Avatar
Tininga
48898
1   #1399949 2018-09-13 16:24 Tininga

Niemand rašė:



Tininga rašė:


Žiūrint, kaip jūs tas sąlygas keičiat. Jei darbdavio valia, tai pirmiausia pasiūlymas, darbuotojo sutikimas, vėliau jau DS keitimas. Daug kas rašo įsakymą dėl sąlygų keitimo. Tai pagrindas yra arba susitarimas su darbuotoju, arba įsakymas.



Susitarimo pagrindas - pats susitarimas? smile


Kažko tamsta šiandien nervuotas. smile Ponas teisininkas pripažįsta tik savas tiesas smile
O man tai normali darbo sutarties keitimo tvarka: darbdavys pasiūlo, darbuotojas išreiškia pritarimą, vadinasi susitarė (kad ir žodžiu). Tada darau darbo sutarties pakeitimą ir abi šalys pasirašo.
Nematau ko čia reikia vaipytis.


Missing
Greta17
82
#1400784 2018-09-28 09:04 Greta17
Laba diena, norėčiau pasikonsultuoti. Jei darbdavys nori sumažinti darbuotojui atlyginimą, pasikeitus darbų mastui. Ar teisinga būtų rašyti pasiūlymą prieš 5 darbo dienas, ir, jei darbuotojas sutinka, daryti darbo sutarties pakeitimą? Ačiū
Avatar
Tininga
48898
#1400785 2018-09-28 09:06 Tininga

Greta17 rašė:


Laba diena, norėčiau pasikonsultuoti. Jei darbdavys nori sumažinti darbuotojui atlyginimą, pasikeitus darbų mastui. Ar teisinga būtų rašyti pasiūlymą prieš 5 darbo dienas, ir, jei darbuotojas sutinka, daryti darbo sutarties pakeitimą? Ačiū

Na, bent jau 5 darbo dienos - nes tai minimalus terminas, per kurį darbuotojas turi išreikšti savo susitikimą.


Avatar
Saule65
991
#1401082 2018-10-03 20:56 Saule65
Jei norim pakeisti darbo sutartį, t.y. mokėti 80proc. dienpinigių, vietoj 100proc. prieš kiek dienų turim parašyti pranešimus darbuotojams?
Avatar
Tininga
48898
#1401084 2018-10-03 21:59 Tininga

Saule65 rašė:


Jei norim pakeisti darbo sutartį, t.y. mokėti 80proc. dienpinigių, vietoj 100proc. prieš kiek dienų turim parašyti pranešimus darbuotojams?

Prieš protingą terminą smile 5 d.d. visai užtenka.


Avatar
Saule65
991
#1401091 2018-10-04 08:34 Saule65
Ačiū Tininga. ar tinka laisvos formos pranešimas, kad bus pakeista sutartis ir po to kai pasirašo sutikimą, pakeičiu darbo sutartį?
Avatar
Tininga
48898
1   #1401096 2018-10-04 08:57 Tininga

Saule65 rašė:


Ačiū Tininga. ar tinka laisvos formos pranešimas, kad bus pakeista sutartis ir po to kai pasirašo sutikimą, pakeičiu darbo sutartį?

Taip.


Missing
martynas05
189
#1401667 2018-10-12 13:38 martynas05
klausimėlis, jei ekonomistas parašo įsakymą, kad darbuotojas bus perkeltas pvz iš vidaus ligų kabinetų į registratūrą, ar turi dar tas darbuotojas personale rašyti prašymą, kad jį perkeltų ar sutikimą atskirą, ar užtenka tik pagal tą įsakymą man parašyti įsakymą ir jis ten pasirašo, kad sutinka?
Čia sutarties sąlygų keitimas gaunasi, ar tik rašyti įsakymą dėl perkėlimo?
Avatar
Tininga
48898
#1401668 2018-10-12 13:45 Tininga

martynas05 rašė:


klausimėlis, jei ekonomistas parašo įsakymą, kad darbuotojas bus perkeltas pvz iš vidaus ligų kabinetų į registratūrą, ar turi dar tas darbuotojas personale rašyti prašymą, kad jį perkeltų ar sutikimą atskirą, ar užtenka tik pagal tą įsakymą man parašyti įsakymą ir jis ten pasirašo, kad sutinka?
Čia sutarties sąlygų keitimas gaunasi, ar tik rašyti įsakymą dėl perkėlimo?

Jei pats darbuotojas užsimanė persikelti, tai rašo prašymą. Jei ne pats, tai manau, pakanka įsakymo ir sutikimo.


Missing
martynas05
189
#1401670 2018-10-12 13:55 martynas05

Tininga rašė:



martynas05 rašė:


klausimėlis, jei ekonomistas parašo įsakymą, kad darbuotojas bus perkeltas pvz iš vidaus ligų kabinetų į registratūrą, ar turi dar tas darbuotojas personale rašyti prašymą, kad jį perkeltų ar sutikimą atskirą, ar užtenka tik pagal tą įsakymą man parašyti įsakymą ir jis ten pasirašo, kad sutinka?
Čia sutarties sąlygų keitimas gaunasi, ar tik rašyti įsakymą dėl perkėlimo?

Jei pats darbuotojas užsimanė persikelti, tai rašo prašymą. Jei ne pats, tai manau, pakanka įsakymo ir sutikimo.




tai va čia ir kabliuojuosi ar to sutikimo išreikšto ant mano įsakymo tik užtenka ar jis rašo laisvos formos sutikimą? nes praktšikai tas pats ar prašymą rašyti ar sutikimą smile
Avatar
Tininga
48898
#1401671 2018-10-12 13:58 Tininga

martynas05 rašė:


tai va čia ir kabliuojuosi ar to sutikimo išreikšto ant mano įsakymo tik užtenka ar jis rašo laisvos formos sutikimą? nes praktšikai tas pats ar prašymą rašyti ar sutikimą smile

Prašymas ar sutikimas - kaip sakiau, priklauso nuo to, kurio iniciatyva tas vyksta. Nemanau, kad sutikimas ant įsakymo nebūtų tinkamas smile


Avatar
Dorota1
13046
#1402219 2018-10-24 16:13 Dorota1
Gal kas turit darbo sutarties pakeitimo priedą, nes kaip dabar su toms naujom DS , nėra pakeitimų laukialių

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“

Avatar
Dorota1
13046
#1402222 2018-10-24 16:39 Dorota1

Dorota1 rašė:


Gal kas turit darbo sutarties pakeitimo priedą, nes kaip dabar su toms naujom DS , nėra pakeitimų laukialių


ar tas priedas kur ir anksčiau buvo galimas prie naujos DS formos?


„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“

Avatar
Tininga
48898
2   #1402225 2018-10-24 17:08 Tininga
Buvo galima ir ankščiau, ir dabar - kaip tik norite, kaip tik patogiau. Pilna failuose pavyzdžių.
DS formą, jos priedus ir t.t. tvirtina darbdavys.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis