Tax.lt narys Dovile976431

Missing
Tax.lt narys nuo
2016-10-06
Dovile976431
forume parašė 74 žinučių

Dovile976431 naujausios žinutės:

2019-04-16 13:32 Bendra » Dienpinigiai už komandiruotę » #1412760
Sveiki, manau kad buvo apie tai kalbėta, bet neradau. kaip parašyti komandiruotės įsakymą, tolimųjų reisų vairuotojui, kai iš anksto neaišku kiek dienų truks reisas. ir jei per diena pravaziuojamos kelios šalys.
2019-04-11 10:17 Apskaita & Auditas » Transporto įmonių apskaita » #1412600
Sveiki, kas skaičiuojate vairuotojų darbo užmokesti, pasidalinkite kaip skaičiuojate ? skaičiuosiu vairuotoja, kuris važinėja tik Lietuvos ribose, tą dieną išvažiavę, tą pačią diena griš. dienpinigiai nebūtini? darbdavys su vairuotojų gali nutarti kad mokės MMA + viršvalandžius . Kaip skaičiuojate jūs?
2019-02-07 14:11 Bendra » Darbo uzmokestis » #1409059
Sveiki , reikia visa menesi zymeti prastova darbuotojui del darbdavio kaltes. ar prastova prasinešinėja sodrai? ar nuo prastovos mokesčiai skaičiuojami?
2019-02-05 09:47 Bendra » Darbo užmokestis » #1408807
Sveiki, įmonėje įdarbintas vairuotojas, vežioja krovinius po Lietuva. Ryte išvažiuoja vakare grįžta. ar reikalinga skaičiuoti komandiruotes ? ir jei tą pačią diena negrįžtu?
2019-02-04 13:47 Bendra » Darbo užmokestis » #1408719
Sveiki, įmonėje įdarbintas vairuotojas, vežioja krovinius po Lietuva. Ryte išvažiuoja vakare grįžta. ar reikalinga skaičiuoti komandiruotes ? ir jei tą pačią diena negrįžtu?
2019-01-29 14:02 Darbo teisė » Sumine darbo laiko apskaita » #1408149
Sveiki, imoneje norima kad darbuotojai dirbtu slenkančiu grafiku , dvi dirba dvi laisvos. Tai kiek suprantu reikia taikyti sumine darbo laiko apskaita taip ? kaip manote geriau , daryti valandini DU ar fiksuota?
2019-01-15 19:41 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1406945
poilsis namie visa menesi gaunasi
2019-01-15 19:03 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1406943
Sveiki, vairuotoju nustatytas Du 521, sumine apskaita 3 men. jei gavosi , kad vienas iš menesiu vairuotojas visa menesi niekur nevaziavo , vistiek reikia rodyti DU 521, ar priduoti sodrai 0?
2019-01-14 08:54 Bendra » Sodra » #1406689
Sveiki, kokie terminuotos ir neterminuotos darbo sutarties sodros tarifai?
2019-01-11 10:56 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1406572
Sveiki, ar kaupiasi atostogos būnant motinystes atostogose?
2018-12-21 16:15 Darbo teisė » Darbo sutartis » #1405449
Kaip patartumete idarbinti darbuotoja, jei imonejei jis reikalingas kai pakaitinis. tarkim, viena menesi jo gali reiketi , poto pora menesiu gali nereiketi. ? ar taip ir žaistis reikia, idarbinti ir vel isdarbinti ?
2018-12-20 15:28 Bendra » Darbo laikas » #1405375
Jeigu darbuotojui reikia dirbti šeštadieni ( ne visus ) , ir jam gaunasi , kad viena savaite dirba 5 darbo dienas ir 38 valandas. o sekančia savaitę 6 darbo dienas ir 43 valandas. kaip geriausia būtu apsirašyti darbo sytartį darbo laiko rėžimo taikymą.? ( mėnesio valandų niekada neviršija- ar būtina sumine darbo laiko apskaitą taikyti?
2018-12-17 21:54 Programinė įranga » Finvalda » #1405149
Ačiū labai.
2018-12-17 14:48 Programinė įranga » Finvalda » #1405128
Sveiki, kaip paypremium programoje skaičiuojate sumini skaičiavima? kaip esate nusistate kai Du 521
2018-12-13 12:24 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1404923
O gal tokiose įmonėse, geriau darytis valandini darbo užmokesti ?
2018-12-13 12:23 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1404922
Sveiki, Pirmas klausimas:
trasporto imone, vairuotojams bus vedama sumine darbo laiko apskaita. Imonėje yra fiksuotas atlyginimas 530 Eur. Kaip pravažiuos reisą , kiek dienų iš anksto neaišku. Kaip nusistatyti tarkim 2 mėn. apskaitinį laikotarpį? žiūrėti į 5 d.d savaitęs nustatytas valandas ? 2018.10 mėn. -183 val ;2018.11 mėn. -168 val... ar žiurėti į tai kad tolimųjų reisų vairuotojas per savaitę gali nuvažiuoti 48 val. ?
Antrasis klausimas: jei yra jiems nustatytas fiksuotas atlyginimas 530 , bet per ta mėnesi nuvažiavo tik 63 valandas ar turiu vistiek skaičiuoti 530 pilna sumą?.
2018-11-30 09:46 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1404142
jei darbuotojui pagal grafika numatyta dirbti šventine diena, ar ja reikia skaičiuoti kaip šventine - dvigubai ?
2018-11-19 14:19 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1403419
Sveiki, darbo grafike turi būti žymimos komandiruotės ? ar tik darbo laiko apskaitos žiniaraštyje ?
2018-11-16 13:34 Įvairūs » Invalidumas » #1403309
Tai ir mėnesinį darbo užmokesti mažinti pagal nustatyta darbingumą? ar šalių susitarimu.
2018-11-16 12:01 Įvairūs » Invalidumas » #1403304
Sveiki, darbuotojui nustatytas 45% darbingumas. Tai atsiranda fiksuotas 390 Eur. NPD, padaugėja kasmetinių atostogų nuo 20 iki 25 dd. . Gerai supratau ? O kaip yra su darbo valandom ?
2018-11-08 11:23 Darbo teisė » Darbo valandos. Skubiai reikia » #1402862
Sveiki, žmogus dirba kiekviena šeštadieni po 2 val. yra nustatytas 1 - val - įkainis. Kokiam etatui priskirti?
2018-10-29 15:32 Bendra » Įsakymai » #1402384
Sveiki, transporto imonė : vairuotojas važiuoja po ES šalis Tarkim paskutinė stotelė Vokietija, bet kiekvienoj pravažiuojamoje šalyje dirba ( tai pasikrauna , tai išsikrauna krovinius) . kaip patartumėte rašyti įsakymus. ar kiekvienai šaliai kažkaip atskirai, kad pvz. dvi dienos ten, viena diena ten ir . t.t. ar tiesiog i vieną šalį Vokietija
2018-10-25 10:03 Mokslas » ieškaus kur atlikti praktika! » #1402244
Sveiki, ieškau žmogaus galinčio pamokyti skaičiuoti tolimųjų reisų vairuotojų darbo užmokesčio skaičiavimo ir kitais klausimais susijusiais šia tema. Ar galbūt galite ką parekomenduoti , kur kas kokius mokymus - kursus atlieka šia tema.?
2018-10-08 13:56 Bendra » Sodra » #1401355
Sveiki, kokiu kodu (pareigų ) patartumėte pildyti 1-SD forma pranešant transporto vadybiniką
2018-10-04 10:34 Darbo teisė » Vaiko Prieziuros atostogos » #1401131
Sveiki, darbuotoja yra išėjusi 2 metams vaiko priežiuros atostogų, ir nori grįžti anksčiau laiko į darbą 0,5 etato. Kiek žinau išmoku nepraranda viskas gerai. o sodros ,,grindys taikomos" ar nereikės už 0,5 etato mokėti kaip už pilną etatą?
2018-09-26 11:40 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #1400616
reikia įspėti , darbuotoją prieš tris darbo dienas iki atleidimo. manau raštiškame įspėjime galima parašyti priežastį.
2018-09-26 11:18 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #1400608
Sveiki darbuotojui nustatytas 3 mėn. bandomasis laikotarpis, praėjo du mėnesiai - darbuotojas netiko,kokiu straipsniu galima atleisti ? ar reikia laukti kol baigsis 3 mėn.? jei taip tai praėjus 3 mėn. kokiu straipsniu atleisti ?
2018-05-23 16:07 Bendra » Vel komandiruotė... » #1392719
bet ar tai yra būtina? ar gali būti mokamas tiktais nustatytas darbo užmokestis be kompensaciju ir be dienpinigių?
2018-05-23 15:39 Bendra » Vel komandiruotė... » #1392703
Sveiki, įmonėje vairuotojas, perveža krovinius Lietuvoje, iš vieno miesto į kita, iš kito į dar kitą ir t.t .. ar būtinos komandiruotės, jei toks yra darbo pobūdis kiekvieną dieną? ar gerai jei pvz yra nustatytas pvz sutartas atlyginimas ant popierius Pvz. 800 Eur. į mėn. ir darbuotojas jį gauna be papildomų dienpinigių.
2018-04-09 16:55 Darbo teisė » Naujasis DK ir neįgaliojo atleidimas » #1388851
Sveiki, jei darbuotojas savo noru parašė prašymą, 55 str. dėl išėjimo iš darbo savo noru (tą pačią dieną) o ne prieš 20 d.d , o darbdavys nieko prieš neturi, tai viskas gerai su datomis jei tos pačios dienos data figuruoja?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01
152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01
476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01
2,45 EUR ir 400 EUR