Kristinasvid
42
#175205 2005-05-26 12:07 Kristinasvid redaguota: 2011-09-11 03-44

Liusija rašė:

Tik nesupratau kam tas parašas grafike ir kas turėtų pasirašyti smile



lenteleje pasiraso darbuotojas, kad susipazino. to is musu reikalavo DI. smile

Liusija
758
#175234 2005-05-26 12:46 Liusija
Kažkokia nesamonė pirmą kartą girdžiu kad pasirašyti reikia, jau tikrino n kartų bet to tai tikrai nesakė, gal jūs ką nors sumaišėte, pasirašyti ant įsakymo reikia jei sakykim reikės dėl kažkokių priežasčių dirbti reikės poilsio dieną kad susipažino.
Gal aš jau visai nukvakau smile

NERA
722
#175459 2005-05-26 16:05 NERA
Jėzau, tai ką man daryti, kai darbuotojų šimtai?????Na negi aš paskui kiekvieną bėgiosiu ir sakysiu susipažink smile .Aš suprantu taip, kad darbo grafiko reikia kai: 1. dirbama dvejomis ar daugiau pamainų;2. kai dirbama mažiau nei 8 val;3. sargams.
Būkite geri pataisykit mane smile

Dorota1
13558
#175475 2005-05-26 16:17 Dorota1 redaguota: 2011-09-11 03-44

NERA rašė:

Jėzau, tai ką man daryti, kai darbuotojų šimtai?????Na negi aš paskui kiekvieną bėgiosiu ir sakysiu susipažink smile .Aš suprantu taip, kad darbo grafiko reikia kai: 1. dirbama dvejomis ar daugiau pamainų;2. kai dirbama mažiau nei 8 val;3. sargams.
Būkite geri pataisykit mane smile


na nebutina kad kiekvienas pasirasytu, patvirtini isakymu pasiraso vadovas, irasai isakymo numeri, ir kai darbuotoju 100, pakabini jems matomoi vietoi, PVZ rubinei, o dar viena egzemp susegi i papke smile

www.trikotazoabc.lt


Kristinasvid
42
#176217 2005-05-30 08:59 Kristinasvid redaguota: 2011-09-11 03-44

Liusija rašė:

Kažkokia nesamonė pirmą kartą girdžiu kad pasirašyti reikia, jau tikrino n kartų bet to tai tikrai nesakė, gal jūs ką nors sumaišėte, pasirašyti ant įsakymo reikia jei sakykim reikės dėl kažkokių priežasčių dirbti reikės poilsio dieną kad susipažino.
Gal aš jau visai nukvakau smile



Is dalies i tavo klausima atsake Dorota1, o jeigu is jusu nereikalauja paraso tai ir nerinkite. Tai jeigu darbuotojas rasosi ant isakymo koks skirtumas kur jis pasirasys ar isakyme ar grafike? smile

Liusija
758
#176318 2005-05-30 11:54 Liusija redaguota: 2011-09-11 03-44

Kristinasvid rašė:



Liusija rašė:

Kažkokia nesamonė pirmą kartą girdžiu kad pasirašyti reikia, jau tikrino n kartų bet to tai tikrai nesakė, gal jūs ką nors sumaišėte, pasirašyti ant įsakymo reikia jei sakykim reikės dėl kažkokių priežasčių dirbti reikės poilsio dieną kad susipažino.
Gal aš jau visai nukvakau smile



Is dalies i tavo klausima atsake Dorota1, o jeigu is jusu nereikalauja paraso tai ir nerinkite. Tai jeigu darbuotojas rasosi ant isakymo koks skirtumas kur jis pasirasys ar isakyme ar grafike? smile



Ir vėl kaip anksčiau rašiau darbo grafikas maišomas su tabeliu,
Grafikas rašomas prieš dvi savaites ir ten aiškai parašyta būna viskas į ateitį, ir jei kažkas pasikeičia tai grafikas vistiek nekeičiamas, o tik rašomas įsakymas ir tabelyje atsispindi pakeitimai ir realiai dirbtas laikas.
Todėl pasirašyti grafike nesamonė

nedukas
13
#187450 2005-07-11 00:51 nedukas
Ar darbo grafiką darbtavys patvirtina ir to užtenka, ar jis kiekvieną mėnesį dar turi rašyti įsakymą dėl darbo grafiko patvirtinimo? jei taip tai kaip jis skamba?

nedukas
13
#187452 2005-07-11 01:01 nedukas redaguota: 2011-09-11 03-46

Kristinasvid rašė:



Liusija rašė:

Kažkokia nesamonė pirmą kartą girdžiu kad pasirašyti reikia, jau tikrino n kartų bet to tai tikrai nesakė, gal jūs ką nors sumaišėte, pasirašyti ant įsakymo reikia jei sakykim reikės dėl kažkokių priežasčių dirbti reikės poilsio dieną kad susipažino.
Gal aš jau visai nukvakau smile



Is dalies i tavo klausima atsake Dorota1, o jeigu is jusu nereikalauja paraso tai ir nerinkite. Tai jeigu darbuotojas rasosi ant isakymo koks skirtumas kur jis pasirasys ar isakyme ar grafike? smile



Tai darbo grafikas sudaromas mėnesiui, tai ką kiekvienam darbuotojui reikia kas mėnesį rašyt įsakymą....? smile būkit geri paaiškinkit . nieko čia nesuprantu.

penelope
2610
#187479 2005-07-11 09:56 penelope redaguota: 2011-09-11 03-46

nedukas rašė:



Kristinasvid rašė:



Liusija rašė:

Kažkokia nesamonė pirmą kartą girdžiu kad pasirašyti reikia, jau tikrino n kartų bet to tai tikrai nesakė, gal jūs ką nors sumaišėte, pasirašyti ant įsakymo reikia jei sakykim reikės dėl kažkokių priežasčių dirbti reikės poilsio dieną kad susipažino.
Gal aš jau visai nukvakau smile



Is dalies i tavo klausima atsake Dorota1, o jeigu is jusu nereikalauja paraso tai ir nerinkite. Tai jeigu darbuotojas rasosi ant isakymo koks skirtumas kur jis pasirasys ar isakyme ar grafike? smile



Tai darbo grafikas sudaromas mėnesiui, tai ką kiekvienam darbuotojui reikia kas mėnesį rašyt įsakymą....? smile būkit geri paaiškinkit . nieko čia nesuprantu.



Jei darbuotojai dirba nuo pirmadienio iki penktadienio nuo 8:00 iki 17:00 valandos toks darbo laikas įrašomas darbo sutartyje, ji pasirašoma ir niekur daugiau keisti ir tvirtinti nebereikia.

Patirtis yra tai, ką gauni, negavęs to, ką norėjai gauti.

NAVI
257
#187528 2005-07-11 12:02 NAVI
Miela,Penelope, norėčiau gauti informacijos ,kur rašoma , kad būtent taip reikėtų tvarkytis dėl darbo laiko tabelių . nejau nereikia vesti darbo laiko tabelių , jeigu darbo sutartyje įrašai, kad darbo laikas nuo 8 - 17 val.?Dėkoju.

penelope
2610
#187539 2005-07-11 12:16 penelope redaguota: 2011-09-11 03-46

NAVI rašė:

Miela,Penelope, norėčiau gauti informacijos ,kur rašoma , kad būtent taip reikėtų tvarkytis dėl darbo laiko tabelių . nejau nereikia vesti darbo laiko tabelių , jeigu darbo sutartyje įrašai, kad darbo laikas nuo 8 - 17 val.?Dėkoju.



Nepainiokit darbo grafikų (su parašais) ir darbo laiko apskaitos ( TABELIŲ
)
!!!

Patirtis yra tai, ką gauni, negavęs to, ką norėjai gauti.

penelope
2610
#187547 2005-07-11 12:29 penelope redaguota: 2011-09-11 03-46

penelope rašė:


Nepainiokit darbo grafikų (su parašais) ir darbo laiko apskaitos ( TABELIŲ
)
!!!



Grafikas
1. dailininkas, grafikos (1) kūrėjas;
2. brėžinys, vaizduojantis įv. reiškinių ir su jais susijusių veiksnių tarpusavio ryšius;
3. mat. funkcijos D - kreivė, vaizduojanti funkcinį ryšį;
4. produkcijos, gamybos partijomis kalendorinis planas;
5. transporto priemonių (automobilių, traukinių) judėjimo pavaizdavimo būdas; tvarkaraštis.

Tabelis [vok. Tabelle < lot. tabella - lentelė, raštas]
1. Rusijoje Petro I 1722 įvesta karinių, civilinių ir caro rūmų pareigūnų laipsnių (rangų) sistema (rangų D);
2. tam tikra tvarka skiltimis sudarytas sąrašas, lentelė, pvz., darbininkų ir tarnautojų atvykimo į darbą ir išvykimo iš jo kontrolės, apskaitos dokumentas.


Šaltiniai:
Tarptautinių žodžių žodynas, (c)
Vyriausioji enciklopedijų redakcija, 1985

Patirtis yra tai, ką gauni, negavęs to, ką norėjai gauti.

Tjurga
16
#187553 2005-07-11 13:05 Tjurga
Dar norėčiau papildyti anksčiau įdėtą darbo grafiką: jame turėtų būti nurodyta ne tik darbo trukmė (darbo pradžia ir pabaiga), bet ir pertraukos (pietų pertraka bei papildomos pertraukos pailsėti (DK 159 str.)).

Taip pat darbo grafike turi būti darbuotojų atstovo parašas (kad šis grafikas su juo suderintas).

nedukas
13
#187594 2005-07-11 15:26 nedukas
Jei dirbama 8 darbo valandas ir darbo laikas nekinta, tai gali įrašyt sutarty. Bet jeigu dirbama 4 val. ir kas dien kitu laiku - tai neprirašinėsi gi sutartį toių grafikų? smile gal tas tokio žmogaus grafikas tvirtinamas vadovo įsakymu?

Jotjot
856
#187640 2005-07-11 17:09 Jotjot redaguota: 2011-09-11 03-46
Neduk,

darbo grafikas - tai kiek valandų ir kokiomis dienomis žmogus turės dirbti;
darbo laiko apskaitos žianiaraštis (tabelis) - kiek valandų ir kokiomis dienomis dirbo.

Darbo grafiko nereikia, jei darbas nepamaininis ir pastovaus pobūdžio. Paprastai kalbant kai darbo laikas vakar dieną buvo toks koks bus poryt, šiandien - kaip rytoj, rytoj bus kaip šiandien ir poryt - kaip vakar...arba atvirkščiai.

nedukas
13
#187716 2005-07-11 23:46 nedukas redaguota: 2011-09-11 03-46

Jotjot rašė:

Neduk,

darbo grafikas - tai kiek valandų ir kokiomis dienomis žmogus turės dirbti;
darbo laiko apskaitos žianiaraštis (tabelis) - kiek valandų ir kokiomis dienomis dirbo.

Darbo grafiko nereikia, jei darbas nepamaininis ir pastovaus pobūdžio. Paprastai kalbant kai darbo laikas vakar dieną buvo toks koks bus poryt, šiandien - kaip rytoj, rytoj bus kaip šiandien ir poryt - kaip vakar...arba atvirkščiai.


Nesvarbu, kad ne pamainom, DI sakė, kad reikia. Suprantu ,kas yra tabelis , o kas grafikas. Tik vienam įdėto grafiko pavyzdį buvo :"tvirtinu, vadovas, ir įsakymo Nr. " tai ir norėčiau sužinoti, Jei darbo sutartį parašyta: " 4 val. darbo diena, 5 dienų darbo savaitė, dirbama šeštadieniais." Ar užtenka vadovui patvirtinti kas mėnesį darbo grafiką prieš dvi savaites ir viskas, ar reikia įsakymo, ir jei reikia tai kas mėnesį ar tik kartą, kad apibrežti to žmogaus darbo laiką. Tas žmogus dirba visom savaitės dienom skirtingu laiku intervale 10.00-19.00 po 4 valandas. Ačiū.

Jotjot
856
#187727 2005-07-12 00:56 Jotjot
DI greičiausiai atkreipė dėmesį, kad tai nestandartinė darbo laiko situacija. Paprastai 5 dienų darbo savaitė reiškia darbą nuo pirmadienio iki penktadienio. Jūsų gi atveju atsiranda šeštadienis ir nebeaišku kuri savaitės diena iškrenta iš darbo savaitės. Todėl jei darbo laikas detaliai neaptartas kituose įmonės vidaus dokumentuose belieka surašyti darbo grafiką. Dažniausiai jie būna rašomi pamėnesiui. Nors nėra draudžiama ir kitokiam laikotarpiui. Svarbu turinys, t.y. darbuotojas turi vienareikšmiškai žinoti kada jam dirbti ir kiek dirbti.
Darbo grafikas gali būti tvirtinamas įsakymu arba be jo. Čia individualiai pagal įmonės vidaus dokumentavimo tvarką.

penelope
2610
#187751 2005-07-12 09:13 penelope redaguota: 2011-09-11 03-46

nedukas rašė:


Nesvarbu, kad ne pamainom, DI sakė, kad reikia. Suprantu ,kas yra tabelis , o kas grafikas. Tik vienam įdėto grafiko pavyzdį buvo :"tvirtinu, vadovas, ir įsakymo Nr. " tai ir norėčiau sužinoti, Jei darbo sutartį parašyta: " 4 val. darbo diena, 5 dienų darbo savaitė, dirbama šeštadieniais." Ar užtenka vadovui patvirtinti kas mėnesį darbo grafiką prieš dvi savaites ir viskas, ar reikia įsakymo, ir jei reikia tai kas mėnesį ar tik kartą, kad apibrežti to žmogaus darbo laiką. Tas žmogus dirba visom savaitės dienom skirtingu laiku intervale 10.00-19.00 po 4 valandas. Ačiū.



Darbo grafiką galima už metus į priekį patvirtinti ir nereikės kas mėnesį.

Patirtis yra tai, ką gauni, negavęs to, ką norėjai gauti.

kesli
358
#188304 2005-07-13 20:16 kesli
Sakykit, o kaip apskaiciuoti DU už dirbtą šventinę dieną(06.06) labai dekoju

agise
220
#188305 2005-07-13 20:33 agise
Galėjai suteikti kitą poilsio dieną už dirbtą šventinę dieną ,na o dabar vadovaukis DK 194 str ir mokėk už tą dieną dvigubai


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. III ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. III ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 € / 642 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
V. Šarakojo firma
Kauno m. sav. Kauno m. Šarkuvos g. 1-29
- 2018 - 2018
Labectra, UAB
Utenos r. sav. Karveliškio vs. Pamiškės g. 2
2015 - 2020 2018 - 2021
Ak Group, UAB - -
555-oji garažų statybos ir eksploatavimo bendrija - -
J. Šocik personali įmonė - -
Sparneta, UAB - -
GEPPA, UAB
Utenos r. sav. Utenos m. Metalo g. 3F
2015 - 2019 2018 - 2021
Visatos studija, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Laisvės pr. 60
2015 - 2020 2018 - 2021
INNOVATIVE PRODUCTS LABORATORIES, UAB
Jonavos r. sav. Jonavos m. Vytauto g. 6
2015 - 2015 -
S. Smetonio įmonė - -
ANLIVIKA, UAB
Šalčininkų r. sav. Tartoko k.
2015 - 2018 2018 - 2021
Autoslav, UAB - -
POLIsportas, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. S. Nėries g. 99-195
2015 - 2016 -
Vildoma, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Granito g. 3-202
2015 - 2020 2018 - 2021
IĮ Virgilė
Druskininkų sav. Druskininkų m. Ateities g. 14-7
- 2018 - 2020