Tax.lt narys Rolf
- Tax.lt narys nuo
- 2006-06-21
- Tikras vardas
- Laimutė
- Miestas / vietovė
- Vilnius
- Tinklapis
- http://rankdarbiai.biz/Mazi-dalykai/Temari-3
- Pomėgiai
- mezgimas, skaitymas
- Rolf
- forume parašė 17196 žinučių
Naujausios žinutės:
2006-07-28 13:32
Apskaita & Auditas »
Mažos kavinės apskaita »
#301022
[quote=prosas]
Redita rašė:
prosas rašė: O kažin, ar pradiniame klausime nėra slaptos minties?
Nėra ten jokių minčių-nei slaptų,nei atvirų...Tiesiog noras sužinoti,kaip kiti elgiasi tokioj situacijoj.
Beje,o kaip galvojat-5000-6000 lt apyvarta per mėn.-čia daug ar mažai?
Kažkada seniai vedžiau kavinės apkaitą,tai ten per mėn apie 1000 apyvarta siekdavo,tai mėn gale tik vieną
Tai visą mėnesį pinigėliai taip ir gulėdavo kasos aparato stalčiuje?
Gerai įmonė laikosi, jei nereikia visą mėn. pinigų ( atlyginimams, mokesčiams,tiekėjams......)
Redita rašė:
prosas rašė: O kažin, ar pradiniame klausime nėra slaptos minties?
Nėra ten jokių minčių-nei slaptų,nei atvirų...Tiesiog noras sužinoti,kaip kiti elgiasi tokioj situacijoj.
Beje,o kaip galvojat-5000-6000 lt apyvarta per mėn.-čia daug ar mažai?
Kažkada seniai vedžiau kavinės apkaitą,tai ten per mėn apie 1000 apyvarta siekdavo,tai mėn gale tik vieną
Tai visą mėnesį pinigėliai taip ir gulėdavo kasos aparato stalčiuje?
Gerai įmonė laikosi, jei nereikia visą mėn. pinigų ( atlyginimams, mokesčiams,tiekėjams......)
2006-07-28 13:29
Bendra »
Atostogos »
#301018
Ausvaa rašė: Viskas taip, bet jie tie 14 kalendorinių dienų yra kasmetinių atostogų laike????? Ar turi teisę darbdavys atleidimo terminą pratęsti 14 kalendorinių dienų grįžus iš kasmetinių atostogų????
Darbdavys neturi teisės atleidimo terminą pratęsti 14 d.,grįžus iš atostogų.
Turi atleisti per 14d. nuo prašymo pateikimo.
Ausvaa rašė: Viskas taip, bet jie tie 14 kalendorinių dienų yra kasmetinių atostogų laike????? Ar turi teisę darbdavys atleidimo terminą pratęsti 14 kalendorinių dienų grįžus iš kasmetinių atostogų????
Darbdavys neturi teisės atleidimo terminą pratęsti 14 d.,grįžus iš atostogų.
Turi atleisti per 14d. nuo prašymo pateikimo.
2006-07-28 13:08
Bendra »
Atostogos »
#300994
Ausvaa rašė: Prasau padekite!!!! Perziurejau istatymus, bet nieko neradau: AR GALI DARBUOTOJAS BUDAMAS KASMETINESE ATOSTOGOSE REGISTRUOTU LAISKU ATSIUSTI PARSYMA ATLEISTI IS DARBO PASKUTINE ATOSTOGU DIENA? AR JIS PRIVALO GRIZES IS ATOSTOGU ATIDIRBTI 14 DIENU??????
Darbuotojas gali atsiųsti prašymą, bet darbdavys nebūtinai turi darbuotoją atleisti tą pačią dieną, kada darbuotojas nori. Jis gali atleisti per 14d.
127 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu
1. Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą, taip pat ir terminuotą darbo sutartį iki jos termino pabaigos, apie tai raštu įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš keturiolika dienų. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatytas ir kitoks įspėjimo terminas, bet jis negali viršyti vieno mėnesio. Įspėjimo terminui pasibaigus, darbuotojas turi teisę nutraukti darbą, o darbdavys privalo įforminti darbo sutarties nutraukimą ir atsiskaityti su darbuotoju.
Ausvaa rašė: Prasau padekite!!!! Perziurejau istatymus, bet nieko neradau: AR GALI DARBUOTOJAS BUDAMAS KASMETINESE ATOSTOGOSE REGISTRUOTU LAISKU ATSIUSTI PARSYMA ATLEISTI IS DARBO PASKUTINE ATOSTOGU DIENA? AR JIS PRIVALO GRIZES IS ATOSTOGU ATIDIRBTI 14 DIENU??????
Darbuotojas gali atsiųsti prašymą, bet darbdavys nebūtinai turi darbuotoją atleisti tą pačią dieną, kada darbuotojas nori. Jis gali atleisti per 14d.
127 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu
1. Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą, taip pat ir terminuotą darbo sutartį iki jos termino pabaigos, apie tai raštu įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš keturiolika dienų. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatytas ir kitoks įspėjimo terminas, bet jis negali viršyti vieno mėnesio. Įspėjimo terminui pasibaigus, darbuotojas turi teisę nutraukti darbą, o darbdavys privalo įforminti darbo sutarties nutraukimą ir atsiskaityti su darbuotoju.
2006-07-28 13:04
Pelno mokestis »
Parama »
#300992
LauryteL rašė: [quote:513911edd5]Na ne. Aktualus tik 2005 m. pelnas. Tik va atimti gali ne daugiau nei 40 proc. apskaičiuoto apmokestinamo pelno (nau jau atėmus visus leidžiamus ir neleidžiamus atskaitymus)
Ar tikrai? Nes as tokioje panikoje
nes perskaicius ankstesnius tax komentarus, tai jei 86 (pelno mok.dekl) nulis, tai nieko atskaityt ir negalima
Kazkaip visai susimaisiau
[/quote]
2. Paramai skirtomis sumomis negali būti didinami vieneto veiklos nuostoliai.
1 pavyzdys
Vienetas 2001 metais patyrė 40 tūkst. Lt nuostolį, o 2002 metais uždirbo 100 tūkst. Lt pajamų, iš kurių atėmus neapmokestinamąsias pajamas, leidžiamus atskaitymus ir ribojamų dydžių atskaitymus, liko 60 tūkst. Lt pajamų suma. Per ataskaitinį laikotarpį paramai skirtų išlaidų suma sudarė 25 tūkst. Lt. Perkėlus 2001 metų nuostolį liko 20 tūkst. Lt pajamų suma (60 tūkst. Lt – 40 tūkst. Lt). Vadinasi, vienetas iš pajamų gali atskaityti tik 8 tūkst. Lt paramai skirtų išlaidų sumą (20 tūkst. Lt x 0,4 = 8 tūkst. Lt).
2 pavyzdys
Vienetas 2002 metais dirbo nuostolingai, tačiau per mokestinį laikotarpį suteikė 10 tūkst. Lt dydžio paramą. Suteiktos paramos suma negali būti atskaitoma iš vieneto pajamų ir ji negali būti priskiriama mokestinių nuostolių sumai, perkeliamai į kitą mokestinį laikotarpį.
LauryteL rašė: [quote:513911edd5]Na ne. Aktualus tik 2005 m. pelnas. Tik va atimti gali ne daugiau nei 40 proc. apskaičiuoto apmokestinamo pelno (nau jau atėmus visus leidžiamus ir neleidžiamus atskaitymus)
Ar tikrai? Nes as tokioje panikoje
nes perskaicius ankstesnius tax komentarus, tai jei 86 (pelno mok.dekl) nulis, tai nieko atskaityt ir negalima
Kazkaip visai susimaisiau
[/quote]
2. Paramai skirtomis sumomis negali būti didinami vieneto veiklos nuostoliai.
1 pavyzdys
Vienetas 2001 metais patyrė 40 tūkst. Lt nuostolį, o 2002 metais uždirbo 100 tūkst. Lt pajamų, iš kurių atėmus neapmokestinamąsias pajamas, leidžiamus atskaitymus ir ribojamų dydžių atskaitymus, liko 60 tūkst. Lt pajamų suma. Per ataskaitinį laikotarpį paramai skirtų išlaidų suma sudarė 25 tūkst. Lt. Perkėlus 2001 metų nuostolį liko 20 tūkst. Lt pajamų suma (60 tūkst. Lt – 40 tūkst. Lt). Vadinasi, vienetas iš pajamų gali atskaityti tik 8 tūkst. Lt paramai skirtų išlaidų sumą (20 tūkst. Lt x 0,4 = 8 tūkst. Lt).
2 pavyzdys
Vienetas 2002 metais dirbo nuostolingai, tačiau per mokestinį laikotarpį suteikė 10 tūkst. Lt dydžio paramą. Suteiktos paramos suma negali būti atskaitoma iš vieneto pajamų ir ji negali būti priskiriama mokestinių nuostolių sumai, perkeliamai į kitą mokestinį laikotarpį.
2006-07-28 12:46
Bendra »
Atostogos »
#300981
mil2te rašė: jei darbuotojas atostoguja nuo 07 31 iki 08 13 tai kaip man mokescius moketi? kur paskaiciuota atostoginiai 07 men tai moketi sekanty men o kur 08 priskaiciuota tai rugsejy?
GPM mokamas:jei DU išmokėta iki mėn.15d, moki iki 15d.,
jei DU išmokėta po 15d, moki iki 31 (30)d.
Sodrai mokėsi iki 2006.08.15.
mil2te rašė: jei darbuotojas atostoguja nuo 07 31 iki 08 13 tai kaip man mokescius moketi? kur paskaiciuota atostoginiai 07 men tai moketi sekanty men o kur 08 priskaiciuota tai rugsejy?
GPM mokamas:jei DU išmokėta iki mėn.15d, moki iki 15d.,
jei DU išmokėta po 15d, moki iki 31 (30)d.
Sodrai mokėsi iki 2006.08.15.
2006-07-28 12:20
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Sąskaitų korespondencija »
#300969
jkristina rašė: Dėl neapmokestinamų pajamų norėčiau pasiginčyti. Juk kai sąnaudas rodom gavus sąskaitą, tai mažinam apmokestinamąjį pelną, todėl šiuo atveju pajamos turi būti apmokestinamos, kaip sakant grąžiname vasltybei skriaudą. Nebent vėl grįžtame prie pelno mokesčio deklaracijos tikslinimo.
Šioje situacijoje neaišku, kada padaryta klaida ir kur.Jei tai yra iki 2006m ir pateikta FA, tai taisoma 2006m.ir bus neapmokestinamos pajamos.
jkristina rašė: Dėl neapmokestinamų pajamų norėčiau pasiginčyti. Juk kai sąnaudas rodom gavus sąskaitą, tai mažinam apmokestinamąjį pelną, todėl šiuo atveju pajamos turi būti apmokestinamos, kaip sakant grąžiname vasltybei skriaudą. Nebent vėl grįžtame prie pelno mokesčio deklaracijos tikslinimo.
Šioje situacijoje neaišku, kada padaryta klaida ir kur.Jei tai yra iki 2006m ir pateikta FA, tai taisoma 2006m.ir bus neapmokestinamos pajamos.
2006-07-28 12:06
Bendra »
Padėkite! »
#300963
[quote=Mousikas]Mamos prašymu gali taikyti 29 Lt
Argi?Pažiūrėk šioje lentelėje.
Argi?Pažiūrėk šioje lentelėje.
2006-07-28 12:01
Pelno mokestis »
Klaidų taisymas »
#300961
mil2te rašė: suprantat kaip buvo pasakysiu pavyzdy atostoginiu priskaiciavau 660lt ir atlyginimas uz ta menesy gavosi 660lt ir pas mane zinerastyje kur grafa ismoketi (t.y. atskaicius visus mokescius) suma 886,95 tai atostoginius ismokejau kaip ir priskaiciavau 660 o atlyginima uz ta men sumokejau 226,95 ( 886,95- 660) va tokia situacija.
Tai atlyginimo mažiau išmokėjote. Tada viskas tvarkoje.
mil2te rašė: suprantat kaip buvo pasakysiu pavyzdy atostoginiu priskaiciavau 660lt ir atlyginimas uz ta menesy gavosi 660lt ir pas mane zinerastyje kur grafa ismoketi (t.y. atskaicius visus mokescius) suma 886,95 tai atostoginius ismokejau kaip ir priskaiciavau 660 o atlyginima uz ta men sumokejau 226,95 ( 886,95- 660) va tokia situacija.
Tai atlyginimo mažiau išmokėjote. Tada viskas tvarkoje.
2006-07-28 11:43
Pelno mokestis »
Klaidų taisymas »
#300936
mil2te rašė: Prasau patarkit ka daryti, esu naujoke ir nezinau kaip pasielgti, maliausi su tais atostoginiais ir dabar paziurejau kad 3 zmonem esu ismokejusi atostoginius neatskaicius mokesciu, kaip istaisyti klaidas???????? jetau kaip persigandau
DU mažiau išmokėsi.
mil2te rašė: Prasau patarkit ka daryti, esu naujoke ir nezinau kaip pasielgti, maliausi su tais atostoginiais ir dabar paziurejau kad 3 zmonem esu ismokejusi atostoginius neatskaicius mokesciu, kaip istaisyti klaidas???????? jetau kaip persigandau
DU mažiau išmokėsi.
2006-07-28 11:38
Bendra »
Atostogos »
#300929
puppale rašė: Ziurekit, as turiu toki klausima, cia ne visai del atostogu bet panasiai. Zmogui baigiasi darbo sutartis rugpjucio 18d. sakykit ar jam reiks dar ateit rugpjucio 19d. i darba kaipo ir uz rugpjucio 14d.?
Nereikės.
puppale rašė: Ziurekit, as turiu toki klausima, cia ne visai del atostogu bet panasiai. Zmogui baigiasi darbo sutartis rugpjucio 18d. sakykit ar jam reiks dar ateit rugpjucio 19d. i darba kaipo ir uz rugpjucio 14d.?
Nereikės.
2006-07-28 11:35
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Sąskaitų korespondencija »
#300923
jkristina rašė: Na, jeigu pirminis įrašas buvo: D611, (2431 PVM) / K450, tai dabar atvirkščiai: K611, (2431 PVM) / D450. Be to, jei klaida senesnė, nei 2006 m. ,tai ir pelno mokesčio deklaraciją reiktų pataisyti to laikotarpio, kuriame klaida padaryta. Bet šitaip daug maklės. Geriau tikrai nurašyk kaip naudą sau (atseit, tiekėjas skolos neieško) ir parodyk pajamas D450 / K522 ar kita (priklausomai nuo apskaitos politikos).
Neapmokestinamos pajamos.
jkristina rašė: Na, jeigu pirminis įrašas buvo: D611, (2431 PVM) / K450, tai dabar atvirkščiai: K611, (2431 PVM) / D450. Be to, jei klaida senesnė, nei 2006 m. ,tai ir pelno mokesčio deklaraciją reiktų pataisyti to laikotarpio, kuriame klaida padaryta. Bet šitaip daug maklės. Geriau tikrai nurašyk kaip naudą sau (atseit, tiekėjas skolos neieško) ir parodyk pajamas D450 / K522 ar kita (priklausomai nuo apskaitos politikos).
Neapmokestinamos pajamos.
2006-07-28 11:31
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Sąskaitų korespondencija »
#300916
Dorota1 rašė:
jkristina rašė:
Dorota1 rašė: suma209 lt, bet kodel pajamos nesuprantu, aš klaida taisau
Man irgi atrodo, kad čia turi būti atvirkštinis įrašas.
nesupratau tai koks
Pas jus apskaitoje yra didesnė skola tiekėjui, negu iš tikro ( pagal tiekėjo duomenis). Dabar norite sumažinti skolą 209lt., tai gaunasi pajamos.
Dorota1 rašė:
jkristina rašė:
Dorota1 rašė: suma209 lt, bet kodel pajamos nesuprantu, aš klaida taisau
Man irgi atrodo, kad čia turi būti atvirkštinis įrašas.
nesupratau tai koks
Pas jus apskaitoje yra didesnė skola tiekėjui, negu iš tikro ( pagal tiekėjo duomenis). Dabar norite sumažinti skolą 209lt., tai gaunasi pajamos.
2006-07-28 11:07
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Sąskaitų korespondencija »
#300897
Dorota1 rašė:
Rolf rašė:
Dorota1 rašė: jei koregoju tiekėju likuti ar gali buti tokia korespondencija
D450 tiek
K69 neleidiamos sąnaud.
bet man ramybės neduoda kad 6 kl K-te
patarkit
Kodėl jis koreguojamas?Neaiški situacija.
nes nesutampa likuciai per derinima, bandžiau ieškoti klaidų bet tai neimanoma, neturim puse SF ir pmokėjimu už jas nuo 2000m, tai noriu sulyginti
Jūs mažinate skolą tiekėjams, tai kodėl kredite sąnaudos?Tai bus pajamos.
Kokia koregavomo suma?
Dorota1 rašė:
Rolf rašė:
Dorota1 rašė: jei koregoju tiekėju likuti ar gali buti tokia korespondencija
D450 tiek
K69 neleidiamos sąnaud.
bet man ramybės neduoda kad 6 kl K-te
patarkit
Kodėl jis koreguojamas?Neaiški situacija.
nes nesutampa likuciai per derinima, bandžiau ieškoti klaidų bet tai neimanoma, neturim puse SF ir pmokėjimu už jas nuo 2000m, tai noriu sulyginti
Jūs mažinate skolą tiekėjams, tai kodėl kredite sąnaudos?Tai bus pajamos.
Kokia koregavomo suma?
2006-07-28 11:00
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Sąskaitų korespondencija »
#300886
Dorota1 rašė: jei koregoju tiekėju likuti ar gali buti tokia korespondencija
D450 tiek
K69 neleidiamos sąnaud.
bet man ramybės neduoda kad 6 kl K-te
patarkit
Kodėl jis koreguojamas?Neaiški situacija.
Dorota1 rašė: jei koregoju tiekėju likuti ar gali buti tokia korespondencija
D450 tiek
K69 neleidiamos sąnaud.
bet man ramybės neduoda kad 6 kl K-te
patarkit
Kodėl jis koreguojamas?Neaiški situacija.
2006-07-28 10:55
Bendra »
Vėl komandiruotės »
#300878
juritaa rašė: atrodysiu kaip visiska neismanele, bet man tai tikrai naujas dalykas, sakykit o kur parodyti tuos dienpinigius, t.y. kur juos skaiciuoti, kazkokia forma, lapeliai...???
www.buhalteris.lt/get.php?f.862
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
juritaa rašė: atrodysiu kaip visiska neismanele, bet man tai tikrai naujas dalykas, sakykit o kur parodyti tuos dienpinigius, t.y. kur juos skaiciuoti, kazkokia forma, lapeliai...???
www.buhalteris.lt/get.php?f.862
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2006-07-27 16:03
Bendra »
Darbo inspekcija »
#300610
ViskasViename rašė: Dirbau agentūroje, kad pataupyti darbdavės pinigus, sutikau formintis 0,5 etato, DU -pusę minimumo, o žodžiu sutarėm, kad mokės vos ne trigubai nei popieriuose. Pirmą mėn sumokėjo kaip derėjo, o paskui mokėjimai tuom ir baigėsi. Praėjo mėnuo - sako:"Nėra pinigų" (kaip čia vienoje temoje buvo skųstasi), bet juk matau, kad neoficialiai pinigų yra
Tokiu atveju vargu ar gali VDI kuo nors padėti. Kitas reikalas, kai DU yra mokamas toks, koks numatytas DS, tada galima tikėtis VDI pagalbos (žinoma, jeigu įmonė nebankrutuoja ir yra moki).
ViskasViename rašė: Dirbau agentūroje, kad pataupyti darbdavės pinigus, sutikau formintis 0,5 etato, DU -pusę minimumo, o žodžiu sutarėm, kad mokės vos ne trigubai nei popieriuose. Pirmą mėn sumokėjo kaip derėjo, o paskui mokėjimai tuom ir baigėsi. Praėjo mėnuo - sako:"Nėra pinigų" (kaip čia vienoje temoje buvo skųstasi), bet juk matau, kad neoficialiai pinigų yra
Tokiu atveju vargu ar gali VDI kuo nors padėti. Kitas reikalas, kai DU yra mokamas toks, koks numatytas DS, tada galima tikėtis VDI pagalbos (žinoma, jeigu įmonė nebankrutuoja ir yra moki).
2006-07-27 15:10
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#300565
egluteeeeee rašė: viena,darbas 9-17,pietūs 13-14
Pietų pertrauka į darbo laiką neįskaitoma.
egluteeeeee rašė: viena,darbas 9-17,pietūs 13-14
Pietų pertrauka į darbo laiką neįskaitoma.
2006-07-27 15:03
Darbo teisė »
Darbo sutarties keitimas »
#300558
asyte rašė: Sveiki,
mes keiciame darbo uzmokescio sistema. Anksciau buvo mokamas pastovus atlyginimas, o dabar bus mokamas pastovus darbo uzmokestis + kiekviena menesi KDU. Del to visiems darbuotojams bus keiciamas sutarciu 3 punktas, keisis PDU dydis. Buvo parasytas isakymas del DU sistemos pasikeitmo, su kuriuo darbuotojai susipazino ir pasirase. Tai ar reikia dar rasyti isakymus atskirai kiekvienam darbuotojui su pasikeitusia DU suma?
Aciu
Kiekvienam darbuotojui įrašyti į DS apie pasikeitimus.
asyte rašė: Sveiki,
mes keiciame darbo uzmokescio sistema. Anksciau buvo mokamas pastovus atlyginimas, o dabar bus mokamas pastovus darbo uzmokestis + kiekviena menesi KDU. Del to visiems darbuotojams bus keiciamas sutarciu 3 punktas, keisis PDU dydis. Buvo parasytas isakymas del DU sistemos pasikeitmo, su kuriuo darbuotojai susipazino ir pasirase. Tai ar reikia dar rasyti isakymus atskirai kiekvienam darbuotojui su pasikeitusia DU suma?
Aciu
Kiekvienam darbuotojui įrašyti į DS apie pasikeitimus.
2006-07-27 14:58
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#300552
egluteeeeee rašė: Mūsų Įmonės parduotuvė dirba 6 dienas,bet pardavėjos darbo sutartyje parašyta,kad jai nustatyta 40 val darbo savaitė.rugpjūtį darbo valandų-175,tai jai grafiko niekaip nesukurpiu,gal visdėlto reikia kažką keisti darbo sutartyje?
Kiek pardavėjų dirba per dieną?
egluteeeeee rašė: Mūsų Įmonės parduotuvė dirba 6 dienas,bet pardavėjos darbo sutartyje parašyta,kad jai nustatyta 40 val darbo savaitė.rugpjūtį darbo valandų-175,tai jai grafiko niekaip nesukurpiu,gal visdėlto reikia kažką keisti darbo sutartyje?
Kiek pardavėjų dirba per dieną?
2006-07-27 14:55
PVM »
PVM deklaracija FR0600 »
#300550
jei tai ir lengvasis auto, vis tiek traukiame į 22 eilutę
tik lengvojo auto PVM sumai mažinama suma 30 eilutėje
[/quote]
Ar būtina PVM deklaracijoje rodyti PVM, kuris dedamas į sąnaudas "neatskaitomas PVM"?
tik lengvojo auto PVM sumai mažinama suma 30 eilutėje
[/quote]
Ar būtina PVM deklaracijoje rodyti PVM, kuris dedamas į sąnaudas "neatskaitomas PVM"?
2006-07-27 14:47
Darbo teisė »
Kaip apiforminti perėjima iš ANTRAELIŲ pareigų į PIRMAEILES? »
#300543
svaigalas rašė:
Rolf rašė: [
aš nenoriu, kad mano sekantis darbdavys žinotų mano buvusį DU
kaip tada?
Tada neneši jokios pažymos. Jei bus mažiau pritaikyta, nei 12
čia jau visai neblogai atsakyta
Pagaliau išsiaiškinom!!!
svaigalas rašė:
Rolf rašė: [
aš nenoriu, kad mano sekantis darbdavys žinotų mano buvusį DU
kaip tada?
Tada neneši jokios pažymos. Jei bus mažiau pritaikyta, nei 12
čia jau visai neblogai atsakyta
Pagaliau išsiaiškinom!!!
2006-07-27 14:44
Bendra »
Darbo inspekcija »
#300539
Zuikis1980 rašė: Man vienoj imonej direktoriu pareiske kad jam skambino is darbo inspekcijos ir pareiske kad kadangi jis nesumokejo DU vienai darbuotojai tai dabar turim sumoket ir uz tas dienas kai nedirbo, bet tai nieko daugiau nesake. mna laukti kazkokio rasto is ju ar iskart skaiciuot? Ir kaip skaiciuot? Kaip sodrai pranest apie ismokas?
Jei darbuotojas pasiskundžia darbo inspekcijai, kad jam neišmokėtas atsiskaitymas, darbo inspekcija pirmiausia prašo pateikti dokumentus:DU priskaičiavimą, tabelį ir t.t.
Zuikis1980 rašė: Man vienoj imonej direktoriu pareiske kad jam skambino is darbo inspekcijos ir pareiske kad kadangi jis nesumokejo DU vienai darbuotojai tai dabar turim sumoket ir uz tas dienas kai nedirbo, bet tai nieko daugiau nesake. mna laukti kazkokio rasto is ju ar iskart skaiciuot? Ir kaip skaiciuot? Kaip sodrai pranest apie ismokas?
Jei darbuotojas pasiskundžia darbo inspekcijai, kad jam neišmokėtas atsiskaitymas, darbo inspekcija pirmiausia prašo pateikti dokumentus:DU priskaičiavimą, tabelį ir t.t.
2006-07-27 14:39
Bendra »
Krovininio automobilio kelionės lapai »
#300536
spes rašė: taip pirkimo.O is kart visas atskaitomas?
Taip.
spes rašė: taip pirkimo.O is kart visas atskaitomas?
Taip.
2006-07-27 14:39
Darbo teisė »
Kaip apiforminti perėjima iš ANTRAELIŲ pareigų į PIRMAEILES? »
#300535
[
aš nenoriu, kad mano sekantis darbdavys žinotų mano buvusį DU
kaip tada?[/quote]
Tada neneši jokios pažymos. Jei bus mažiau pritaikyta, nei 12 , galėsi pats susigrąžinti iš VMI permokėtą GPM metams pasibaigus.
aš nenoriu, kad mano sekantis darbdavys žinotų mano buvusį DU
kaip tada?[/quote]
Tada neneši jokios pažymos. Jei bus mažiau pritaikyta, nei 12 , galėsi pats susigrąžinti iš VMI permokėtą GPM metams pasibaigus.
2006-07-27 14:33
Pelno mokestis »
Ar galimos sąnaudos? »
#300525
Auditas buvo 2006 metais.Sąnaudos šių metų,t.y.kada atliktas auditas. Ar aš ne taip mąstau?
2006-07-27 14:26
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#300513
Piramide rašė: Sveiki,
gal kas gali man pasakyti, jei imonej darbo savaite yra 6 dienu, nuo pirmadienio iki sestadienio po 8 val., cia nesigauna virsvalandinio darbo?
40val.+8val viršvalandžių.Esant šešių darbo dienų savaitei, darbo savaitės trukmė 40 darbo valandų.DK 144str.1d.
Piramide rašė: Sveiki,
gal kas gali man pasakyti, jei imonej darbo savaite yra 6 dienu, nuo pirmadienio iki sestadienio po 8 val., cia nesigauna virsvalandinio darbo?
40val.+8val viršvalandžių.Esant šešių darbo dienų savaitei, darbo savaitės trukmė 40 darbo valandų.DK 144str.1d.
2006-07-27 14:19
Darbo teisė »
Kaip apiforminti perėjima iš ANTRAELIŲ pareigų į PIRMAEILES? »
#300506
svaigalas rašė: man tikra naujiena, kad gali būti dalijamas
ką mano kolegos?
Tą "dalijimą" galima taikyti, kai žmogus tą patį mėnesį išėjo iš vienos darbovietės į kitą dirbti.
Tarkim, buvo paskaičiuotas atsiskaitymas darbuotojui liepos mėn.200lt. Jam pritaikė 200lt .
svaigalas rašė: man tikra naujiena, kad gali būti dalijamas
ką mano kolegos?
Tą "dalijimą" galima taikyti, kai žmogus tą patį mėnesį išėjo iš vienos darbovietės į kitą dirbti.
Tarkim, buvo paskaičiuotas atsiskaitymas darbuotojui liepos mėn.200lt. Jam pritaikė 200lt .
2006-07-27 13:11
PVM »
PVM deklaracija FR0600 »
#300443
verde rašė: sasykit, prasau, kai isigijom ilgalaiki turta lizingo budu
, gavau saskaita visa turto verte + pvm. As visa PVM suma galiu ir turiu rasyti PVM deklaracijos 22 laukelyje?
Taip, jeigu tai ne lengvasis automobilis.
verde rašė: sasykit, prasau, kai isigijom ilgalaiki turta lizingo budu
, gavau saskaita visa turto verte + pvm. As visa PVM suma galiu ir turiu rasyti PVM deklaracijos 22 laukelyje?
Taip, jeigu tai ne lengvasis automobilis.
2006-07-27 12:50
Bendra »
Nemokamos atostogos »
#300427
svaigalas rašė:
Virgasius rašė: Sakykite, jeigu pati įmonės direktorė išeis nemokamų atostogų 6 mėn. ir jeigu sugalvos grįžti anksčiau, kaip tada? Ar galima atšaukti iš nemokamų atostogų?
o kas pusę metų įsakinės?
pusę metų dokumentai be direktoriaus parašų?
Direktorė gali išleisti įsakymą, kas ją pavaduos nemokamų atostogų metu.
svaigalas rašė:
Virgasius rašė: Sakykite, jeigu pati įmonės direktorė išeis nemokamų atostogų 6 mėn. ir jeigu sugalvos grįžti anksčiau, kaip tada? Ar galima atšaukti iš nemokamų atostogų?
o kas pusę metų įsakinės?
pusę metų dokumentai be direktoriaus parašų?
Direktorė gali išleisti įsakymą, kas ją pavaduos nemokamų atostogų metu.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui