Lęšiai su dešrelėmis

1 stiklinė lęšių
4 stiklinės sultinio
1 smulkiai supjaustyta morka
1 smulkiai supjaustytas saliero stiebas
1 nedidelis smulkiai supjaustytas svogūnas
1 didelis svogūnas, supjaustytas į aštuonias dalis
1 skiltelė česnako
2 valg. šaukštai alyvuogių aliejaus
4 – 5 dešrelės
1½ valg. šaukštas balzaminio acto

Dideliame puode įkaitinti aliejų ir pakepinti jame smulkiai supjaustytus svogūną ir česnaką, pridėti morkas, salierą ir dar pakepinti 5 minutes. Suberti lęšius, užpilti sultiniu, uždengti ir virti 20 minučių. Įberti druskos pagal skonį.
Didelėje keptuvėje pakepinti svogūno aštuntadalius ir dešreles, kol gražiai paruduos. Pabaigoje įpilti balzaminį actą. Lęšius suberti į lėkštes, ant viršaus uždėti svogūnus ir dešreles.

Graikiškos salotos su lęšiais
½ stiklinės žaliųjų lęšių
½ stiklinės raudonųjų lęšių
1 stiklinė alyvuogių
2 valg. šaukštai kaparėlių
1 ryšulėlis petražolių
1 skiltelė česnako
1 citrinos sultys
1 valg. šaukštas alyvuogių aliejaus
druskos ir pipirų

Atskirai išvirti žaliuosius ir raudonuosius lęšius. Nuvarvinti ir sumaišyti. Supjaustyti alyvuoges, kaparėlius, česnaką. Petražoles smulkiai supjaustyti. Viską sumaišyti su lęšiais. Atskirai suplakti citrinos sultis, aliejų, druską ir pipirus. Šiuo mišiniu užpilti salotas ir palikti jas maždaug valandai šaldytuve. Patiekti su šviežia arba skrudinta duona.

Salotos su lęšiais ir pomidorais

1 stiklinė lęšių
200 g mocarelos sūrio
8 – 10 vyšniniai pomidorai
nedidelis ryšulėlis petražolių
alyvuogių aliejaus
citrinos sulčių
druskos

Lęšius išvirti, nuvarvinti. Sūrį supjaustyti kubeliais, pomidorus – puselėmis. Supjaustyti petražoles, viską sumaišyti. Įberti druskos, pašlakstyti citrinos sultimis ir aliejumi.

Joks

VMI grąžina tik PVM susidariusią permoką, t.y. kai biudžetas tampa pardavėjui skolingas.
Plačiau PVM įstatyme...

Privačiame versle, kiekviena įmonė savo vidiniais aktais pasitvirtina reikalavimus atitinkamom pareigybėm.

Labas vakaras,

Pagal 2008 m. gruodžio mėn. patvirtintus Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo pakeitimus, nuo 2009 m. spalio 1 d. minėtos pašalpos bus skiriamos, jeigu pirmajai nėštumo ir gimdymo, tėvystės ar vaiko priežiūros atostogų dienai apdraustasis turės ne trumpesnį kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą. Anksčiau buvo reikalaujama turėti ne trumpesnį kaip 9 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą.

Asmenims, jau įgijusiems teisę gauti motinystės pašalpą, motinystės (tėvystės) pašalpa skiriama neatsižvelgiant į kintančio stažo reikalavimą.

Jei naujos kompanijos darbdavys nereikalauja pažymų, tuomet jų ir nepateikite. Kas liečia pagrindinės darbovietės darbdavį, tai yra Jūsų reikalas ar jį informuoti ar ne. Jei informuosite, tikrai nenusižengsite verslo etikai, priešingai...

Įsidarbindama kitoje darbovietėje, turite informuoti naujos darbovietės darbdavį. Naujoje darbovietėje Darbo sutartyje dėl antraeilių pareigų (darbo), be kitų sutarties sąlygų, turi būti nurodyta, kad darbuotojas priimtas dirbti į antraeiles pareigas. Jūs prieš įsidarbindama antroje darbovietėje iki darbo sutarties sudarymo turite pateikti darbdaviui iš pagrindinės darbovietės gautą pažymą, kurioje turi būti nurodyta Jūsų kasdieninio darbo pagrindinėje darbovietėje pradžios ir pabaigos laikas. Kadangi esate vaiko priežiūros atostogose, tuomet pagrindinės darbovietės darbdavys parašys pažymą apie Jūsų atostogas.Tokia pažyma galioja vienerius metus.

Kaip galite nesuprasti? Atkreipkite dėmesį į datas. Pildyti reikia PLN204.

Nuo 2009-06-30 suteikite jai kasmetines atostogas, kiek ji jų yra užsidirbusi iki vaiko gimimo, o toliau nežinau, gal nemokamas,bet tuomet turėjote pranešti SODRAI apie nedraudiminį laikotarpį. Vargu ar galėsite atgaline data padaryti, nes gali pradėti patikrinimą. Todėl manau, kad geriausia išeitis rodyti jai darbą ir tas lėšas deklaruoti. Sodra priskaičiuos delspinigius už tą laikotarpį.

Ne, tai yra kompensacija ar universiteto suteikta subsidija, dotacija. Gautus pinigus iš universiteto mažinate DU bei Socialinio draudimo sąnaudas.

Taip



Reikia klausti jau buhalterio kuris padarė tokį įrašą.

DĖL ŪKININKO IR JO ŪKIO PARTNERIŲ, VYKDANČIŲ VEIKLĄ PAGAL JUNGTINĖS VEIKLOS (PARTNERYSTĖS) SUTARTĮ, REGISTRAVIMO PRIDĖTINĖS VERTĖS MOKESČIO MOKĖTOJAIS

Valstybinė mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos (toliau - VMI prie FM), atsižvelgdama į ūkininkų paklausimus, paaiškina ūkininkų ir jų ūkio partnerių, kurie veiklą vykdo pagal jungtinės veiklos (partnerystės) sutartį, įregistravimą pridėtinės vertės mokesčio mokėtojais.

Pagal Lietuvos Respublikos pridėtinės vertės mokesčio įstatymo (Žin., 2002, Nr. 35 - 1271; 2004, Nr. 17-505, toliau - PVM įstatymas), 71 straipsnio nuostatas, prievolė registruotis PVM mokėtoju, skaičiuoti ir mokėti į biudžetą PVM tenka asmenims, jeigu bendra atlygio už vykdant ekonominę veiklą patiektas prekes ir (arba) suteiktas paslaugas suma per paskutiniuosius 12 mėnesių viršijo 100 000 Lt.

Pagal Lietuvos Respublikos civilinio kodekso nuostatas pelnas, gautas iš jungtinės veikos, paskirstomas partneriams proporcingai kiekvieno iš jų indėlio į bendrą veiklą vertei, jeigu ko kita nesustato jungtinės veiklos sutartis. Todėl pagal Jungtinės veiklos sutartį veikiančių ūkininko ir jo ūkio partnerių pajamomis yra laikoma pajamų suma, tenkanti kiekvienam jų pagal Jungtinės veiklos (partnerystės) sutartį.

Prievolė registruotis PVM mokėtojais tokiems asmenims atsiranda tuomet, kai atlygio suma, tenkanti konkrečiam asmeniui pagal Jungtinės veiklos (partnerystės) sutartį, yra didesnė negu 100 000 Lt.

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000070726

Nuo spalio 1 d. keičiasi ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo reikalavimas
Nuo spalio 1 d. keičiasi ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo reikalavimas motinystės, motinystės (tėvystės) ir tėvystės pašalpoms gauti.

Pagal 2008 m. gruodžio mėn. patvirtintus Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo pakeitimus, nuo 2009 m. spalio 1 d. minėtos pašalpos bus skiriamos, jeigu pirmajai nėštumo ir gimdymo, tėvystės ar vaiko priežiūros atostogų dienai apdraustasis turės ne trumpesnį kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą. Anksčiau buvo reikalaujama turėti ne trumpesnį kaip 9 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą.

Asmenims, jau įgijusiems teisę gauti motinystės pašalpą, motinystės (tėvystės) pašalpa skiriama neatsižvelgiant į kintančio stažo reikalavimą.

„Sodros“ informacija

26 eil yra deklaruojamos individualios įmonės savininko ne paskirstytojo pelno sąskaita (savo asmeniniams poreikiams tenkinti) visos pasiimtos lėšos ar pasiimto turto vertė (tikrosios rinkos kaina). Sakykim, jei savininkas jau yra išsiėmęs visą pelną bei susigrąžinęs savo įnašus, tačiau jis išsiima piniginės lėšas ar prekes, kurias naudos savo asmeninėms reikmėms. Jei įmonė yra PVM mokėtoja, tuomet nuo savininko išimtų prekių, kurias jis naudoja asmeniniams tikslams, turi PVM mokėtojas apskaičiuoti nuo šių prekių pardavimo PVM, kurį turi deklaruoti bei sumokėti į biudžetą.

Labas vakaras,
Socialinis mokestis yra neleidžiami atskaitymai kaip ir pelno mokestis, tai nėra jokios sąnaudos.
O papildomos pensijos dalies įmoka yra leidžiami atskaitymai.

Iš kur atsiranda skirtumas, jei eurus įneša į įmonės valiutinę (eur) sąskaitą? Apskaitoje apskaitote kursu 3.4528.

Kadangi gavote labai menka palikima, tai tiesiog nesigilinkite i praejusius metus, o eikite i prieki. Tiesiog pateikite PLN ir tuo baikite tuos metus, o jau už 2009 m. jau manau dirbant Jums bus finansinis ataskaitu rinkinys.

Taip

Tuomet kitos išeities neturite tik, darykite taip kaip ir aprašėte.

Na, paprastai muito mokesčiai yra pridedami prie prekių savikainos, bet jei jau jų nepridėjote tai rašykite 22 eil

[quote=virgiuke]2008m pabaigoje liko nesumokėta

Praveskite šią sumą ir tiek, pagal seną kodą ir tiek.

Dėkite 1 Lt ir nesukite galvos.

O sakykite, juk balansas tai vistiek turėjo būti, kad ir su tais nuliais? Kaip ir akcininkų protokolas.

Taip.

Tikrai taip.

Taip, o papildomą finansavimą parodysite Ilgalaikėse skolose.

Skaičiuoti reikia, tačiau nusidėvėjimo suma bus neleidžiami atskaitymai.

Įsigijimo vertę apskaitoje fiksuosite tokią, kokia bus nurodyta iš lizingo įmonės gautoje PVM s.f.

Taip, rimantas88, nusidėvėjimas turėtų būti skaičiuojamas, tik jo sumos kai įmonėje IT ne naudojamas, t.y. neuždirba pajamų, būtų priskiriami ribojamų dydžių neleidžiamiems atskaitymams.

Nemanau, kad pažeidžiate DK nuostatas.
120 straipsnis. Darbo sutarties sąlygų pakeitimas
1.....
2.....
3. Darbo apmokėjimo sąlygas be darbuotojo raštiško sutikimo darbdavys gali keisti tik tuo atveju, kai įstatymais, Vyriausybės nutarimais ar pagal kolektyvinę sutartį yra keičiamas tam tikros ūkio šakos, įmonės ar darbuotojų kategorijos darbo apmokėjimas. Keičiant darbo apmokėjimo sąlygas, sumažinti darbo užmokestį be darbuotojo raštiško sutikimo negalima.
4. Keičiant darbo sutarties sąlygas, pakeitimai įforminami abiejuose darbo sutarties egzemplioriuose.

Vadovaujantis 3 punktu galite keisti darbo apmokėjimo sąlygas be darbuotojų raštiško sutikimo.