Darbo užmokestis

Darbo užmokestis yra gan įvairus nuo 520 - 1000, bet 5 men 2004 metais dirbo visi 4 val darbo dieną, (tada atlyginimai aišku buvo mažesni), didelė kaita darbuotojų, yra tokių kurie serga po kelis mėnesius , o visa tai labai atsiliepia skaičiukuose

tai va, kad ne visi. musu yra 7, vienas ne pilna darbo diena dirba, 3 gauna minimuma, o kiti 3 daugiau

Na bet vistiek stebiuosi kad yra žmonių dirbančių tegul ir ,,ant popieriaus,, už minimumą.

Mes irgi neseniai rašėm. Kolkas tylu. Atsakymo į atsakymą negirdėti.

protingiems vadovams. Deja dar daug yra įmonių, kurie "moka" minimalius atlyginimus..

zinoma yra tokiu, pas kuriuos ant popieriaus 500 lt. tik va dabar man reikia sukt galva koki pasiteisinima grazu parasyt

Gali padejuoti, kad įmonė pati kenčia del to, kad negali mokėti didesnių algų, nes neturi galimybės pasamdyti gerų specialistų.

o gal kas galetu koki pavyzduka imesti

Noriu pateikti (vadovui, tuo pačiu ir akcininkams pasiūlymą), dėl atlyginimų didinimo. Gal ne taip formuluoju klausima, tesiog noriu įrodyti, kad jiems tai būtų naudinga, susieti su pelno mažinimu. Gal būt yra, ar gal kas turit kokius nors pavyzdžius.

Ką konkrečiai nori paskaičiuoti? Jei taip naudinga būtų, visi padidintų. Padidinsit atlyginimus, padidės sąnaudos, sumažės pelno mokestis. Bet dar daugiau padidės Sodra ir GPM.

Tesiog matau, kad įmonė gali sau tai leisti. O kad padididės sodrą, GPM suprantu, galvoju gal yra kokia nors skaičiavimo " metodika"

Laba,
Turiu klausimeli, gal kitiem tai jau seniai zinomas dalykas, bet kaip sakoma: kol pats nesusiduri tol nesigilini.
Tai va: Mano imone nusprende moketi uz darbuotoja draudima 150Lt kas menesi. Nuo tos sumos tureciau is darbuotojo atlyginimo atskaityti 3 procentus sodrai. Valdzia nenori mazinti darbo uzmokescio 5Lt :) Tai nusprende: (su pragma skaiciuojant darbo uzmokesti) priskaityti 155Lt, atskaityti 150Lt draudimui, 5Lt sodrai.
Kaip po graziai atrodo, bet kaip iforminti isakyma? Kaip ji gudriai pasirasyti kad niekam neuzkliutu? o cia jau mano galvos skausmas. gelbekit :)

Tai taip niekas nepades :(

Reikia ziureti kaip iforminta draudimo sutartis.
Draudejas imone, arba pats darbuotojas pasirase sutarti su draudimo kompanija.

Ten viskas OK. TIK MAN NERAMU: Kaip graziai apiforminti viduje kad priskaitau 155 ir sumoku 150draudimui o 5 sodrai

pagal mane tai jeigu darbdavys moka imokas tai sodros mokesciu nereikia moketi ir jeigu tas sutartis draudimo pasirases darbdavys , o ne darbuotojas.

Labas , gal kas turi depuonoto DU +iniara6ti exelije, jei negaila imeskit

tax.lt/modules.php?name=Downloads&d_o...

Yra čia

Gal galėtumėte įmesti DU mokėjimo žiniaraštį?

paziurek failose yra