Tininga
49377
1   #1424126 2020-05-13 13:52 Tininga

allana rašė:


Atleidimas iš darbo karantino metu. Darbo nera ir nenusimato.
1. Šaliu susitarimas. Isdirbo 2 m. Kokia minimali ismoka priklauso darbuotojui?
2. Jei darbuotojas nesutinka. Kaip atleisti?


Jei atleidžiat šalių susitarimu, tai nėra jokių minimalių išmokų. Visiškai susitarimo dalykas.
Na, o jei nėra darbo, tinkamai įforminus galimas atleidimas pagal 57 str. Žiūrėkite, ar yra kokių ribojimų ar garantijų jūsų darbuotojams.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis