FR0573 Metinė A klasės pajamų deklaracija

Visada rašau, kad sumokėta
Nes delspinigiai ir kitos sankcijos yra įmonei.
Taigi darbuotojui reik įsivaizduoti, kad GPM už jį sumokėtas.

Sveiki ir aš traukiu visą faktą kas išmokėta per metus. Tada žmonėms gauansi nepriemokos gpm ir jie turi susimokėti.
Tai atsakykite ar į NPD formulę reikia dėti gruodžio mėnesį mokamus atostoginius už kitų metų sausį?
Nes dėdavau tik gruodžio mėnesio atlyginimą į formulę, o deklaruojasi visa išmokama suma, tada ir gaunasi NPD skirtumas. kaip daryti kad žmogui nereiktų dasimokėti?
Dėkui

Skaičiuodami sausio mėn atostoginius, netaikykite jiems NPD.

taip ir darau ir netaikau sausio atostoginiams NPD. ir tada gruodį išmokėta pajamų daugiau, o npd taikyta mažiau. ir skaičiuojant metinį npd žmonėms reikia dasimokėti.
pvz gruodžio mėn atlyginimas 2000 lt tada NPD taikau 230. Bet per gruodį dar paskaičiuojam ir išmokame 1000 lt sausio mėnesio atsotoginių. VMI skaičiuoja kad per gruodį gauta 3000 lt atlyginimo ir įdeda į formulę ir gauna kad turėjau taikyti tik 30 lt NPD. Tada žmogus susimoka GPM skirtumą.
Kaip Jūs darote kad žmogus nesusimokėtų? kaip deklaruojate
Net įstatyme skaičiau, kad jeigu dirbame pilnus metus darbe tai net mums nereikia jokių deklaracijų teikti. taip žmonės ir neteikia ir po penkių metų sužino kad kas metai buvo nepriemokų plius dar delspinigių prikapsėję.

o tada sausio mėnesiui kaip nėra jokių išmokų per 01 mėnesį tai skaitosi kad visai netaikėme vieno NPD?
tada gaunasi jeigu deklaruojate metinėje deklaracijoje faktą tai išeina jam taikyta 11 o ne 12 NPD. tada turėtų būti grąžintinas o man visada gaunasi mokėtinas GPM.
Kaip darote Jūs parašykite, ar yra kam nesigauna nepriemokų? (laukau kad žmogus nesirgo, nes tada dar iš sodros įmokos metinėje dasideda ir vėl nesutapimai būtų

Mes visada nusistatę, kad gruodžio algą mokame gruodžio paskutinę dieną.
Sausio algą mokam vasario pradžioj ir taikom sausio NPD, ir t.t
Lapkričio algą mokam gruodžio pradžioj ir taikom lapkričio NPD,
Gruodžio algą visą mokam gruodžio paskutinę, Gruodžio NPD. Pritaikyta 12NPD
Nieko nei primokėt nei gražint netenka.Jei liga , perskaičiuoju GPM.
Galima ir kitaip mokėt, tik tenka tada derinti kad tik tie 12 NPD būtų.

Su liga dabar nebėra aiškumo. Anksčiau atsiūsdavo kiek priskaičiuota, koks pritaikytas ar nepritaikytas NPD, kiek išskaičiuota GPM. Dabar, žmogus pildydamas prašymą, jei nenurodo kad pateikti duomenis įmonei, tai įmonė ir nežino nieko apie sodros mokamą ligos pašalpą.

Bet sodros EDS juk įmonė gali viską pamatyti.

Aš nematau, man rodo kad jokių ligos išmokų nėra, nors žinau kad yra. Jei darbuotojas prašyme išmokėti ligos pašalpą nepažymi, kad pranešti įmonei, tai nieko ir nepranešama.

Net nežinojau, kad taip, aš visada mačiau...

O yra toks požymis? prašyme žmogus gali atsisakyti ligos pašalpos,
Štai
Nepageidauju gauti pašalpos už laikotarpį* nuo iki
* nurodomas laikinojo nedarbingumo laikotarpis, už kurį pašalpos neprašoma manau todėl ir nesimato, o kad nepranešt, tai sistema formuoja automatiškai.

[/quote]
Mes visada nusistatę, kad gruodžio algą mokame gruodžio paskutinę dieną.
Sausio algą mokam vasario pradžioj ir taikom sausio NPD, ir t.t
Lapkričio algą mokam gruodžio pradžioj ir taikom lapkričio NPD,
Gruodžio algą visą mokam gruodžio paskutinę, Gruodžio NPD. Pritaikyta 12NPD
Nieko nei primokėt nei gražint netenka.Jei liga , perskaičiuoju GPM.
Galima ir kitaip mokėt, tik tenka tada derinti kad tik tie 12 NPD būtų.
[/quote]
Dėkui,
taip kaip jūs parašėt gaunasi viskas gerai, bet atsiranda skirtumas tada kaip gruodį dar išmokame ir sausio atostoginius. už juos NPD neskaičiuojame o VMI perskaičiuoja ir žmogui šitoj vietoj reikia dasimokėti. Užtad ir klausiu gal kas susidūrę su sausio mėn atostoginiais ir kaip juos deklaruoja.
ir kaip reikia deklaruoti iš tikro ar faktą ką išmokėjome? jeigu faktą tai ir NPD taikyti turime 30 lt o ne 130 lt iš pavyzduko imu. kur rašiau kad pvz alga 2000 lt.

suklydau 230 npd taikote ar 30 taikytumėte gruodžio mėnesiui?
ir kaip teisingai būtų

Tokiu atveju, atostogų neperkeliame į kitus metus, mūsų darbuotojai rašo du prašymus kasmetinių atostogų suteikimui. Pirmame prašyme, suteikti atostogas nuo 12.09 iki 12.31, atostoginius išmokame gruodžio mėn., antrame - nuo 01.02 iki 01.09, atostoginius išmokame sausio mėn.

o kaip tada kažkas ateina viduryje atostogų pavedimo padaryti? kažkokia nesąmonė. niekada niekas nerašydavo jokių dviejų prašymų ir būdavo viskas gerai.
manau pradeklaravime yra esmė. Kaip ir rašiau pavyzdyje kad reiktų taikyti tik 30 lt NPD ir tada žmogui nebus skirtumų, bet ar taip galima. Ar kas dedate į formulę visą mokamą gruodžio algą ar dedate tik gruodžio algą o sausiui jau netaikote NPD.

Ne tik galima sudėti išmokamas sumas už susio mėn, bet ir reikia ir tada perskaičiuojamas NPD.
Sodra daroma kitaip.

Tai kaip atrodytų gruodžio npd formulė? ar dedam gruodžio atlyginimą 2000 lt į formulę, o sausio mėn atostoginiam nieko netaikom ir skaičiuojam pilną gpm. ar dedam į formulę visą gruodį išmokamą sumą 3000 lt ir taikome tik 30 lt NPD.

o paprastai kaip eina atostogų viduryje metų, tada atostogų daliai visiškai netaikome NPD, ar irgi visą priskaitytą sumą dedam į formulę?

Sveiki. NPD perskaičiuojamas. Sudedama to mėnesio alga su to mėnesio atostogomis. Jei pirma išmokami atostoginiai už sekantį mėnesį tai NPD aš, jei mažesnė išmokama suma net netaikau, o kai išmoku likusią algos dalį perskaičiuoju NPD pridėdama jau išmokėtą atostoginių dalį. Labai geras leidinys aiškiai aprašyta:
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10001...

Dėkui, puikus leidinukas. Aš taip pat kaip eina paprastai atostogų tai kito mėnesio daliai visai netaikau, o kitą mėnesį į formulę dedu visą priskaitytą sumą DU+atstoginiai.
O kaip gruodį mokame ir sausio atostoginius, tai tada dėti į formulę visą sumą, kad žmogui nebūtų nesutapimų deklaruojant pajamas ar irgi sausio mėn dalies nedėti į gruodžio formulę? Aš kaip taip nedėdavau, tai už gruodį gaunasi didesnis npd ir būna per mažai sumokėta GPM ir tada žmogui dasimokėt tekdavo.