vvirginija1
8526
#602876 2009-01-14 14:02 vvirginija1 redaguota: 2011-09-11 06-06

laura9 rašė:

Jeigu gaunasi toks koeficientas, tai taip ir gaunasi. Tik aš galvoju, ar bus gerai, jei priskaitymas bus mažiau už MMA? smile


Tai vat, dėl to ir šaukiuosi čia pagalbos išsijuosusi, kad neprisidirbčiau nesamonių...
Atsiliepkit žmonės mielieji, kas su tuom susidūrę.. smile

Grožis-tai atviras rekomendacinis laiškas, iš anksto užkariaujantis širdį (A.Šopenhaueris)

laura9
10675
#602880 2009-01-14 14:04 laura9 redaguota: 2011-09-11 06-06

vvirginija1 rašė:



laura9 rašė:

Jeigu gaunasi toks koeficientas, tai taip ir gaunasi. Tik aš galvoju, ar bus gerai, jei priskaitymas bus mažiau už MMA? smile


Tai vat, dėl to ir šaukiuosi čia pagalbos išsijuosusi, kad neprisidirbčiau nesamonių...


Žinot, aš galvoju, kad sumokėčiau tam žmogeliui MMA ir nebesukčiau galvos. Nes ir jei bus ne visai teisingai, bet žmogaus naudai, tai VDI tikrai nesikabins. smile

vvirginija1
8526
#602898 2009-01-14 14:12 vvirginija1 redaguota: 2011-09-11 06-06

laura9 rašė:

Žinot, aš galvoju, kad sumokėčiau tam žmogeliui MMA ir nebesukčiau galvos. Nes ir jei bus ne visai teisingai, bet žmogaus naudai, tai VDI tikrai nesikabins. smile


Sakot?.. smile aš jau visaip pergalvojau, aišku geriau daugiau negu pamažinti, paskui pačiai problemos.Jaučiu, taip ir padarysiu, protingesnių kurmiukų nebeatsiranda kas padėtų...

Grožis-tai atviras rekomendacinis laiškas, iš anksto užkariaujantis širdį (A.Šopenhaueris)

auvile
6
#606482 2009-01-20 17:44 auvile
Sveiki,
Kadangi viena auginu vaika iki 14 metu pagal istatyma man priklauso atostogu 35 dienos, taciau darbe man skaiciavo po 28 dienas, nes nebuvau pristacius dokumentu, kad vaikas gyvena su manim (kai skyriausi tai nutarime nebuvo nurodyta su kuo lieka gyventi vaikas). Ar dabar pristacius dokumenta man prides prie atostogu tos likusios dienos, kurios turejo buti? Darbo inspekcijoj sake, kad turi tas dienas prideti arba uz jas ismoketi kompensacija, nors darbe aiskina kad atostogos bus ilgesnes tik nuo dokumentu pridavimo dienos. Tai kas teisus? smile

Elvusia
20037
#606506 2009-01-20 18:19 Elvusia redaguota: 2011-09-11 06-07

auvile rašė:

Sveiki,


Dokumentus laiku pristatyt jums sudėtinga.
Bet va į darbo inspekciją nulėkt - "raz pliunut".
Na, nesuprantu tokių žmonių, nors tu ką.
Ar jums sunku būti tiesiog žmogumi?
Ant dokumentų data yra? Tai ko jūs norite, kad atbuline data jums priklausančią atostogų trukmę skaičiuotų?
Jei nėra datos - kodėl gi žmogiškai, su šypsena, nenuėjus pas buhalterę ir nepaprašius?
Buhalteris tik skaičiuoja pagal dokumentus, kokie yra jam pateikti.
Sorry už toną, gal pavargus šiandien esu.

Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
Stiprus ne tas, kas vien savo žvilgsniu gali parblokšti ant žemės, o tas, kas viena savo šypsena pakelia suklupusį.

vovere
26052
#606510 2009-01-20 18:24 vovere
Pritariu Elvusiai smile

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

auvile
6
#607245 2009-01-21 17:15 auvile redaguota: 2011-09-11 06-07

Elvusia rašė:



auvile rašė:

Sveiki,


Dokumentus laiku pristatyt jums sudėtinga.
Bet va į darbo inspekciją nulėkt - "raz pliunut".
Na, nesuprantu tokių žmonių, nors tu ką.
Ar jums sunku būti tiesiog žmogumi?
Ant dokumentų data yra? Tai ko jūs norite, kad atbuline data jums priklausančią atostogų trukmę skaičiuotų?
Jei nėra datos - kodėl gi žmogiškai, su šypsena, nenuėjus pas buhalterę ir nepaprašius?
Buhalteris tik skaičiuoja pagal dokumentus, kokie yra jam pateikti.
Sorry už toną, gal pavargus šiandien esu.



Dokumentai buvo pristatyti ir netgi du kartus, nes buhalterijoje aiskino, kad mano dokumentus pamete. Kai pries kelis metus darbinausi tai pristaciau vaiko gim. liudijima ir istuokos liudijima, o kad reikia dar kazkokio dokumento kur butu parasyta, kad vaikas gyvena su manimi, personalo skyriuje net nesiteikė informuoti. As juk negalejau visko zinoti. smile Darbe atostogu duodavo kiek paprasydavau, t.y. daugiau nei 28 dienas. Visu atostogu nebuvau isnaudojus, o kai ruosiausi iseiti is darbo tai ir suzinojau, kad man skaiciavo ne po 35, o po 28 dienas. Tai dabar ir noriu suzinot kaip bus.

Elvusia
20037
#607251 2009-01-21 17:23 Elvusia redaguota: 2011-09-11 06-07
Na gerai.
Kokį jums naudojo, skaičiuodami darbo užmokestį?
Juk rašėte prašymą dėl neapmokestinamojo pajamų dydžio. Turėjote pateikti dokumentus, kaip motina VIENA auginanti vaiką.
Mieloji, ne buhalteriai ar personalo skyrius turi tuo rūpintis.
Jūs ir tik jūs pati privalote rūpintis savimi.
Įstatymai rašomi ne tik buhalteriams. Kartais pravartu kai ką žinoti visiems.
Vat, žinote, kad jums priklauso 35 k.d. atostogų. Iš kur?

Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
Stiprus ne tas, kas vien savo žvilgsniu gali parblokšti ant žemės, o tas, kas viena savo šypsena pakelia suklupusį.

auvile
6
#607626 2009-01-22 10:17 auvile redaguota: 2011-09-11 06-07
[quote="Elvusia"]Na gerai.
Kokį jums naudojo, skaičiuodami darbo užmokestį?
Juk rašėte prašymą dėl neapmokestinamojo pajamų dydžio. Turėjote pateikti dokumentus, kaip motina VIENA auginanti vaiką.

Elvusia, taigi man ir skaiciavo kaip "viena auginanti vaika", tai ir maniau kad ir atostogos bus ilgesnės, o pasirodė, kad ne.

Ritul
450
#610924 2009-01-28 11:34 Ritul
Sveiki, prašau atsakyti, jei atleidžiant darbuotoją, apskaičiuojama, kad jis atostogavo daugiau nei jam priklauso pagal įmonėje dirbtą laiką ir jam išmokėta atostoginių suma yra didesnė nei priklauso, skirtumas perskaičiuojamas ir darbuotojas turi grąžinti permoką. Tai tos dienos, kuriomis viršijamas atostogų laikas, išeitų, kaip nemokamos atostogos. Jei apie normalias nemokamas atostogas turi būti pranešta sodrai, tai ar turi būti pranešta apie tokias "viršytas" atostogas, už kurias darbuotojas turėjo sugrąžinti įmonei atostoginių sumą?

laura9
10675
#610934 2009-01-28 11:47 laura9 redaguota: 2011-09-11 06-08

Ritul rašė:

Sveiki, prašau atsakyti, jei atleidžiant darbuotoją, apskaičiuojama, kad jis atostogavo daugiau nei jam priklauso pagal įmonėje dirbtą laiką ir jam išmokėta atostoginių suma yra didesnė nei priklauso, skirtumas perskaičiuojamas ir darbuotojas turi grąžinti permoką. Tai tos dienos, kuriomis viršijamas atostogų laikas, išeitų, kaip nemokamos atostogos. Jei apie normalias nemokamas atostogas turi būti pranešta sodrai, tai ar turi būti pranešta apie tokias "viršytas" atostogas, už kurias darbuotojas turėjo sugrąžinti įmonei atostoginių sumą?


Jeigu darbuotojas atleidžiamas iš darbo nesant jo kaltės, išskaita už pernaudotas atostogas nedaroma.

manila
640
#610937 2009-01-28 11:48 manila redaguota: 2011-09-11 06-08

Ritul rašė:

Sveiki, prašau atsakyti, jei atleidžiant darbuotoją, apskaičiuojama, kad jis atostogavo daugiau nei jam priklauso pagal įmonėje dirbtą laiką ir jam išmokėta atostoginių suma yra didesnė nei priklauso, skirtumas perskaičiuojamas ir darbuotojas turi grąžinti permoką. Tai tos dienos, kuriomis viršijamas atostogų laikas, išeitų, kaip nemokamos atostogos. Jei apie normalias nemokamas atostogas turi būti pranešta sodrai, tai ar turi būti pranešta apie tokias "viršytas" atostogas, už kurias darbuotojas turėjo sugrąžinti įmonei atostoginių sumą?



jei darbuotoja atleidziate be jo kaltes, tai isskaiciuot permoketos sumos negalite.

asolo
1166
#610968 2009-01-28 12:20 asolo redaguota: 2011-09-11 06-08
Sveiki, jei darbuotojas atostogaus nuo 02.02.-už 10 d.d. gaunasi 907.50 Lt.
Tai aš jam išmoku atostoginių-756.97 ir GPM -68.85 Lt. pervedu VMI. Ar teisingai paskkaičiavau. Jam pritaikiau nuo atostoginių. smile

Ritul
450
#610986 2009-01-28 12:42 Ritul redaguota: 2011-09-11 06-08

laura9 rašė:

Jeigu darbuotojas atleidžiamas iš darbo nesant jo kaltės, išskaita už pernaudotas atostogas nedaroma.



manila rašė:

jei darbuotoja atleidziate be jo kaltes, tai isskaiciuot permoketos sumos negalite.


Kodėl negalima, jei darbuotojui atostogos buvo suteiktos su sąlyga, kad jis išdirbs tą laikotarpį, už kurį atostogavo, o dabar parašė prašymą jį atleisti, neįvykdęs žodinio susitarimo?... Beje, jis sutinka grąžinti permokėtus atostoginius. Klausimas tik: ar reikia šiuo atveju pranešti sodrai apie "atostogas viršytas" dienas, už kurias atostoginiai "suma sumarum" neišmokėti?

vovere
26052
#610998 2009-01-28 12:50 vovere
sodrai nereikia nieko pranešinėti dėl atostogų

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

Jovita35
17
#611014 2009-01-28 13:07 Jovita35
Sveiki.Planuoju iseiti atostogu balandzio men,atlyginimas pastovus 2410lt,ant popieriaus.Norejau paklausti,kiek tureciau gauti atostoginiu?Ir kiek dienu atostogu man priklauso,viena auginu du vaikus.Iskarto dekoju. smile

laura9
10675
#611021 2009-01-28 13:12 laura9 redaguota: 2011-09-11 06-08

Jovita35 rašė:

Sveiki.Planuoju iseiti atostogu balandzio men,atlyginimas pastovus 2410lt,ant popieriaus.Norejau paklausti,kiek tureciau gauti atostoginiu?Ir kiek dienu atostogu man priklauso,viena auginu du vaikus.Iskarto dekoju. smile


Pagal Darbo kodekso 166 str. darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki keturiolikos metų priklauso 35 k.d. atostogų. O kiek gausite atostoginių, tai aš jums nepasakysiu. Šiaip jie būna arba šiek tiek mažesni už atlyginimą, arba jam lygūs, arba šiek tiek didesni.

asolo
1166
#611250 2009-01-28 18:26 asolo redaguota: 2011-09-11 06-08
Sveiki, jei darbuotojas atostogaus nuo 02.02.-už 10 d.d. gaunasi 907.50 Lt.
Tai aš jam išmoku atostoginių-756.97 ir GPM -68.85 Lt. pervedu VMI. Ar teisingai paskkaičiavau. Jam pritaikiau
Laukiu atsakymo, labai reikia

Rasele
809
#611278 2009-01-28 19:02 Rasele redaguota: 2011-09-11 06-08

Jovita35 rašė:

Sveiki.Planuoju iseiti atostogu balandzio men,atlyginimas pastovus 2410lt,ant popieriaus.Norejau paklausti,kiek tureciau gauti atostoginiu?Ir kiek dienu atostogu man priklauso,viena auginu du vaikus.Iskarto dekoju. smile



Jeigu viena auginate du vaikus, turite imonei parasyti prasyma, kad jums taikyti prailgintas atostogas, ir kartu pateikti dokumentus, kad jums priklauso nuos prailgintos atostogos. Be jusu prasyma, imone neprivalo jums suteikti ilgesniu atostogu.

asolo
1166
#611494 2009-01-29 08:47 asolo redaguota: 2011-09-11 06-08

asolo rašė:

Sveiki, jei darbuotojas atostogaus nuo 02.02.-už 10 d.d. gaunasi 907.50 Lt.
Tai aš jam išmoku atostoginių-756.97 ir GPM -68.85 Lt. pervedu VMI. Ar teisingai paskkaičiavau. Jam pritaikiau
Laukiu atsakymo, labai reikia

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR