Tininga
49788
#1308247 2016-03-03 09:36 Tininga

KJurate rašė:


(4) Nurodoma numatoma išmokėti pašalpos suma, t.y. iš priskaičiuotos pašalpos sumos (motinystės ar tėvystės pašalpos atveju - skirtumo)
atėmus numatomą pajamų mokesčio sumą 15 proc. ir sveikatos draudimo įmoką 6 proc.

Apie ką tu čia? smile



danguteka
678
#1308248 2016-03-03 09:36 danguteka
Nuoširdžiai jums ačiū. Sėkmingos darbo dienos :).

KJurate
6603
#1308250 2016-03-03 09:37 KJurate redaguota: 2016-03-03 09-43

Tininga rašė:



KJurate rašė:


(4) Nurodoma numatoma išmokėti pašalpos suma, t.y. iš priskaičiuotos pašalpos sumos (motinystės ar tėvystės pašalpos atveju - skirtumo)
atėmus numatomą pajamų mokesčio sumą 15 proc. ir sveikatos draudimo įmoką 6 proc.

Apie ką tu čia? smile



iš biuletenio atskaičiuoja GPM ir soc draudimą, pacitavau iš man atsiųsto pranešimo...
supratau, kad klausė, ką išskaito darbdavys, bet dažnas nežino, kad sodra iš išmokamo biuletenio išskaito ir sodrą...


Mokymasis – tai patirtis. Visa kita – tik informacija. A. Einšteinas
861296231

Tininga
49788
#1308251 2016-03-03 09:38 Tininga

KJurate rašė:


iš biuletenio atskaičiuoja GPM ir soc draudimą, pacitavau iš man atsiųsto pranešimo...

O nuo kada jau VĖL nuo ligos pašalpos atskaičiuojamas PSD? smile



Tininga
49788
#1308252 2016-03-03 09:40 Tininga
Iki šio buvo taip:

PSD įmokos skaičiuojamos nuo pagal darbo sutartį gaunamų pajamų kurios Valstybinio socialinio draudimo įstatymo nustatyta tvarka apmokestinamos socialinio draudimo įmokomis (SDĮ 17 str.). Kadangi už darbdavio lėšomis mokamą ligos pašalpą už pirmąsias dvi kalendorines dienas socialinio draudimo įmokos neskaičiuojamos (VSDĮ 8 str. 7 p.), todėl ir PSD įmokos nuo šios pašalpos taip pat neskaičiuojamos.


KJurate
6603
#1308254 2016-03-03 09:44 KJurate
tai ten ne PSD :( kitaip pavadintas

Mokymasis – tai patirtis. Visa kita – tik informacija. A. Einšteinas
861296231

Tininga
49788
#1308258 2016-03-03 09:47 Tininga

KJurate rašė:


tai ten ne PSD :( kitaip pavadintas

Kas kitaip pavadintas? smile Todėl ir klausiu apie ką, nes nesuprantu....



KJurate
6603
#1308261 2016-03-03 09:52 KJurate
Tininga, juk sakau, kad tai ne darbdavys skaičiuoja, o sodra iš pašalpos ligos atskaičiuoja cituoju iš pranešimo "numatomą pajamų mokesčio sumą ir sveikatos draudimo įmoką " procentus pati buvau surašiusi

anksčiau to nebuvo, tad kas retai serga, gal ir nežino

Mokymasis – tai patirtis. Visa kita – tik informacija. A. Einšteinas
861296231

Tininga
49788
#1308263 2016-03-03 09:56 Tininga

KJurate rašė:


Tininga, juk sakau, kad tai ne darbdavys skaičiuoja, o sodra iš pašalpos ligos atskaičiuoja cituoju iš pranešimo "numatomą pajamų mokesčio sumą ir sveikatos draudimo įmoką " procentus pati buvau surašiusi

anksčiau to nebuvo, tad kas retai serga, gal ir nežino

Supratau, kad klausimas buvo apie darbdavio mokamą pašalpą... O PSD Sodra atskaičiuodavo nuo to momento, kai tik jis "atsirado". smile




neptunas1
2
#1317931 2016-05-10 21:22 neptunas1
Sveiki,

norėjau paklausti, ką daryti jeigu pamiršai vieną dieną pratęsti nedarbingumą, bet jis buvo toliau tęsiamas? Skambino iš sodros ir sako jog yra nedarbingumo pažeidimas, kuris nebuvo pratęstas, sakiau, kad nieko nežinau ir pasitarsiu su šeimos gydytoju, bet ji dabar atostogauja.
Sodros moteriškė minėjo jog man nebus apmokėta ta diena kuri nebuvo pratęsta.
Ar galima parašyti kažkokį pasiteisinimą, kad dėl prąstos savijautos galėjau pamiršti pratęsti biuletėnį?

Tininga
49788
#1317932 2016-05-10 21:50 Tininga

neptunas1 rašė:


Sveiki,

norėjau paklausti, ką daryti jeigu pamiršai vieną dieną pratęsti nedarbingumą, bet jis buvo toliau tęsiamas? Skambino iš sodros ir sako jog yra nedarbingumo pažeidimas, kuris nebuvo pratęstas, sakiau, kad nieko nežinau ir pasitarsiu su šeimos gydytoju, bet ji dabar atostogauja.
Sodros moteriškė minėjo jog man nebus apmokėta ta diena kuri nebuvo pratęsta.
Ar galima parašyti kažkokį pasiteisinimą, kad dėl prąstos savijautos galėjau pamiršti pratęsti biuletėnį?

Nemanau, kad tokie pasiteisinimai padėtų. Kartais gydytojai turi galimybę koreguoti nedarbingumo tęsinio datas - kartais tiesiog klaidos įsivelia. Bet jei atostogauja - tai nebent pavaduojantis gydytojas kuo pagelbėtų. smile



neptunas1
2
#1317933 2016-05-10 22:07 neptunas1
Pirmadienį keliauju pratęsti biuletėnio ir kaip tik mano šeimos gydytoja bus grįžus, tai viską ir išsiaiškinsiu.
Ar čia kaida kokią nors įsivėlus ar aš pražiopsojau pratęsti.
Ačiū už atsakymą. :)

linasjukna
91
#1320287 2016-05-30 12:26 linasjukna
Sveiki, iškilo tokia bėda, dirbu vyr. buhalteriu ir esu biliotenyje, dėl kojos traumos, bei negaliu nuvykti į darbovietę, bet direktorius prašo, kad iš namų pateikčiau sodrai kito darbuotojo prašymą laisvai dienai gauti, ar aš būdamas biliotenyje galiu teikti ataskaitas sodrai?

Girele
9663
#1320290 2016-05-30 12:54 Girele

linasjukna rašė:


Sveiki, iškilo tokia bėda, dirbu vyr. buhalteriu ir esu biliotenyje, dėl kojos traumos, bei negaliu nuvykti į darbovietę, bet direktorius prašo, kad iš namų pateikčiau sodrai kito darbuotojo prašymą laisvai dienai gauti, ar aš būdamas biliotenyje galiu teikti ataskaitas sodrai?


Nepatartina, yra atvejų, kai Sodra rašo pažeidimą ir nemoka pašalpos už tą dieną.
Geriau - tik suformuokite ir pamokykite direktorių pasirašyti. E-parašą jis tikriausiai turi?

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

linasjukna
91
#1320291 2016-05-30 12:55 linasjukna
Taip turi, tada reikės, kad jis pats pateiktų. Ačiū už informacija.

braskyte1987
24
#1327307 2016-08-18 10:57 braskyte1987
Sveiki. Noriu pasidomėti dėl savo situacijos. Atėjau dirbti į naują įmonę prieš 2 savaites, ankstesniame darbe išdirbau 2,5 metų, susirgo vaikas, ko pasekoje bus nedarbingumo pažymėjimas ligonio slaugai. Sakykite, kaip sodra man skaičiuos išmoką, jeigu aš dabartiniame darbe nesu išdirbusi 3 mėnesių? Ir pagal kokį laikotarpį skaičiuos, pagal pajamas buvusias praeitoje darbovietėje?

vovere
26052
#1327310 2016-08-18 10:58 vovere
aišku, kad ims pajamas buvusias anksčiau.

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

Tininga
49788
#1327312 2016-08-18 10:59 Tininga

braskyte1987 rašė:


Sveiki. Noriu pasidomėti dėl savo situacijos. Atėjau dirbti į naują įmonę prieš 2 savaites, ankstesniame darbe išdirbau 2,5 metų, susirgo vaikas, ko pasekoje bus nedarbingumo pažymėjimas ligonio slaugai. Sakykite, kaip sodra man skaičiuos išmoką, jeigu aš dabartiniame darbe nesu išdirbusi 3 mėnesių? Ir pagal kokį laikotarpį skaičiuos, pagal pajamas buvusias praeitoje darbovietėje?

Sodra visada ima vienodą skaičavimo laikotarpį, jai nesvarbu kurioj darbovietėj ir kiek dirbote - šiuo atveju 04,05,06 mėn. (svarbu, kad stažas yra).



braskyte1987
24
#1327313 2016-08-18 11:01 braskyte1987

vovere rašė:


aišku, kad ims pajamas buvusias anksčiau.


o jeigu pati susirgčiau bandomuoju laikotarpiu, tai suprantu kad darbdavys nemoka uz pirmas tas 2 dienas, o už kitas sodra vis tiek moka, ar klystu? Niekad neteko būti biuletenyje bandomuoju laikotarpiu, tai nelabai žinau.

Tininga
49788
#1327320 2016-08-18 11:04 Tininga

braskyte1987 rašė:



vovere rašė:


aišku, kad ims pajamas buvusias anksčiau.


o jeigu pati susirgčiau bandomuoju laikotarpiu, tai suprantu kad darbdavys nemoka uz pirmas tas 2 dienas, o už kitas sodra vis tiek moka, ar klystu? Niekad neteko būti biuletenyje bandomuoju laikotarpiu, tai nelabai žinau.

Nedarbingumo apmokėjimui bandomasis laikotarpis neturi jokios reikšmės. Jei pati sirgtumėte - tai darbdavys mokėtų ir už dvi pirmas dienas. O slaugos atveju nuo pirmos dienos moka Sodra.



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis