KALANKE
896
#1424401 2020-05-22 08:45 KALANKE
Labas rytas. Direktoriui didinamas darbo užmokestis. Jam pranešimą taip pat įteikti dėl darbo sąlygų keitimo?

eliern
28
#1424421 2020-05-22 13:25 eliern
Sveiki,
Keist\a situacija, įmonėje ilfgai dar nedirbu. Bet kai sudaromos darbos sutartis visiems darbuotojams rašoma 5d.darbo savaitė 8 val per dieną. Įmonėje yra darbuotojų kurie dirba ir šeštadienias ir sekmadieniais ,jie dirba pagal grafiką ar čia yra gerai kai šitaip rašoma darbo sutartyje ar neturėtų būti kitaip.

Tininga
49389
#1424427 2020-05-22 14:55 Tininga

eliern rašė:


Sveiki,
Keist\a situacija, įmonėje ilfgai dar nedirbu. Bet kai sudaromos darbos sutartis visiems darbuotojams rašoma 5d.darbo savaitė 8 val per dieną. Įmonėje yra darbuotojų kurie dirba ir šeštadienias ir sekmadieniais ,jie dirba pagal grafiką ar čia yra gerai kai šitaip rašoma darbo sutartyje ar neturėtų būti kitaip.


Aišku, kad negerai, jei DS rašoma kitaip negu yra realybėje.


eliern
28
#1424452 2020-05-25 14:04 eliern
Tai darbo sutartyje turėtų būti pagal grafiką ar kaip kitaip tą punktą įrašyti,kažkodėl nenori ,kad būtų suminė laiko apskaita. gal kažkas esate susidūrėt,kai dirba slenkančiu grafiku,kaip darbo sutartyje rašote.

Tininga
49389
#1424455 2020-05-25 14:12 Tininga

eliern rašė:


Tai darbo sutartyje turėtų būti pagal grafiką ar kaip kitaip tą punktą įrašyti,kažkodėl nenori ,kad būtų suminė laiko apskaita. gal kažkas esate susidūrėt,kai dirba slenkančiu grafiku,kaip darbo sutartyje rašote.

Rašoma darbo laiko norma - tai yra būtina. Jei darbuotojas dirba visą darbo laiką, ši norma yra 40 valandų. Darbo laiko režimas ir grafikai gali būti nustatyti kituose dokumentuose.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis