Missing
edita1977
37
#1403357 2018-11-18 18:37 edita1977
Labas vakaras, gal ne į tą tema parašysiu, bet labai skubiai reikia atsakymo, o temoje transporto įmonė, nejuda. Noriu Jūsų paklausti dėl "Šaibų" skaičiavimo: yra suminė apskaita, paskaičiavau už 3 ėn vienam darbuotojui nemažai viršvalandžių, na jis kas mėn. perdirbdavo. Darbdavys paėmęs "šaibas" perskaičiavo ir pateikė savi skaičiavimą, kuri val. skaičius buvo mažesnis, kadangi jis suskaičiavo tik važiuotą laiką ir vadinamus plaktukus. Aš kai skaičiuoju neišmetu tarpelių, na kai važiuoja vairuotojas ir yra 10 min., kad stovi aš tai suskaičiuoju kaip darbo laiką. Klausymas toks, ar reikia skaičiuoti į darbo laiką sustojimu iki 15 min.
Avatar
Dorota1
13046
#1403361 2018-11-19 06:52 Dorota1 redaguota: 2018-11-19 07-35

Tininga rašė:



Dorota1 rašė:


o kokios jos turi buti tos išmokos? dydžiai ir kaip apmokestinama?

o dienpinigiai čia nelabai kaip suprantu?


Dydį nustatote ir pasitvirtinate patys. Per mėnesį jų suma negali viršyti pusės bazinio atlyginimo. (DK 144 str. 8 d.)



1.O mokesciu nuo sio priedo nebus?
2.bazinis tai jai gauna 500 tai priedas bus 250? ?
3. O dienpingiai galimi kaip vadovas sakė, ar čia nelogiška?


„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“

Avatar
Tininga
48898
#1403366 2018-11-19 08:52 Tininga

Dorota1 rašė:


1.O mokesciu nuo sio priedo nebus?
2.bazinis tai jai gauna 500 tai priedas bus 250? ?
3. O dienpingiai galimi kaip vadovas sakė, ar čia nelogiška?

1. Nebus, jei neviršijama pusė bazinio DU. 2. Maksimali išmokų suma - taip. 3. Daug kas moka ir dienpinigius, tačiau išmokas mokėti, man atrodo, yra paprasčiau, nereikia įsakymų ir pan. Antra - žiūrėkim, kas tai yra komandiruotė. Tai yra darbuotojo išvykimas iš nuolatinės darbo vietos atlikti darbdavio pavedimų. O vairuotojo darbas - tai juk nėra "išvykimas iš nuolatinės darbo vietos". Tokiems atvejams ir skirtos mano minimos išmokos (darbui, kuris susijęs su kelionėmis, važinėjimu).


Avatar
Dorota1
13046
#1403370 2018-11-19 09:18 Dorota1
ačiu, tai supratau kad tesiog į rankas galiu mokėti puse darbuotojo DU kaip priedas dėl kilnojamojo darbo, o kaip tada sodrai per SAM ši prieda reiks rodyti?

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“

Avatar
Tininga
48898
#1403372 2018-11-19 09:29 Tininga

Dorota1 rašė:


ačiu, tai supratau kad tesiog į rankas galiu mokėti puse darbuotojo DU kaip priedas dėl kilnojamojo darbo, o kaip tada sodrai per SAM ši prieda reiks rodyti?

Šiaip jau rekomenduojama mokėti dienos arba net valandos išmokas, nes jos yra mokamos už faktiškai dirbtą tokio pobūdžio darbą. Tarkime, tomis dienomis, kai vairuotojas nevažiuoja, jam neturi būti mokama ši išmoka.

O kodėl norėtumėte Sodrai rodyti šias išmokas?

Avatar
Dorota1
13046
#1403373 2018-11-19 09:34 Dorota1
MMM tai pvz jai DU 405, tai reikia išskaičiuoti iš 202,5 kiek pvz per mėnesiu už dien agali buti taip? ir tada už važiuotas dienas sumokėti?

o tai šis priedas nebus per DU žiniarašti priskaitomas?

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“

Avatar
Tininga
48898
#1403375 2018-11-19 09:39 Tininga

Dorota1 rašė:


MMM tai pvz jai DU 405, tai reikia išskaičiuoti iš 202,5 kiek pvz per mėnesiu už dien agali buti taip? ir tada už važiuotas dienas sumokėti?

o tai šis priedas nebus per DU žiniarašti priskaitomas?

Turėtų būti nustatytas dienos arba valandos išmokos dydis. O tada pagal faktiškai dirbtą laiką ir apskaičiuojate. VDI labai domisi šių išmokų dydžiais ir jų mokėjimo tvarka. Taip pat ir VMI domisi tuo, kad jos būtų pagrįstos.

Priskaičiuoti galite kaip jau jums patogu. Tačiau su Sodra šios išmokos nieko bendro neturi.

Avatar
Dorota1
13046
#1403377 2018-11-19 09:45 Dorota1
tai jos ne per Du žiniaraši priskaitomos? Jos atskirai pagal isakyma mokamos?

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“

Avatar
Tininga
48898
#1403382 2018-11-19 09:59 Tininga

Dorota1 rašė:


tai jos ne per Du žiniaraši priskaitomos? Jos atskirai pagal isakyma mokamos?

Mes atskirai priskaitome. Įsakymų nerašome.


Avatar
Dorota1
13046
#1403383 2018-11-19 10:02 Dorota1
Ačiu Tininga

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“

Avatar
Dorota1
13046
#1403384 2018-11-19 10:04 Dorota1

edita1977 rašė:


Labas vakaras, gal ne į tą tema parašysiu, bet labai skubiai reikia atsakymo, o temoje transporto įmonė, nejuda. Noriu Jūsų paklausti dėl "Šaibų" skaičiavimo: yra suminė apskaita, paskaičiavau už 3 ėn vienam darbuotojui nemažai viršvalandžių, na jis kas mėn. perdirbdavo. Darbdavys paėmęs "šaibas" perskaičiavo ir pateikė savi skaičiavimą, kuri val. skaičius buvo mažesnis, kadangi jis suskaičiavo tik važiuotą laiką ir vadinamus plaktukus. Aš kai skaičiuoju neišmetu tarpelių, na kai važiuoja vairuotojas ir yra 10 min., kad stovi aš tai suskaičiuoju kaip darbo laiką. Klausymas toks, ar reikia skaičiuoti į darbo laiką sustojimu iki 15 min.



rašykit tam skirtoj temoj www.tax.lt/temos/4767-transporto-imoniu-darbo-laiko-apskaita/47

o tai tai reikia skaičiuoti visą laiką su pertraukom, o ne tik važiuota

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“

Avatar
Dorota1
13046
#1403934 2018-11-27 08:08 Dorota1
Ar nieko nepasikeitė dėl vadovui dienpinigių dvigubinimo? nes pvz jai 2 dienom o dienpinigiu norma 35, ta ar galiu mokėti 35*2*2?

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“

Avatar
Tininga
48898
#1403935 2018-11-27 08:30 Tininga

Dorota1 rašė:


Ar nieko nepasikeitė dėl vadovui dienpinigių dvigubinimo? nes pvz jai 2 dienom o dienpinigiu norma 35, ta ar galiu mokėti 35*2*2?

Galite. Dėl didinimo turėtų būti akcininkų sprendimas.


Avatar
Dorota1
13046
#1403940 2018-11-27 09:49 Dorota1
jis pats vadovas, ir pajininkas, čia VŠĮ, irgi gali?

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“

Avatar
Tininga
48898
1   #1403941 2018-11-27 09:52 Tininga

Dorota1 rašė:


jis pats vadovas, ir pajininkas, čia VŠĮ, irgi gali?

Apie VŠĮ neturiu supratimo... Pats punktas skamba taip:

4. Jeigu į komandiruotę vyksta vieneto vadovas arba individualios įmonės savininkas, tikrasis ūkinės bendrijos narys ar mažosios bendrijos narys ir šioje individualioje įmonėje, ūkinėje bendrijoje ar mažojoje bendrijoje nėra vadovo, dienpinigių norma gali būti didinama 100 procentų.


Avatar
naivuole
298
#1404403 2018-12-05 15:48 naivuole
Sveiki.
Noriu pasitikslinti dėl dienpinigių žiniaraščio. Ar būtinai reikia kiekvienam atskirai ant atskiro žiniaraščio skaičiuoti dienpinigius? Gal galima visus darbuotojus išvardinti viename žiniaraštyje? Gal galite pasidalinti savo patirtimi, kai turite daug žmonių, kurie yra komandiruotėje.
Ačiū Jums.
Avatar
Kristiana__
8153
#1404470 2018-12-06 14:55 Kristiana__
Tokio žiniaraščio nenaudoju nei po vieną nei visiems :)


naivuole rašė:


Sveiki.
Noriu pasitikslinti dėl dienpinigių žiniaraščio. Ar būtinai reikia kiekvienam atskirai ant atskiro žiniaraščio skaičiuoti dienpinigius? Gal galima visus darbuotojus išvardinti viename žiniaraštyje? Gal galite pasidalinti savo patirtimi, kai turite daug žmonių, kurie yra komandiruotėje.
Ačiū Jums.




Kuo mažiau taisyklių, tuo gyvenimas paprastesnis.
Avatar
naivuole
298
#1404477 2018-12-06 16:14 naivuole
[quote=Kristiana__]
Tokio žiniaraščio nenaudoju nei po vieną nei visiems :)


naivuole rašė:





O kaip tada pagrindžiate priskaičiuotus dienpinigius?
Avatar
Kristiana__
8153
#1404478 2018-12-06 16:15 Kristiana__
Komandiruotės įsakymu.


naivuole rašė:



O kaip tada pagrindžiate priskaičiuotus dienpinigius?




Kuo mažiau taisyklių, tuo gyvenimas paprastesnis.
Avatar
naivuole
298
#1404480 2018-12-06 16:40 naivuole

Kristiana__ rašė:


Komandiruotės įsakymu.


naivuole rašė:



O kaip tada pagrindžiate priskaičiuotus dienpinigius?





VDI tinka šis būdas? Man neužilgo kaip tik reikės teikti jiems dienpinigių priskaičiavimą pagrindžiančius dokumentus.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis