Ar teko importuoti PP procentus į Rivile ?
Kintamasis 19203

Tarp Sodros suvestinių atsirado naują:
S48 Apdraustųjų asmenų, automatiniu būdu įtrauktų į pensijų kaupimą, sąrašas

Bet kolkas neveikia.

Jūs labai atkali(us) - ar formavote bet kartą S47 ?

Ten atsakymas - nieko klausti nereikia.

Tai buvo toks Sodros atsakymas Jų tinklapyje, bet turime faktą ir nereikia Tikėti / netikėti - tiesiog 9 žmonės šiam momentui pas mane jau šiam momentui padarė pakeitimui - ir pakeitimus darė visi skirtingai nuo sausio 2 dienos iki sausio 10 d.
ir statistiką toka:
1) 3 žmonės iš priskirto 1,8 % padidino kaupimai iki 3%
2) 6 žmonės sustabdė kaupimą nuo 1,8 / 3% iki 0%

S47 visi šie pokyčiai nurodyti yra visiems laikotarpis nuo 2019-01-01

Kas aktualu tas ir ant liežuvio galo.
Tai kad ne. S47 formuoju dažnai ir lyginu tai kiekviena karta matau vis naujų pokyčių ir kiekviena kartą dar vis matau kad nurodoma kad pokytis taikomas nuo 2019 01 01 - kad ir užvakar sustabdžiusių PP draudimą.
Kaip tai bus realizuojama arčiau sausio mėn. pabaigos neaišku, bet kokas viskas galioja ir už visas Sausio mėn.

Taip galima atsisakyti (t.y. stabdyti kaupimą) - ir įmoka bus 19,50.
Atsisakymo yra įvairus būdai priklausomai nuo fondo ar reikia popierinio prašymo ar reikia pateikti pranešimą per el. sistemą

Turiu užsieniečių, kur turi leidimus dirbti - na jiems PK ir buvo 0 ir dabar 0. Manau tai normalu.

GPM313 x12 neturi sutapti su GPM312
Gal GPM312 nurodėt kad tai A klasės pajamos. Gal tada kokia nors kontrolė ir atliekama. Ir GPM sumų nereikia rašyti ir GPM tarifas turi būti 0 - jei tai IV

Matem - o FR0521 dar neatnaujinta.

Ne standartiniu B klases pajamų, kas mėn. deklaruoti nereikėjo.
Deklaruoti reikėjo tik tas B klases pajamas nuo kurių, pagal klaida, neapdairuma ir t.t. mes apskaičiavome ir sumokėjome GPM>

Na ka galima pasakyti S47 suvestinė kolkas džiugina - joje matai ir priėmimus ir atleidimus ir t.t.

Bet bendraudamas su darbuotojas supratau, kad jie pvz. pasako man kad atsisako antros pakopos t.y. pvz. vakar mačiau kad PP tarifas 1,8 ar 3, šiandien jau matau kad tam darbuotojui 0 ir tau galioja nuo 2019 01 01.
Tai iš vienos pusės gerai - iš kitos pusės neramina: o gal aš tam darbuotojui vakar skaičiavau atleidimą - tai reikia sumažinant rizika prieš išmokas pateikti 2-SD ir sulaukti priėmimo ar ta pačia dieną keleta kartų patikrinti to žmogaus tarifą.
Dar aišku belieka sulaukti vasario pirmų dienų ir reikėtų tikėtis kad visi kas pateiks prašymus po vasario 1 d. jiems procentas bus keičiamas nuo vasario 1 d., o ne nuo sausio 1 d.

Na va pavyko su "Algos servisu" sutvarkyti kintamuosius ir atleisti žmogų. Aišku viska patikrinau dar Excelyje bet - pasirodo viskas gera - VDU persiskaičiavo tvarkingai.
Turėjau individualu DU žiniarašti tai reikėjo variables patvarkyti - bet viskas ne per daug skausmingai.

Kas ne visai patinka kad 203 ar pan atskaitymas PP, kuris buvo naudojamas anksčiau - ir to pakako t.y nereikėjo kintamojo, negalima pagal jį automatiškai sukurti darbuotojui Kintamojo reikšmes - tai toks vienas rankinis darbas liks (nor jis daugiau mažiau logiškas).

Sodra miega - 2SD v9 galima užpildyti tik online.

Nustebino pasirodo ir S47 Jau veikia.

Na va priėmėm į darbą asmenį ir gavome įdomią informaciją.

Draudėjas: UAB "XXL" (draudėjo. kodas: 007) Pranešimo tipas: 1-SD Pavadinimas: 1SD_20190107 Registravimo data: 2019-01-04 Registracijos numeris: VXX_1SDE-0077 Pateikimo data: 2019-01-04 15:11 Žinutė: 1-SD pranešimas (1SD-A1), kuris buvo pateiktas 2019-01-04, priimtas. Apdraustajam asmeniui eil. nr. 1 nustatytas bendras įmokų tarifas - 24,27%, iš jo draudėjo - 1,77%, apdraustojo - 19,50%, iš jo pensijų kaupimo - 3,00%. 24,27%, iš jo draudėjo - 1,77%, apdraustojo - 19,50%, iš jo pensijų kaupimo - 3,00%. 24,27%, iš jo draudėjo - 1,77%, apdraustojo - 19,50%, iš jo pensijų kaupimo - 3,00%. Apdraustiesiems asmenims nustatytus įmokų tarifus galite rasti EDAS suvestinėje nr. 47....

Pažiūrėkite Riviles puslapį - ten yra 2018 m. keitimo instrukcija ji bus analogiska - tik skaiciukus viduje reikia pakeisti.

pvz.
Nezinau kokia pas Jus formule bet ji gali būti tokia:

IIF(FZMO(10003)#0,min(FSPR(101),FZMO(10003)),iif(FZMO(10001)=1,0,iif(FSPR(101)<=555,min(300,max(FSPR(101),0)),max(300-0.15*(FSPR(101)-555),0))))

Kad susirgo jau žinojote lapkričio mėn. Be abejo lapkričio mėn. reikėjo perskaičiuoti. Atostoginius + 2 d. ligos pašalpa - tada gausite koks mokėtinas darbo užmokestis už lapkritį - tikėtina kad permoka čia nesusidarys (bet neatikikimai aišku gali būti ir SAM be abejo reikia taisyti).

Dėl gruodžio mėn., kai perskaičiuosite - susidarys permoka.


GPM313 už 2018 11- manau tikslinti reikia - nes tai reali permoka tiek žmogus neuždirbo. Permoku nuo senu laiku deklaruoti nereikia. Permoka fiksuojate kokioje nors "pinigų" saskaitoje pvz. 284xxx per Atsiskaitymų - Išmokas, o iš algos išmokėjimo išimat, kad atitiktų deklaravimas.
GPM313 už gruodį tada nieko - nes nebuvo išmokų.
Atostoginiai už sausį jau yra sausį - todėl taikomi visi nauji mokesčiai, naujas NPD ir t.t.

Manau permoka (nes tai reali permoka) - reikia užskaityti (ar jis gali ją grąžinti) 2019 m. sausio mėn., tam gali būti ir darbuotojo prašymas - kad užfiksuoti juo data, kaip išmokėjimą. Apskaičiavus atostoginius už sausio mėn. - jis galite suvesti algos išmokėjimą į 2019 01.
Matau tai būtų teisingas sprendimas nes net pagal pakeistas GPM313 pildymo taisykles - 2018 faktiškai išmokėtas sumas už 2019 m. sausio mėn. atostoginius reikia deklaruoti 2019 metais sausio mėn.

Po visų šių veiksmų gali dar likti problema - nes vis dar liks dalis permokos (jei užskaitos pritruks padengti atostoginius problemos nematau - padengsite tiek kiek tenka permokai), tada ja ir vėl teks užskaityti kažkokia kitai algos daliai.

Na va VMI ir pasitaisė :) gal skaito mūsų diskusijas. Neparaėjo ir dienos...
www.vmi.lt/cms/web/kmdb/konsultacines-med...

Reikia įvesti nauja NPD formule ir nurodyti jos galiojimą nuo 2018 12 01 (arba tai padaryti po to kai padarysite visus kitus skaičiavimus kuriems dar taikomas NPD pagal 2018 m. formule) ir tada darykite algos skaičiavimą bus taikomas naujas NPD.

Radau
www.vmi.lt/cms/web/kmdb/konsultacines-med...

KD-2535

Visgi manau čia klaida - turi būti 20%

Tai vat, laiko gaišimas gaunasi - vidinis Judėjimas kažkodėl turi tokias "masines" operacijas, o Nurašymas ne.

Sveiki,
Po invetorizacijos reikia nurašyti nemažą kiekį IT - ar yra koks nors sprendimas, kad iškarto nurašyti 50 turto vienetų - ar reikia daryti po 1 vnt ?

Kaip apaunat Rivilę ?

Tikraip taip, jei mokesčiai eina iš imonės lėšų tai jie bendrai sumažėja. Bet jei GPM ir apd. įmokas išskaičuojate tai darbuotojas neapsidžiausgs, nes išskaičiuoti reikia daugiau.

Tikrai taip - trinate visus nusidėvėjimo dokumentus, tada taisote kortele ir skaičiuojate iš naujo.

Laukiame S47, S48, S49 ataskaitų - Sodros draudėjo portale.

Kaip svarbus klausimai dėl pensijų kaupimų galite "pažaisti" su Sodros Patarėju:
www.sodra.lt/lt/situacijos/informacija-gyve...

Pagal Patarėją stabdymas bus atliekamas nuo to paties mėnesio kai prašymas pateikiamas.

Būtent, nes tiek kuri gauna MMA ir mažiau NPD bus ne 380, o tik 300 ir mažiau priklausomai nuo faktinės algos.
Tokia ta nauja formule.

Teisingai, bet NPD taikyti reikia labai atsargiai ir įvertinti galimas, kitas išmokas per sausio mėn. Aš planuoju gruodžio mėn. algai NDP visai netaikyti ir informuosiu apie tai darbuotojus, nes nusimato išmokos, dėl kuri NPD bus tikrai pritaikita per metus per daug.

Jei pvz. viskas vyksta stabiliai: 12 mėn. išmokame sausį, 01 mėn. - vasarį - jokių kitų nukripimų nėra - tada viskas gerai, galima imti nauja NPD - gruodžiui.

Jei iš šiol kaupėt tai manau, kad tas stadymas galios, tačiau po 3 metų Jus vėl automatiškai įtrauks į kaupimą ir reikės vėl rašyti prašymą.

Tai aš irgi labiau, linkstu prie šio varianto.
Esmė visgi tame - kodėl eilinį kartą teisės akto tekstas suformuojamas taip, kad lieka dviprasmybės.

Man kyla klausimas kaip skaityti įstatymą:
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/abd0c4a0043...

Turime GPM pakeitimą, kuris jau patvirtintas, priimtas ir toj įsigalios. Aišku niekas nesuba jo aiškinti.
Žiūrime į tekstą:

1. Pajamų mokesčio tarifas yra 15 procentų, jeigu šiame straipsnyje nenustatyta kitaip.
1-1. Gyventojo pajamos iš darbo santykių arba jų esmę atitinkančių santykių (išskyrus ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros ir ilgalaikio darbo išmokas), tantjemos ar atlygis už veiklą stebėtojų taryboje ar valdyboje, paskolų komitete, mokamas vietoj tantjemų arba kartu su tantjemomis, iš asmens, susijusio su gyventoju darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais, gautos pajamos pagal autorines sutartis,
taip pat mažųjų bendrijų vadovų, kurie pagal Lietuvos Respublikos mažųjų bendrijų įstatymą nėra tų mažųjų bendrijų nariai, pagal civilinę (paslaugų) sutartį už vadovavimo veiklą gautos pajamos apmokestinamos taip:
1) metinė pajamų dalis, neviršijanti 120 vidutinių šalies darbo užmokesčių (toliau – VDU) dydžio sumos, taikomos apdraustųjų asmenų 2019 metų valstybinio socialinio draudimo įmokų bazei skaičiuoti, apmokestinama taikant 20 procentų pajamų mokesčio tarifą;
2) metinė pajamų dalis, viršijanti 120 VDU dydžio sumą, taikomą apdraustųjų asmenų 2019 metų valstybinio socialinio draudimo įmokų bazei skaičiuoti, apmokestinama taikant 27 procentų pajamų mokesčio tarifą.

Taigi kaip jį skaitote:
taip ? :
Gyventojo pajamos iš darbo santykių arba jų esmę atitinkančių santykių (išskyrus ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros ir ilgalaikio darbo išmokas),
IR
tantjemos ar atlygis už veiklą stebėtojų taryboje ar valdyboje, paskolų komitete, mokamas vietoj tantjemų arba kartu su tantjemomis,
IR
iš asmens, susijusio su gyventoju darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais, gautos pajamos pagal autorines sutartis,


ar taip?
Gyventojo pajamos iš darbo santykių arba jų esmę atitinkančių santykių (išskyrus ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros ir ilgalaikio darbo išmokas),
IR
tantjemos ar atlygis už veiklą stebėtojų taryboje ar valdyboje, paskolų komitete, mokamas vietoj tantjemų arba kartu su tantjemomis, iš asmens, susijusio su gyventoju darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais,
IR
gautos pajamos pagal autorines sutartis,