Tax.lt narys wika3

Missing
Tax.lt narys nuo
2011-08-27
wika3
forume parašė 511 žinučių

wika3 naujausios žinutės:

2017-09-04 10:17 Bendra » Komandiruotės įforminimas nuo A iki Z » #1369807
Ačiū smile
2017-09-04 09:01 Bendra » Komandiruotės įforminimas nuo A iki Z » #1369792

wika3 rašė:


Darbuotojo DS alga 500,00 , ar apsimokestina jam užsienio komandiruotės dienpinigiai jei viršija 50 % DU ? (išmokėtų užsienio dienpinigių mėnesio suma 1000 eur.)



Labas rytas
Gal galite atsakyti
2017-09-03 18:38 Bendra » Komandiruotės įforminimas nuo A iki Z » #1369783
Darbuotojo DS alga 500,00 , ar apsimokestina jam užsienio komandiruotės dienpinigiai jei viršija 50 % DU ? (išmokėtų užsienio dienpinigių mėnesio suma 1000 eur.)
2017-08-17 14:59 Darbo teisė » Darbo laikas » #1368342
Laba diena ,
darbuotojas dirba pas mus įmonėje 4 val./ 2d.d.savaitėje, dirba dar ir kitoje įmonėje..
Ar reikia trumpinti prieššventinę 1 val.šiam darbuotojui dirbančiam 4 val.?
2017-08-11 12:51 Bendra » Draudimo išmoka žalos atlyginimui » #1367941
Ačiū smile
2017-08-11 12:07 Bendra » Draudimo išmoka žalos atlyginimui » #1367932
Gauta draudimo išmoka už autoįvykio patirtą žalą.Remontuota savo įm.jėgom , pirkta atsarginės dalys. Kaip užregistruoti apskaitoje draudimo išmoką?
D- 5 kl. neapmokestinamos pajamos
K- ?
Pagelbėkite
2017-08-11 09:57 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1367862
Ačiū !
ar DG sudarymas yra privalomas įmonėje ir kiek laiko DG įmonėje turi būti saugomi ?
Dar atsakykite prašau
2017-08-11 08:54 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1367825
Sveiki, jei prieš sudarant darbo grafiką sekančiam mėnesiui yra žinoma, kad darbuotojas bus nemokamose atostogose (pateikta Sodrai 12-sd forma dėl nemokamų ilgam terminui )tai darbo grafike žymisi kad nemokamos atostogos?
2017-08-09 21:18 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1367655
Dėkoju virbuh smile smile
2017-08-09 19:34 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1367650
pagelbėkit
Darbuotojo atostogų likutis 2017.06.30 dienai yra 32,63 k.d., kiek būtų darbo dienų tada ?
2017-08-09 12:59 Bendra » kilnojamojo pobūdžio darbas » #1367573

Tininga rašė:



skaipe rašė:


Svarbu, kad neviršytų jie pusės priskaičiuotos algos už tą mėnesį?

Ne priskaičiuotos: "negali viršyti 50 procentų bazinio (tarifinio) darbo užmokesčio".



Ačiū Tininga , negali viršyti 50 % bazinio (tarifinio )DU, tai jei priskaičiuota popieriuje darbuotojui atlyginimas 500 eur.tai kiek galima skirti išmokos ? paaiškinkit dar prašau
2017-08-09 12:47 Bendra » kilnojamojo pobūdžio darbas » #1367568
Įmonės Direktorius pats kiekvieną dieną išvežioja prekes(savo įmonės gaminius)po visą Lietuvą.Yra kiekvienos dienos data PVM sąskaitos faktūros pirkėjams.
Ar galima direktoriui mokėti dienos kompensuojamą išmoką ?(kompensacija būtų susijusi su kelione , važiavimais) .Jei galima mokėti kompensuojamąją išmoką , tai ar ji apsimokestina kokiais mokesčiais nuo 07 .01?
2017-08-04 11:37 Įvairūs » Darbo sutartis » #1367116
Laba diena,
Darbuotojas dirba nuo 2015 m. , ar galima būtų jo DS papildyme parašyti vieną įrašą dėl naujojo DK įsigaliojimo nuo 07.01 ir darbo užmokesčio pakeitimo (padidėjimo) nuo 07.03 . ir darbuotojas pasirašytų..Ar čia reikia rašyti atskirus vieno darbuotojo DS papildymo 2 įrašus , vieną dėl DK įsigaliojimo , o kitą dėl DU pasikeitimo?
2017-08-01 17:36 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #1366728
Dėkoju Tininga smile smile
2017-08-01 17:10 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #1366720
Darbuotojas dirbo nuo 2017.06.19 iki 2017.07.28 .
Ar jam priklausytų nepanaudotų kompens. apmokėti už 2,30 d.d.? Ar gerai čia?
2017-08-01 14:48 Bendra » Atostoginiai » #1366670

Tininga rašė:



wika3 rašė:


Laba diena,
Darbuotojo atlyginimas DS iki š/m. birželio 30 d.buvo 380,00 eur.
Nuo š/m. liepos 1 d.atlyginimas pakeltas iki 500,00 eur.
Darbuotojas parašė prašymą išleisti kasmetinių atostogų nuo 07.03 dienos.
Kaip paskaičiuoti atostoginius, ar VDU nuo 380 eur., ar VDU nuo 500,00 eur.imti?

VDU pagal 04,05,06 mėn. Ne mažiau negu liepos MMA vidurkis. Jei įmonė nori mokėti daugiau - tai nėra draudžiama (aišku, ne biudžetinė).



Ačiū Tininga
Esam IĮ. O negalim liepos mėn.atostoginius, VDU paskaičiuoti nuo padidintos 500 eur.algos?

2017-08-01 14:26 Bendra » Atostoginiai » #1366663
Laba diena,
Darbuotojo atlyginimas DS iki š/m. birželio 30 d.buvo 380,00 eur.
Nuo š/m. liepos 1 d.atlyginimas pakeltas iki 500,00 eur.
Darbuotojas parašė prašymą išleisti kasmetinių atostogų nuo 07.03 dienos.
Kaip paskaičiuoti atostoginius, ar VDU nuo 380 eur., ar VDU nuo 500,00 eur.imti?
2017-07-26 09:24 Bendra » Nemokamos atostogos » #1365854

Tininga rašė:



wika3 rašė:


Ar galime darbuotoją išleisti nemokamų atostogų jam pačiam prašant 1,5 mėnesio?Darbo pas mus įmonėje nėra, o darbuotojas įsidarbino pagal DS kitoje įmonėje pilnai darbo dienai-8 val.Darbo užmokesčio jam nebus mūsų įmonėje , kaip su Sodra ar čia viskas gerai?

Galite.



Ačiū
2017-07-26 09:16 Bendra » Nemokamos atostogos » #1365851
Ar galime darbuotoją išleisti nemokamų atostogų jam pačiam prašant 1,5 mėnesio?Darbo pas mus įmonėje nėra, o darbuotojas įsidarbino pagal DS kitoje įmonėje pilnai darbo dienai-8 val.Darbo užmokesčio jam nebus mūsų įmonėje , kaip su Sodra ar čia viskas gerai?
2017-07-21 10:19 Įvairūs » Sodra » #1365478
Laba diena ,
jei darbuotojas dirba antraeilėse pareigose , kelias valandas per savaitę, mokamas valandinis atlygis, mėnesio priskaitymo suma siekia 80,00 eur.,tai darbdaviui už šį darbuotoją už liepos mėn.soc.įmokų reikia sumokėti nuo 80 eurų ar nuo MMA priklausys mokėti?
2017-06-26 08:42 Darbo teisė » Darbo sutartis » #1362255
Dėkoju smile
2017-06-26 08:06 Darbo teisė » Darbo sutartis » #1362251
Ačiū Gita1 už atsakymą.
Gautas pranešimas elektroniniu no-reply @sodra.lt
Tai ar galima atsakymą Sodrai parašyti šiuo elekt.pšt. ar čia juo negalima atrašyti?
2017-06-25 18:14 Darbo teisė » Darbo sutartis » #1362248

Mūsų darbuotojas dirba dviejose skirtingose darbovietėse.
Pagal DS ilgai sirgusiam darbuotojui pas mus įmonėje pakeitėme darbo laiką, kad dirbtų 1 d/savaitėje (penktadieniais 2 valandas.) Sudarytas darbo grafikas, kad darbas penktadienį, kitos d.dienos P. Neatleidome iš darbo , bet tik 2 val.savaitėje suteikėme, pareigas kurias turėjo negali po ligos tinkamai atlikti, tad buvo suteiktas kitas darbelis. .Darbuotojas gegužės mėnesį turėjo biuletenį nuo 05.01-05.29. SAM jam nebuvo priskaičiuotas atlyginimas už 2 dienas , nes darbuotojui antradienis - trečiadienis nedarbo diena.
Dabar gavome sodros elektr.pranešimą, kodėl gegužės mėnesį šiam darbuotojui nepriskaičiuotas atlyginimas.Gal galite pakonsultuoti ?
2017-06-16 20:35 Bendra » Sodra » #1361553
Dėkoju Tininga smile
2017-01-20 18:59 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1346585
Dėkoju Virbuh smile
2017-01-20 17:37 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1346574

wika3 rašė:


Darbuotojas išvažiavo į užsienio komandiruotę , vežamas krovinys į Italiją/
Esame sudarę Sutartį su Statoil dėl kuro pylimosi kortele. Gavome iš Statoil PVM sąskaitą už kurą.Piltasi LT ir užsienyje.
sąskaitoje už kurą Lietuvoje išskirtas lietuviškas PVM .
Kaip deklaruoti I-SAF?
iš viso suma be pvm sąskaitoje parašyta : 4200 ,00 eurų, o PVM 21% yra - 84 eurai. Iš viso su PVM sąskaitoje -4284,00
Pirmą kartą susiduriam , gal galite pakonsultuoti kaip I-SAF koks klasif.kodas būtų?



smile
2017-01-20 17:06 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1346568
Darbuotojas išvažiavo į užsienio komandiruotę , vežamas krovinys į Italiją/
Esame sudarę Sutartį su Statoil dėl kuro pylimosi kortele. Gavome iš Statoil PVM sąskaitą už kurą.Piltasi LT ir užsienyje.
sąskaitoje už kurą Lietuvoje išskirtas lietuviškas PVM .
Kaip deklaruoti I-SAF?
iš viso suma be pvm sąskaitoje parašyta : 4200 ,00 eurų, o PVM 21% yra - 84 eurai. Iš viso su PVM sąskaitoje -4284,00
Pirmą kartą susiduriam , gal galite pakonsultuoti kaip I-SAF koks klasif.kodas būtų?
2016-12-30 19:58 PVM » Auto pirkimas is VOKIECIU? » #1343711
sudaryta pirkimo-pardavimo sutartis su ''Swedbank lizingas '' .
Mūsų įmonė išrašė lizingui pvm sąsk.fak.su PVM , o jie taip pat mums sąskaitą su PVM.
Ar reikia traukti į fro600 deklaraciją? jei reikia, tai į kokias dekl.eilutes rašosi?Padėkite

PVZ. 20000,00 +4200 /24200,00
2016-12-16 13:59 Apskaita & Auditas » Darbo laiko apskaitos žiniaraštis » #1342448
Pasitikslinu: tai darbo grafikas nors ir serga darbuotojas vis vien turi būti sudaromas fiksuojant nuo -iki /8 val.? (pagal DS priklauso 8 val/d.d) ir tada tas valandų skaičius pagal grafiką taip pat rodomas DLAŽ?
2016-12-16 12:52 Apskaita & Auditas » Darbo laiko apskaitos žiniaraštis » #1342431
Jei darbuotojas turi nedarbingumą, keli mėnesiai serga , tai DLAŽ kur yra grafa : nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį ką rašyti? mėnesio valandų skaičių ar kaip?

Diskusijos

Visos diskusijos...

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Šiuo metu lankosi 212 svečiai ir 4 nariai
Prisijungę nariai: gyvate amadina22 Dorota1 Girele

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2016 m. III ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2016 m. III ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2016-01-01 		112 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2016-01-01 		445 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2016-07-01		 2,32 EUR ir 380 EUR