Darbo laiko apskaitos tabelis

Velykų pirmai dienai 03.27 aš rašau P, o antrai dienai 03.28 S.

S


tai juk šventė visų pirma

gal kas turi tabelį netoli po ranka?
Norėjau paklausti, ar 1998-1999 m. gegužės 01 d. buvo S?
Iš anksto dėkui .

Abi šios dienos yra šventinės pagal DK

Prasymas labai labai galioja.. Gal galit kas padeti?

Laba diena Gerbiamieji,
Radau čia labai gražų ir patogų vasario -birželio darbp laiko žiniaraštį. Labai patiko. Padariau tokį 2005 m. I pusmečiui. Gal kas galite pakonsultuoti:
1. Ar galima patvirtinti žiniaraštį (čia ne tabelis) daugiau kaip 1 mėnesiui?
Juk gali būti daug pasikaeitimų. Na tarkim priimame naują žmogų. Kas tada?
2. Ar tokį pusmečio žiniaraštį patvirtinus nereikia žiniaraščio kiekvieną mėnesį?
3. Ar turi pasirašyti visi darbuotojai, ar užtenka atstovo parašo?
4. Ar galima mėnesio grafiką vaizduoti vienos savaitės grafike kaip pridėtame pvz? Darbo graf iš tax.xls

O gal ir man kas nepatinges atsiusti sita gera dalykeli

Man irgi labai, labai reikia tabelio..... aldanga@takas.lt

O kaip jei dirbu dviejose įmonese po 4 val. tai abiejose trumpinti prieš šventes? Kažkas nesiriša. Aš pernai skambinausi į DI Kaune, tai man pasakė, kad 4 val darbo diena netrumpinama, tai dabar belieka kaip ir ant sausos šakos po tokių išsiaiškinimų.

Dirbant 4val. netrumpinama dd. Skambinauir eilinį kartą teiravausi VDI.

na mus tikrino darbo inspekcija ir liepe trumpinti 4 val. darbo diena, anksciau to nedarydavom...

Šiaip tai pagal DK visada reikėjo trumpinti, tik dabar gal kai kurie tikrintojai irgi pradėjo tai suprasti .

Turiu pvz. tabelio ir neįsivaizduoju, kas t.y. programa. Gal galėtumėt ir man "šviežiausiai" tai atsiųsti. L. ačiū

Tabeliukai su formulytėm tikiuosi ir šviežiems reikalingi? su nekantruu laukiu. Atsiųskit. Kaip turi atrodyti darbo laikas, jei vairuotojai išvažiuoja į Vokietiją sekmadienį ir grįžta ketvirtadienį? taip važiuoja tris keturias sav. ir soja autovežio remontui? Žiauriai dėkoju už mažiausią patarimą.

Vardinio darbo grafiko tikrai nereikia , mes naudojame paprastesnius, kuriuos priededu.Darbo inspekcija apsilanki kiekvieną pavasarį ir jokių pastabų dėl jų negavome. darbo grafikas 2005 m..xls

Gal galetumete paaiskinti kas nors, kaip reikia elgtis, kai musu sporto klubas dirba nuo 7 iki 22 val.,sestadieni taip pat irgi, o sekmadieni iki pietu.gaunasi taip, kad administratore dirba kiekviena diena po 8 val ir turi tik viena laisva diena? ar taip gali, nes ji kaip ir virsija 40 val per savaite, ka patartumete?

Tai padarykit jai 6 d.d. savaitę, pvz. 5 dienas x 7 val. ir 1 diena x 5 val

Manau, kad pažeisime DK 220 str, kad darbuotojams, pasiųstiems į komandiruotę, per visą komandiruotės laoką paliekama darbo vieta ir darbo užmokestis.Ką manote?

Jei direktorius israse sestadieni PPK, o sestadieenis jam ne darbo diena, noreciau padaryti kad penktadieni dirbo trumpiau ir pazymeti kad sestadieni dirbo ta prasme islyginti valandu skaiciu, kazkur forume apie tai skaiciau, bet dabar nezinau ar uz ta sestadieni reikes apmoketi dvigubai ar ne???
Aciu

aciu uz pagalba, o gal dar zinai apie toki dalyka kaip darbo grafikas, kada jis reikalingas, ar mano atveju jo reikia, jei bus 6 d.d. savaite?