Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50021 žinučių
Naujausios žinutės:
2008-01-02 16:00
Bendra »
Įsakymai »
#472084
laura9 rašė: Aš irgi taip manau ir baisiai nenoriu gaišti laiką daryti tą, kas nebūtina
Ypač šiandie, ania
laura9 rašė: Aš irgi taip manau ir baisiai nenoriu gaišti laiką daryti tą, kas nebūtina
Ypač šiandie, ania
2008-01-02 15:55
Bendra »
Įsakymai »
#472078
laura9 rašė: O tikrai reikia vadovo įsakymo dėl MMA didinimo?
Aš tai nerašyčiau, bet gal žmonėms taip aiškiau ir tvarkingiau
Dar žiūrint, kaip darbo sutartyse nurodytas darbo užmokestis. Šiaip ar taip, mano nuomone, tas LRV nutarimas jau yra pakankamas pagrindas bet kokiems pakeitimams.
laura9 rašė: O tikrai reikia vadovo įsakymo dėl MMA didinimo?
Aš tai nerašyčiau, bet gal žmonėms taip aiškiau ir tvarkingiau
Dar žiūrint, kaip darbo sutartyse nurodytas darbo užmokestis. Šiaip ar taip, mano nuomone, tas LRV nutarimas jau yra pakankamas pagrindas bet kokiems pakeitimams.
2008-01-02 15:31
Bendra »
Įsakymai »
#472067
dianaaa rašė: Pasufleruokit naujokei kaip turi skambėti įsakymas dėl MMA padidinimo
Paprastai:
Vadovaujantis LRV 2007-12-17 nutarimu Nr. 1368, nuo 2008-01-01 nustatoma MMA 800 Lt.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
dianaaa rašė: Pasufleruokit naujokei kaip turi skambėti įsakymas dėl MMA padidinimo
Paprastai:
Vadovaujantis LRV 2007-12-17 nutarimu Nr. 1368, nuo 2008-01-01 nustatoma MMA 800 Lt.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2008-01-02 15:15
Įvairūs »
2008 metų darbo laiko kalendorius »
#472053
allana rašė:
Tininga rašė:
allana rašė: Šiame, paskutiniame, kalendoriuje yra klaidų
Kokių?
kovo 10
geguzes 2
birzelio 23
tai poilsio dienos, o ne svenčių
Tas tai taip, aš pasižymėjau jas savo variante geltona spalva. Nes kai kam jos gali būti net ir ne poilsio.
allana rašė:
Tininga rašė:
allana rašė: Šiame, paskutiniame, kalendoriuje yra klaidų
Kokių?
kovo 10
geguzes 2
birzelio 23
tai poilsio dienos, o ne svenčių
Tas tai taip, aš pasižymėjau jas savo variante geltona spalva. Nes kai kam jos gali būti net ir ne poilsio.
2008-01-02 14:53
Bendra »
Įsakymai »
#472034
dividi rašė: Įmonėje akcininkas ir vyr. finansininkas yra tas pats asmuo,kuriam išmokama metinė premija, kas turi pasirašyti įsakymą dėl Premijos paskirimo, direktorius ar akcininkas???
Manau, direktorius, nebent jam dar reikalingas akcininko sprendimas, kad galėtų rašyti tokį įsakymą. Vidaus tvarkos dalykas...
dividi rašė: Įmonėje akcininkas ir vyr. finansininkas yra tas pats asmuo,kuriam išmokama metinė premija, kas turi pasirašyti įsakymą dėl Premijos paskirimo, direktorius ar akcininkas???
Manau, direktorius, nebent jam dar reikalingas akcininko sprendimas, kad galėtų rašyti tokį įsakymą. Vidaus tvarkos dalykas...
2008-01-02 14:45
Bendra »
Įsakymai »
#472022
dividi rašė: Ar reikia rašyti įsakymą išleidžiant darbuotoją neštumo ir gimdymo atostogų?
Nereikia, juk yra nedarbingumo lapelis.
dividi rašė: Ar reikia rašyti įsakymą išleidžiant darbuotoją neštumo ir gimdymo atostogų?
Nereikia, juk yra nedarbingumo lapelis.
2008-01-02 14:09
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#471994
pikvil rašė: gal kas galit pasakyt kokia raide žiniatraštyje reikia žynėt nėštumo ir gimdymo atostogas
G
pikvil rašė: gal kas galit pasakyt kokia raide žiniatraštyje reikia žynėt nėštumo ir gimdymo atostogas
G
2008-01-02 13:45
Įvairūs »
2008 metų darbo laiko kalendorius »
#471978
RAJA rašė: Ar yra priimtas įsakymas Dėl 2008 m. švenčių perkėlimo , sutampančių su sekmadieniais ?
Tam nereikia jokių įsakymų, tai parašyta darbo kodekse
O nutarimas dėl poilsio dienų perkėlimo čia:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
RAJA rašė: Ar yra priimtas įsakymas Dėl 2008 m. švenčių perkėlimo , sutampančių su sekmadieniais ?
Tam nereikia jokių įsakymų, tai parašyta darbo kodekse
O nutarimas dėl poilsio dienų perkėlimo čia:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2008-01-02 13:19
Bendra »
SoDra F-4, F-3-4SD ir kitos problemos »
#471956
Rimzy rašė: Laba diena,
Sveikinu visus forumiečius su Naujaisiais Metais.
Norėčiau paklausti, ar pranešti apie neapmokamas atostogas reikia 12SD forma, ar kokia kita? Sodros puslapis pas mane neveika.
12SD.
Rimzy rašė: Laba diena,
Sveikinu visus forumiečius su Naujaisiais Metais.
Norėčiau paklausti, ar pranešti apie neapmokamas atostogas reikia 12SD forma, ar kokia kita? Sodros puslapis pas mane neveika.
12SD.
2008-01-02 12:40
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#471931
Pakartosiu:
4. Jeigu apdraustasis, kuris buvo ar yra išleistas vaiko priežiūros atostogų, turi draudžiamųjų pajamų, kurių dydis mažesnis už motinystės (tėvystės) pašalpą, jam mokamas šios pašalpos ir jo atitinkamą mėnesį turėtų draudžiamųjų pajamų skirtumas Vyriausybės tvirtinamų Ligos ir motinystės socialinio draudimo pašalpų nuostatų nustatyta tvarka.
5. Motinystės (tėvystės) pašalpa apskaičiuojama ir mokama Vyriausybės tvirtinamų Ligos ir motinystės socialinio draudimo pašalpų nuostatų nustatyta tvarka.
...
Nuostatų šiandien dar nėra.
Tai kas gi jums pasakys, kaip daryti?
4. Jeigu apdraustasis, kuris buvo ar yra išleistas vaiko priežiūros atostogų, turi draudžiamųjų pajamų, kurių dydis mažesnis už motinystės (tėvystės) pašalpą, jam mokamas šios pašalpos ir jo atitinkamą mėnesį turėtų draudžiamųjų pajamų skirtumas Vyriausybės tvirtinamų Ligos ir motinystės socialinio draudimo pašalpų nuostatų nustatyta tvarka.
5. Motinystės (tėvystės) pašalpa apskaičiuojama ir mokama Vyriausybės tvirtinamų Ligos ir motinystės socialinio draudimo pašalpų nuostatų nustatyta tvarka.
...
Nuostatų šiandien dar nėra.
Tai kas gi jums pasakys, kaip daryti?
2008-01-02 12:23
Įvairūs »
2008 metų darbo laiko kalendorius »
#471920
allana rašė: Šiame, paskutiniame, kalendoriuje yra klaidų
Kokių?
allana rašė: Šiame, paskutiniame, kalendoriuje yra klaidų
Kokių?
2008-01-02 12:20
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#471918
excoliuke rašė: Sveiki,
dabar noriu issiaiskinti. Kaip cia pagal ta nauja tvarka yra. Jei darbuotoja esanti vaiko prieziuros atostogose grizta pusei etato i darba. Tai jai sodra mokes skirtuma?
Ar vistiek reikia sudaryti nauja sutarti su ja ir tada bus mokamas skirtumas?
Man nelabai aisku kaip cia tvarkingai viska sutvarkyti. Ikalbejo darbdavys viena mamyte grizti i darba, nes reikalingas specialistas. Bet norim geriau sutvarkyti kad bent jau jai liktu ta pati pinigeliu suma, kur dabar gauna. Nes as kaip suprantu jei ji grizta ir nutraukia vaiko prieziuros atostogas, tai viskas is sodros nieko ji negaus.
Iš to, kaip dabar suformuluotas punktas apie tą pašalpą, tai visai nesvarbu - kita sutartis, ar ne, tiesiog "jei asmuo turi draudžiamųjų pajamų". Iš Sodros, bent aš taip suprantu, negautų pašalpos tuo atveju, jei alga didesnė nei pašalpa...
Šiaip ar taip, nuostatų dar kol kas nėra.
excoliuke rašė: Sveiki,
dabar noriu issiaiskinti. Kaip cia pagal ta nauja tvarka yra. Jei darbuotoja esanti vaiko prieziuros atostogose grizta pusei etato i darba. Tai jai sodra mokes skirtuma?
Ar vistiek reikia sudaryti nauja sutarti su ja ir tada bus mokamas skirtumas?
Man nelabai aisku kaip cia tvarkingai viska sutvarkyti. Ikalbejo darbdavys viena mamyte grizti i darba, nes reikalingas specialistas. Bet norim geriau sutvarkyti kad bent jau jai liktu ta pati pinigeliu suma, kur dabar gauna. Nes as kaip suprantu jei ji grizta ir nutraukia vaiko prieziuros atostogas, tai viskas is sodros nieko ji negaus.
Iš to, kaip dabar suformuluotas punktas apie tą pašalpą, tai visai nesvarbu - kita sutartis, ar ne, tiesiog "jei asmuo turi draudžiamųjų pajamų". Iš Sodros, bent aš taip suprantu, negautų pašalpos tuo atveju, jei alga didesnė nei pašalpa...
Šiaip ar taip, nuostatų dar kol kas nėra.
2008-01-02 12:12
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#471913
virgiuke rašė: Darbo sutartyje parašyta kad 6 d.d. savaitė. Bet reikėtų papildyti, gal įrašyti darbo val per savaitę? O atlyginimas nurodytas -ne mažiau kaip pusę minimalausPalei tai galvoju kad valandas kiek priklauso per mėnesį reikėtų dalinti pusiau. Kaip manote?
O tai kaip tas žmogus realiai dirba arba turėtų dirbti? Jei pusė MMA, tai tikrai tada ne daugiau nei pusė įprasto darbo laiko.
virgiuke rašė: Darbo sutartyje parašyta kad 6 d.d. savaitė. Bet reikėtų papildyti, gal įrašyti darbo val per savaitę? O atlyginimas nurodytas -ne mažiau kaip pusę minimalausPalei tai galvoju kad valandas kiek priklauso per mėnesį reikėtų dalinti pusiau. Kaip manote?
O tai kaip tas žmogus realiai dirba arba turėtų dirbti? Jei pusė MMA, tai tikrai tada ne daugiau nei pusė įprasto darbo laiko.
2008-01-02 11:19
Gyventojų pajamų mokestis »
Gyventojų pajamų mokestis »
#471891
nalaila rašė: Sveiki,
iškilo man tokia problemėlė:
darbuotojas išėjo atostogų nuo 2007.12.22 iki 2007.01.06 Atostoginiai gruodį 159,36,
sausį 119,52
Gruodžio mėn atostoginius sudedu su gruodžio mėn atlyginimu pritaikau ir išskaičiuoju 27 % GPM.
O kaip su sausio atostoginiais? Gal galiu juos išmokėti sausio mėn su atlyginimu ir pritaikyti 24 % GPM. Ar turiu būtinai mokėti gruodžio mėn, bet kaip tada su GPM?
Na prirašiau čia , bet gal kas supras ir galės man padėti?
Atostoginiai turi būti išmokami 3 d. prieš atostogas. GPM - pagal išmokėjimo momentą 27 %, kitaip galėtumėte mokėti tuo atveju, jei pats darbuotojas raštu paprašytų išmokėti atostoginius po atostogų ar kitaip.
nalaila rašė: Sveiki,
iškilo man tokia problemėlė:
darbuotojas išėjo atostogų nuo 2007.12.22 iki 2007.01.06 Atostoginiai gruodį 159,36,
sausį 119,52
Gruodžio mėn atostoginius sudedu su gruodžio mėn atlyginimu pritaikau ir išskaičiuoju 27 % GPM.
O kaip su sausio atostoginiais? Gal galiu juos išmokėti sausio mėn su atlyginimu ir pritaikyti 24 % GPM. Ar turiu būtinai mokėti gruodžio mėn, bet kaip tada su GPM?
Na prirašiau čia
, bet gal kas supras ir galės man padėti?Atostoginiai turi būti išmokami 3 d. prieš atostogas. GPM - pagal išmokėjimo momentą 27 %, kitaip galėtumėte mokėti tuo atveju, jei pats darbuotojas raštu paprašytų išmokėti atostoginius po atostogų ar kitaip.
2008-01-02 11:15
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#471883
Selina rašė: Del 29 d. nesutinku, kad ji turetu buti trumpesne. Skambinau i Darbo inspekcija ir jie pasake, kad jei darbo diena yra perkelta, ki jau ngali buti trumpinama, nes tai jau ne priessventine diena. Tad rasom 8 val.
Pirmą kartą tokią nesąmonę girdžiu.
Selina rašė: Del 29 d. nesutinku, kad ji turetu buti trumpesne. Skambinau i Darbo inspekcija ir jie pasake, kad jei darbo diena yra perkelta, ki jau ngali buti trumpinama, nes tai jau ne priessventine diena. Tad rasom 8 val.
Pirmą kartą tokią nesąmonę girdžiu.
2008-01-02 10:44
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#471864
Brenda rašė: Darbuotoja atidirbo 2 dienas ir daugiau darbe nesirodė visas 7 darbo dienas.Dabar atleidžiama.Kaip skaičiuoti nepanaudotas atostogas, kokį imti laikotarpį nepanaudotoms atostogoms.Ar įsiskaičiuoja tos pravaikštų dienos?
Pravaikštos neįsiskaičiuoja, jei jau jos taip pažymėtos. Tiktai skaičiuojant VDU jos skaičiuojamos kaip darbo dienos, t.y. mažina vidurkį.
Brenda rašė: Darbuotoja atidirbo 2 dienas ir daugiau darbe nesirodė visas 7 darbo dienas.Dabar atleidžiama.Kaip skaičiuoti nepanaudotas atostogas, kokį imti laikotarpį nepanaudotoms atostogoms.Ar įsiskaičiuoja tos pravaikštų dienos?
Pravaikštos neįsiskaičiuoja, jei jau jos taip pažymėtos. Tiktai skaičiuojant VDU jos skaičiuojamos kaip darbo dienos, t.y. mažina vidurkį.
2008-01-02 09:51
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#471846
virgiuke rašė: Sveiki. Su Naujaisiais metais!
Jei darbuotojas dirba 0,5 etato esant 6d.d. savaitei kiek gruodį jam turėjo būti val?dirbant pilnu etatu turi būti 156 val,tai dalinant pusiau 78? kaip jas paskirstyti kiekvieną dieną?
Nėra tokio dalyko, kaip 0,5 etato. Yra ne visas (arba sutrumpintas) darbo laikas, kuris nustatomas darbo sutartyje ir grafike. Pagal tai darbo valandos ir žymimos tabeliuose.
virgiuke rašė: Sveiki. Su Naujaisiais metais!
Jei darbuotojas dirba 0,5 etato esant 6d.d. savaitei kiek gruodį jam turėjo būti val?dirbant pilnu etatu turi būti 156 val,tai dalinant pusiau 78? kaip jas paskirstyti kiekvieną dieną?
Nėra tokio dalyko, kaip 0,5 etato. Yra ne visas (arba sutrumpintas) darbo laikas, kuris nustatomas darbo sutartyje ir grafike. Pagal tai darbo valandos ir žymimos tabeliuose.
2007-12-29 11:32
Bendra »
Įsakymai »
#471555
Gita1 rašė: O tai aš turėčiau ir be įsakymo apmokėt kelionės išlaidas? ta prasme susigalvojo darbuotojas pasivažinėjo kažkur, atnešė man kvitukus ir aš apmoku ania? ar ne per gerai?
Kodėl be įsakymo? Tai juk ir parašiau pavyzdėlius. Aš tik sakau, kad įsakymo tekstas nebūtinai turi prasidėti "Vadovaujantis...". Įmonė juk tiesiog gali siųsti darbuotoją pasitobulinti. O ne "kažkur"...
Galima rašyti: "siekiant pakelti kvalifikaciją, siunčiu .... į seminarą.."
Gita1 rašė: O tai aš turėčiau ir be įsakymo apmokėt kelionės išlaidas? ta prasme susigalvojo darbuotojas pasivažinėjo kažkur, atnešė man kvitukus ir aš apmoku ania? ar ne per gerai?
Kodėl be įsakymo? Tai juk ir parašiau pavyzdėlius. Aš tik sakau, kad įsakymo tekstas nebūtinai turi prasidėti "Vadovaujantis...". Įmonė juk tiesiog gali siųsti darbuotoją pasitobulinti. O ne "kažkur"...
Galima rašyti: "siekiant pakelti kvalifikaciją, siunčiu .... į seminarą.."
2007-12-29 11:24
Gyventojų pajamų mokestis »
Gyventojų pajamų mokestis »
#471553
renataru rašė: noriu pasitikslint ar taip darau, nes pirma karta skaiciuoju atostoginius. priskaitytas darbo uzmokestis 770,53lt, atostoginiai už gruodzio 3 d.d. 129,12lt ir už sausio 3 d.d 129,12 lt. tai pajamu mokestis 191,37 o sodrai, 30,86 lt ? ačiū
Jei pagrindinis , tai gerai. (Aš iš pradžių neįsigilinau į tekstą )
renataru rašė: noriu pasitikslint ar taip darau, nes pirma karta skaiciuoju atostoginius. priskaitytas darbo uzmokestis 770,53lt, atostoginiai už gruodzio 3 d.d. 129,12lt ir už sausio 3 d.d 129,12 lt. tai pajamu mokestis 191,37 o sodrai, 30,86 lt ? ačiū
Jei pagrindinis , tai gerai. (Aš iš pradžių neįsigilinau į tekstą
)
2007-12-29 11:15
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#471550
taxas2222 rašė: taip teisingai, aciu labai labai pagelbejot:)
linksmu svenciu!!
Jumi taip pat
taxas2222 rašė: taip teisingai, aciu labai labai pagelbejot:)
linksmu svenciu!!
Jumi taip pat
2007-12-29 11:13
Bendra »
Įsakymai »
#471548
Ne, nu išrandam problemas šiandie...
Jei seminaras kitame mieste, reiktų forminti kaip komandiruotę. "Komandiruoju ...... į Vilnių dalyvauti seminare ...", jei ne - "Siunčiu ..... į seminarą ... Nurodau apmokėti už seminarą... bei kelionės išlaidas"
Ir t.t. ir pan.
Nebūtina čia kuom nors būtinai "remtis" ar vadovautis.
Jei seminaras kitame mieste, reiktų forminti kaip komandiruotę. "Komandiruoju ...... į Vilnių dalyvauti seminare ...", jei ne - "Siunčiu ..... į seminarą ... Nurodau apmokėti už seminarą... bei kelionės išlaidas"
Ir t.t. ir pan.
Nebūtina čia kuom nors būtinai "remtis" ar vadovautis.
2007-12-29 11:04
Bendra »
Įsakymai »
#471544
NATALI_ja rašė:
NATALI_ja rašė: ir apskitai kam reikia toki rašyti?
Pvz. Vadovaudamasis Vyriausybės nutarimu Nr..., perkeliu poilsio dienas iš gruodžio 22 į 24 bei iš 29 į 31.
Personalo tai paprastai būna "atsižvelgdamas..."
NATALI_ja rašė:
NATALI_ja rašė: ir apskitai kam reikia toki rašyti?
Pvz. Vadovaudamasis Vyriausybės nutarimu Nr..., perkeliu poilsio dienas iš gruodžio 22 į 24 bei iš 29 į 31.
Personalo tai paprastai būna "atsižvelgdamas..."
2007-12-29 10:58
Gyventojų pajamų mokestis »
Gyventojų pajamų mokestis »
#471543
renataru rašė: sveiki, ar nuo atostoginių skaičiuojasi gyventojų pajamų mokestis?
Taip.
renataru rašė: sveiki, ar nuo atostoginių skaičiuojasi gyventojų pajamų mokestis?
Taip.
2007-12-29 10:56
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#471542
taxas2222 rašė: Apsiskaiciavau, turi gautis 18 d.:) taip?:)
Nežinau, kaip jūs ten dirbote Jei 18 d., tai gausis 143 val.
taxas2222 rašė: Apsiskaiciavau, turi gautis 18 d.:)
taip?:)Nežinau, kaip jūs ten dirbote
Jei 18 d., tai gausis 143 val.
2007-12-29 10:19
Blevyzgos »
Su Naujaisiais Metais!!! »
#471515
Kokia graži žiurkė
Aruodus gal dar spėsime papildyti iki vasario mėnesio...
Aruodus gal dar spėsime papildyti iki vasario mėnesio...
2007-12-29 10:12
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#471513
taxas2222 rašė: Musu imone nedirbo 24 d. ir neatidirbinejo 22d., o siandien 29 d. dirbame.
Tabelyje man gaunasi darbo dienu 19, o valandu 151 val. ar teisingai?
ir ar tikrai 29 d. reikia zymeti septynies dienas (jeigu atidirbinejam uz pirmadieni), nors sekamdienis poilsio d., o ne svenciu??Laukiu skubaus atskaymo, nes turiu greitai priduoti tabeli
Aciu:)
ir jei 24d. diena nedirbome, ja zymeti S ar P?
O tai iš kur pas jus gaunasi 19 d.d., jei nedirbote nei 22, nei 24?
29 d. tikrai trumpinama, nes ji yra "atkeltas" pirmadienis, o jis - prieššventinis. Jei vietoj 24 d. dirbote kokią kitą dieną, tai jinai irgi turi būti trumpinama.
24 diena - nėra šventinė, jokia čia ne S. Jei ilsėjotės, tai P.
taxas2222 rašė: Musu imone nedirbo 24 d. ir neatidirbinejo 22d., o siandien 29 d. dirbame.
Tabelyje man gaunasi darbo dienu 19, o valandu 151 val. ar teisingai?
ir ar tikrai 29 d. reikia zymeti septynies dienas (jeigu atidirbinejam uz pirmadieni), nors sekamdienis poilsio d., o ne svenciu??Laukiu skubaus atskaymo, nes turiu greitai priduoti tabeli
Aciu:)
ir jei 24d. diena nedirbome, ja zymeti S ar P?
O tai iš kur pas jus gaunasi 19 d.d., jei nedirbote nei 22, nei 24?
29 d. tikrai trumpinama, nes ji yra "atkeltas" pirmadienis, o jis - prieššventinis. Jei vietoj 24 d. dirbote kokią kitą dieną, tai jinai irgi turi būti trumpinama.
24 diena - nėra šventinė, jokia čia ne S. Jei ilsėjotės, tai P.
2007-12-29 10:09
Bendra »
Įsakymai »
#471512
Gita1 rašė: tai kaip reikia?
Raikia rašyc: "Atsižvelgdamas į....., vadovaudamasis, siekdamas, įgyvendindamas...", bet galima ir be to rašyt, tiesiogiai: "Nurodau, suteikiu, atleidžiu, priimu, siunčiu, komandiruoju..." (tiesiog rekomenduoja neberašyt "Įsakau atleisti" ir pan.).
Vat.
Gita1 rašė: tai kaip reikia?
Raikia rašyc: "Atsižvelgdamas į....., vadovaudamasis, siekdamas, įgyvendindamas...", bet galima ir be to rašyt, tiesiogiai: "Nurodau, suteikiu, atleidžiu, priimu, siunčiu, komandiruoju..." (tiesiog rekomenduoja neberašyt "Įsakau atleisti" ir pan.).
Vat.
2007-12-29 09:55
Bendra »
Įsakymai »
#471504
Gita1 rašė: pas mus įsakymai prasideda "vadovaujantis" jei remiamės kokiu nutarimu ar įsakymu arba "remiantis" jeigu remiamės viršesnės organizacijos raštu. Dabar reikia parašyt įsakymą, kad darbuotoją siunčiam į seminarą (gavom emeilu pakvietimą ir patiko programa). kaip tokį parašyt, juk negalim remtis tuo pakvietimu, nes jie mumi ne valdžia
Remtis negalima, neteisingas išsireiškimas
Gita1 rašė: pas mus įsakymai prasideda "vadovaujantis" jei remiamės kokiu nutarimu ar įsakymu arba "remiantis" jeigu remiamės viršesnės organizacijos raštu. Dabar reikia parašyt įsakymą, kad darbuotoją siunčiam į seminarą (gavom emeilu pakvietimą ir patiko programa). kaip tokį parašyt, juk negalim remtis tuo pakvietimu, nes jie mumi ne valdžia
Remtis negalima, neteisingas išsireiškimas
2007-12-29 09:53
Bendra »
Kas gaus pasalpa dvejus metus? »
#471503
kiraa rašė: o tai reikes sodroj tvarkytis dokumentus ar ne?ar ir toliau mokes?
Na, čia netrukus ir paaiškės.
Manau, neturėtų reikalauti papildomų dokumentų, jei esi vaiko priežiūros atostogose šiuo metu. O jei iš naujo bus suteiktos vaiko priežiūros atostogos - tai tuomet iš naujo...
kiraa rašė: o tai reikes sodroj tvarkytis dokumentus ar ne?ar ir toliau mokes?
Na, čia netrukus ir paaiškės.
Manau, neturėtų reikalauti papildomų dokumentų, jei esi vaiko priežiūros atostogose šiuo metu. O jei iš naujo bus suteiktos vaiko priežiūros atostogos - tai tuomet iš naujo...
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui