Tininga
50079
#1422724 2020-04-08 10:18 Tininga

Ziulka rašė:


Sveiki,
Gal galit padėti suskaičiuoti atostoginius už kovo mėn. Apsaugos darbuotojas nuo spalio mėn 2019 m. turėjo nedarbingumą iki 2020 kovo 26 d. Darbo grafikas po 4 val (pirmadieniais, trečiadieniais ir penktadieniais)
Kovo 27 ir 30d. parašė prašymą dėl atostoginių . kaip turėčiau paskaičiuoti atostoginius? Pagal sutartį DU už 1 val 5 EUR. smile

Pagal 3 paskutinių mėnesių DS bei grafiko duomenis.



Ziulka
269
#1422727 2020-04-08 10:37 Ziulka

Tininga rašė:



Ziulka rašė:


Sveiki,
Gal galit padėti suskaičiuoti atostoginius už kovo mėn. Apsaugos darbuotojas nuo spalio mėn 2019 m. turėjo nedarbingumą iki 2020 kovo 26 d. Darbo grafikas po 4 val (pirmadieniais, trečiadieniais ir penktadieniais)
Kovo 27 ir 30d. parašė prašymą dėl atostoginių . kaip turėčiau paskaičiuoti atostoginius? Pagal sutartį DU už 1 val 5 EUR. smile

Pagal 3 paskutinių mėnesių DS bei grafiko duomenis.



Ačiū. Ar teisingai supratau 4 val* 2 d * 5 EUR= 40 eur?

Tininga
50079
#1422739 2020-04-08 12:03 Tininga

Ziulka rašė:


Ačiū. Ar teisingai supratau 4 val* 2 d * 5 EUR= 40 eur?

Taip



burukas
323
#1423618 2020-04-28 11:20 burukas
Darbuotojas sirgo 3 mėn. dabar eina atostogų kaip skaičiuoti atostoginius

Tininga
50079
#1423621 2020-04-28 11:38 Tininga

burukas rašė:


Darbuotojas sirgo 3 mėn. dabar eina atostogų kaip skaičiuoti atostoginius

Jei visus tris skaičiuojamuosius mėnesius sirgo, nedirbo nei vienos dienos, tai vadovaujatės VDU aprašo 5.13 punktu.



martynas05
279
#1426196 2020-08-17 07:38 martynas05
Labas rytas,

Sakykit darbuotojas pagal terminuotą sutartį atidirbo dvi savaites, susidaro 0,76 dienos už nepanaudotas atostogas, ar apmokama, kai susidaro nepilna diena? klausiu, nes lyg ir kažkada mačiau komentarą, kad ne. Ačiū.

Tininga
50079
#1426197 2020-08-17 08:09 Tininga

martynas05 rašė:


Labas rytas,

Sakykit darbuotojas pagal terminuotą sutartį atidirbo dvi savaites, susidaro 0,76 dienos už nepanaudotas atostogas, ar apmokama, kai susidaro nepilna diena? klausiu, nes lyg ir kažkada mačiau komentarą, kad ne. Ačiū.


Ne.


ras123
744
#1427400 2020-10-26 15:15 ras123
Sveiki, gal kas turėjote tokią situaciją ir kaip teisingai pasielgti? Darbuotojas pereikvojo/ avansu buvo suteiktos kasmetines apmokamos atostogos atleidimo dieną ( darbuotojo prašymu) .

Dovile976431
120
#1427401 2020-10-26 16:45 Dovile976431
Sveiki, ar reikalingas darbuotojo atostogų prašymas jei jis pasirašė po įsakymuu. Parašytas tik direktoriaus įsakymas kad toks ir toks asmuo išleidžiamas atostogų nuo tada ir tada ir darbuotojas apačioje pasirašo susipažinau sutinku.

Tininga
50079
#1427406 2020-10-27 09:33 Tininga

Dovile976431 rašė:


Sveiki, ar reikalingas darbuotojo atostogų prašymas jei jis pasirašė po įsakymuu. Parašytas tik direktoriaus įsakymas kad toks ir toks asmuo išleidžiamas atostogų nuo tada ir tada ir darbuotojas apačioje pasirašo susipažinau sutinku.

Šiaip jau darbuotojas sprendžia, kada jis išeina atostogų, išskyrus tuos atvejus, kai yra sudaryta atostogų eilė.



Elste
27066
#1427413 2020-10-28 10:55 Elste

ras123 rašė:


Sveiki, gal kas turėjote tokią situaciją ir kaip teisingai pasielgti? Darbuotojas pereikvojo/ avansu buvo suteiktos kasmetines apmokamos atostogos atleidimo dieną ( darbuotojo prašymu) .


tai pagal DK DK 150 str. 2 d. 4 p. išskaičiuojat iš atsiskaitymo, kiek pereikvojęs atostogų


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Buika
1
#1428146 2020-12-10 15:46 Buika
Laba diena. Buvau tevystes ir vaiko prieziuros atostogose, ( viso 1 metus) po vaiko priezuros atostogu iskart "isvare" 7 dienom kasmetiniu atostogų.
Klausimas: Atostoginius skaiciuos nuo DU ant popieriaus, ar ims faktiskai dirbto laikotarpio 3 men. pries iseinant i vaiko prieziuros atostogas? Ačiū.

Tininga
50079
#1428147 2020-12-10 15:49 Tininga

Buika rašė:


Laba diena. Buvau tevystes ir vaiko prieziuros atostogose, ( viso 1 metus) po vaiko priezuros atostogu iskart "isvare" 7 dienom kasmetiniu atostogų.
Klausimas: Atostoginius skaiciuos nuo DU ant popieriaus, ar ims faktiskai dirbto laikotarpio 3 men. pries iseinant i vaiko prieziuros atostogas? Ačiū.


Skaičiuos 3 paskutinių mėnesių, einančių prieš kasmetines atostogas, vidurkį pagal tai, kas "ant popieriaus".


Finansai81
53
#1428539 2021-01-04 15:06 Finansai81
Sveiki,

kaip taisyklingai skaičiuoti VDU? Visą sausio mėn. darbuotojas išeina atostogauti. Pagal paskutinius 3 mėn. VDU gaunasi 29,61 Eur., sausio mėn. min. val. atlyg. 3,93 Eur, tai 3,93Eur. x8 val=31,44 Eur. ir tai yra mažiau už 29,61 Eur. Jei skaičiuoju, 31,44 Eur.*20d.d. =628,8 Eur. ir tai yra mažiau nei MMA 642 Eur. Gal tiesiog už sausio mėn. mokėti MMA 642 Eur? Ačiū!

lllaima
383
#1428541 2021-01-04 15:17 lllaima
VDU ne mažesnis 32,10- dienos, 4,02- valandos.
2017 06 21 Nr496, aprašas 5.15 punktas

Finansai81
53
#1428542 2021-01-04 15:20 Finansai81

lllaima rašė:


VDU ne mažesnis 32,10- dienos, 4,02- valandos.
2017 06 21 Nr496, aprašas 5.15 punktas


tikrai taip, ačiū

mkristi
637
#1428806 2021-01-14 13:34 mkristi
Sveiki, skaičiuoju darbuotojui atostoginius, bet programa neima į VDU už metinę premiją. Ji yra mokama darbuotojui už metinę inventorizaciją ir kt. darbus. Ar tikrai teisinga jos būtų netraukti į VDU. Ar čia turėčiau skaičiuoti tą 1/12 dalį? Patarkite prašau..

Tininga
50079
#1428807 2021-01-14 13:41 Tininga

mkristi rašė:


Sveiki, skaičiuoju darbuotojui atostoginius, bet programa neima į VDU už metinę premiją. Ji yra mokama darbuotojui už metinę inventorizaciją ir kt. darbus. Ar tikrai teisinga jos būtų netraukti į VDU. Ar čia turėčiau skaičiuoti tą 1/12 dalį? Patarkite prašau..


Jei tai metinė premija, tai tikrai nėra visa apimtimi traukiama į VDU. Tiesiog įsiskaitykite į aprašą. Mano nuomone, gana aiškiai ten parašyta, kaip skaičiuoti. O programos nustatymus jai nurodo žmogaus rankos.


mkristi
637
#1428809 2021-01-14 13:45 mkristi
Tai tuomet galima traukti prie premijos kas mėnesinės, nes kiekvieną mėnesį būna DU+priedai, tik gruodžio mėn, jis bus didesnis. Įsakymo direktorius nerašo, sako parašyk pati.

Tininga
50079
#1428811 2021-01-14 14:40 Tininga

mkristi rašė:


Tai tuomet galima traukti prie premijos kas mėnesinės, nes kiekvieną mėnesį būna DU+priedai, tik gruodžio mėn, jis bus didesnis. Įsakymo direktorius nerašo, sako parašyk pati.


Jei suformuluosite kaip mėnesio, tai įtrauksit visą. Taigi, čia kaip patys traktuojat, nuo įmonės vidaus tvarkos priklauso. smile



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR