Nelaimingas atsitikimas darbe, gal kas patarsite

Na va... Taip ir galvojau, kad čia tik Sodroj gali būti "šuo pakastas"... Ir viskas tiems buhalteriams

kaip su to nelaimingu atsitikimu
ar turi kokia ta pažymą darbuotojas š daktaro atnešti kur nurodytas sunkumas traumos? ir kaip sodrai ar pati ji užprašys reikiamus dokumentus ar mes patys turim sukrauti jai viską ir nunešti?

Detalus Tiningos aprašymas šios temos 43 psl., žemiau ir nuoroda įdėta:
tax.lt/temos/6002-nelaimingas-atsitik...

Darbdavys iš gydymo įstaigos, į kurią kreipėsi darbuotojas, turi užsakyti pažymą apie pakenkimą sveikatai.
Sodrai visus dokumentus turite pateikti patys, nelaimingo atsitikimo aktą (darbe N1, pakeliui į darbą iš darbo N2), darbo laiko apskaitos žiniaraščio kopiją, darbo tvarkos taisyklių kopiją, nukentėjusio ir liudininkų paaiškinimus, pažymą apie pakenkimą sveikatai, med. knygelės kopiją, jeigu įvykis įvyko darbe, instrukciją, pagal kurią darbuotojas dirba (kopiją) ir įsakymo, dėl dvišalės komisijos sudarymo kopiją. To pilnai turėtų pakakti, nors kartais Sodra paprašo papildomų dokumentų.
O VDI, turite pristatyti tik nelaimingo atsitikimo darbe aktą.

o į VDI galima registruotu laiišku siusti N1 aktą? ( ir kiek suprantu kol iš gydim,o įstaigos negauname pažymos tai nieko negalime ir pildyti)

Šifruotas tekstas Kol pažymos neturite, nieko ir neištirsite. Bet pažyma paprastai "atsiranda" per kelias valandas nuo prašymo pateikimo...

oj neperjungiau klaviaturos
mmm skambinsiu į gydimo įstaiga negavom jau 2 dienas nieko,
o kaip į VDI galima registruotu laišku siusti?

Mes nuveždavome, dar patardavo dėl pildymo, ant įmonės egzemplioriaus uždėdavo gavimo žymą. Bet turbūt ir siųst galima.

Galima siųsti ir registruotą laišką.

ar įsakyme dėl dvišalės komisijos gali buti darbdavio atstovu pats DARBDAVYS??

Darbdavys tai yra įmonė, jei tai ne fizinis asmuo.

ups direktorius turėjau omeny

taip seniai pildžiau N1 aktą, nepamenu, o tie visi kodavmai lyg turėtų buti kur pasižiūrėti?

Nelaimingo atsitikimo aktą pildyti vadovaujantis: ĮVYKIŲ DARBE IR NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ PAKELIUI Į DARBĄ IR IŠ DARBO PILDYMO METODINIAI NURODYMAI

Sveiki, darbuotojas patyrė lengvą sužalojimą ryte 10,30. Ar už tas valandas skaičiuot DU? Sodra tą dieną rodo nedarbingumą. Darbų saugos specialistas sako neskaičiuot.

Ir aš tą patį pasakyčiau: mat Sodra tada pašalpos už tą dieną nemokės.

Ką specialista sako,, tai maža kas.. siūlau paskambinti į Sodrą. Aš skaičiuočiau. Juk tyrime bus parašyta iki kelių dirbo

Mums kažkada pati Sodra patarė neskaičiuoti...

Paskambinau į sodrą. Atsakymas, galima mokėti galima nemokėti, priversti negalime. Jei moka darbdavys -nemoka sodra ir atvirkščiai. Jei darbdavys nesumoka tada rašo raštą, kad nemokėta ir prideda prie visų dok. Nusprendžiau nemokėti, nes jei suvedu į programą nedarbingumą, tos dienos programa neima ir neskaičiuoja atlyginimo. Tai gal ir nelaužysiu programos, bus papraščiau.

Ir pačiam žmogui naudingiau: juk mokėtumėte už porą valandų darbo. O prarastų visos dienos pašalpą...