Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo

Laba diena visiems turiu toki nelabai protinga klausima: norim priimti zmogu dirbti sargu, bet nezinau ar galima i DS taip parasyti:
5. Nustatoma darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė Darbo laikas nustatomas pagal iš anksto sudaromą slenkantį darbo grafiką ( ne daugiau kaip 40 darbo valandų savaitė ).
6. Nustatomas ne visas darbo laikas nustatomas
(nurodyti, kas ir kiek mažinama, – darbo savaitės dienų skaičius, trumpesnė darbo diena)
Ar butina tiksliai nurodyti skaiciais

5. punkte - gerai. Pagal patvirtintą sargų darbo laiko grafiką...
Bet tada 6 punkto nereikia pildyti, jeigu jam niekas netrumpinama ir jis dirba pilnai visą laiką.

matai Elste tame ir esme, kad jam per savaite ne visada gaunasi 40 val., viena savaite gaunasi 26 kita savaite gaunasi 40

ar galima taip padekit

prasau pagelbekit

bet jis dirbs pagal tą patvirtintą darbo laiko grafiką. O jau kaip ten gaunasi pagal tą slenkantį grafiką taip ir gaunasi.
Taigi rašote DS 5 punkte kaip jis dirba, o 6 punktą dėl ne viso laiko paliekate tuščią

Patariu padaryti taip, kaip mes (tiek teisininkai, tiek VDi pripažino, kad taip teisėtai)
1 . valandinis darbo užmokestis už faktiškai dirbtą laiką.
2. darbo laikas nemažiau, kaip 25 val. per savaitę pagal nustatytą darbo grafiką.
Mes nerašėme viršutinės ribos, kad padidėjus darbo krūviui galėtume ją padidinti iki maksimalios 40 val. per savaitę.
Tik tokiu atveju negalima, kad žmogus dirbtų daugiau nei 8 val. per dieną.

labai dekui Elste, o ne prisikabins VDI jei bus tuscia?

ne. Taigi pildoma tik tada kai pagal DK 146 str. sutariate dėl ne viso laiko. Ir DS pildomi ne visi puinktai, bet arba 5, arba 6.

ACIUKAS

as rasyciau taip 3 punkte pagal Valstybės nustatytą
minimalų valandinį tarifini atlygį avansą išmokant kito mėnesio 13-15 d., atlyginimą – kito mėnesio 29-30 d.,pervedant į darbuotojo asmeninės mokėjimo kortelės sąskaitą.
O 5 stai taip:
Nustatoma darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė iki dvidešimt keturių valandų per parą (pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 144 straipsnio 4 dalį)
o
6 nenustatoma
O seip patarciau as jums nesamdyti sargu tai labai jau pavojinga, yra tokia viesoji policija kuri atvazioja ir patikrina ar sargas jusu kursus baiges . Ir dar is sargo ne paimsi daugiau nei 25 procentu DU jai kas nors atsitiks. Siulyciau saugos tarnyba ir jusm galvos neskaudes o jai ka tai nuo ju ir nulupsit :)

Stina tu mane suintrigavai, ka sargas butinai turi buti baiges kursus? is kur tokia info?

aga, įdomu. Nes mūsų sargai irgi nieko nebaigę, guli būdelėje, TV žiūri, valgo, snaudžia, o sargauja du didžiuliai palaidi šunys.

Vieni kolegos samdydavo sargus...
jie ten jau tokio amžiaus kad tikrai nemanau , kad reikia ten tų kursų....
juk jie tai be kursų ten dirbo...
Jei klausyti ko reikia tai aij..... :)))))))

Bet šiaip tai jei sargas nebudi prie telefono ir nepadavinėja raktų , tai samdyti Fcuk Security - kažkiek pigiau :)

ko gero pigiau ir kažkaip "lygis" kai vaikšto uniformuoti, platūs su automatais negu koks senukas su nutysiusiu megztiniu, berete ir pagaliu

Atsisakė jie to senuko del to kad su kompanija buvo pigiau :)
ijunge signalizacija - jei ka - atvaziuoja tie su uniformom :)
O senukas tai visai gerai budavo... tuo paciu ir raktus padavinedavo... ir telefonu po darbo valandu atsiliepdavo : )ir nebuvo jis jau su tokiu megstiniu :)
Pasitempęs toks visas grazus jaunatviškas senukas sededavo prie pagrindinio įėjimo... :) ir žiūrėdavo tv :)

š.... suveikė, atvažiuoja ir naktį skambina "Suveikė signalizacija - atvykite". Ot knisa!!! Vieną kartą ateini - viskas gerai, kitą - vėl gerai. Tai daugiau neinu - pasiunčiu aš juos - mokam pinigus tai ir sėdėk iki ryto ir dabok, pro kurį daviklį voras praėjo!!!! o aš pamiegosiu (iš išjungiu iš viso telefoną).

Sveiki visi,

prašau pagalbos, nesu žinovė šioje srityje. Situacija: dirbau paprasta pardaveja UAB, pakeitė pareigybę man į vyr.finansininkę, bet tik oficialiai, nes tikroji buhalterė buvo biržoje. Vienu žodžiu prikabino, nepatinka - išeik. Taigi, teko pasirašyti kasos pajamų-išlaidų orderius, daugiau lyg ir nieko. Rugpjūčio mėn ši įmonė bankrutavo - direktorius dingo kaip į vandenį. Ta buhalterė paruošė atleidimus, išsiuntė sodrai el.paštu, visi iššiskirstėm. Dabar stoviu biržoje, priklauso pašalpa, jau tuoj turi pervesti. Skambutis iš Sodros - išdarbinimai likviduojami, nes nepateikti originalai. Į mane kreipiasi kaip į buhalterę - bijau, kad gali grėsti kokia atsakomybė, ar dar kas.. Sodra sakė, kad dabar mane išmes iš biržos, ir pašalpos negausiu. Direktorius dingęs, buhalterė sako galinti atspausdinti tuos originalus, bet į Sodrą turiu vežti pati. Padėkit prašau

a parasai diriko ant sodros pranesimu yra?

Neškite tuos pranešimus. Rašykite paaiškinimą, jei prašys. Kas gi belieka?
Mane neramina kas kita: ant kokių dar dokumentų pasirašinėjote kaip vyr. finansininkė?
Turbūt esate jauna? Nes toks neapgalvotas elgesys būdingas jauniems žmogiukams.
Jei iškelta bankroto byla, tai kabo dar kažkokios skolos, reik manyt.
O sodrai bent sumokėta?