Darbo laiko apskaitos žiniaraščio (tabelio) pildymas

Tess Tess 20234
2009-09-30 14:04 Tess
O kas čia per laikotarpis? smile
S
Sandra_v 4581
2009-09-30 14:06 Sandra_v 2011-09-11 06-26

astonis rašė: Jei darbuotojui įspejamasis laikotarpis kaip pažyti tabelyje ir ar tos dienos pažymimos prie dirbtu dienų ar prie neatvykimo i darba

kokia prasme įspėjamasis laikotarpis, gal jis darbe nesirodo, tokiu atveju žymite pravaikšas
Elste Elste 27291
2009-09-30 14:06 Elste 2011-09-11 06-26

astonis rašė: Jei darbuotojui įspejamasis laikotarpis kaip pažyti tabelyje ir ar tos dienos pažymimos prie dirbtu dienų ar prie neatvykimo i darba


čia kai gavęs įspėjimą apie atleidimą iš darbo??? Tai jis tuos 2 ar 4 mėn. gi dirba. Tai ir žymite kaip visada darbo dienas, kaip priklauso pagal grafiką.
A
astonis 32
2009-09-30 14:09 astonis 2011-09-11 06-26

Elste rašė:

astonis rašė: Jei darbuotojui įspejamasis laikotarpis kaip pažyti tabelyje ir ar tos dienos pažymimos prie dirbtu dienų ar prie neatvykimo i darba


čia kai gavęs įspėjimą apie atleidimą iš darbo??? Tai jis tuos 2 ar 4 mėn. gi dirba. Tai ir žymite kaip visada darbo dienas, kaip priklauso pagal grafiką.

Man atrodo jam reikia pažymeti ID tik nežinau ar tikrai prie faktiškai dirbtų dienų prirašyti
Elste Elste 27291
2009-09-30 14:13 Elste 2011-09-11 06-26

astonis rašė:

Elste rašė:

astonis rašė: Jei darbuotojui įspejamasis laikotarpis kaip pažyti tabelyje ir ar tos dienos pažymimos prie dirbtu dienų ar prie neatvykimo i darba


čia kai gavęs įspėjimą apie atleidimą iš darbo??? Tai jis tuos 2 ar 4 mėn. gi dirba. Tai ir žymite kaip visada darbo dienas, kaip priklauso pagal grafiką.

Man atrodo jam reikia pažymeti ID tik nežinau ar tikrai prie faktiškai dirbtų dienų prirašyti


tai jau ne. ID - tai kai per dieną ar savaitę leidžiate kokia valandžiukę išeiti darbo ieškotis. O čia tiesiog įspėtas apie atleidimą, bet jis dirba kaip dirbęs iki atleidimo dienos, tia ir žymite 8 val. (ar kiek ten pas jus dirba). O jau eigu eis 5 pokalį ten kurią dieną, tai ir išleisti ir tą atkarpėlę laiko pažymėsite ID.
A
astonis 32
2009-09-30 14:16 astonis 2011-09-11 06-26

Elste rašė:

astonis rašė:

Elste rašė:

astonis rašė: Jei darbuotojui įspejamasis laikotarpis kaip pažyti tabelyje ir ar tos dienos pažymimos prie dirbtu dienų ar prie neatvykimo i darba


čia kai gavęs įspėjimą apie atleidimą iš darbo??? Tai jis tuos 2 ar 4 mėn. gi dirba. Tai ir žymite kaip visada darbo dienas, kaip priklauso pagal grafiką.

Man atrodo jam reikia pažymeti ID tik nežinau ar tikrai prie faktiškai dirbtų dienų prirašyti


tai jau ne. ID - tai kai per dieną ar savaitę leidžiate kokia valandžiukę išeiti darbo ieškotis. O čia tiesiog įspėtas apie atleidimą, bet jis dirba kaip dirbęs iki atleidimo dienos, tia ir žymite 8 val. (ar kiek ten pas jus dirba). O jau eigu eis 5 pokalį ten kurią dieną, tai ir išleisti ir tą atkarpėlę laiko pažymėsite ID.

O aš supratau , kad jei darbuotojai įspėtas apie atleidimą tai jam žymeti ID tai busiu blogai pažymejusi oi smile
Elste Elste 27291
2009-09-30 14:17 Elste 2011-09-11 06-26

astonis rašė: O aš supratau , kad jei darbuotojai įspėtas apie atleidimą tai jam žymeti ID tai busiu blogai pažymejusi oi smile


blogai. Juk jis dirba, tai ir žymite kad dirba. Ar visus tuos 2 mėn. ištisai neina į darbą ir ieškosi kito. Nu ne turbūt smile
D
dubokiene 31
2009-10-07 09:10 dubokiene
Iškilo tokia situacija. Darbuotojui buvo išduotas nedarbingumo pažymėjimas (vaiko slauga) nuo 2009-09-30, o darbo apskaitos žiniaraštyje buvo pažymėta, kad tą dieną dirbo ir jau išmokėtas atlyginimas.
Kaip Jūsų nuomone būtų įmanoma ištaisyti šitą klaidą?
Gal kam buvo tokia situacija?
S
Sandra_v 4581
2009-10-07 09:13 Sandra_v 2011-09-11 06-27

dubokiene rašė: Iškilo tokia situacija. Darbuotojui buvo išduotas nedarbingumo pažymėjimas (vaiko slauga) nuo 2009-09-30, o darbo apskaitos žiniaraštyje buvo pažymėta, kad tą dieną dirbo ir jau išmokėtas atlyginimas.
Kaip Jūsų nuomone būtų įmanoma ištaisyti šitą klaidą?
Gal kam buvo tokia situacija?

Perkaičiuokite kaip turi būti, o kas išmokėta bus permoka, susitvarkykit teisingai jei dar sodros nepridavėt
I
IlonaD 6943
2009-10-07 09:13 IlonaD 2011-09-11 06-27

dubokiene rašė: Iškilo tokia situacija. Darbuotojui buvo išduotas nedarbingumo pažymėjimas (vaiko slauga) nuo 2009-09-30, o darbo apskaitos žiniaraštyje buvo pažymėta, kad tą dieną dirbo ir jau išmokėtas atlyginimas.
Kaip Jūsų nuomone būtų įmanoma ištaisyti šitą klaidą?
Gal kam buvo tokia situacija?


Perdaryčiau DU žiniaraštį, parodyčiau tą dieną kaip slaugą, o išmokėtą sumą - kaip avansą.
V
Virge 19
2009-10-07 10:51 Virge
Sveiki,
Sakykite kaip teisingai užpildyti tabelį, jei darbuotojas budi namuose
nuo 18 val iki 7 val ?
3 eil rašau BN, o kurioje eil rašyti valandas?
Elste Elste 27291
2009-10-07 11:12 Elste 2011-09-11 06-27

Virge rašė: Sveiki,
Sakykite kaip teisingai užpildyti tabelį, jei darbuotojas budi namuose
nuo 18 val iki 7 val ?
3 eil rašau BN, o kurioje eil rašyti valandas?


tai valandos pirmoje eilutėje
V
Virge 19
2009-10-07 11:18 Virge
tai valandos pirmoje eilutėje[/quote]
Ačiū smile
G
gendra 9
2009-10-29 22:45 gendra
Noreciau paklausti, ką įrašyti į grafą: nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį, pvz. spalį 22 d.d. tai reiktu rašyti 176 val, bet jeigu darbuotojas dirbo 3 dienas ir išėjo iš darbo, tai raštyti 176 val.(jei būtų neišėjęs tai tiek jam priklausytų) ar 24 val.
N
Nijaa 95
2009-10-30 07:04 Nijaa 2011-09-11 06-28

gendra rašė: Noreciau paklausti, ką įrašyti į grafą: nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį, pvz. spalį 22 d.d. tai reiktu rašyti 176 val, bet jeigu darbuotojas dirbo 3 dienas ir išėjo iš darbo, tai raštyti 176 val.(jei būtų neišėjęs tai tiek jam priklausytų) ar 24 val.

Taip, įrašyti koks nustatytas darbo valandų skaičius t.y. 176, o gale jau realiai kiek dirbo.
bosis bosis 1297
2009-12-03 14:30 bosis
Trumpai drūtai:
Kaip tabelyje žymėti vaiko priežiūros atostogas (PV) per šventes S ar PV. smile
L
laura9 10602
2009-12-03 14:33 laura9 2011-09-11 06-31

bosis rašė: Trumpai drūtai:
Kaip tabelyje žymėti vaiko priežiūros atostogas (PV) per šventes S ar PV. smile

PV.
J
jorja 1933
2009-12-03 14:52 jorja
Sveiki,
susidūriau su problema: reikia pažymėti tabelyje: 10 darbo valandų, iš kurių 8 dirbau normalų darbą, o 2 valandas prie ES prjekto, sakykit, kaip atsižymėti žiniaraštyje - pirma eilutė 10, o trečioje ką rašyti? smile
Elste Elste 27291
2009-12-03 15:12 Elste 2011-09-11 06-31

jorja rašė: Sveiki,
susidūriau su problema: reikia pažymėti tabelyje: 10 darbo valandų, iš kurių 8 dirbau normalų darbą, o 2 valandas prie ES prjekto, sakykit, kaip atsižymėti žiniaraštyje - pirma eilutė 10, o trečioje ką rašyti? smile

ką reiškia prie ES projekto??? nesvarbu kokį darbą tas darbuotojas dirbo, negali dirbti ilgiau kaip 8 val. Ir tabelyje nesižymi atskirai valandom, kiek dirbo darydama balansą, kiek dirbo rašydama pranešimus sodrai ir pan. smile
J
jorja 1933
2009-12-03 15:16 jorja
tos 2 val pagal papildomą darbo sutartį, bet žiniarašris tai tik vienas pildomas, tai ir suku galvą, kai atvaizduoti.
na tarkim mokymai imonei vyksat pagal ES programa, tai : 1 eilute 8 val, 3 eilute KV (kvalifikacijos kelimas).
ir dabar klausimas, kaip man pasižymėti, nustatyto darbo laiko tai aš neviršiju, beleika tik teisingai pažymėti, kad dirbau projekto finansininku... smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui