Cha-cha
5594
#288765 2006-06-22 13:31 Cha-cha redaguota: 2011-09-11 05-00

Laguna_ rašė:

Nagi, ar niekas negali man padėt?

Atėjus dirbti į šią įmonę radau didelį jovalą, o apie etatų sąrašą tai ir kalbos negali būti... Ar galiu nuo šių metų patvirtinti etatų sąrašą, koks yra šiandienai?


Etatų sarašais dažniausiai domisi VDI. Mes buvom praleidę vieną instruktažą, tai šiais metais kai darėme naujus darbo saugos dokumentus klausiau, ar reikia užpildyti žurnalą už tą praleistą instruktažą. Sakė, kad nereikia, nes jei tuo metu niekas nepatikrino, tai bausti atgal negalima. Taip kad galit sudarinėti sąrašus ir šiandien.
Kas liečia sąrašus, tai pas mane yra pareigybių sarašas, tai ten nurodytos tik paraigos (nerašo tris kart vairuotojas....)

Sunaikink savyje kerštą ir pyktį, jie daugiau kenkia tau, negu kitiems

Laguna_
584
#288770 2006-06-22 13:35 Laguna_
Ačiū už atsakymus, dabar man jau aiškiau smile

Laguna

romen
1198
#288800 2006-06-22 14:13 romen redaguota: 2011-09-11 05-00

Cha-cha rašė:



Laguna_ rašė:

Nagi, ar niekas negali man padėt?

Atėjus dirbti į šią įmonę radau didelį jovalą, o apie etatų sąrašą tai ir kalbos negali būti... Ar galiu nuo šių metų patvirtinti etatų sąrašą, koks yra šiandienai?


Etatų sarašais dažniausiai domisi VDI. Mes buvom praleidę vieną instruktažą, tai šiais metais kai darėme naujus darbo saugos dokumentus klausiau, ar reikia užpildyti žurnalą už tą praleistą instruktažą. Sakė, kad nereikia, nes jei tuo metu niekas nepatikrino, tai bausti atgal negalima. Taip kad galit sudarinėti sąrašus ir šiandien.
Kas liečia sąrašus, tai pas mane yra pareigybių sarašas, tai ten nurodytos tik paraigos (nerašo tris kart vairuotojas....)

pareigybė nusako tas pareigas ,o kiek tokių pareigybių yra įstaigoje turi būti patvirtinta

asta-001
952
#288816 2006-06-22 14:33 asta-001
O kas turi apspręsti, kiek ir kokių etatų įmonėje reikia? Ar tam nereikia akcininkų susirinkimo? Jeigu įmonė nori padidinti arba sumažinti etatų sąraša, kaip tai daroma, ar užtenka direktoriaus įsakymo?

"Stenkis už kitus žinoti ne daugiau, bet geriau"
Seneka

Laguna_
584
#297827 2006-07-20 13:47 Laguna_
Sveiki. Pritarsiu Astai ir paklausiu dar kartą - ar etatų sąrašui papildyti ar panaikinti etatą užtenka direktoriaus įsakymo?

Laguna

dadinda
2751
#297850 2006-07-20 13:59 dadinda
Sprendžia administracijos vadovas. Tik nepamirškite, kad atleidus darbuotoją dėl etatų mažinimo turėsite jam kompensuoti.Ir kam reikalingas tas etatų sąrašas? Kur parašyta, kad toks privalo būti?

Laguna_
584
#297873 2006-07-20 14:08 Laguna_
na jis reikalingas daugiau mums patiems, kad žinotume koks realus darbuotojų poreikis. Kad etatų sąrašas būtinas aš irgi niekur negirdėjau ir neteko skaityti, bet direktorius paprašė padaryti, tai va ir darau smile

Laguna

Laguna_
584
#297875 2006-07-20 14:08 Laguna_
na jis reikalingas daugiau mums patiems, kad žinotume koks realus darbuotojų poreikis. Kad etatų sąrašas būtinas aš irgi niekur negirdėjau ir neteko skaityti, bet direktorius paprašė padaryti, tai va ir darau smile

Laguna

Laguna_
584
#297877 2006-07-20 14:09 Laguna_
ups, persistengiau, 2 syk nuspaudžiau smile smile

Laguna

buhaltere01
38
#310903 2006-08-29 09:55 buhaltere01
ar gali zmogus dirbti 0,4 ETATO, PO 3 VAL 12 MIN PER DIENA???

volgadon
4413
#310907 2006-08-29 09:59 volgadon
Gali dirbti nors ir vieną valandą ,tik reiks pranešti VDI .3,12 taip pat reiks pranešti.Jeigu čia ne kokie medikai ,pedagogai kuriems darbas trumpinamas pagal įstatymą.

Oi tu strazde strazdeli,
Tu raibasis paukšteli....

buhaltere01
38
#314511 2006-09-06 15:13 buhaltere01
gal ir taip, bet skaiciau, kad jeigu tpje pačioje darbovietėje papildomam darbui pagal kita darba sutarti priimamas dirbti tas pats darbuotojas, tai visai nebutina pranesti VDI, jei jis antra darba atlieka ne viso darbo laiko salygomis, pvz 0,4 etato kruviu.. cia Paciolis taip raso

urtele
13536
#322940 2006-09-27 17:00 urtele
Noriu paklausti. Vietoj vadybininkės, kuri dabar augina vaiką, norime priimti vadybininką . Jo atlyginimas bus du kart didesnis, negu buvo vadybininkės. Ar galime?

dadinda
2751
#322943 2006-09-27 17:04 dadinda redaguota: 2011-09-11 05-07

urtele rašė:

Noriu paklausti. Vietoj vadybininkės, kuri dabar augina vaiką, norime priimti vadybininką . Jo atlyginimas bus du kart didesnis, negu buvo vadybininkės. Ar galime?


O kodėl gi ne?

urtele
13536
#322978 2006-09-27 19:30 urtele redaguota: 2011-09-11 05-07

dadinda rašė:



urtele rašė:

Noriu paklausti. Vietoj vadybininkės, kuri dabar augina vaiką, norime priimti vadybininką . Jo atlyginimas bus du kart didesnis, negu buvo vadybininkės. Ar galime?


O kodėl gi ne?


Ačiū dadinda

papla
39
#333589 2006-10-30 08:55 papla
Reikia priimti i darba zmogeliuka, kuriam nustatomas darbo laikas - 6 val per diena. Turim po 8 val - tai pilnas etatas, turim po 4 val - tai 0.5 etato. O kaip bus su tom 6 valandom? Rasyti, kad jis dirbs 0.75 etato???
Padekite, is anksto dekoju!

Amanda
3822
#333617 2006-10-30 09:21 Amanda redaguota: 2011-09-11 05-09

papla rašė:

Reikia priimti i darba zmogeliuka, kuriam nustatomas darbo laikas - 6 val per diena. Turim po 8 val - tai pilnas etatas, turim po 4 val - tai 0.5 etato. O kaip bus su tom 6 valandom? Rasyti, kad jis dirbs 0.75 etato???
Padekite, is anksto dekoju!



rašyk, kad dirbs sutrumpintą darbo dieną. DS punktuose įrašyk taip, kur nustatoma darbo diena: "6 d. val. per dieną, 5 d.d. per savaitę." O kur punktas: Nustatomas ne visas darbo laikas: "nustatomas: d.d. sutrumpinama 2 val"

Galvojama, kad sėkmė ateina pas tuos, kurie anksti keliasi. Netiesa, sėkmė aplanko tuos, kurie atsikelia geros nuotaikos. (Marselis Ašaras)

irmoske
5310
#333626 2006-10-30 09:25 irmoske
Sutrumpintas ar ne visas darbo laikas???

145 straipsnis. Sutrumpintas darbo laikas
1. Sutrumpintas darbo laikas nustatomas:
1) asmenims iki aštuoniolikos metų  pagal Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo nuostatas;
2) asmenims, dirbantiems darbo aplinkoje, kurioje sveikatai kenksmingų veiksnių dydžiai viršija darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų nustatytus leistinus ribinius dydžius (kiekius) ir kai techninėmis ar kitomis priemonėmis jų kiekio darbo aplinkoje sumažinti iki sveikatai nekenksmingų dydžių neįmanoma, darbo laikas nustatomas atsižvelgiant į darbo aplinką, bet ne ilgesnis kaip trisdešimt šešios valandos per savaitę;
3) asmenims, dirbantiems naktį.
2. Darbuotojų, kurių darbo pobūdis yra susijęs su didesne protine, emocine įtampa, darbo laiko sutrumpinimo tvarką nustato Vyriausybė.

146 straipsnis. Ne visas darbo laikas
1. Ne visas darbo dienos arba darbo savaitės darbo laikas nustatomas:
1) darbuotojo ir darbdavio susitarimu; ir t.t.

Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti

Rolf
17235
#333632 2006-10-30 09:29 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-09

Amanda rašė:



papla rašė:

Reikia priimti i darba zmogeliuka, kuriam nustatomas darbo laikas - 6 val per diena. Turim po 8 val - tai pilnas etatas, turim po 4 val - tai 0.5 etato. O kaip bus su tom 6 valandom? Rasyti, kad jis dirbs 0.75 etato???
Padekite, is anksto dekoju!



rašyk, kad dirbs sutrumpintą darbo dieną. DS punktuose įrašyk taip, kur nustatoma darbo diena: "6 d. val. per dieną, 5 d.d. per savaitę." O kur punktas: Nustatomas ne visas darbo laikas: "nustatomas: d.d. sutrumpinama 2 val"



Sutrumpintą darbo laiką galima nustatyti tik pagal DK 145str.



romen
1198
#333640 2006-10-30 09:34 romen
Mano supratimu jis tau dirbs 0,75 etato DK46str1.1.,apmokėsi pagal 146 str.3 punktą proporcingai dirbtam laikui.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis