Tininga
50037
#1425782 2020-07-28 09:00 Tininga

Saule65 rašė:


Tininga pagelbėkite, ką rašyti, kokiu pagrindu siūloma pakeisti darbo sutartį?


O tai kokiu siūlote? Aš gi nežinau... Gal keičiat darbo organizavimą ar dar ką nors. O gal darbuotojas pats prašo?


Saule65
1526
#1425783 2020-07-28 09:03 Saule65
Taip darbuotojas prašo pats, visus darbus pasidarys per tas darbo dienas, dėl to alga nemažės.

Tininga
50037
#1425784 2020-07-28 09:06 Tininga

Saule65 rašė:


Taip darbuotojas prašo pats, visus darbus pasidarys per tas darbo dienas, dėl to alga nemažės.

Tai tada nieko nereikia: tenkindami darbuotojo prašymą pakeičiate DS sąlygas ir viskas.



Saule65
1526
#1425786 2020-07-28 09:32 Saule65
Ačiū smile

Saule65
1526
#1425903 2020-07-31 11:08 Saule65
Ar tinka toks sakinys: nustatoma darbo laiko norma :24val/per savaitę. dirbama I, III, IV po 8val.?

Tininga
50037
#1425939 2020-08-03 10:39 Tininga

Saule65 rašė:


Ar tinka toks sakinys: nustatoma darbo laiko norma :24val/per savaitę. dirbama I, III, IV po 8val.?

Ds pakanka nurodyti normą. Detaliau surašome pranešime apie darbo sąlygas.



Saule65
1526
#1425941 2020-08-03 10:51 Saule65
Kaip visada Ačiū Tininga. tai normą paprastai nurodau: 24val/per savaitę?

Tininga
50037
1   #1425942 2020-08-03 10:55 Tininga

Saule65 rašė:


Kaip visada Ačiū Tininga. tai normą paprastai nurodau: 24val/per savaitę?

Aha smile



Saule65
1526
#1426131 2020-08-11 16:17 Saule65
Norim pakeisti pardavėjoms darbo sutartis. Buvo iki šiol mėnesinis darbo užmokestis, nurodyta iki 40val. darbo savaitė. Gaudavosi taip, kad jos valandų neišdirbdavo, bet vis tiek mokėdavo pilną mėn. algą. Dabar norima padaryti valandinį DU, ir galvoju, jei nurodysim darbo savaitę 40val., o jos neišdirbs vis tiek reikės mokėti pilną algą.
O norima mokėti pagal faktiškai išdirbtas valandas. Bus taikoma 3 mėn. suminė darbo laiko apskaita. Ar taip galima, kiek nurodyti darbo laiko normą per savaitę?

Tininga
50037
1   #1426133 2020-08-11 16:26 Tininga

Saule65 rašė:


Norim pakeisti pardavėjoms darbo sutartis. Buvo iki šiol mėnesinis darbo užmokestis, nurodyta iki 40val. darbo savaitė. Gaudavosi taip, kad jos valandų neišdirbdavo, bet vis tiek mokėdavo pilną mėn. algą. Dabar norima padaryti valandinį DU, ir galvoju, jei nurodysim darbo savaitę 40val., o jos neišdirbs vis tiek reikės mokėti pilną algą.
O norima mokėti pagal faktiškai išdirbtas valandas. Bus taikoma 3 mėn. suminė darbo laiko apskaita. Ar taip galima, kiek nurodyti darbo laiko normą per savaitę?

Na, ne, nereikia esant valandiniam apmokėjimui mokėti "pilną" algą. Mokate pagal faktą. Jei per apskaitinį trūksta valandų, mokama pusė tarifo. Jei jau per visą apskaitinį vidutiniškai nesigauna 40 val per savaitę, tai nurodykite mažesnę normą.
Sodros mokesčiai, jei nesieksite, MMA ir nepateksite į išimtis, žinoma, niekur nepabėgs.



Saule65
1526
#1426134 2020-08-11 16:38 Saule65
Kaip visada Jums ačiū. Tai sakykim, jei per spalį - gruodį yra 502val, vertinant pagal 5d.d. savaitę, o išdirbs kokius 480val. tai paskutinį mėn. šiuo atveju gruodį turėsiu sumokėti už 22val pusę valandinio įkainio?
O jei vieną savaitę gaunasi 35val, o kitą 46val. kaip geriausia tada pasielgti su norma?

Tininga
50037
1   #1426136 2020-08-11 16:42 Tininga

Saule65 rašė:


Kaip visada Jums ačiū. Tai sakykim, jei per spalį - gruodį yra 502val, vertinant pagal 5d.d. savaitę, o išdirbs kokius 480val. tai paskutinį mėn. šiuo atveju gruodį turėsiu sumokėti už 22val pusę valandinio įkainio?
O jei vieną savaitę gaunasi 35val, o kitą 46val. kaip geriausia tada pasielgti su norma?

Na taip. O jei svyravimas yra tarp 35 ir 46 - tai palikčiau 40 valadų normą.



Saule65
1526
#1426137 2020-08-11 16:44 Saule65
Dabar toks gal ir kvailas klausimėlis pakibo man, realiai, ta norma reikalinga, kad žinotum ar darbuotojui taikoma pilna mėn. norma lyginant su 5 d.d. savaite.? ar ne taip galvoju.?

Tininga
50037
#1426138 2020-08-11 16:48 Tininga

Saule65 rašė:


Dabar toks gal ir kvailas klausimėlis pakibo man, realiai, ta norma reikalinga, kad žinotum ar darbuotojui taikoma pilna mėn. norma lyginant su 5 d.d. savaite.? ar ne taip galvoju.?

Norma tai yra su darbuotoju sulygtas darbo krūvis. Jei jis bus 40 val per savaitę - reiškia pilnas krūvis (pilnas etatas). Jei mažiau - vadinasi, ne visas darbo laikas. Jis gali būti įvairus.



Saule65
1526
#1426139 2020-08-11 16:49 Saule65
Tininga Jums ačiū smile

Serebro
2611
#1427519 2020-11-06 11:25 Serebro
Jei sutarties pakeitime numatytas laikotarpis nuo iki, kuriam bus pakeistos darbo valandos ir darbo užmokestis, ar reikia pakeitime nurodyti, jog pasibaigus laikotarpiui lieka galioti ankstesnės darbo sąlygos? Jei taip, kaip tą sakinį soformuluoti. Tarkim parašyta: "Nuo 2020-01-01 iki 2020-01-10 dirbti po 4 val. per d.d., 5 d.d. savaitėje. Už atliktą darbą mokėti 310 eur/mėn." Kokį čia tą sakinį sukurti dėl tų ankstesnių sąlygų. " Nuo 2020-01-11 lieka galioti ankstesnės darbo sutarties sąlygos" ?

Tininga
50037
#1427520 2020-11-06 11:37 Tininga

Serebro rašė:


Jei sutarties pakeitime numatytas laikotarpis nuo iki, kuriam bus pakeistos darbo valandos ir darbo užmokestis, ar reikia pakeitime nurodyti, jog pasibaigus laikotarpiui lieka galioti ankstesnės darbo sąlygos? Jei taip, kaip tą sakinį soformuluoti. Tarkim parašyta: "Nuo 2020-01-01 iki 2020-01-10 dirbti po 4 val. per d.d., 5 d.d. savaitėje. Už atliktą darbą mokėti 310 eur/mėn." Kokį čia tą sakinį sukurti dėl tų ankstesnių sąlygų. " Nuo 2020-01-11 lieka galioti ankstesnės darbo sutarties sąlygos" ?

Jei pakeitimas terminuotas, tai nebūtina rašyti. Bet dėl aiškumo galite ir parašyti, kad pasibaigus nurodytam terminui, lieka galioti ankstesnės DS sąlygos, jei šalys nesusitars kitaip.




Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR