ją galima gauti ir atbuline data, svarbiausia, kad darbuotojas iki išvykimo būtų draustas Lietuvoje
2018-08-06 15:05 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1397843
Ačiū jums Tininga už atsakymus. Žaviuosi jumis, kad tiek daug visiems padedate smile
2018-08-06 13:55 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1397829

Tininga rašė:


152*1*val.DU, 3*2*val.DU, o jeigu norma 40 valandų savaitė, tai už trūkstamas taip pat reikia apmokėti.



Taip teisingai 3*2, viena galvoju, kita rašau, tai gaunasi jei žmogus išeina paskutinę mėnėsio dieną į naktinę ir dėl perėjimo į kitą mėnesį jam pritrūksta tų 3 val, tai vis tiek aš turiu jas apmokėti, nes apskaitinis laikotarpis 1 mėnuo.
2018-08-06 13:44 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1397825
Sveiki,

taikoma suminė darbo laiko apskaita, apskaitinis laikotarpis - 1 mėnuo, taikomas valandinis DU, 07 mėn darbuotojui nustatyta išdirbti 152 val, išdirbo 161 val, 3 val papildomai dirbo šventinę dieną, tai apmokėjimas turi būti:
152*1*val.du
3*1*val.du
6*0,5**val.du
Ar nereikia apmokėti trūkstamų valandų iki 167 (liepos mėn nustatytas)? smile
2018-06-12 12:43 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1394194
Kažkada buvo uždėtas teismo areštas dėl skolos, prieš 3 metus, skola jau senai sumokėta, kreipėmės į banką dėl paskolos, pasakė, kad negali suteikt kol nebus nuimtas areštas, pateikėm teismui prašymą dėl nuėmimo, prieš 2 savaites gavom atsakymą, kad viskas gerai r nuims, bet bankas kaip mato tą areštą, taip mato.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01
152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01
476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01
2,45 EUR ir 400 EUR