Tininga
49566

#1404156 2018-11-30 14:23 Tininga

tiga rašė:

Vyksta konfliktas su vadovais. Žmonės nori kad jis sutiktų, jog jie pietauja 40min, o ne 60min kiekvieną dieną, o penktadienį darbą baigia ne 17val, bet 1val anksčiau. kaip tai parodyti tabelyje?

Vieni įprastai žymi, kiti taip ir rodo su minutėmis. Šiaip tas praktiškai niekam įtakos neturi smile

tiga
2302

#1404160 2018-11-30 14:38 tiga

kai vadovai civilizuoti žmonės, tai viskas čia gerai, bet kai vadovai smile

.... Ačiū Jums Tininga. smile

Tiems, kurie Jus niekina, galima atkeršyti gerais darbais.
O svarbiausia-jausti akimirkos saldybę, būti čia ir dabar, nesvajoti apie rytojų. (Tėvas Stanislovas)

Tininga
49566

#1404162 2018-11-30 14:57 Tininga

tiga rašė:

kai vadovai civilizuoti žmonės, tai viskas čia gerai, bet kai vadovai smile

.... Ačiū Jums Tininga. smile

Kažin, kaip biudžetinėse įstaigose žymi? Juk daug įstaigų taip dirba.

wika3
542

#1409747 2019-02-14 15:27 wika3

Laba diena ,
mūsų darbuotoja dirba keliose darbovietėse , pas mus pagal DS tik 1d/1 val.
Ar priešventinį laikotarpį 1 val.jai trumpinasi darbo laikas ?(nereikėtų į darbą).
Šiai darbuotojai nepriklauso dirbti pagal sutrumpinamą darbo laiką,dirba normaliai 1 val/dienoje.

Girele
9659

#1409748 2019-02-14 15:34 Girele

wika3 rašė:

Taip, trumpinama, išimčių DK nėra.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

wika3
542

#1409750 2019-02-14 15:46 wika3

Dėkoju Girele

Violate
136

#1414262 2019-06-03 07:57 Violate

Prašau patarimo: darbuotojas nori dirbti kas antrą savaitę po 8 darbo valandas . Kokį protingą įrašą daryti DS?

Skonis
34

#1415579 2019-07-22 08:47 Skonis

Labas rytas,

O kaip Jūs žymite tabelyje kai pvz. vasario mėn. yra 159 val. darbuotojas dirba pusė etato 159/2 = 79,5 val. apmokame jam apvalindami 80 val, tai ir tabelyje žymėti 80 val., ar visgi 79,5 val.

Ačiū

upss
1600

#1415580 2019-07-22 09:26 upss

Labas rytas,

ir kaip Jūs sugebate gauti 79.5 val.? smile

Jei nuo tavo nuotaikos priklausytų oras ar dažnai šviestų saulė?

Skonis
34

#1415581 2019-07-22 09:38 Skonis

na tai jeigu viso yra 159 val. per mėnesį, jeigu darbuotojas dirba 0,5 etato, tai jis turėtu atidirbti 159/2 = 79,5 val.
Neteisi as :) Kai turi būti , pataisykite mane :)

upss
1600

#1415582 2019-07-22 09:47 upss

Dirbant ne pilną darbo dieną , kaip Jūs rašote "pusę etato" prieš šventinę dieną taip pat trumpinama 1 val laiko, o ne pusę valandos. Vasario mėn 16 diena šventinė, tai 15 dieną dirbo 3 val; tai pasiskaičiuokite kiek valandų gausis darbuotojui jei jo darbo diena 4 darbo valandos smile

Jei nuo tavo nuotaikos priklausytų oras ar dažnai šviestų saulė?

gitanak
105

#1415613 2019-07-22 17:45 gitanak

Sveiki,

Gal galite padėti, niekur nerandu grafikų sudarymo gairių. Esmė, kad pvz. žmogus ima "mamadienius", atostogas ir pan. Ar grafikuose tai rodoma, ar tik DLAŽ? Gal dar kas duotumėte nuorodą į teisės aktus apie tai (DK nieko neradau apie konkrečiai grafikų pildymą, išskyrus režimas, norma, paros poilsis, savaitės poilsis ir pan.)

Dėkinga iš anksto.

astuleee
3129

#1415621 2019-07-23 08:18 astuleee

Grafikuose atostogos ir mamadieniai nenurodomi. Kaip ir bileteniai. Tabelis nebūtinai turi sutapti su grafiku.

Gita1
7572

#1417021 2019-09-13 13:00 Gita1

Darbuotojas dirba pirmą mėnesio penktadienį - 3 d.val. Atlyginimas valandinis. Lapkričio 1 d. - raudona. Tikrai nedirbs, nes ir įstaiga nedirba. Ar teisingai suprantu, kad jeigu darbuotojas parašo prašymą pakeisti darbo dieną iš lapkričio 1 į lapkričio 8. Pakeičiam ir sumokam jam už 3 val. (kaip visada), o jeigu nerašo, tai nieko ir nemokam? 0 val išdirbta 0 eur alga?

Dovile976431
108

#1417144 2019-09-17 14:57 Dovile976431

Sveiki, gal žinote kaip tokią pažymą surašyti. tolimųjų reisų vairuotojai dirba pagal suminė darbo laiko apskaita,
ir sodrai del nelaimingo atsitikimo darbe reikia pateikti . ,,Pažymą apie darbo laiką, kad vairuotojams darbo grafikai nesudarinėjami,, Tiesiog laisva forma surašyta, kad tokioj ir otkioj imonej nėra sudarinėjami darbo grafikai ?

Greta17
94

#1417519 2019-10-04 09:37 Greta17

Sveiki, ar reikia darbo grafikuose numatyti atostogas?

Elste
27016

#1417550 2019-10-07 14:40 Elste

Greta17 rašė:

Sveiki, ar reikia darbo grafikuose numatyti atostogas?

nereikia.
tiesiog nurodoma, kada kas kaip dirba, ir kada poilsio dienos - viskas.
O kada kas sugalvos pasiimti atostogų, ar susirgs ir gaus nedarbingumą, tai jau tabelyje matosi

Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Greta17
94

#1417554 2019-10-07 15:18 Greta17

Ačiū, Elste

trolismumis
4

#1418594 2019-11-28 11:05 trolismumis

keli klausimai dėl darbo grafiko.Tiesiog kaip tai atrodo pagal naują DK.
Dirba 3 sargai- darbo laikas 16-8 val darbo dienomis ir para savaitgalį ar šventinę dieną pagal grafiką.Lapkričio 20d.darbuotojai pasirašė ant gruodžio mėn.darbo grafiko.Nuo gruodžio 2d.vienas sargas turės nedarbingumą .Sargai dirba 40val.darbo savaitę, suminės darbo laiko apskaitos nėra.
Viršininkas aiškina, likę du sargai turės dirbti pagal naujai sudarytą darbo grafiką.
1.Ar darbuotojams turi keistis grafikas, susirgus kažkuriam darbuotojui?
2.Prieš kiek laiko darbuotojai turi būti supažindinti su grafiku?

Gita1
7572

#1418691 2019-12-04 14:11 Gita1

Sakykit ar privaloma raštiškai susitarti dėl darbo dienos perkėlimo?
Sakykim darbuotojas pagal darbo sutartį dirba 1 kartą per mėnesį - pirmą mėnesio trečiadienį. Sausio mėn. pirmas trečiadienis yra sausio 1 diena. Natūralu, kad nedirbs. Pasakė, kad atvažiuos sausio 8 dieną. Dabar nežinau ar man pasirašyti jo vardu prašymą, kad perkelti darbo dieną iš sausio 1 į sausio 8 ar tegu tiesiog dirba ir tiek.. smile