Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo

Colop, amanda22, ačiū. Atsiprašau, jei ne taip jus supratau. O kodėl man dabar siūlote susirasti darbą, kad ir mažiau apmokamą? Ar dėl to išvengčiau kažkokių nesusipratimų?

Tam, kad savo patirtį galėtumėte panaudoti įmonėje, kurioje direktorius ne toks niekšas...

Aš dėl tokio direktoriaus net susinervinau.... tokius turėtų policija prižiūrėti darbo vietoje ...
niekšas...

Bandau. Po truputį. Kvailystė įrodyta, dabar vaidinsiu protingą. Dėkui

Colop:

man net nagai niežti, nes žinau jo adresą. Bet reikia ramiai kapanotis. O žinote, kame absurdas? Ogi dėl to, kad man ta jo žmona gyrėsi, kad čia jau ne pirmas jų "verslas". Ir kad daug darbuotojų yra palikta be algų, su kitokiais nemalonumais, kad turi daug skolos tiek kreditoriams, tiek valstybei, bet vis tik leido atsidaryti naują parduotuvę. Va dėl to labai pikta. Gyvena sau, degraduoja, ir jam žmogiškumo principai - kaip šernui šokoladas rūpi.

Teisingai... Protingai viską ir ramiai padarysite.
O vat kad žmona... rado kuo girtis... bet iš kitos pusės gerai - netiesiogiai įspėjo Jus apie tikrają įmonės padėtį... apie anksčiau padarytas klaidas... ir parodė , kad jie jų net nesprendžia.
Adresą žinote... bet ką Jūs nuvykusi rastumėte tai abejoju ar Jus pradžiugintų ar duotų kažkokios naudos. Esate protinga, niekur nieko nepasirašinėjot neskaičius - tad viskas bus labai gerai ir nieko čia blogo Jūs nepadarėte.
Yra ir kitiems daug panašių nutikimų.... tik kiti ir kitos apie tai labai stipriai tyli :) Gėdijasi matyt :)

inutia rašė: Colop:
man net nagai niežti, nes žinau jo adresą. Bet reikia ramiai kapanotis. O žinote, kame absurdas? Ogi dėl to, kad man ta jo žmona gyrėsi, kad čia jau ne pirmas jų "verslas". Ir kad daug darbuotojų yra palikta be algų, su kitokiais nemalonumais, kad turi daug skolos tiek kreditoriams, tiek valstybei, bet vis tik leido atsidaryti naują parduotuvę. Va dėl to labai pikta. Gyvena sau, degraduoja, ir jam žmogiškumo principai - kaip šernui šokoladas rūpi.

Colop rašė: Teisingai... Protingai viską ir ramiai padarysite.
O vat kad žmona... rado kuo girtis... bet iš kitos pusės gerai - netiesiogiai įspėjo Jus apie tikrają įmonės padėtį... apie anksčiau padarytas klaidas... ir parodė , kad jie jų net nesprendžia.
Adresą žinote... bet ką Jūs nuvykusi rastumėte tai abejoju ar Jus pradžiugintų ar duotų kažkokios naudos. Esate protinga, niekur nieko nepasirašinėjot neskaičius - tad viskas bus labai gerai ir nieko čia blogo Jūs nepadarėte.
Yra ir kitiems daug panašių nutikimų.... tik kiti ir kitos apie tai labai stipriai tyli :) Gėdijasi matyt :)

[/quote]

Buvau nuvykusi - didelis šuo, gerai kad podukra įsileido. Apie jo pasirodymą net nenoriu kalbėti. Aš tik bijau prasitarti, kad nieko aš ten nedariau, nieko nesiunčiau. Kai paklaus ko nors, tai ir nežinosiu gal. Bet aš manau, sakysiu, man padėjo buvusi buhalterė, direktorius gilinosi į buhalteriją, nes būtent jis važiuodavo į sodrą, kai ką ruošdavo. O buvusi buhalterė labai smagiai nori nusiplauti, nes ir iš biržos gavo pinigėlių, ir iš jo už darbą. Vistik yra jos prisijungimai, o ne mano. Jei labai supyksiu, gal kažko ir pasieksiu
Na, man neesminga slėpti savo klaidas, nes neįkainojomos pamokos būna. Gaila, jei kvailai pasielgi. Maža kas, ne vagis esu, o tokie netikėtumai labai užgrūdina.

Kuo toliau tuo labiau nežinau ar gerai darau.Nieks rimtai netikrino tai ir neužkliuvo.Darbuotojo paskutinė darbo diena 22.Rašau įsakymą ir DS -atleisti iš darbo nuo Spalio 23.Ar gerai.

Kiek žinau, atleidimo diena žymima kaip darbo diena.

jeigu darbuotojo paskutinė darbo diena 22 , tai ir atleidimo diena skaitosi 22 diena. (nors tą diena darbuotojas dar ir dirba).

O kai psu atleidimo pagrindu ? darbuotoją įspėjote iš anksto , ir jis pasirašė ???

Negerai. Paskutinė darbo diena - atleidimo diena. Jei šiandien nebedirba, rašote "Atleisti nuo spalio 22 d."

Visada laikiausi to principo, kad atleidimo diena yra paskutinė darbo diena.Jei atleidžiu nuo 22d., tai ir yra paskutinė darbo diena.

Mes irgi laikomės šito principo :)

taip ir reikia, aš taip pat taip darau

Tap ir aš galvojau tik blogai dariau .Pasitaisysiu.Didelis ačiū visiems.

Iš klaidų visi mokosi :) :) šaunuolė, kad pasitaisysite :)
nors kai pagalvoju... aš tik iš klaidų ir mokausi... :)

Laba,
Ieškau informacijos apie atleidimo datą, kai darbuotojas turi kasmetines atostogas ir iškart po jų atleidžiamas. Štai ką radau:

Kažkaip maniau, kad atleidžiama atostogų paskutinę dieną, o va čia parašyta kitaip Ar tikrai turiu atleist kitą dieną po atostogų?

nebūtinai, po atostogų jis gali jau neateit

Jei yra darbuotojo prašymas, paskutinė atosotgų diena, gali būti ir atleidimo diena.

Tai gerai, reiškias atleidimas gali būti paskutinę atostogų dieną