Tininga
49788
#1288649 2015-09-30 14:08 Tininga

dontcha rašė:


siais menesiais asmuo yra VPA ir pajamu neturi,paskutines pajamas kurias gavo tai yra 2014m. sausio 7d.dirbtos ir 2013 metai:)

Imama darbo sutartyje nustatyta alga ir dalinama iš šių mėnesių darbo grafiko dienų / valandų. VDU aprašas...



dontcha
2713
#1288651 2015-09-30 14:13 dontcha
o jei sutartyje parasytas MMA o VDU aprasas 6.10punkte rasoma kad imti tris men pries VPA,tai ar nereiktu imti 2013m. spalio-gruodzio men algas? smile

Tobulėjimui nėra ribų

Tininga
49788
#1288656 2015-09-30 14:25 Tininga

dontcha rašė:


o jei sutartyje parasytas MMA o VDU aprasas 6.10punkte rasoma kad imti tris men pries VPA,tai ar nereiktu imti 2013m. spalio-gruodzio men algas? smile

Kurių metų aprašą skaitote? smile



sharmelis
18
#1288666 2015-09-30 14:44 sharmelis
Sveiki, as irgi turiu panašią situaciją. Įmonės viena darbuotoja išėjo NGA 2009-06-30 iki 2009-11-02, paskui VPA iki 2012-08-29, nesibaigus pirmo vaiko VPA išėjo antro vaiko NGA 2012-08-01. Šiandien jai baigėsi antro vaiko VPA. Tai skaičiuoju VDU, kad sumokėti kompensaciją už nepanaudotas atostogas ( laikotarpiui , kai buvo dvijuose NGA) iš 2009 03-05 mėnesių. Taip man paaiškino paskambinus į Darbo inspkeciją.

Tininga
49788
#1288670 2015-09-30 14:53 Tininga

sharmelis rašė:


Sveiki, as irgi turiu panašią situaciją. Įmonės viena darbuotoja išėjo NGA 2009-06-30 iki 2009-11-02, paskui VPA iki 2012-08-29, nesibaigus pirmo vaiko VPA išėjo antro vaiko NGA 2012-08-01. Šiandien jai baigėsi antro vaiko VPA. Tai skaičiuoju VDU, kad sumokėti kompensaciją už nepanaudotas atostogas ( laikotarpiui , kai buvo dvijuose NGA) iš 2009 03-05 mėnesių. Taip man paaiškino paskambinus į Darbo inspkeciją.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=489064&p_tr2=2
7.9 punktas VDU skaičiavimui.



akyra
6
#1292766 2015-11-06 08:43 akyra

Tininga rašė:



Jolieja rašė:


įvairiai: pvz per savaitę 2 dirbo, 3 nedirbo; paskui savaitę visai nedirbo; po to 5 dirbo; kitoje savaitėje 3 dirbo, 2 ne - painiai :(. Kovo mėn. po 6 val, balandį po 7,5 val.

Tada skaičiuojate papildomą koeficientą: darbuotojo grafiko val.(ne faktiškai dirbtos - nebent jos sutampa) / įmonės darbo val.
Tuomet: gautas koef. * val.VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7.




Skaitau senesnius susirasinėjimus,nes bandau išsiaiškinti ,kaip nepanaudotas skaičiuoti jei DU buvo valandinis ir dirbo ne pilną darbo diena .....Kiek suprantu aukščiau pateikta formulė (gautas koef. *val VDU * 8*atostogų k.d. * 0,7) kaip ir tinka šitaip skaičiuoti ,tik nesuprantu ,kaip gauti patį pirmą koeficientą šitoj formulėj ? gal galite kas žodžiais pasufleruoti kas tas gautas koef.?

Tininga
49788
#1292787 2015-11-06 10:30 Tininga

akyra rašė:


Skaitau senesnius susirasinėjimus,nes bandau išsiaiškinti ,kaip nepanaudotas skaičiuoti jei DU buvo valandinis ir dirbo ne pilną darbo diena .....Kiek suprantu aukščiau pateikta formulė (gautas koef. *val VDU * 8*atostogų k.d. * 0,7) kaip ir tinka šitaip skaičiuoti ,tik nesuprantu ,kaip gauti patį pirmą koeficientą šitoj formulėj ? gal galite kas žodžiais pasufleruoti kas tas gautas koef.?

Toje žinutėje, kur cituojate tai yra parašyta. Šis koeficientas skaičiuojamas iš viso laikotarpio, už kurį skaičiuojama kompensacija. Darbuotojo grafiko valandų suma dalinama iš įmonės valandų sumos (5 d.d. standartinė savaitė).
Koeficiento gali nereikėti, jei darbuotojas dirba 5 d.d. per savaitę, ir jei darbo dienos trukmė vienoda, ir per aptariamą laikotarpį darbo trukmė nesikeitė.



akyra
6
#1292877 2015-11-06 14:35 akyra

Tininga rašė:



akyra rašė:


Skaitau senesnius susirasinėjimus,nes bandau išsiaiškinti ,kaip nepanaudotas skaičiuoti jei DU buvo valandinis ir dirbo ne pilną darbo diena .....Kiek suprantu aukščiau pateikta formulė (gautas koef. *val VDU * 8*atostogų k.d. * 0,7) kaip ir tinka šitaip skaičiuoti ,tik nesuprantu ,kaip gauti patį pirmą koeficientą šitoj formulėj ? gal galite kas žodžiais pasufleruoti kas tas gautas koef.?

Toje žinutėje, kur cituojate tai yra parašyta. Šis koeficientas skaičiuojamas iš viso laikotarpio, už kurį skaičiuojama kompensacija. Darbuotojo grafiko valandų suma dalinama iš įmonės valandų sumos (5 d.d. standartinė savaitė).
Koeficiento gali nereikėti, jei darbuotojas dirba 5 d.d. per savaitę, ir jei darbo dienos trukmė vienoda, ir per aptariamą laikotarpį darbo trukmė nesikeitė.



Ačiū jums už paaiškinimą,na skaičiau jog lyg toje žinutėje yra paaiškinta,bet vis neišvedžiau ar čia viso laikotarpio ar tų trijų mėnesių - dabar jau aišku kaip ir....tik dar noriu pasitikslinti,tai jei darbuotojas dirba palei valandinį atlygį,ir darbo savaiteje dirba visas penkias dienas,bet būna jog viena dieną tarkim penkias valandas,o kitą šešias.t.t - tai būtent ši formulė tinka?

Tininga
49788
#1292879 2015-11-06 14:37 Tininga

akyra rašė:


Ačiū jums už paaiškinimą,na skaičiau jog lyg toje žinutėje yra paaiškinta,bet vis neišvedžiau ar čia viso laikotarpio ar tų trijų mėnesių - dabar jau aišku kaip ir....tik dar noriu pasitikslinti,tai jei darbuotojas dirba palei valandinį atlygį,ir darbo savaiteje dirba visas penkias dienas,bet būna jog viena dieną tarkim penkias valandas,o kitą šešias.t.t - tai būtent ši formulė tinka?

Tinka. Bet vėlgi: jei darbo savaitės trukmė būna vienoda, galima ir vidutinę darbo dienos trukmę išsivest.



akyra
6
#1292881 2015-11-06 14:51 akyra

Tininga rašė:



akyra rašė:


Ačiū jums už paaiškinimą,na skaičiau jog lyg toje žinutėje yra paaiškinta,bet vis neišvedžiau ar čia viso laikotarpio ar tų trijų mėnesių - dabar jau aišku kaip ir....tik dar noriu pasitikslinti,tai jei darbuotojas dirba palei valandinį atlygį,ir darbo savaiteje dirba visas penkias dienas,bet būna jog viena dieną tarkim penkias valandas,o kitą šešias.t.t - tai būtent ši formulė tinka?

Tinka. Bet vėlgi: jei darbo savaitės trukmė būna vienoda, galima ir vidutinę darbo dienos trukmę išsivest.



Ačiū smile

didaa
31
#1326748 2016-08-11 12:08 didaa
Laba diena,

Ar neatvykimas į darbą administracijai leidus ir neapmokant už tas dienas išsiminusuojai iš stažo atostogoms gauti? Nes tai neįeina į darbo laiką pagal DK 143 str.
143 straipsnis. Darbo laiko struktūra
2. Į darbo laiką neįeina:
1) pravaikšta;
2) neatvykimas į darbą administracijos leidimu.


Tininga
49788
#1326750 2016-08-11 12:11 Tininga

didaa rašė:


Ar neatvykimas į darbą administracijai leidus ir neapmokant už tas dienas išsiminusuojai iš stažo atostogoms gauti?

Taip, išminusuojamas.



didaa
31
#1326831 2016-08-11 18:18 didaa
[quote=Tininga]

didaa rašė:


Ar neatvykimas į darbą administracijai leidus ir neapmokant už tas dienas išsiminusuojai iš stažo atostogoms gauti?

Taip, išminusuojamas.

Ar skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas išminusuojmas laikotarpis neatvykimas į darbą administracijai leidus kalendorinėmis dienomis ar darbo dienomis?
Pvz. Priimtas į darbą 2016-03-01
Atleistas 2016-07-29
Nebuvo darbe administracijai leidus nuo 2016-07-01-2016-07-29 (29 k.d 20 d.d.)

Skaičiuojamsis laikotarpis būtų:
1 variantas. 2016-03-01-2016-06-30
2 variantas. 2016-03-01-2016-07-09
Manyčiau, kad teisingas būtų 1 variantas, bet programa skaičiuoja 2 variantu...

Tininga
49788
#1326832 2016-08-11 19:28 Tininga
Aš visada atimu visą laikotarpį, tokį, kokį pranešame Sodrai - nes visas šis laikotarpis ir yra nedraudiminis laikotarpis.


AleksK
348
#1327016 2016-08-16 13:38 AleksK
Laba diena,

norėjome pasitikslinti, ar gerai skaičiuojame nepanaudotas atostogas. Darbuotojas dirba nuo 2016.08.10-2016.08.13. Kintamas darbo laikas, MVA. išdirbo 13 val. per tą laikotarpį (08.10- 8 val.08.13-5 val/.). Ar teisingai paskaičiuota - 13val./24 val., koef 0,542. 2,32*0,542*8*0,54k.d.*0,70 = 3,80 Eur?

Ačiū labai.

Tininga
49788
#1327020 2016-08-16 13:45 Tininga

AleksK rašė:


Laba diena,

norėjome pasitikslinti, ar gerai skaičiuojame nepanaudotas atostogas. Darbuotojas dirba nuo 2016.08.10-2016.08.13. Kintamas darbo laikas, MVA. išdirbo 13 val. per tą laikotarpį (08.10- 8 val.08.13-5 val/.). Ar teisingai paskaičiuota - 13val./24 val., koef 0,542. 2,32*0,542*8*0,54k.d.*0,70 = 3,80 Eur?

Ačiū labai.

Koeficientas skaičiuojamas iš to laikotarpio, už kurį suteikiamos atostogos, jei tuo laikotarpiu darbo laikas kito.



AleksK
348
#1327025 2016-08-16 13:49 AleksK
Norėtume patikslinti darbuotojui skaičiuojame komensaciją už nepanaudotas atostogas, t.y. jis dirbo 2016.08.10-2016.08.13, ar teisingai apskaičiavome kompensaciją už nepanaudotas atostogas.

Labai ačiū.

Tininga
49788
#1327028 2016-08-16 13:52 Tininga

AleksK rašė:


Norėtume patikslinti darbuotojui skaičiuojame komensaciją už nepanaudotas atostogas, t.y. jis dirbo 2016.08.10-2016.08.13, ar teisingai apskaičiavome kompensaciją už nepanaudotas atostogas.

Labai ačiū.

Tas pats taikoma ir kompensacijai. Jei tik tiek dirbo - tai iš tiek ir skaičiuojate...



AleksK
348
#1327033 2016-08-16 13:56 AleksK
Taip tik tiek ir dirbo 08.10- 8 val.08.13-5 val, paskutinė darbo diena 08.13. Ar pats skaičiavimas teisingas?

Tininga
49788
#1327036 2016-08-16 14:02 Tininga

AleksK rašė:


Taip tik tiek ir dirbo 08.10- 8 val.08.13-5 val, paskutinė darbo diena 08.13. Ar pats skaičiavimas teisingas?

Taip.



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis