cymukas
116
#1429214 2021-01-29 15:10 cymukas
Sveiki,
Direktorė administratorės ligos metu dirbo jos darbą kaip papildomą šalia savo pagrindinio darbo tuo pačiu metu, kaip tai pažymėti tabelyje, ar sumuoti ir bendrą rašyti, ar atskirai išskirti, galbūt antroj eilutėj kažkaip??

Tininga
50079
1   #1429215 2021-01-29 15:15 Tininga

cymukas rašė:


Sveiki,
Direktorė administratorės ligos metu dirbo jos darbą kaip papildomą šalia savo pagrindinio darbo tuo pačiu metu, kaip tai pažymėti tabelyje, ar sumuoti ir bendrą rašyti, ar atskirai išskirti, galbūt antroj eilutėj kažkaip??


Darote taip, kaip jums patogu ir aišku. Aš rašyčiau atskira eilute.

cymukas
116
#1429217 2021-01-29 15:40 cymukas

Tininga rašė:



cymukas rašė:


Sveiki,
Direktorė administratorės ligos metu dirbo jos darbą kaip papildomą šalia savo pagrindinio darbo tuo pačiu metu, kaip tai pažymėti tabelyje, ar sumuoti ir bendrą rašyti, ar atskirai išskirti, galbūt antroj eilutėj kažkaip??


Darote taip, kaip jums patogu ir aišku. Aš rašyčiau atskira eilute.



Dabar dar susimąsčiau ar gerai galvoju. Direktorė (ji ir savininkė, bei vienintelė akcininkė) parašo prašymą dėl papildomo darbo, sutinka, kad nepriklausomai nuo to, bus mokamas darbo sutarty nurodytas darbo užmokestis, t.y. viskas lieka taip pat, tik tabely žymim daugiau išdirbo darbo laiko? Dar įsakymą surašom.

Tininga
50079
#1429222 2021-01-29 16:26 Tininga
O direktorė pati savęs kažko prašys? Pavadavimą pakanka įforminti įsakymu.

cymukas
116
#1429224 2021-01-29 16:38 cymukas

Tininga rašė:


O direktorė pati savęs kažko prašys? Pavadavimą pakanka įforminti įsakymu.



Supratau, ačiū Tininga:)


Gita1
8142
#1429247 2021-01-30 07:33 Gita1
O kam kažką išvis forminti,jei nieko papildomai nebus mokama?

grdo
26
#1429598 2021-02-10 08:44 grdo
Laba diena,
gal esate susidūrę, kaip tabelyje pažymėti valandas, už kurias reikia mokėti VDU pagal DK 138 str. 3 d., kai sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę (darbuotojams auginantiems 2 vaikus)?

Tininga
50079
#1429610 2021-02-10 10:46 Tininga

grdo rašė:


Laba diena,
gal esate susidūrę, kaip tabelyje pažymėti valandas, už kurias reikia mokėti VDU pagal DK 138 str. 3 d., kai sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę (darbuotojams auginantiems 2 vaikus)?

Įprastai žymimas M. Bet tai jūsų vidaus tvarkos dalykas.

grdo
26
#1429613 2021-02-10 11:07 grdo

Tininga rašė:


Įprastai žymimas M. Bet tai jūsų vidaus tvarkos dalykas.


Na taip, bet kai visa diena, tai aišku. O jei tik 2 valandos? nes neima pilno mamadienio, renkasi darbo dienos trumpinimą. smile

Tininga
50079
#1429622 2021-02-10 11:51 Tininga

grdo rašė:



Tininga rašė:


Įprastai žymimas M. Bet tai jūsų vidaus tvarkos dalykas.


Na taip, bet kai visa diena, tai aišku. O jei tik 2 valandos? nes neima pilno mamadienio, renkasi darbo dienos trumpinimą. smile

O koks gi skirtumas? Pagal tą patį straipsnį, pagal tą patį punktą suteiktas laisvas laikas. Bet pakartosiu: tabelio žymėjimo niekas nereglamentuoja, tai nusistato pati įmonė.


septyniolika
7
#1434151 2022-01-28 17:50 septyniolika
Jei įmonė labai maža, vos keli darbuotojai, kurie dirba nekintančiu grafiku, t.y. 8 darbo valandas, ar būtina pildyti tabelį?

wolf
11299
#1434152 2022-01-28 18:03 wolf
Taip

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


Irminaa
148
#1434153 2022-01-28 18:14 Irminaa

septyniolika rašė:


Jei įmonė labai maža, vos keli darbuotojai, kurie dirba nekintančiu grafiku, t.y. 8 darbo valandas, ar būtina pildyti tabelį?


Žinoma, kad būtina pildyti tabelį.
Jūs gal su darbo grafiku maišote?

Kristiana__
8619
#1434154 2022-01-28 18:40 Kristiana__
www.tagidas.lt/savadai/230506/

1. Privaloma tvarkyti ne visų darbuotojų darbo laiko apskaitą.

Darbuotojų, dirbančių nekintančios darbo dienos (pamainos) trukmės ir nekintančio darbo dienų per savaitę skaičiaus darbo laiko režimu, darbo laiko apskaitos tvarkyti neprivaloma.

Atkreipkime dėmesį, kad nors darbuotojas dirba aukščiau minėtu nekintančiu režimu, tačiau jei įvyko bent vienas DK 120 straipsnio 2 dalyje nurodytas atvejis (viršvalandžiai, darbas švenčių dieną, susitarimas dėl papildomo darbo ir kt.), tokiam darbuotojui darbo laiko apskaitos žiniaraštis turi būti užpildytas.

justyte3
4
#1434925 2022-04-05 15:11 justyte3
Sveiki, darbuotojui liga sodroje iki 03.21, nuo 03.21 žinome, kad jis ligoninėje, bet sodra dar nerodo.
Jei iki SAM teikimo, neatsiras, ar logiška jam žymėti PB (kad nereikėtų mokėti iki MMA), o poto tikslinti, kai atsiras liga?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv. 0,00013699 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-06-01
225,84 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2022-01-01
4.47 € / 730 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Daugiabučių namų savininkų bendrija Centras
Tauragė Dariaus ir Girėno g. 26A
- 2018 - 2022
Agro Dalubo logistika, UAB
Kaunas Žarstos g. 10
2020 - 2021 2020 - 2022
Ingva, UAB
Švenčionių r. sav. Švenčionių r. sav. teritorija
2015 - 2016 2018 - 2022
Vortex Data, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Sausio 13-osios g. 4E
2015 - 2021 2018 - 2022
TARVARAS, UAB - -
IĮ "Palomeda"
Klaipėdos m. sav. Klaipėdos m. sav. teritorija
- 2018 - 2021
RENEO, UAB
Vilnius Eišiškių Sodų 18-oji g. 11
2015 - 2021 2018 - 2022
Asociacija EEPA
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Žemaitės g. 21-101
2015 - 2021 2018 - 2022
UKMERA, UAB - -
Lukštų kaimo bendruomenė Versmė
Rokiškio r. sav. Lukštų k. Lukštų g. 10
2015 - 2021 -
Gamybos-komercinė UAB OŠON - -
Pakrose Trading Interprise, UAB - -
LEMASTIJA, UAB
Vilniaus r. sav. Zujūnų k. Sodų Kalno g. 16
2015 - 2021 2018 - 2022
Visagino menų rezidencija
Visagino sav. Visagino m. Statybininkų g. 12-45
2017 - 2021 -
Maksimali švara, MB
Panevėžio m. sav. Panevėžio m. Trakų g. 7
2015 - 2020 2018 - 2022