Darbo užmokestis

AČIŪ

Kai mažiname atlyginimą darbuotojui tai direktorius parašo įsakymą, kad mažina ir kokia priežastis? Daugiau nieko?

Nu nelabai, tai reikia daryti prieš mėnesį (DK 203 str.), be to, darbuotojas turi su tuo sutikti ir t.t. Nebent dar ir darbo laikas sutrumpėtų...
O šiaip priežastis gali būti ir ekonominės, ir kitokios, bet šiaip sau imti ir mažinti...

Direktorius dirba puse etato. Dabar jis nori pasiimti paskolą iš banko ir nori pasikelti atlyginimą iki 10000 Lt. Bet poto vėl susimažinti atlyginimą. Ar tai įmanomas būdas?

Na, o prie to pačio dar paklausčiau: o jei tą įsakymą tik parašyti ir bankui priduoti, o atlyginimo nekelti. Čia jau kriminalas? (P.S. čia turiu tokį klausimuką ir noriu, kad atsakytumėte, kad parodyčiau ką kiti buhalteriai mano, nes mano atsakymu, tai ką aš atsakau netiki). Dėkoju

Juokus mėgsti :) Negi manai, kad bankai tokie neprotingi ir nemato Sodros duomenų bazės...
O jei rimtai, paprasčiau būtų nustatyti papildomą priedą už pvz. padidėjusią darbų apimtį, įforminti tai DS priede (kad atrodytų, jog tai pastoviai tipo bus mokama), o bankas vertins bendras pajamas. Kai nereiks, nuimsite tą priedą, ir tiek. Gali tai būti fiktyvu, tačiau tada reikia bent jau mokesčius nuo tos sumos mokėti.

Na suprantat situacija tokia, kad žmogus paėmęs paskolą, bet pas jį yra laiduotojas, bet tas laiduotojas nori atsisakyti laidavimo. Ir siūlo tam žmogui pasikelti atlyginimą ir kad ir tą pačią dieną kai buvo pakeltas atlyginimas ir parašytas įsakymas. Tai ar galimas dalykas įsakymas paduodamas, o atlyginimas tam ž,ogui nepakeliamas. Ir labai dėkoju už atsakymus dar kart.

klaudia
Direktoriaus atlyginimą skiria akcininkai. Pats sau jis padidinti negali.
O su fiktyviomis pažymomis nejuokaukite.

sveiki, sakyki,prasau, kai man paskaiciuot darbo uzmokesti, kai zmogus nedirbo visa sausio menesi, kadangi jam buvo suteiktos laisvos dienos, uz darba poilsio ir svenciu dienomis?

na nežinau ar aš teisingai galvoju, bet pas mus būdavo tik po vieną ar dvi dienas taip, taigi jeigu jam už darbą poilsio ir švenčių dienomis nemokėjote dvigubai, tada mokate jam normalų sutartą atlyginimą, tačiau jeigu apmokėjote taip kaip priklauso pagal įstatymus už darbą poilsio ir švenčių dienomis, tai jam tos laisvos dienos yra neatvykimas administracijai leidus o ne už darbą poilsio ir švenčių dienomis tada jau kaip ir nemokama
gal dar kas patars?

na mesjam uz tas dienas neapmokejome, todel ir suteikeme laisvas dienas, taip iseitu, kad uz sausio menesi as jam turiu sumoketi nustatyta atlyginima.

Sakykit dar prasau, uz darba nakti galima suteikt laisvas valandas ar pan.?

paskaičius DK išeitų kad ne
193 straipsnis. Mokėjimas už viršvalandinį ir nakties darbą
Už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojui nustatyto valandinio atlygio (mėnesinės algos).

194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų.
2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas valandinis arba dieninis atlygis.

Koks valandinis atlygis nuo 2008m sausio 1-os?

tax.lt/savaitele/savaitele08-05.html

Pas mus tokia tvarka, kad išmokant atostoginius išmokamas atlyginimas uždirbtas iki atostogų. Šiandien pervedžiau atostoginius ir algą. Direktorius jau pervedus pasikvietė ir pasakė, kad pakėlia tam darbuotojui atlyginimą. Įsakymas bus parašytas rytojaus diena. Alga keliama nuo vasario 1 dienos. Algą už tas dienas iki atostogų perskaičiuosiu skaičiuojant darbo užmokestį mėnesio gale? Ar tam reiks kažkokio papildomo popieriuko, pvz buhalterinės pažymos?
Ačiū.

Sveiki,
aš turiu tokį klausimą. Gal kas nors iš čia esančių dirbate mokykloje buhalteriais ? Kreipėsi pas mane, bet aš niekada nesusidūriau. Tokia situacija valandų iš viso 30,28. Koeficientas 6,15. Išsilavinimas - aukštesnysis. Nėra 3 metų stažo. Dirba ne pagal specialybę.
Labai ačiū , jei tokių čia atsiras... kažkodėl netikiu

[quote=Rolf]
Dar aš nerimsu dėl D.U.avansų,tiesiog su tuo nesusidūriau.Kaip supratau iš Rolfo atsakymo,nesvarbu, kad avansas didesnis nei , GPM sumokėti tada, kada sumokame likusią dalį algos.Bet mums taip išėjo, kad avansas gavosi didesnis už likusią dalį algos.Avansą sumokėjome sausio prad.o kitą dalį vasario prad.Ar tikrai nereikėjo sumokėti GPM nuo avansų?
Kaip deklaruoti mėnesinėje deklar.Rodyti tik kada sumokėjome likusią dalį algos.Sumokėjome vasario mėn.prad,tai rodau visą algą, kad sumokėta iki 15d.?Ar ne taip?

Dar prie to pačio.Avansus mokėjome sausio mėn.likusią dalį vasario mėn.
Tai taip išeina, jog mėnesinės 0572 deklaracijos už sausio mėn.nereikia teikti?

Vyr. Buhalterė kurią skaitau savo mokytoja, sakydavo, kad dirbti reikia taip, kad po tavęs atėjusiam buhalteriui kiltų kuo mažiau klausimų. O ir pati po kiek laiko pamirši, kodėl priskaitei ir išmokėjai būtent tiek.

nereikia

Kodėl nereikia? Juk išmokų tai buvo.