
Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas
Laba diena, gal galite paaiškinti kaip teisingai skaičiuoti atostogas darbo dienomis, kai tais paciais metais darbuotojas naudojo nemokamas atostogas 23 d.d.
Pavyzdys: Darbuotojas įsidarbino : 2017.06.27 d. atleidziamas 2018.05.29. Per metus jam priklauso 20 d.d. atostogų.
Iš kokio skaičiaus atminusuoti nemokamų atostogų dalį tai kas virš 10 d.d. , t.y. 13 d.d.(tarkim, kad pilni metai)
Ar teisingai būtų jei susiskaičiuočiau nuo 2017.06.27 visas darbo dienas iki 2017.12.31 = 129 d.d
2018.01.01- 2018.05.29 = 105 d.d.
Viso: 234 d.d. - 13 d.d. = 221 d.d. (nuo cia skaičiuojamos atostogos)
imamas vidurkis metinis d.d. = 252(2017 m.d.d. sk) + 251 (2018 m. d.d. sk.)/2 = 251,5 d.d.
tuomet darbuotojui už tą laikotarpį priklausys =( 221*20)/ 251,5 = 17,57 d.d.
Gal yra paprastesnis skaiciavimo metodas?
Pavyzdys: Darbuotojas įsidarbino : 2017.06.27 d. atleidziamas 2018.05.29. Per metus jam priklauso 20 d.d. atostogų.
Iš kokio skaičiaus atminusuoti nemokamų atostogų dalį tai kas virš 10 d.d. , t.y. 13 d.d.(tarkim, kad pilni metai)
Ar teisingai būtų jei susiskaičiuočiau nuo 2017.06.27 visas darbo dienas iki 2017.12.31 = 129 d.d
2018.01.01- 2018.05.29 = 105 d.d.
Viso: 234 d.d. - 13 d.d. = 221 d.d. (nuo cia skaičiuojamos atostogos)
imamas vidurkis metinis d.d. = 252(2017 m.d.d. sk) + 251 (2018 m. d.d. sk.)/2 = 251,5 d.d.
tuomet darbuotojui už tą laikotarpį priklausys =( 221*20)/ 251,5 = 17,57 d.d.
Gal yra paprastesnis skaiciavimo metodas?
Sveiki.
Kaip teisingai apskaičiuoti atleidžiamo darbuotojo nepanaudotų atostogų kompensaciją?
Priimtas 2017-07-10, atleistas bus 2018-08-31.
35 d.d. administracijos leidimu nedirbo, atostogavo 7 d.d.
418 k.d.*20/365=22,9 d.d.
Ar reikia įterpti dienas (atimti iš kalendorinių dienų), kurias buvo neapmokamose atostogose?
Ir kurioj vietoj atimti tas 35 d.d. kurias nedirbo admin.leidimu?
Kaip teisingai apskaičiuoti atleidžiamo darbuotojo nepanaudotų atostogų kompensaciją?
Priimtas 2017-07-10, atleistas bus 2018-08-31.
35 d.d. administracijos leidimu nedirbo, atostogavo 7 d.d.
418 k.d.*20/365=22,9 d.d.
Ar reikia įterpti dienas (atimti iš kalendorinių dienų), kurias buvo neapmokamose atostogose?
Ir kurioj vietoj atimti tas 35 d.d. kurias nedirbo admin.leidimu?
yamaha rašė:
(418-25)*20/365=21,53 d.d. Atostogauta 7 d.d., tad kompensavimui lieka 14,53 d.d.

Tininga rašė:
buvo ir nemokamų atostogų tame laikotarpyje virš mėnesio.
o administracijos leidimu leisdavom nedirbti (35 d.d.), kai mažiau buvo darbo, automatiškai už tą dieną DU nebuvo skaičiuojamas, o Sodrai buvo mokami papildomai priskaičiuoti mokesčiai už tokias dienas. Adm.leidimu dienos buvo ne iš eilės, tarkim 1 diena į savaitę
visai man nebesueina galai


kokia formulė apskritai dabar galioja apskaičiuojant priklausančias atostogas?
(viso k.d. - neatvykimai į darbą adm.l.)*20/365
matau, kad 10 d.d. įeina į stažą, kodėl būtent tiek? procentaliai ar fiksuotai?
Tininga rašė:
Dabar pradedu gailėtis, kad neanalizavau DK.
Paskambinus sodrai konsultantui, būtent taip ir paaiškino. jei jau nedirbs kažkiek dienų per mėnesį, tai deklaruosiu už tą mėnesį DU tiek kiek gaunasi, o likutį (iki minimumo), jie paskaičiuoja papidomas įmokas
tos 35 d.d. labiau buvo ne neapmokamos atostogos, o tiesiog laisvas laikas, nes išsiprašė darbuotojas. jos visos nebuvo iš eilės
Sveiki,
Norėjau pasikonsultuoti dėl savo situacijos.
Dirbu įstaigoje nuo 2013 m. rugsėjo 2 d. 2018 m. vasario 1 d. buvau perkelta iš pilno etato į kitą įstaigos padalinį pilnu etatu. Pirmas klausimas ar man išsaugomi atostogų likučiai?
Kiek suprantu taip. Perkėlimas padarytas vasario 1 d., sutartyje įrašyta darbo pradžia ir sutarties įsigaliojimo data 2013 m. rugsėjo 2 d. Tada buvusiame padalinyje dar nuo vasario 5 d. padarytas perkėlimas 0,25 etato. Tad iš viso turėjau 1,25 (viename padalinyje pilną 1 etatą, o kitame 0,25 etato).
Birželio 15 d. nutraukiau sutartį iš to 0,25 etato, kuris buvo pagrindinio darbo papildomas susitarimas.
Ir toliau likau dirbti etatu. Po šios sutarties 0,25 etato nutraukimo man panaikino visus atostogų likučius.
Dabar aš nebeturiu atostogų, o kadangi davė atostogas avansu, tai iki vasario 1 d. likau skolinga 7 d.d.
Ar taip gali būti?
Man buvo pasakyta, kad čia viskas pagal naują darbo kodeksą.
Bet aš suprasčiau, kad man už tą 0,25 nemokėtų išeitinės, bet niekaip nesuprantu kaip dingo atostogos nuo pagrindinio darbo visu etatu, kai buvo atliktas perkėlimas, o ne sutarties nutraukimas iš etato į etatą. O tie 0,25 etato yra papildomas darbas prie pagrindinio susitarimo.
Gal kas gali kokį kontrargumentą pateikti kaip galėčiau apginti savo poziciją?
Ačiū.
Norėjau pasikonsultuoti dėl savo situacijos.
Dirbu įstaigoje nuo 2013 m. rugsėjo 2 d. 2018 m. vasario 1 d. buvau perkelta iš pilno etato į kitą įstaigos padalinį pilnu etatu. Pirmas klausimas ar man išsaugomi atostogų likučiai?
Kiek suprantu taip. Perkėlimas padarytas vasario 1 d., sutartyje įrašyta darbo pradžia ir sutarties įsigaliojimo data 2013 m. rugsėjo 2 d. Tada buvusiame padalinyje dar nuo vasario 5 d. padarytas perkėlimas 0,25 etato. Tad iš viso turėjau 1,25 (viename padalinyje pilną 1 etatą, o kitame 0,25 etato).
Birželio 15 d. nutraukiau sutartį iš to 0,25 etato, kuris buvo pagrindinio darbo papildomas susitarimas.
Ir toliau likau dirbti etatu. Po šios sutarties 0,25 etato nutraukimo man panaikino visus atostogų likučius.
Dabar aš nebeturiu atostogų, o kadangi davė atostogas avansu, tai iki vasario 1 d. likau skolinga 7 d.d.
Ar taip gali būti?
Man buvo pasakyta, kad čia viskas pagal naują darbo kodeksą.
Bet aš suprasčiau, kad man už tą 0,25 nemokėtų išeitinės, bet niekaip nesuprantu kaip dingo atostogos nuo pagrindinio darbo visu etatu, kai buvo atliktas perkėlimas, o ne sutarties nutraukimas iš etato į etatą. O tie 0,25 etato yra papildomas darbas prie pagrindinio susitarimo.
Gal kas gali kokį kontrargumentą pateikti kaip galėčiau apginti savo poziciją?
Ačiū.
Sveiki, dirbu pagal grafika, iki s.m. galo turesiu 38 k.d. nepanaudotas atostogas, planuoju eit lauk is darbo po nauju metu, pagal grafika pasirasiau sausio men atostogu, kadangi gaunu prieda prie atostogu. Domina tai ar labiau apsimoka imti visas nepanaudotas atostogas is karto ar kazkiek isnaudoti ir uz likusias nepanaudotas dienas gauti iseinant is darbo? Sumine darbo laiko apskaita, privalomos atostogos kurias eisiu, kels vidurki
Vasara_18 rašė:
Būtų paprasčiau, jei buhalterija pasakytų pagal kokį gi čia paslaptingą darbo kodekso straipsnį sugebėjo panaikinti atostogas. Atostogos jokiu straipsniu nesinaikina. Jas išnaudojat arba nutraukiant darbo sutartį gaunat kompensaciją už nepanaudotas atostogas
Gyvenimas yra toks, kokį nori jį matyti. Viskas priklauso nuo požiūrio
Diskusijos
-
Mažoji bendrija
apie 1 valanda |
failai: 40 |
Pelnas99 » 7177
-
Nemokama apskaitos programa
apie 19 valandų |
failai: 1181 |
Arvensa » 15849
-
Kompensacija už nepanaudotas atostogas
2 dienų |
failai: 65 |
Tininga » 4036
-
Ilgalaikis turtas
2 dienų |
failai: 36 |
SauleS » 3878
-
GPAIS
2 dienų |
failai: 61 |
GPAIS_mokymai » 2263
-
Individuali įmonė
2 dienų |
failai: 87 |
laurynaite » 11835
-
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų
2 dienų |
failai: 10 |
adeleP » 2930
-
prastovu iforminimas ir apmokejimas
2 dienų |
failai: 14 |
bite555 » 1340
-
Asociacijos
2 dienų |
failai: 49 |
Gita1 » 3467
-
nuomos sutartys
2 dienų |
failai: 4 |
eliern » 68
-
Pakuotės mokestis
2 dienų |
failai: 106 |
GPAIS_mokymai » 7343
-
Mokestis už aplinkos teršimą
2 dienų |
failai: 84 |
jorja » 6447
-
Atsakymai "ant lėkštutės"
2 dienų |
failai: 73 |
Einsame22 » 8826
-
deklaracija GPM312
3 dienų |
failai: 3 |
Einsame22 » 375
-
Beviltiška skola
3 dienų |
failai: 0 |
edute » 99
-
Darbuotojo "prastova"
3 dienų |
failai: 0 |
lori_as » 93
-
Atostoginiai
3 dienų |
failai: 26 |
Tininga » 4440
-
Sąskaitų korespondencija
3 dienų |
failai: 51 |
Ingolita11 » 20718
-
Transporto įmonių apskaita
3 dienų |
failai: 14 |
Saule65 » 1461
-
Mišri veikla
4 dienų |
failai: 0 |
ritukse » 35
-
Atostogos
4 dienų |
failai: 46 |
judaskinas » 4331
-
Įsakymai
4 dienų |
failai: 195 |
rutonas » 5382
-
Degalinės apskaita
4 dienų |
failai: 3 |
Whagati » 61
-
i.MAS išmaniosios mokesčių administravimo sitemos
4 dienų |
failai: 47 |
Saule65 » 4139
-
Už finansinių ataskaitų nepateikimą - baudos
4 dienų |
failai: 1 |
Ziulka » 199
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis