Tax.lt narys Tininga

Tininga
Tax.lt narys nuo
2006-08-18
Tininga
forume parašė 50021 žinučių

Naujausios žinutės:

2009-04-30 17:26 Darbo teisė » Sutrumpintas darbo laikas » #648818

Loreta rašė: Vadinasi, apribojimų nebėra. Visi iki vieno gali dirbti po 1 val per dieną smile
Tyčia pirmadienį dar į VDI paskambinsiu.

Paskambink!
Bet žinai, kaip su jais būna... Jie mums jau ne kartą bandė įbrukti seniai nebegaliojantį teisės aktą dėl pailgintų atostogų trukmės. Pas mus atėjo darbuotojas - naras - ir prašo 45 dienų atostogų. Sakom, braliukas, nepriklauso. Tas nulėkė į VDI, sako - tau priklauso... Nuo Klaipėdos iki Vilniaus priėjom, kol jie patys su nuostaba aptiko, jog vadovaujasi sena versija, kuri buvo pakeista 2004 metais... smile
O naras mumis tikrai ne iš karto patikėjo! smile
2009-04-30 17:07 Darbo teisė » Sutrumpintas darbo laikas » #648808

Tininga rašė:

Loreta rašė: Nu tai ką - niekas nežinot?

Gal tas?
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Manau, kad šis. Jame juk ir matosi, jog 4 punktas netekęs galios, o būtent jame buvo tie apribojimai. Ir nurodytas nutarimas, kur ką tik žiūrėjom...
2009-04-30 17:03 Darbo teisė » Sutrumpintas darbo laikas » #648803

Loreta rašė:

Tininga rašė: Štai, tas pakeitimas, kuri IŠMETĖ LAUK tuos apribojimus:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Va - čia jau nebegalioja ir 4 punktas smile Nu ir makalynė. Tai kodėl tada išvis nepanaikintas 2004 metų įsakymas?

Žinai, aš manau taip: jie ten mėtė ir vėtė tuos punktus, galiausiai tuo pačiu nutarimu pakeitė aprašo pavadinimą, tad mums matyt belieka vadovautis naujausia to aprašo versija, ir tiek...
2009-04-30 17:01 Darbo teisė » Sutrumpintas darbo laikas » #648802

Loreta rašė: Taip, Tininga, šitas, ačiū. Buvau jį radusi, bet maniau, kad nebegaliojantis pagal vėlesnį panaikinimą. Bet juk galiojantis - panaikintas tik jo 2 punktas, gi 4 punktas tebegalioja - dėl pačių apribojimų skaičiuje.

Kodėl galioja? (Gal aš tave ne taip supratau)

5.2. Pripažinti netekusiu galios 4 punktą.
2009-04-30 16:54 Darbo teisė » Sutrumpintas darbo laikas » #648797
Štai, tas pakeitimas, kuri IŠMETĖ LAUK tuos apribojimus:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2009-04-30 16:51 Darbo teisė » Sutrumpintas darbo laikas » #648793

Loreta rašė: nu tai Rolf tą patį buvo įmetusi - čia tik nusako negaliojimą dėl pranešimo. O toliau nieko nebesuprantu, kur dingo visa kita smile
Tai gal tikrai, jei aprašo nebeliko, nebeliko ir pačių apribojimų?

Aš tai taip ir manau. Tu turi galvoje šitą:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Bet jis nebegalioja. Būtent jame kalbama apie tuos apribojimus. Dabar yra kitoks aprašas, daug trumpesnis, vadinasi tų apribojimų nebeliko. Tikrai daugiau neradau jokių teisės aktų apie tai.
2009-04-30 16:35 Darbo teisė » Sutrumpintas darbo laikas » #648783

Loreta rašė: Nu kad ne šitas - čia nėra apribojimų, kiek žmonių gali dirbti įmonėje mažiau nei pusę darbo dienos.
Pamenat, buvo toks įsakymas - iki 5 darbuotojų, - 1 žmogus, ir t.t., iki 20 procentų.

Tai aš taip suprantu, kad tų apribojimų ir neliko... smile
2009-04-30 16:33 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #648779

boisas rašė: Truputį ne į temą:ar darbo inspekcija gali atvažiuot neįspėjus?Jei nėra direktoriaus ar gali tikrinti?

Gali. Ir kai nėra direktoriaus - gali. Ir į atskirus padalinius patyliukais patenka (netgi kai tam reikia specialaus leidimo). Savo kailiu neseniai patyrėm. smile
2009-04-30 16:31 Darbo teisė » kaip skaičiuosis dekretinės ir motinystės pašalpa 2009m ? » #648776

melynake28 rašė: Laba diena,

Noriu suzinoti kaip man skaiciuosis vaiko prieziuros atostogos?i dekreta isejau vasario 2 ir jame esu iki birzelio 22,nes del CP man prasitese 2 savaitem,tai vaiko prieziuros atostogu iseiciau nuo birzelio 22 d.

2008 m. rugsėjis - 2009 m. gegužė (9 mėnesiai)
2009-04-30 16:27 Darbo teisė » kaip skaičiuosis dekretinės ir motinystės pašalpa 2009m ? » #648775

brigidda rašė: Sveiki!!! noriu Jūsų pagalbos. Esu neščia. Į dekretą išeisiu rugsėjo 7 d. Noriu paklaust, ar teisingai suprantu, kai skaičiuos motinystės pašalpą tai ims draudžiamasiąs pajamas nuo 2008 metų rugsėjo mėnesio iki š.m. rugsėjo????? ar teisingai manau??? smile
Taip, 12 mėn. baigiant 2009 m. rugpjūčiu.
2009-04-30 16:24 Darbo teisė » Sutrumpintas darbo laikas » #648771

Loreta rašė: Nu tai ką - niekas nežinot?

Gal tas?
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2009-04-29 22:26 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #648448

246 rašė:

Tininga rašė: Na, bet principas juk aiškus?


Taip skaičiavimo principas aiškus, bet kaip su mokesčiais... Atostoginių už 5 d.d. 248,93 Lt, buvo išskaičiuota 6 ir 3 proc., o kaip dabar su galutine suma...

Na, manau, kad turėjo ir GPM atskaičiuoti. O taikys darbo užmokesčiui, bei vėl išskaičiuos priklausančius mokesčius.
2009-04-29 22:08 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #648440
Na, bet principas juk aiškus?
2009-04-29 22:06 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #648438
[quote=246]

Tininga rašė:

246 rašė: Gal dar galite paskaičiuoti kokį mėn. atlyginimą gausiu 05 mėn. bus 15 d.d. 1 d. - 64 Lt. Įvertinant tai, kad nuo atostoginių jau buvo paskaičiuoti mokesčiai.
O tas 64 Lt - kas? Ar alga padidėjo?


Atlyginimas 1128 per mėn. 05 mėn. yra 20 d.d., tai 1 d.d - 64 Lt.

Gal mano kalkuliatorius blogai rodo, bet aš gaunu 56,40. Šiaip yra taip skaičiuojama: 1128/20*15. Gaunam 846. Tikriausiai nieko naujo čia nepasakiau smile
2009-04-29 21:57 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #648433
[quote=246] Gal dar galite paskaičiuoti kokį mėn. atlyginimą gausiu 05 mėn. bus 15 d.d. 1 d. - 64 Lt. Įvertinant tai, kad nuo atostoginių jau buvo paskaičiuoti mokesčiai.
O tas 64 Lt - kas? Ar alga padidėjo?
2009-04-29 21:48 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #648431

Jolanta02 rašė: Aciukas labai labai smile

Kiek aš suprantu, tas koeficeientas (santykis su įmonės darbo laiku) skaičiuojamas už 12 mėn. laikotarpį, nes tai yra grynai teorinis skaičius, nesvarbu, kad tas žmogus atostogogavo ar pan. Imamos teorinės darbo valandos pagal jo "pliką' grafiką ir dalinamos iš įmonės darbo val.
2009-04-29 21:44 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #648430

246 rašė: Prašau pagelbėti - išeinu atostogų nuo 05 04 - 5 k.d. atostog. gavau 81.53 Lt. į rankas, dirbta taip 02 - 20 d.d - 1028,90 Lt. 03-21 d.d. - 1028,90 Lt, 04 - 1028.90 Lt.
Aš paskaičiavau kad į rankas turėčiau gauti atostoginių 226,50 Lt. AR TAIP?

Aiškiai per mažai tų atostoginių. Kažkur klaida.
Mano skaičiavimu, dienos VDU gaunasi 49,79 Lt, jei 5 d.d., tai ant popieriaus 248,93 Lt.
2009-04-29 18:32 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #648398

dangira2 rašė: Gal kas pagelbėsit?
Darbuotojas atostogauja nuo 04,20 dvi savaites. Kada jis turėtų grižti į darbą 05,05 ar 05,06? Gegužės 1oji iškrenta, o sekmadienis -motinos diena irgi iškrenta iš to laikotarpio?

Savaime niekas neiškrenta. Jei darbuotojo prašyme parašyta: 14 kalendorinių dienų, bet nenurodyta atostogų pabaigos data, tada jam į darbą 05.06. Jei jis nurodė iki kada nori atostogų, tai tuomet eina į darbą tada, kai baigiasi jo prašytos atostogos (pvz. 05.04), o išnaudojama tik 12 atostogų dienų.
O šiaip - jūs teisi, šios abi dienos neįskaitomos į atostogų trukmę.
2009-04-29 17:30 Bendra » Vaiko priežiūros atostogos » #648385

simuka rašė: Sveiki norejau paklausti,mano dekretines nuo geguzes18d,o baigiasi kiek suprantu rugsejo20d.Norejau paklausti kaip bus skaiciuojami vaikucio pinigelei?Mano manymu juos skaiciuos uz 08.09.01-09.08.31.Bet kaip tada issikaiciuos dekretiniu pinigelei,jai jie paskaiciuoti iki iki 09.20 ar as cia kazko nesuprantu?

Rugsėjo dalies nebeims. Dekretiniai pinigėliai apskaičiuojami kiekvienam mėnesiui atskirai, tad ims tik tą dalį, kuri paklius į skaičiuojamąjį laikotarpį.
2009-04-29 17:20 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #648382

RAJA rašė: Va, vėl yra prieštaravimų, kad tai atostogos už 2008 m ir skaičiuoti už 5 dd
Kur teisybę rasti

Nu kokią dar teisybę? Juk jau paaiškinome, pacitavome, ... Yra VDU tvarka, ir ja vadovaujatės. Nesiblaškykite, nors iš pirmo žvilgsnio gal ir neteisinga atrodo. Esmė tokia: atostoginiai mokami už darbo dienas, esančias atostogų laikotarpyje. Nesvarbu, už kokį laikotarpį atostogos. smile
Beje, net ir įprastai dirbančiam žmogui gali būti tokių "neteisybių", ypač kai anksčiau būdavo tie poilsio dienų perkėlimai.
2009-04-29 16:48 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #648367

Algirdas rašė:

Tininga rašė:
Sakyčiau - ne, nes darbo trukmė per darbo metus iki atostogų pradžios mėnesio, kaip supratau, nesikeitė. Šiuo atveju trukmė keisis tik nuo atostogų pradžios mėnesio. Ir valandinio neskaičiuočiau - ką jis čia pakeis?

Logiška, gal jūs ir teisi. Aišku, valandinio skaičiavimas tokiu atveju irgi netenka prasmės. Tačiau, jeigu gerai suprantu to tvarkos punkto prasmę, jis buvo numatytas tam, kad darbdaviai pernelyg nepiktnaudžiautų, sumažindami darbo laiką, o tuo pačiu ir atlyginimą, prieš atostogas arba atleidimą iš darbo. Tik tiek abejonių.

Galimas dalykas, bet čia nelabai trukdo piktnaudžiaut, man atrodo... Tačiau yra daug atvejų, kai žmonėms kinta darbo trukmė metų laikotarpiu, tai va tada tenka pažaisti - išskaičiuoti koeficientą, kad teisingiau būtų apmokamos atostogos (ar kompensacija)
2009-04-29 16:35 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #648354

Algirdas rašė:

RAJA rašė: Sveiki,
darbuotojui nuo gegužės 1d pakeista DS - dirbs 4 dienas per savaitę,
ir nuo gegužės 1d išeina atostogų 14 k d.
už kiek darbo dienų skaičiuoti atostoginius ?
už 8 d.d ?

Pirma, šiuo atveju turite skaičiuoti ne už darbo dienas, o už darbo valandas.
Antra, apskaičiuotą darbo valandos užmokestį turite perskaičiuoti, kaip nurodoma vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkoje:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Citata iš 7 p.:
"Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu) skirtinga darbo trukmė, vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme, nustatyta pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą. Šia nuostata taip pat vadovaujamasi apskaičiuojant piniginę kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas."

Sakyčiau - ne, nes darbo trukmė per darbo metus iki atostogų pradžios mėnesio, kaip supratau, nesikeitė. Šiuo atveju trukmė keisis tik nuo atostogų pradžios mėnesio. Ir valandinio neskaičiuočiau - ką jis čia pakeis?
2009-04-29 16:27 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #648346

RAJA rašė: aš taip pat mąstau, bet kaip ir jis ima atostogas už 2008 metus
DI nekomantuoja

Kad ima už praeitus metus, tai nieko nekeičia šiuo atveju...
2009-04-29 16:24 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #648344

RAJA rašė: Logiškai tai taip, bet darbuotojui paaiškint reikia
Ar DK' as kalba apie tai ? Kuo remiantis ?

DK konkrečiai apie tai nekalba. Apie tai kalba VDU skačiavimo tvarka:

7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šį Aprašą, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu.
2009-04-29 16:11 Bendra » Nedarbingumo pažymėjimas » #648335

simuka rašė: Tininga aciu tau labai,labai viska radau smile

Na tai džiaugiuosi smile
2009-04-29 15:37 Bendra » Nedarbingumo pažymėjimas » #648324

simuka rašė: Tuoj pabandysiu,tik nelabai moku smile

Ten nesudėtinga. Pažiūrėk, aš kiek aukščiau parašiau, ką reikia pasirinkti. Internetinė bankininkystė reikalinga, kad TAVE indentifikuotų, panašiai, kaip deklaruojant.

Eini ten: paslaugos.evaldzia.lt/
Pasirenki savo banką...
2009-04-29 15:28 Bendra » Nedarbingumo pažymėjimas » #648317

simuka rašė: As suprantu,kad mokejo 85/.Bet mane domina ne tai,o kokia suma buvo paskaiciuota ant popieriaus,nemoku prideti mokesciu,nes biuletenis truko pusantro men.

Tai tu neturi galimybių prisijungti?
2009-04-29 15:27 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #648316

Elste rašė:

Tininga rašė:

Elste rašė: susitariama per 7 dienas.

Arba per 1 val. smile


nea. DK 125 str. paminėtas terminas. smile

Jau tik nepradėk sakyti, kad jei aš šiandien nutariau išeiti iš darbo, tai dar turiu laukti 7 dienas? smile Tikrai ne. Čia ne ilgiau nei 7 dienas, o trumpiau - tiek, kiek susitarei. Na susėdai, pasirašei viską ir ATIA. Kad ir per valandą. Tuo jis ir geras šis straipsnis, kai reikia "ant greičio" nutraukti darbo santykius, ir jau pvz. ryt ryte išskrist į užsienį. Turėjau ne vieną tokį atvejį
2009-04-29 15:21 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #648308

Elste rašė: susitariama per 7 dienas.

Arba per 1 val. smile
2009-04-29 15:20 Bendra » Nedarbingumo pažymėjimas » #648307

simuka rašė: Kadangi mano biuletenis truko ne viena men,tikrai nesuprantu kaip buvo atskaiciuojami mokesciai.

Nu vat jums nieks tiksliai to ir nepasakys, tad ir siūlau pasižiūrėti, ką būtent Jums priskaičiavo Sodra (ant popieriaus).
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui