Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas

A
Alina55 11024
2013-12-19 15:54 Alina55
Nepanaudotų atostogų kompensacija priklauso už 21,7096 k. d. arba už 15,1967 d. d.
V
vensta2007 487
2013-12-20 08:28 vensta2007

Alina55 rašė:
Nepanaudotų atostogų kompensacija priklauso už 21,7096 k. d. arba už 15,1967 d. d.



Gal galite man padėti iki galo.

Rugsėjis dirbo 40 val. ( 8 d.d) - alga 749.40 Lt
Spalis dirbo 40 val. (8 d.d.) - alga 967.40 Lt
Lapkritis dirbo 40 val. 8 d.d.) - alga 242.40 Lt

Dirbo nuo 2013 03 12 iki 2013 12 19

Kiek turi gauti pinigėlių

Ačiū Jums labai
A
Alina55 11024
2013-12-20 08:36 Alina55
Atlikite viską iš eilės ir turėsite nepanaudotų atostogų kompensaciją:
1. Apskaičiuojame darbuotojo faktiškai dirbto laiko koeficientą: darbuotojo teorinės (pagal grafiką) darbo valandos dalijamos iš pagal įmonės darbo grafiką nustatytų darbo valandų skaičiaus. Koeficientą skaičiuojame iš viso laikotarpio, už kurį priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija.
2. Apskaičiuotą vidutinį 1 val. DU, lyginame su skaičiuojamojo mėnesio VDU ir tolimesnius skaičiavimus atliekame su tuo VDU, kuris didesnis.
3. Skaičiuojame nep. atost. kompensaciją: (1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.
V
vensta2007 487
2013-12-20 08:43 vensta2007
Tai čia prie pirmo punkto reikia sudėti visas dirbtas valandas (per visus mėnesius) ir pagalinti iš priklausančių 5 d.d. grafiko valandų. (Gruodį reikia traukti ar ne?)

Tininga Tininga 50021
2013-12-20 08:46 Tininga

vensta2007 rašė:
Tai čia prie pirmo punkto reikia sudėti visas dirbtas valandas (per visus mėnesius) ir pagalinti iš priklausančių 5 d.d. grafiko valandų. (Gruodį reikia traukti ar ne?)
Taip, imate visą dirbtą laiką. Ir ne faktiškai dirbtas, o darbuotojui nustatytas. Aišku, jei nebuvo neatvykimų, tai jos gali sutapti.
A
Alina55 11024
2013-12-20 08:47 Alina55

vensta2007 rašė: Tai čia prie pirmo punkto reikia sudėti visas dirbtas valandas (per visus mėnesius) ir pagalinti iš priklausančių 5 d.d. grafiko valandų. (Gruodį reikia traukti ar ne?)

Taip, o ir gruodis traukiamas.
Linuske Linuske 1794
2013-12-20 08:48 Linuske
Visas valandas pagal to darbuotojo darbo grafiką. Taip, gruodį reikia traukti, nes koeficientą skaičiuojam visam laikotarpiui, už kurį priklauso kompensacija.
V
vensta2007 487
2013-12-20 08:55 vensta2007
Ačiū jums labai
2013-12-30 09:32 raganiuke213
Laba diena, turiu tokį klausimėlį: ar taikomas koeficientas (0,7 ; 0,9) apskaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją, kai darbuotojas dirbo per mėnesį 8 val. mokant jam pastovų valandinį DU smile Ačiū labai smile
A
Alina55 11024
2013-12-30 09:35 Alina55
Jūsų atveju, nepanaudotų atostogų kalendorinės dienos perskaičiuojamos į darbo dienas naudojant koeficientą 0,7.
Reikalingas dar ir papildomas koeficientas.
2013-12-30 10:09 raganiuke213
Ačiū, Alina55 smile Bandau gilintis, kas yra labai sudėtinga. smile
Turbūt dėl papildomo koeficiento yra šis Jūsų komentaras :
"1. Apskaičiuojame darbuotojo faktiškai dirbto laiko koeficientą: darbuotojo teorinės (pagal grafiką) darbo valandos dalijamos iš pagal įmonės darbo grafiką nustatytų darbo valandų skaičiaus. "
Tik dabar man neaišku: koks nustatytas valandų skaičius pagal įmonės darbo grafiką, nes aš jam ir rašiau 8 val.- 8 nustatytos, 8 val. išdirba. Ar čia reikia lyginti su mėn. d. val. skaičiumi, pvz., rugsėjis-168 d val., kai 5 d.d. sav.?
A
Alina55 11024
2013-12-30 10:12 Alina55

raganiuke213 rašė: Ar čia reikia lyginti su mėn. d. val. skaičiumi, pvz., rugsėjis-168 d val., kai 5 d.d. sav.?

Taip, su mėn. d. val. skaičiumi, kaip dirbant 5 d. d., 40 val. trukmės darbo savaitę
2013-12-30 10:14 raganiuke213
Ačiū labai labai už kantrybę ir nuoseklius aiškinimus smile
MillaJ MillaJ 873
2013-12-30 11:16 MillaJ

Tininga rašė:
Įdedu ištraukėlę, kuri galbūt aiškesnė už mano paaiškinimus.
Apskaičiuojant darbuotojo vidutinį darbo užmokestį tenka apskaičiuoti vienos valandos vidutinį įkainį, nes darbuotojas dirba ne visą darbo laiką:
5 400,00 Lt : 406 val. = 13,30 Lt.
Vadovaujantis LR Vyriausybės nutarimo Nr. 650 7 punktu, "kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu) skirtinga darbo trukmė, vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme, nustatyta pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą".
Apskaičiuojamas vidutinio darbo užmokesčio perskaičiavimo koeficientas:
1 912 val. : 1 991 val. = 0,96.
Vienos valandos vidutinis darbo užmokestis perskaičiuojamas taikant koregavimo koeficientą:
13,30 Lt × 0,96 = 12,77 Lt.
Darbuotojo kasmetinių atostogų metu yra 8 darbo dienos, kurioms ir apskaičiuojamas atlygis už kasmetines atostogas:
8 d. d. × 8 val. × 12,77 Lt = 817,28 Lt
Žinant, kad darbo sąlygos keičiamos ne vienoje įmonėje, belieka guostis, kad buhalteriai darbo tikrai nepristigs.


Sveiki, noriu pasiteirauti, o jeigu darbuotojas buvo priimtas dirbti 6 val., o vėliau sumažinta iki 1 val., ar skaičiuojant remiantis formule 8 d.d. x 8 val. 12,77 Lt, imamos vis tiek 8 val., ar turiu dauginti iš 6 val., ačiū.
A
Alina55 11024
2013-12-30 11:17 Alina55
Kai skaičiuojame VDU perskaičiavimo koeficientą, visą kitą prilyginame pilnai darbo trukmei.
2013-12-30 13:10 raganiuke213
Dar vis tik norėčiau pasiteirauti:
priklauso komp. už 15,79 d.d.
papildomas koeficientas 0,058 (96/1666, 03-12 mėn.)
vid. val. DU 7,02 Lt.
tai 7,02 X 0,058=0.407 Lt
15.79 X 0.407 =6,43 Lt (atostogų kompensacija).
Kažkodėl atrodo, kad ne visai taip darau smile
A
Alina55 11024
2013-12-30 13:15 Alina55
Ar valandinis įkainis nustatytas?

(1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.
(7,02 * 8) * 15,79 * 0,058
2013-12-30 13:20 raganiuke213
Taip, valandinis nustatytas.
A
Alina55 11024
2013-12-30 13:22 Alina55
Tuomet susistatykite čia gautus skaičiukus ir pasiskaičiuokite:
(1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.
2013-12-30 13:37 raganiuke213
AČIŪ !
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui