tomukas
4442
3   #1405746 2019-01-02 14:10 tomukas
Sukurta bandomoji 2019 m. atlyginimo ir mokesčių skaičiuoklė www.tax.lt/skaiciuokles/atlyginimo_ir_mokesciu_skaiciuokle

Pabandykit ir parašykit pastabas jei kas ne taip. Mokesčių tarifus susirinkau iš skirtingų šaltinių, tai gal ir jie nėra visiškai teisingi :)

zivile26
382
#1405748 2019-01-02 14:58 zivile26
Įvedus altlyginimą 1035 ant popieriaus, negerai skaičiuoja NPD, automatiškai negerai ir GPM gaunas.
NPD formulė 300-0,15(1035-555)=228, o skaičiuoklė meta 144,75.
Dėl darbdavio mokesčių irgi nesu garantuota, sodros info suskaičiavus visus procentus aš irgi gaunau 3,8, bet daug kur rašo 1,77.

Elkis su kitais taip, kaip norėtum, kad su tavimi elgtųsi

zivile26
382
#1405751 2019-01-02 15:09 zivile26
Pasikapsčiau giliau, radau, darbdavio sodra 1,77

"Darbdavio socialinio draudimo įmoka (nedarbo socialinis draudimas, nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinis draudimas) – 1,45 proc. (2,17 proc. terminuotoms sutartims) (nebetaikoma darbo užmokesčio daliai, viršijančiai 120 VDU (2019 m.), 84 VDU (2020 m.), 60 VDU (2021 m.);
Darbdavio įmoka į ilgalaikio darbo išmokų fondą - 0,16 proc. ir įmoka į Garantinį fondą – 0,16 proc. (nebetaikoma darbo užmokesčio daliai, viršijančiai 120 VDU (2019 m.), 84 VDU (2020 m.), 60 VDU (2021 m.).
VISO neterminuotom sutartim 1,45+0,16+0,16=1.77
VISO terminuotom sutartim 2.17+0.16+0.16=2.49

Elkis su kitais taip, kaip norėtum, kad su tavimi elgtųsi

sandrute9
57
#1405755 2019-01-02 15:16 sandrute9
NPD negerai skaiciuoja

tomukas
4442
#1405757 2019-01-02 15:30 tomukas
NPD jau sutvarkyta, žiūrim toliau.

maurute
14
#1405759 2019-01-02 15:36 maurute
Neteisingas darbdavio tarifas, turi būti 1,77 smile smile

tomukas
4442
#1405765 2019-01-02 15:56 tomukas

maurute rašė:


Neteisingas darbdavio tarifas, turi būti 1,77 smile smile


Pataisyta!

maurute
14
#1405767 2019-01-02 16:06 maurute

tomukas rašė:



maurute rašė:


Neteisingas darbdavio tarifas, turi būti 1,77 smile smile


Pataisyta!


smile smile

akeva
551
#1405770 2019-01-02 16:14 akeva
Gal ir individualios veiklos? ;)

tomukas
4442
#1405774 2019-01-02 16:36 tomukas

akeva rašė:


Gal ir individualios veiklos? ;)


Reiks šiomis dienomis padaryti.

Dar su šia skaičiuokle nežinau kaip geriau daryti dėl progresinio tarifo taikymo ir sodros lubų. Progresinis tarifas jau čia yra jei atlyginimas daugiau nei 10 vdu per mėn., bet gal jam atskirą paukščiuką sukurt.

artas71
12711
#1405783 2019-01-02 16:57 artas71
Dar labai laukiam IDV skaičiuoklės.


www.youtube.com/watch?v=7ZWoC4mPcA0
Ir aš tikrai myliu Lietuvą, ar mylit ją jūs?

"All that is necessary for the triumph of evil is that good men do nothing."
Edmund Burke

MADaccountant
193
#1405848 2019-01-03 08:27 MADaccountant
Sveiki,

Kaip ji GPM skaičiuoja?

Įvedus 23.202 €, GPM gaunasi 6.185,01 €
26,66%?

Jeigu siekdamas tikslo pakeliui pradedi stabčioti ir mėtyti akmenis į kiekvieną lojantį šunį, tai tikslo niekada nepasieksi. F.Dostojevskis

krasuona
1
#1405850 2019-01-03 08:29 krasuona
Nėra grafos už 2 nedarbingumo dienas. Nuo jų GPM 15%

Dorota1
13269
#1405851 2019-01-03 08:30 Dorota1
o iIDV skaičiuoklė? bus?

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


Gita1
7270
1   #1405976 2019-01-04 08:27 Gita1
O nebūtų galima prie atlyginimo skaičiuoklės įdėti, kad skaičiuotų SoDrą ir terminuotoms sutartims?

MantasMa
147
#1406035 2019-01-04 13:49 MantasMa

tomukas rašė:



akeva rašė:


Gal ir individualios veiklos? ;)


Reiks šiomis dienomis padaryti.

Dar su šia skaičiuokle nežinau kaip geriau daryti dėl progresinio tarifo taikymo ir sodros lubų. Progresinis tarifas jau čia yra jei atlyginimas daugiau nei 10 vdu per mėn., bet gal jam atskirą paukščiuką sukurt.



40. Kokį GPM tarifą darbdavys turės taikyti išmokėdamas mėnesio darbo užmokestį, kai: 1) dar nežino, kokios bus darbuotojo metinės pajamos, 2) kai mano, kad darbuotojo darbo užmokestis 2019 m. lapkričio ar gruodžio mėn. viršys 120 VDU?

Abiem atvejais darbdavys turi taikyti 20 proc. GPM tarifą. Darbo užmokesčiui viršijus 120 VDU ribą, pareiga perskaičiuoti GPM, deklaruoti pajamas ir sumokėti GPM tenka pajamas gavusiam darbuotojui.

-------------------
Kaip aš suprantu: GPM = 20proc be jokių IF'ų.
www.vmi.lt/cms/gyventoju-pajamu-mokescio-istatymo-pakeitimai?redirect=https%3A%2F%2Fwww.vmi.lt%2Fcms%2Fverslui-bendrai%3Fp_p_id%3D101_INSTANCE_X5dMlGKMcseN%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%26p_p_col_id%3Dcolumn-1%26p_p_col_count%3D3

irmmuciux
106
#1406219 2019-01-08 09:22 irmmuciux
sveiki, noriu paklausti dėl skaičiavimo darbdaviui už 2 pirmas ligos dienas. Anksčiau buvo 80-100proc, dabar kaip suprantu 62,06-100?

Girele
9488
#1406221 2019-01-08 09:50 Girele

irmmuciux rašė:


sveiki, noriu paklausti dėl skaičiavimo darbdaviui už 2 pirmas ligos dienas. Anksčiau buvo 80-100proc, dabar kaip suprantu 62,06-100?


žr. www.sodra.lt/lt/situacijos/informacija-gyventojams/susirgau-arba-slaugau-seimos-nari/ka-daryti-jei-susirgau


Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

elbe
401
#1406244 2019-01-08 11:22 elbe
Man taip pat aktualu, nes reikia skaičiuoti darbuotojui nedarbingumo išmoką, tai Girele pagal Jūsų nuorodą suprantu, kad ligos proc. iš darbdavio pusės nepasikeitė ( 80-100 proc), o keičiasi Sodros mokėjimo procentai.

virbuh
7773
#1406251 2019-01-08 11:46 virbuh

elbe rašė:


Man taip pat aktualu, nes reikia skaičiuoti darbuotojui nedarbingumo išmoką, tai Girele pagal Jūsų nuorodą suprantu, kad ligos proc. iš darbdavio pusės nepasikeitė ( 80-100 proc), o keičiasi Sodros mokėjimo procentai.


Teisę į ligos išmoką įgijus nuo 2019 m. sausio 1 d., ligos išmoka, kurią moka darbdavys dvi pirmąsias kalendorines nedarbingumo dienas, negali būti mažesnė negu 62,06 procento ir didesnė negu 100 procentų išmokos gavėjo vidutinio darbo užmokesčio.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis