Darbo laiko apskaitos tabelis
J
2005-03-29 10:44
jurgamar
o dar norejau pakalausti, jei 6 d.d. savaite ir dirbo per svente, t.y. antraja velyku diena, kaip jam reikia moketi-normaliai, ar daugiau?
I
2005-03-29 11:00
irenaost
Gal kas nors turite tabeli su formulytem,(irenaost@one.lt) labai labai butu aciu!o tai patys suprantatat rankytem uzpidyti 20 darbuotoju net pagalvoti bijau.IS ANKSTO DEKINGA
Cha-cha
5529
2005-03-29 11:07
Cha-cha
2011-09-11 03-40
jurgamar rašė: aciu uz pagalba, o gal dar zinai apie toki dalyka kaip darbo grafikas, kada jis reikalingas, ar mano atveju jo reikia, jei bus 6 d.d. savaite?
Manau, kad darbo grafikas privalomas bet kuriuo atveju. Apie darbo grafikus forume yra diskutuota. Pati nesenai parsisiunčiau labai puikių darbo grafikų iš čia. Paieškok, tikrai rasi.
Antroji vėlykų diena apmokama kaip darbas švenčių dienomis, t.y. dvigubai.
jurgamar rašė: aciu uz pagalba, o gal dar zinai apie toki dalyka kaip darbo grafikas, kada jis reikalingas, ar mano atveju jo reikia, jei bus 6 d.d. savaite?
Manau, kad darbo grafikas privalomas bet kuriuo atveju. Apie darbo grafikus forume yra diskutuota. Pati nesenai parsisiunčiau labai puikių darbo grafikų iš čia. Paieškok, tikrai rasi.
Antroji vėlykų diena apmokama kaip darbas švenčių dienomis, t.y. dvigubai.
J
2005-03-29 11:15
jurgamar
o jei per sventes darbas yra nustatytas pagal darbo grafika, tai gal nereikia dvigubai moketi? gal galetume paaiskinti, jei darbo savaite 6 dienu, tai cia nera suminis darbo laikas? ar gerai suprantu, nes visai susipainiojau, visur raso apie 5 darbo dienu savaite, o kaip su 6d.d.?
Cha-cha
5529
2005-03-29 12:24
Cha-cha
Užtenka darbo sutartyje nurodyti 40 val per savaitę. O apmokėjimas dvigubas nepriklausomai ar pagal grafiką, ar ne
J
2005-03-29 12:37
jurgamar
2011-09-11 03-40
o tai kaip askaiciuoti atlyginima ta dviguba, jo alga minimali, tai skaiciuoju vienos dieno vidurki ir dauginu is 2 ar taip, o jei jis ta diena dirbo trumpiau, pvz. 3 val, tai tada skaiciuoti menesio valandos vidutini atlyginima ir dauginti is 2? ka daryti, jei ta diena buvo inkasuoti pinigai, o vyr buhalteris nedirbo, tai kaip su parasu ant , kam pasirasyti? ar galima kita diena uzpajamuoti kasoje tokiu atveju?
Dalia29
12616
2005-03-30 21:32
Dalia29
2011-09-11 03-40
Grįžtu prie savo temos (kas kam skauda 
). O mums va labai norisi sutrumpinti darbo laiką penktadienį kitų dienų sąskaita, bet kad viskas tvarkingai ir oficialiai. Skambinau į DI, sako, kiekviena minutė virš 8 valandų- pažeidimas Skaitom DK, akurat, va ir straipsniukas Nr.144 punktas 2.Cituoju:
2. Kasdieninė darbo laiko trukmė neturi viršyti aštuonių darbo valandų. Išimtis gali nustatyti įstatymai, Vyriausybės nutarimai ir kolektyvinės sutartys.
Ką čia pasakysi - negalima, nes kolektyvine kažkaip dar net nekvepia.
Bet mes žmonės atkaklūs, ieškom toliau. Labai jau penktadieniais dirbt nesinori . Galvojam, pažeisim, vadinasi, baus. Kaip? Na mąstom , viršvalandžius paskaičiuos, įsivaizduokit po 0,5 val kasdien... Jooooooooo, sumelės būtų vai vai vai.
Skaitom toliau. Apie viršvalandžius. Kaip sako wolf, žiūrim ką turim. O turim- to pačio mielojo DK 150 str. O ten rašo, cituoju:
150 straipsnis. Viršvalandinių darbų apribojimas
1. Viršvalandiniais laikomi darbai, dirbami viršijant šio Kodekso 144 straipsnio 1 dalyje, 145, 146 straipsniuose ir 149 straipsnio 1ir 2 dalyse nustatytą darbo laiko trukmę.
Va čia geras, o apie 144 str. 2 dalį- NIEKO
Tai vat, protingieji kurmiai, jūs man pasakykit, kas pagal DK bus tas 0,5 valandos, kuria pailginsim savo darbo laiką nuo pirmadienio iki ketvirtadienio, taip sutaupydami 2 val penktadieniui????
). O mums va labai norisi sutrumpinti darbo laiką penktadienį kitų dienų sąskaita, bet kad viskas tvarkingai ir oficialiai. Skambinau į DI, sako, kiekviena minutė virš 8 valandų- pažeidimas Skaitom DK, akurat, va ir straipsniukas Nr.144 punktas 2.Cituoju:
2. Kasdieninė darbo laiko trukmė neturi viršyti aštuonių darbo valandų. Išimtis gali nustatyti įstatymai, Vyriausybės nutarimai ir kolektyvinės sutartys.
Ką čia pasakysi - negalima, nes kolektyvine kažkaip dar net nekvepia.
Bet mes žmonės atkaklūs, ieškom toliau. Labai jau penktadieniais dirbt nesinori
. Galvojam, pažeisim, vadinasi, baus. Kaip? Na mąstom , viršvalandžius paskaičiuos, įsivaizduokit po 0,5 val kasdien... Jooooooooo, sumelės būtų vai vai vai.
Skaitom toliau. Apie viršvalandžius. Kaip sako wolf, žiūrim ką turim. O turim- to pačio mielojo DK 150 str. O ten rašo, cituoju:
150 straipsnis. Viršvalandinių darbų apribojimas
1. Viršvalandiniais laikomi darbai, dirbami viršijant šio Kodekso 144 straipsnio 1 dalyje, 145, 146 straipsniuose ir 149 straipsnio 1ir 2 dalyse nustatytą darbo laiko trukmę.
Va čia geras, o apie 144 str. 2 dalį- NIEKO
Tai vat, protingieji kurmiai, jūs man pasakykit, kas pagal DK bus tas 0,5 valandos, kuria pailginsim savo darbo laiką nuo pirmadienio iki ketvirtadienio, taip sutaupydami 2 val penktadieniui????
Savana
1122
2005-03-30 21:47
Savana
gal nelabai į temą, bet labai patinka mano vyro darbo laikas: pirmadieni - ketrvirtadieni darbas nuo 7 val. iki 16 val., o penktadieni nuo 7.00 iki 15.00. Jeigu diena prieššventine tai dar valanda trumpiau. Pietūs 12.00 - 12.48.
Dalia29
12616
2005-03-30 21:51
Dalia29
Tai va, Savana, ir mums patinka toks laikas, tik ne nuo 7
Todėl ir ieškom "kabliukų".
Žinau įmonę (provincijoj ), kur galioja tavo aprašytas laikas
Todėl ir ieškom "kabliukų".
Žinau įmonę (provincijoj
), kur galioja tavo aprašytas laikas
Savana
1122
2005-03-31 08:05
Savana
o gal jums galima išmesti penktadieni pietu laika? Taip sutrumpintumet dar valandai.
Nezinau ar visur, bet pas mus Sodra kaip ir be pietu dirba, bet jie paleidzia viens kita pietauti. Gal ir pas jus galima pritaikyti toki grafika.
ar aš šneku nesamones?
Nezinau ar visur, bet pas mus Sodra kaip ir be pietu dirba, bet jie paleidzia viens kita pietauti. Gal ir pas jus galima pritaikyti toki grafika.
ar aš šneku nesamones?
Dalia29
12616
2005-03-31 08:58
Dalia29
2011-09-11 03-40
Dalia29 rašė: Grįžtu prie savo temos (kas kam skauda ). O mums va labai norisi sutrumpinti darbo laiką penktadienį kitų dienų sąskaita, bet kad viskas tvarkingai ir oficialiai. Skambinau į DI, sako, kiekviena minutė virš 8 valandų- pažeidimas Skaitom DK, akurat, va ir straipsniukas Nr.144 punktas 2.Cituoju:
2. Kasdieninė darbo laiko trukmė neturi viršyti aštuonių darbo valandų. Išimtis gali nustatyti įstatymai, Vyriausybės nutarimai ir kolektyvinės sutartys.
Ką čia pasakysi - negalima, nes kolektyvine kažkaip dar net nekvepia.
Bet mes žmonės atkaklūs, ieškom toliau. Labai jau penktadieniais dirbt nesinori . Galvojam, pažeisim, vadinasi, baus. Kaip? Na mąstom , viršvalandžius paskaičiuos, įsivaizduokit po 0,5 val kasdien... Jooooooooo, sumelės būtų vai vai vai.
Skaitom toliau. Apie viršvalandžius. Kaip sako wolf, žiūrim ką turim. O turim- to pačio mielojo DK 150 str. O ten rašo, cituoju:
150 straipsnis. Viršvalandinių darbų apribojimas
1. Viršvalandiniais laikomi darbai, dirbami viršijant šio Kodekso 144 straipsnio 1 dalyje, 145, 146 straipsniuose ir 149 straipsnio 1ir 2 dalyse nustatytą darbo laiko trukmę.
Va čia geras, o apie 144 str. 2 dalį- NIEKO
Tai vat, protingieji kurmiai, jūs man pasakykit, kas pagal DK bus tas 0,5 valandos, kuria pailginsim savo darbo laiką nuo pirmadienio iki ketvirtadienio, taip sutaupydami 2 val penktadieniui????
Savana, bet esmė tame, kad mes kaip ir turime sprendimą
Dalia29 rašė: Grįžtu prie savo temos (kas kam skauda
). O mums va labai norisi sutrumpinti darbo laiką penktadienį kitų dienų sąskaita, bet kad viskas tvarkingai ir oficialiai. Skambinau į DI, sako, kiekviena minutė virš 8 valandų- pažeidimas Skaitom DK, akurat, va ir straipsniukas Nr.144 punktas 2.Cituoju:
2. Kasdieninė darbo laiko trukmė neturi viršyti aštuonių darbo valandų. Išimtis gali nustatyti įstatymai, Vyriausybės nutarimai ir kolektyvinės sutartys.
Ką čia pasakysi - negalima, nes kolektyvine kažkaip dar net nekvepia.
Bet mes žmonės atkaklūs, ieškom toliau. Labai jau penktadieniais dirbt nesinori
. Galvojam, pažeisim, vadinasi, baus. Kaip? Na mąstom , viršvalandžius paskaičiuos, įsivaizduokit po 0,5 val kasdien... Jooooooooo, sumelės būtų vai vai vai.
Skaitom toliau. Apie viršvalandžius. Kaip sako wolf, žiūrim ką turim. O turim- to pačio mielojo DK 150 str. O ten rašo, cituoju:
150 straipsnis. Viršvalandinių darbų apribojimas
1. Viršvalandiniais laikomi darbai, dirbami viršijant šio Kodekso 144 straipsnio 1 dalyje, 145, 146 straipsniuose ir 149 straipsnio 1ir 2 dalyse nustatytą darbo laiko trukmę.
Va čia geras, o apie 144 str. 2 dalį- NIEKO
Tai vat, protingieji kurmiai, jūs man pasakykit, kas pagal DK bus tas 0,5 valandos, kuria pailginsim savo darbo laiką nuo pirmadienio iki ketvirtadienio, taip sutaupydami 2 val penktadieniui????
Savana, bet esmė tame, kad mes kaip ir turime sprendimą
Mergyte
696
2005-03-31 09:54
Mergyte
Gal kas gali brūkštelti, kokiam maksimaliam laikotarpiui galima sudaryti Darbo grafikus dirbant 5 d.d. 40 val. d. savaitės grafiku.Gal tik 1 mėnesiui, girdėjau jog iki 4 mėn. o aš paruošiau 6 mėn. Ar suklydau?
Ir dar, ar dirbant nepertraukiamame darbo procese prie staklių (gamyba) privalomos papildomos pertraukėlės ar galima tik pagrindinę pertrauką "turėti"?
Labai prašau padėti kas gali.
Ir dar, ar dirbant nepertraukiamame darbo procese prie staklių (gamyba) privalomos papildomos pertraukėlės ar galima tik pagrindinę pertrauką "turėti"?
Labai prašau padėti kas gali.
W
2005-03-31 11:01
Wilmele
žiūrint, kokia jūsų įmonė privati ar valstybinė, t.y. biudžetinė. Valstybinių įmonių darbo laiką ir trukmę nustato Vyriausybės nutarimas (VŽ. 2003. Nr. 79-3593) kur nustato, kad 4d. X po 8val.15min. dirbama, o penktad. 7 val! o dėl privat, tai nežinau...
Dalia29
12616
2005-03-31 11:33
Dalia29
Vat man ir labai įdomu, kaip NUBAUS už tą pusvalandį kasdien? 
Išeina, kad niekaip...
Išeina, kad niekaip...
Z
2005-03-31 12:13
Zuikis-Puikis
Kiek valandų per savaitę gali dirbti buhalteris, jei dirba keturiose įmonėse?
Cha-cha
5529
2005-03-31 17:17
Cha-cha
2011-09-11 03-40
Zuikis-Puikis rašė: Kiek valandų per savaitę gali dirbti buhalteris, jei dirba keturiose įmonėse?
Gali dirbti ir po 1 val. į dieną, tik nepamirškit pranešti DI
Zuikis-Puikis rašė: Kiek valandų per savaitę gali dirbti buhalteris, jei dirba keturiose įmonėse?
Gali dirbti ir po 1 val. į dieną, tik nepamirškit pranešti DI
P
Tiesi
4035
2005-03-31 22:33
Tiesi
2011-09-11 03-40
O kaip tuomet yra su darbuotojais, kurie dirba po 12 val. per parą? Daugumos pardavėjų kokioj nors Maksimoje grafikai manyčiau būtent tokie? Arba apsaugos darbuotojai, kurie irgi visad standartiškai dirba po 12 val?
O jei VDI kas nors nepatinka, perdarau vieną darbo sutartį į dvi ir tegu pasiunta - viskas absoliučiai legalu (144 straipsnio 5 dalis)
Aišku, aš čia nerimtai
Dalia29 rašė: Grįžtu prie savo temos (kas kam skauda ). O mums va labai norisi sutrumpinti darbo laiką penktadienį kitų dienų sąskaita, bet kad viskas tvarkingai ir oficialiai. Skambinau į DI, sako, kiekviena minutė virš 8 valandų- pažeidimas Skaitom DK, akurat, va ir straipsniukas Nr.144 punktas 2.Cituoju:
2. Kasdieninė darbo laiko trukmė neturi viršyti aštuonių darbo valandų. Išimtis gali nustatyti įstatymai, Vyriausybės nutarimai ir kolektyvinės sutartys.
Ką čia pasakysi - negalima, nes kolektyvine kažkaip dar net nekvepia.
Bet mes žmonės atkaklūs, ieškom toliau. Labai jau penktadieniais dirbt nesinori . Galvojam, pažeisim, vadinasi, baus. Kaip? Na mąstom , viršvalandžius paskaičiuos, įsivaizduokit po 0,5 val kasdien... Jooooooooo, sumelės būtų vai vai vai.
Skaitom toliau. Apie viršvalandžius. Kaip sako wolf, žiūrim ką turim. O turim- to pačio mielojo DK 150 str. O ten rašo, cituoju:
150 straipsnis. Viršvalandinių darbų apribojimas
1. Viršvalandiniais laikomi darbai, dirbami viršijant šio Kodekso 144 straipsnio 1 dalyje, 145, 146 straipsniuose ir 149 straipsnio 1ir 2 dalyse nustatytą darbo laiko trukmę.
Va čia geras, o apie 144 str. 2 dalį- NIEKO
Tai vat, protingieji kurmiai, jūs man pasakykit, kas pagal DK bus tas 0,5 valandos, kuria pailginsim savo darbo laiką nuo pirmadienio iki ketvirtadienio, taip sutaupydami 2 val penktadieniui????
O jei VDI kas nors nepatinka, perdarau vieną darbo sutartį į dvi ir tegu pasiunta - viskas absoliučiai legalu (144 straipsnio 5 dalis)
Aišku, aš čia nerimtai
Dalia29 rašė: Grįžtu prie savo temos (kas kam skauda
). O mums va labai norisi sutrumpinti darbo laiką penktadienį kitų dienų sąskaita, bet kad viskas tvarkingai ir oficialiai. Skambinau į DI, sako, kiekviena minutė virš 8 valandų- pažeidimas Skaitom DK, akurat, va ir straipsniukas Nr.144 punktas 2.Cituoju:
2. Kasdieninė darbo laiko trukmė neturi viršyti aštuonių darbo valandų. Išimtis gali nustatyti įstatymai, Vyriausybės nutarimai ir kolektyvinės sutartys.
Ką čia pasakysi - negalima, nes kolektyvine kažkaip dar net nekvepia.
Bet mes žmonės atkaklūs, ieškom toliau. Labai jau penktadieniais dirbt nesinori
. Galvojam, pažeisim, vadinasi, baus. Kaip? Na mąstom , viršvalandžius paskaičiuos, įsivaizduokit po 0,5 val kasdien... Jooooooooo, sumelės būtų vai vai vai.
Skaitom toliau. Apie viršvalandžius. Kaip sako wolf, žiūrim ką turim. O turim- to pačio mielojo DK 150 str. O ten rašo, cituoju:
150 straipsnis. Viršvalandinių darbų apribojimas
1. Viršvalandiniais laikomi darbai, dirbami viršijant šio Kodekso 144 straipsnio 1 dalyje, 145, 146 straipsniuose ir 149 straipsnio 1ir 2 dalyse nustatytą darbo laiko trukmę.
Va čia geras, o apie 144 str. 2 dalį- NIEKO
Tai vat, protingieji kurmiai, jūs man pasakykit, kas pagal DK bus tas 0,5 valandos, kuria pailginsim savo darbo laiką nuo pirmadienio iki ketvirtadienio, taip sutaupydami 2 val penktadieniui????
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui