Tess
20234
#704833 2009-09-30 14:04 Tess
O kas čia per laikotarpis? smile

Sandra_v
4591
#704836 2009-09-30 14:06 Sandra_v redaguota: 2011-09-11 06-26

astonis rašė:

Jei darbuotojui įspejamasis laikotarpis kaip pažyti tabelyje ir ar tos dienos pažymimos prie dirbtu dienų ar prie neatvykimo i darba


kokia prasme įspėjamasis laikotarpis, gal jis darbe nesirodo, tokiu atveju žymite pravaikšas

Visi geniai miršta nuo smegenų sukrėtimo

Elste
26994
#704837 2009-09-30 14:06 Elste redaguota: 2011-09-11 06-26

astonis rašė:

Jei darbuotojui įspejamasis laikotarpis kaip pažyti tabelyje ir ar tos dienos pažymimos prie dirbtu dienų ar prie neatvykimo i darba



čia kai gavęs įspėjimą apie atleidimą iš darbo??? Tai jis tuos 2 ar 4 mėn. gi dirba. Tai ir žymite kaip visada darbo dienas, kaip priklauso pagal grafiką.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

astonis
33
#704842 2009-09-30 14:09 astonis redaguota: 2011-09-11 06-26

Elste rašė:



astonis rašė:

Jei darbuotojui įspejamasis laikotarpis kaip pažyti tabelyje ir ar tos dienos pažymimos prie dirbtu dienų ar prie neatvykimo i darba



čia kai gavęs įspėjimą apie atleidimą iš darbo??? Tai jis tuos 2 ar 4 mėn. gi dirba. Tai ir žymite kaip visada darbo dienas, kaip priklauso pagal grafiką.


Man atrodo jam reikia pažymeti ID tik nežinau ar tikrai prie faktiškai dirbtų dienų prirašyti

Elste
26994
#704850 2009-09-30 14:13 Elste redaguota: 2011-09-11 06-26

astonis rašė:



Elste rašė:



astonis rašė:

Jei darbuotojui įspejamasis laikotarpis kaip pažyti tabelyje ir ar tos dienos pažymimos prie dirbtu dienų ar prie neatvykimo i darba



čia kai gavęs įspėjimą apie atleidimą iš darbo??? Tai jis tuos 2 ar 4 mėn. gi dirba. Tai ir žymite kaip visada darbo dienas, kaip priklauso pagal grafiką.


Man atrodo jam reikia pažymeti ID tik nežinau ar tikrai prie faktiškai dirbtų dienų prirašyti



tai jau ne. ID - tai kai per dieną ar savaitę leidžiate kokia valandžiukę išeiti darbo ieškotis. O čia tiesiog įspėtas apie atleidimą, bet jis dirba kaip dirbęs iki atleidimo dienos, tia ir žymite 8 val. (ar kiek ten pas jus dirba). O jau eigu eis 5 pokalį ten kurią dieną, tai ir išleisti ir tą atkarpėlę laiko pažymėsite ID.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

astonis
33
#704854 2009-09-30 14:16 astonis redaguota: 2011-09-11 06-26

Elste rašė:



astonis rašė:



Elste rašė:



astonis rašė:

Jei darbuotojui įspejamasis laikotarpis kaip pažyti tabelyje ir ar tos dienos pažymimos prie dirbtu dienų ar prie neatvykimo i darba



čia kai gavęs įspėjimą apie atleidimą iš darbo??? Tai jis tuos 2 ar 4 mėn. gi dirba. Tai ir žymite kaip visada darbo dienas, kaip priklauso pagal grafiką.


Man atrodo jam reikia pažymeti ID tik nežinau ar tikrai prie faktiškai dirbtų dienų prirašyti



tai jau ne. ID - tai kai per dieną ar savaitę leidžiate kokia valandžiukę išeiti darbo ieškotis. O čia tiesiog įspėtas apie atleidimą, bet jis dirba kaip dirbęs iki atleidimo dienos, tia ir žymite 8 val. (ar kiek ten pas jus dirba). O jau eigu eis 5 pokalį ten kurią dieną, tai ir išleisti ir tą atkarpėlę laiko pažymėsite ID.


O aš supratau , kad jei darbuotojai įspėtas apie atleidimą tai jam žymeti ID tai busiu blogai pažymejusi oi smile

Elste
26994
#704860 2009-09-30 14:17 Elste redaguota: 2011-09-11 06-26

astonis rašė:

O aš supratau , kad jei darbuotojai įspėtas apie atleidimą tai jam žymeti ID tai busiu blogai pažymejusi oi smile



blogai. Juk jis dirba, tai ir žymite kad dirba. Ar visus tuos 2 mėn. ištisai neina į darbą ir ieškosi kito. Nu ne turbūt smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

dubokiene
31
#707098 2009-10-07 09:10 dubokiene
Iškilo tokia situacija. Darbuotojui buvo išduotas nedarbingumo pažymėjimas (vaiko slauga) nuo 2009-09-30, o darbo apskaitos žiniaraštyje buvo pažymėta, kad tą dieną dirbo ir jau išmokėtas atlyginimas.
Kaip Jūsų nuomone būtų įmanoma ištaisyti šitą klaidą?
Gal kam buvo tokia situacija?

Sandra_v
4591
#707100 2009-10-07 09:13 Sandra_v redaguota: 2011-09-11 06-27

dubokiene rašė:

Iškilo tokia situacija. Darbuotojui buvo išduotas nedarbingumo pažymėjimas (vaiko slauga) nuo 2009-09-30, o darbo apskaitos žiniaraštyje buvo pažymėta, kad tą dieną dirbo ir jau išmokėtas atlyginimas.
Kaip Jūsų nuomone būtų įmanoma ištaisyti šitą klaidą?
Gal kam buvo tokia situacija?


Perkaičiuokite kaip turi būti, o kas išmokėta bus permoka, susitvarkykit teisingai jei dar sodros nepridavėt

Visi geniai miršta nuo smegenų sukrėtimo

IlonaD
6959
#707101 2009-10-07 09:13 IlonaD redaguota: 2011-09-11 06-27

dubokiene rašė:

Iškilo tokia situacija. Darbuotojui buvo išduotas nedarbingumo pažymėjimas (vaiko slauga) nuo 2009-09-30, o darbo apskaitos žiniaraštyje buvo pažymėta, kad tą dieną dirbo ir jau išmokėtas atlyginimas.
Kaip Jūsų nuomone būtų įmanoma ištaisyti šitą klaidą?
Gal kam buvo tokia situacija?



Perdaryčiau DU žiniaraštį, parodyčiau tą dieną kaip slaugą, o išmokėtą sumą - kaip avansą.

just because you can't see it, doesn't mean it isn't there

Virge
19
#707167 2009-10-07 10:51 Virge
Sveiki,
Sakykite kaip teisingai užpildyti tabelį, jei darbuotojas budi namuose
nuo 18 val iki 7 val ?
3 eil rašau BN, o kurioje eil rašyti valandas?

Elste
26994
#707175 2009-10-07 11:12 Elste redaguota: 2011-09-11 06-27

Virge rašė:

Sveiki,
Sakykite kaip teisingai užpildyti tabelį, jei darbuotojas budi namuose
nuo 18 val iki 7 val ?
3 eil rašau BN, o kurioje eil rašyti valandas?



tai valandos pirmoje eilutėje


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Virge
19
#707180 2009-10-07 11:18 Virge
tai valandos pirmoje eilutėje[/quote]
Ačiū smile

gendra
9
#715717 2009-10-29 22:45 gendra
Noreciau paklausti, ką įrašyti į grafą: nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį, pvz. spalį 22 d.d. tai reiktu rašyti 176 val, bet jeigu darbuotojas dirbo 3 dienas ir išėjo iš darbo, tai raštyti 176 val.(jei būtų neišėjęs tai tiek jam priklausytų) ar 24 val.

Nijaa
95
#715724 2009-10-30 07:04 Nijaa redaguota: 2011-09-11 06-28

gendra rašė:

Noreciau paklausti, ką įrašyti į grafą: nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį, pvz. spalį 22 d.d. tai reiktu rašyti 176 val, bet jeigu darbuotojas dirbo 3 dienas ir išėjo iš darbo, tai raštyti 176 val.(jei būtų neišėjęs tai tiek jam priklausytų) ar 24 val.


Taip, įrašyti koks nustatytas darbo valandų skaičius t.y. 176, o gale jau realiai kiek dirbo.

bosis
1303
#728308 2009-12-03 14:30 bosis
Trumpai drūtai:
Kaip tabelyje žymėti vaiko priežiūros atostogas (PV) per šventes S ar PV. smile

laura9
10683
#728310 2009-12-03 14:33 laura9 redaguota: 2011-09-11 06-31

bosis rašė:

Trumpai drūtai:
Kaip tabelyje žymėti vaiko priežiūros atostogas (PV) per šventes S ar PV. smile


PV.

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

jorja
1655
#728323 2009-12-03 14:52 jorja
Sveiki,
susidūriau su problema: reikia pažymėti tabelyje: 10 darbo valandų, iš kurių 8 dirbau normalų darbą, o 2 valandas prie ES prjekto, sakykit, kaip atsižymėti žiniaraštyje - pirma eilutė 10, o trečioje ką rašyti? smile

Elste
26994
#728339 2009-12-03 15:12 Elste redaguota: 2011-09-11 06-31

jorja rašė:

Sveiki,
susidūriau su problema: reikia pažymėti tabelyje: 10 darbo valandų, iš kurių 8 dirbau normalų darbą, o 2 valandas prie ES prjekto, sakykit, kaip atsižymėti žiniaraštyje - pirma eilutė 10, o trečioje ką rašyti? smile


ką reiškia prie ES projekto??? nesvarbu kokį darbą tas darbuotojas dirbo, negali dirbti ilgiau kaip 8 val. Ir tabelyje nesižymi atskirai valandom, kiek dirbo darydama balansą, kiek dirbo rašydama pranešimus sodrai ir pan. smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

jorja
1655
#728343 2009-12-03 15:16 jorja
tos 2 val pagal papildomą darbo sutartį, bet žiniarašris tai tik vienas pildomas, tai ir suku galvą, kai atvaizduoti.
na tarkim mokymai imonei vyksat pagal ES programa, tai : 1 eilute 8 val, 3 eilute KV (kvalifikacijos kelimas).
ir dabar klausimas, kaip man pasižymėti, nustatyto darbo laiko tai aš neviršiju, beleika tik teisingai pažymėti, kad dirbau projekto finansininku... smile


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis