GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas

Amadina, žinau visa tai. Mane glumina, kad mokosi ne LT, bet JAV. Kol kas bandau išsiaiškinti, kokia ta mokymo įstaiga. Sako, kad mokosi jų 11 klasėje, dar bus 12 klasė. Tačiau gal tai visai ne "bendrojo lavinimo", kaip pas mus, o ka-kas kitkas.

Bet tai keistai "augina" tą vaiką, vaikas JAV, o tėvai Lietuvoj. Ar jie iš vis nuolatiniai Lietuvos gyventojai?

O gal pallikti tai jų rūpesčiui.
Kai norės susigrąžinti, jeigu VMI pareikalaus, turės VMI įrodinėti kad tai bendrojo lavinimo mokykla.
Juk buhalteris ne visagalis.
Na, bet gal jūs pati norite padėti žmonėms išspręsti šią problemą.

Nu būna, kad vaikai mokosi užsieniuose. Jau tuoj 18 metų juk.
Žadėjo pažymą pristatyti iš tos mokymo įstaigos. Tada ir žiūrėsiu, kas ten ir kaip.

Sveiki,
nežinau, kaip reikia elgtis,
darbuotoja gryžta po vaiko priežiūros (2 m) ir išeina iš darbo (pirmą dieną po gryžimo), kaip daryti su NPD skaičiavimu, aš turiu senąjį prašymą, o Sodra taiko taip pat, tai ar man apmokestinti nuo 1-mo lito nepanaudotus atostoginius?


Ačiū

gal kas turit patarimą?

Jei netaikysite NPD, darbuotojas gale metų teikdama deklaraciją susigrąžins, jei bus permokėjusi GPM.
Paklauskite darbuotojos, kaip ji norėtų, ar taikyti, tada gali likti skolinga GPM, ar netaikyti, tuomet tegu pasirašo prašymą netaikyti. Nors gal ir be prašymo galima netaikyti, nes jau sodra taiko.

Laba diena,
Turiu klausimą. jei įdarbinam neįgalų asmenį kuriam yra nustatytas 30 procentų darbingumo ir žadame mokėti 400lt. Tai kiek NPD yra taikoma?Antros grupės invalidumas nustatytas.

400. Daugiau nepavyks...

Kur galėčiau paskaityti apie NPD taikymą neįgalumą turintiems. Na ar invalidumo pašalpa ne prie ko su taikomu NPD? Tai žmogus gaus 364 lt į rankas?

Gyventojų pajamų mokesčio įstatymas, 20 str.
6. Asmenims, kuriems nustatytas 0–25 procentų darbingumo lygis, arba senatvės pensijos amžių sukakusiems asmenims, kuriems teisės aktų nustatyta tvarka yra nustatytas didelių specialiųjų poreikių lygis, arba asmenims, kuriems teisės aktų nustatyta tvarka yra nustatytas sunkus neįgalumo lygis, taikomas mėnesio NPD yra 800 litų. Asmenims, kuriems nustatytas 30–55 procentų darbingumo lygis, arba senatvės pensijos amžių sukakusiems asmenims, kuriems teisės aktų nustatyta tvarka yra nustatytas vidutinių ar nedidelių specialiųjų poreikių lygis, ar asmenims, kuriems teisės aktų nustatyta tvarka yra nustatytas vidutinis ar lengvas neįgalumo lygis, taikomas mėnesio NPD yra 600 litų.

Nuo kitų pajamų nepriklauso.

Darbuotojas pas mus dirba pirmaeilėse ir dar dirba antraeilėse. Pas mus yra prašymas netaikyti NPD, nes jis dirba antraeilėse. Dabar sugalvojo, kad taikytume NPD tik tiek, kiek jam priklauso. Pagal GPm įstatymą, lyg ir galiu taikyti dalinį NPD , bet jo atlyginimai abiejose darbovietėse kintami, tai kaip žinoti, kiek jis to dalinio gali taikyti?
Ką jūs darytumėte?

Žinau, kad čia darbuotojo reikalas, bet ką patartumėte?

jei DU kintamas tai geriau netaikyti, nes kiekvieną mėnesį turėtų būtų taikomas skirtingas NPD. beje jis taikomas tik vienoje darbovietėje, o ne dalis ten ir dalis ten

Vovere, ačiū, žinau, kad vienoje. Na, kad būtų pastovūs atlyginimai, tai galima dalinį, pvz 200 litų, taikyti pagrindinėje, bet kai tinkamas, tai geriau netaikyti. Patariau netaikyti dalinio, taip ir sutarėm.

Kaip bus nuo šio mėnesio pradžios su NPD? Lieka tas pats, t.y. ta pati formulė?

formulė ta pati NPD sumažėja

Nejaugi, gal formulėje reikia pakeisti skaičiukus? iš 800 į 850? paprotinkit kas nors, labai prašau :(

Tikrai niekas nesikeičia formulėje, nes GPM įstatymo niekas nekeitė!

Ar 850Lt. MMA tikrai NPD pasisakaičiuoja 460 Lt. ?