Tininga
50079
#1396584 2018-07-13 12:10 Tininga

milaska rašė:


Tai kurį straipsnį taikyti?gal galite patarti?

40 str. 1 d.



milaska
337
#1396585 2018-07-13 12:14 milaska
Bet čia keitimas pačio darbuotojo iniciatyva

Tininga
50079
#1396586 2018-07-13 12:18 Tininga

milaska rašė:


Bet čia keitimas pačio darbuotojo iniciatyva

Nu tai nesvarbu: susėda šalys ir susitaria dėl ne viso darbo laiko. Kadangi darbuotojo iniciatyva, tai procedūra tiesiog paprastesnė ir trumpesnė.



milaska
337
#1396603 2018-07-13 14:15 milaska
Ačiū už pagalbą

jurgilioza
10
#1399215 2018-08-31 15:07 jurgilioza
Sveiki.
Noriu patarimo (nebuvome su tuo susidure):
Imones Direktorius jau siais metais igijo teise i pensija. Bet lieka dirbti.
Pagal susitarima jam bus sumazintas atlyginimas, ir dirbs ne visa darbo diena, arba ne visas dienas i savaite.
Gal galite patarti kaip viskas turi vykti? daryti akcininku susirinkima, rasyti isakymus, o kokiu pagrindu sumazinti atlyginima? kaip viska apiforminti. aciu padejusiems. smile smile

Tininga
50079
#1399216 2018-08-31 15:13 Tininga

jurgilioza rašė:


Sveiki.
Noriu patarimo (nebuvome su tuo susidure):
Imones Direktorius jau siais metais igijo teise i pensija. Bet lieka dirbti.
Pagal susitarima jam bus sumazintas atlyginimas, ir dirbs ne visa darbo diena, arba ne visas dienas i savaite.
Gal galite patarti kaip viskas turi vykti? daryti akcininku susirinkima, rasyti isakymus, o kokiu pagrindu sumazinti atlyginima? kaip viska apiforminti. aciu padejusiems. smile smile


Direktoriaus darbo sąlygos, ypač darbo užmokestis, yra akcininkų sprendimo (protokolo) dalykas. Šio sprendimo pagrindu pakeičiama DS.



Serebro
2636
#1399217 2018-08-31 15:19 Serebro

Tininga rašė:



jurgilioza rašė:


Sveiki.
Noriu patarimo (nebuvome su tuo susidure):
Imones Direktorius jau siais metais igijo teise i pensija. Bet lieka dirbti.
Pagal susitarima jam bus sumazintas atlyginimas, ir dirbs ne visa darbo diena, arba ne visas dienas i savaite.
Gal galite patarti kaip viskas turi vykti? daryti akcininku susirinkima, rasyti isakymus, o kokiu pagrindu sumazinti atlyginima? kaip viska apiforminti. aciu padejusiems. smile smile


Direktoriaus darbo sąlygos, ypač darbo užmokestis, yra akcininkų sprendimo (protokolo) dalykas. Šio sprendimo pagrindu pakeičiama DS.



Tininga, aš Jums tikrai nenoriu paprieštarauti, beabejo nesakau, kad Jūs neteisi, tačiau pati neseniai turėjau panašią situaciją, jog vadovui reikėjo keisti darbo sąlygas. Buvau atsivertusi ABĮ paieškoti kokios akcininkų susirinkimo kompetencijos, tačiau apart vadovo skyrimo, bet ne darbo sąlygų nustatymo ar keitimo, neradau. Tad pasirašė vadovas įsakymą ir tiek. Todėl dabar šiek tiek suglumau smile

Serebro
2636
#1399219 2018-08-31 15:25 Serebro
radau ABĮ, kad jūs teisi smile aš prie susirinkimo kompetencijų ieškojau, o apie tai, jog apsprendžia akcininkai parašyta kitam str.

Tininga
50079
#1399220 2018-08-31 15:30 Tininga

Serebro rašė:


Tininga, aš Jums tikrai nenoriu paprieštarauti, beabejo nesakau, kad Jūs neteisi, tačiau pati neseniai turėjau panašią situaciją, jog vadovui reikėjo keisti darbo sąlygas. Buvau atsivertusi ABĮ paieškoti kokios akcininkų susirinkimo kompetencijos, tačiau apart vadovo skyrimo, bet ne darbo sąlygų nustatymo ar keitimo, neradau. Tad pasirašė vadovas įsakymą ir tiek. Todėl dabar šiek tiek suglumau smile

Šiuo konkrečiu atveju keičiasi ir darbo užmokestis, o šį nustato akcininkai. Tai nežinau, kaip čia taip pats su savimi pasitaręs direktorius galėtų pakeisti visas klausime minimas sąlygas, nesuderinęs jų su tais, kurie yra pasirašę darbo sutartį su juo. smile



Serebro
2636
#1399222 2018-08-31 15:32 Serebro

Tininga rašė:



Serebro rašė:


Tininga, aš Jums tikrai nenoriu paprieštarauti, beabejo nesakau, kad Jūs neteisi, tačiau pati neseniai turėjau panašią situaciją, jog vadovui reikėjo keisti darbo sąlygas. Buvau atsivertusi ABĮ paieškoti kokios akcininkų susirinkimo kompetencijos, tačiau apart vadovo skyrimo, bet ne darbo sąlygų nustatymo ar keitimo, neradau. Tad pasirašė vadovas įsakymą ir tiek. Todėl dabar šiek tiek suglumau smile

Šiuo konkrečiu atveju keičiasi ir darbo užmokestis, o šį nustato akcininkai. Tai nežinau, kaip čia taip pats su savimi pasitaręs direktorius galėtų pakeisti visas klausime minimas sąlygas, nesuderinęs jų su tais, kurie yra pasirašę darbo sutartį su juo. smile



kai akcininkas ir direktorius vienas ir tas pats, gali su savimi pasitarti ir sutvarkyti šį reikalą. smile viskas aišku, jūs buvot teisi

Tininga
50079
#1399223 2018-08-31 15:34 Tininga

Serebro rašė:


kai akcininkas ir direktorius vienas ir tas pats, gali su savimi pasitarti ir sutvarkyti šį reikalą. smile viskas aišku, jūs buvot teisi

Nu kai vienas pats, tai žinoma - tada jau su savim pasitaria ir nusprendžia. smile


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. III ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. III ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 € / 642 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Verslo ir mokesčių konsultacijos, UAB - -
Garažų savininkų bendrija Krumplis
Šilutės r. sav. Šilutės m. Klaipėdos g. 12C K6-13
- 2018 - 2021
Eurogena, UAB - -
Gyvenamojo namo statybos bendrija PLENTAS - -
Arborsius, UAB - -
Revasa, MB
Panevėžio r. sav. Bliūdžių k. Bliūdžių g. 7
2019 - 2020 2019 - 2021
Romas ir Virgis, UAB
Utenos r. sav. Utenos m. Utenio a. 12
2015 - 2020 2018 - 2021
Individuali įmonė - -
Projektų valdymo sprendimai, MB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. J. Savickio g. 4
2015 - 2020 -
Stemma Group, UAB
Klaipėdos m. sav. Klaipėdos m. Liepų g. 4
2019 - 2020 2018 - 2021
Homedeco LT, UAB - -
Tautos gerovės paramos fondas - -
ŽŪB Iris Agrar - -
Kampreka, UAB - -
Individuali įmonė - -