Darbo laiko apskaitos žiniaraštis.Nauja forma.

O jeigu dirbo per poilsio dieną(buvo komandiruotė) tai žymėti DP ?

Pirmoje darbuotojo eilutėje nurodomos faktiškai dirbtos valandos, o trečioje - K ir išskiriate "Faktiškai dirbta per mėnesį - iš jų poilsio dienomis"

Tai DP žymėti nereikia? Tai pirmoje rašau 8 nors apmokėti reikia dvigubai, bet per poilsio dieną jis vistiek dirbo 8 val, o tai kas vidurinėj eilutėj rašosi? Turbūt būsiu pridirbusi.

Aš tų simbolių nerašau, nes jie man netelpa. Aš viską surašau galinėse skiltyse. O tą DP reiktų rašyt pirmoje eilutėje.

Ar skaitei nuorodą? Ten viskas aiškiai surašyta

Pirmoje - 8 val., DP - nežymite.
Vidurinėje nieko Jums nereikia rašyti, nes Antroje eilutėje nurodomas laikas, dirbtas esant nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų ir darbo pertraukos, kurios pagal norminius teisės aktus įskaitomos į darbo laiką.
Pasibaigus mėnesiui užpildomos darbo laiko apskaitos žiniaraščio 1–12 grafos, kuriose nurodomas darbo laiko balansas: faktiškai dirbtas laikas (išskiriant darbą naktį, viršvalandžius, darbą esant nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų, budėjimą darbe ir namuose, darbą poilsio ir švenčių dienomis) ir neatvykimai į darbą. Tarnybinės komandiruotės priskiriamos prie faktiškai dirbto laiko, t. y. jų apskaityti neatvykimų į darbą grafose nereikia. Prie neatvykimų į darbą taip pat nereikia apskaityti ir kitų DK 143 str. 1 dalyje nustatytų laikotarpių, kadangi pasakyta, jog jie įeina į darbo laiką.

Na noriu kaip priklauso susitvrakyti tą DLAŽ. Tai jei žmogus normaliai dirba 8 val į dieną tai pildau tikpirmą eilutę ir viskas, jei dirba komandiruotėje tai pildom pirmoje eilutėje 8 val, antroje tuščia, o trečioje raidelė K. Jei žmogus serga tai trečioje eilutėje L ir viskas?

Pirmoje
Tu turbūt primygtinai neskaitai mūsų įdėtų nuorodų?
Juk liga tai nėra darbo laikui prilyginamas neatvykimas.

Skaitau, bet aš kol įsitikinu tai turbūt visus iš kantrybės išvedu.

www.vakarai.lt/article.php?id=115
Kitų rūšių atostogos ir darbuotojo laikinasis nedarbingumas žymimi sutartiniais žymėjimais nuo pirmos atostogų ar laikinojo nedarbingumo dienos iki paskutinės, neišskiriant švenčių dienų.

Na o poilsio dienų, kurias žymime P tai nerandu kur parašyta.
Ir jei darbuotojas sirgo iki 8 dienos o po to dirbo 18 d. + 2 poilsio.tai DLAŽ kur "nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį" reikia rašyti turbūt be biuletenio ir dviejų dirbtų poilsio.tai būtų 16?

Reikia rašyti kiek priklauso dirbti, pvz. 06 mėn. - 167 d. val., o ir, pradedant pildyti tabelį, nežinote iš anksto ar darbuotojas sirgs, o pasibaigus mėnesiui, 1–12 skiltyse nurodomas darbo laiko balansas, viską surikiuojame į savo vietas: dirbtas, sirgtas, atostogautas ir t. t.

Rašote tiek, kiek nustatyta darbuotojo grafike. Pvz. 167. Tada gale įrašote neatvykimus ir kitokius dalykus, ir jums turi susidėlioti: pvz. faktiškai dirbo 143 val. Neatvykimai dėl ligos 40 val. Dirbta poilsio dienomis 16 val. (Tos 16 val. viršija nustatytąsias).

Labas rytas. Jei darbuotojas atostogaus nuo 07.01 28 k.d. tai jam į darbą reikėtų tik 30, bet išeina poilsio dienaa tai į darbą 08.01.Tai išeina šį mėnesį jis nedirbs nei vienos dienos.Tai ką žymėti grafoje "nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį"?

Žymėti kiek darbo valandų nustatyta dirbti per mėnesį.

159. Ten, kur neatvykimai - irgi 159.

Aišku, dėkoju

dar pora klausimukų:
"Jeigu darbuotojui suteiktos kasmetinės atostogos, pirmoje eilutėje sutartiniu žymėjimu A žymimos visos į atostogų laikotarpį patenkančios kalendorinės dienos, neatsižvelgiant į poilsio dienas."--- - bet šventines dienas per atostogas reikia žymėti S ? Juk jos neįsiskaičiuoja į atostogas? O paskutinėse 1-12 grafose "neatvykimai į darbą" atostogų dienų skaičių rašyti kaip kalendorinių dienų, o valandų skaičių? - juk per poilsio dienas darbo valandų nėra. Neaišku man šioje vietoje


Ir dar - komandiruotės - tai ne neatvykimas į darbą. Žymėti raidele K, ir skaičiuoti, kaip dirbtos faktiškai , sakykime 8 valandos per dieną? Taip?

Ačiū, kas atsakysite.

[quote=sare][/quote]
Taip, visos (darbo, poilsio) - A, atostogų metu šventinė -S.
Neatvykimai į darbą - darbo dienos ir valandos.
Komandiruotės yra priskiriamos darbo laikui.
Čia dar rasite informacijos apie DLAP pildymą:
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...

Atostogas žymime kalendorinėmis dienomis, A rašome ir poilsio ir šventinėmis. O neatvykimai į darbą skaičiuojame darbo dienas, kurias turėtų dirbti pagal grafiką, jei neatostogautų.
K skaičiuojam kaip dirbtas dienas (darbo dienas).