Vili
1259
#24936 2003-08-18 15:42 Vili
ačiu smile

Sarunas
155
#25495 2003-08-20 13:46 Sarunas
Nu labai jau daug šia tema prirašyta. Visko neperskaičiau, bet tikiuosi kad nesikartosiu.
Pasidalinkite patirtim, kaip nurodinėjamas įsakymuose komandiruotės tikslas, kai siunčiamas vairuotojas, vežantis įmonės darbuotojus? Ar rašote ką konkrečiai jis turi nuvežti? Ar gali būti problemų, jei įsakyme įrašytas tikslas "keleivių vežimas"?

Dėkoju.

Loreta
28821
#25497 2003-08-20 13:51 Loreta
Manau, kad "keleivių vežimas" netinka. Tai gali būti traktuojama kaip veikla, už kurią turi būti gaunamos pajamos.
Ar ne geriau būtų taip ir nurodyti, kaip yra iš tiesų - "darbuotojų vežimas į darbo vietą". Kelionės lape nurodysi maršrutą.

Špyga taukuota...

Satlas
1296
#25513 2003-08-20 14:23 Satlas
Sarunai pas mane buvo panasi situacija. Nusprendziau taip. Kadangi darbuotojas priimtas dirbti ne nuolatinėje darbo vietoje ar kitame padalinyje kuris gali buti laikomas nuolatine darbo vieta tai jo isvykimas nera komandiruote.
Tokiems darbuotojams, kuriu darbas uz vairo (ar aplamai susijes su panasia aktyve veikla) yra numatyta galimybe kompensuoti padidejusias islaidas, bet dar nezinau kaip su tokiu kompensaciju apmokestinimu sodros imokomis. Ir aplamai si kompensacija labai apstrakti.
Pas mane dirba tokie vairuotojai kaip paprasti darbuotojai nors po visa lietuva kiekviena diena malasi.

Sarunas
155
#25634 2003-08-20 18:20 Sarunas redaguota: 2011-09-11 03-13

Satlas rašė:


Tokiems darbuotojams, kuriu darbas uz vairo (ar aplamai susijes su panasia aktyve veikla) yra numatyta galimybe kompensuoti padidejusias islaidas, bet dar nezinau kaip su tokiu kompensaciju apmokestinimu sodros imokomis. Ir aplamai si kompensacija labai apstrakti.



Satlai, jei pavyktų ką nors daugiau apie tai sužinoti, duok žinot. Nes čia ir daugiau problemų yra - dažni viršvalandžiai ir pan.
Dėkui

Paula
735
#27833 2003-09-01 20:41 Paula
smile

Sukčiavimas - geras sandėris,
susiduręs su blogu įstatymu.


Satlas
1296
#27853 2003-09-02 09:15 Satlas
Sarunui.
Numatyta tokia kompensavimo tvarka:
DK
216 straipsnis. Kompensacijos darbuotojams, kurių darbas yra kilnojamojo pobūdžio arba susijęs su kelionėmis
Darbuotojams, kurių darbas yra atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimais arba yra kilnojamojo pobūdžio, kompensuojamos su tuo susijusios padidėjusios išlaidos. Šių išmokų dydį ir mokėjimo tvarką nustato Vyriausybė.

Vyriausybės patvirtinta:
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=203813&Condition2=

Bet man cia daugiau klausimu nei atsakymu. Labai apibendrinta tvarka. Daugiau nezinau sia tema nieko.

viki
1851
#27874 2003-09-02 09:54 viki
Sveiki, turiu porą klausimėlių:
mūsų įmonė teikia apsaugos paslaugas. Mes esame Vilniuje, bet saugom daug objektu po visą Lietuvą. Iš Vilniaus važiuoja darbuotojai tikrinti darbuotojus i kitus miestus, ar tai skaitosi kaip komandiruotė ar ne? Aš nelabai suprantu, niekada neforminau komandiruočių.
Ir dar kokie dienpinigiai yra Lietuvoje?
Prašau, padėkite kas nors

viki
1851
#27886 2003-09-02 10:23 viki
Atsakykite, PLEASE

Natalija1
419
#27893 2003-09-02 10:39 Natalija1
o tas tavo darbuotojas kiekvieną dieną važinėja tikrinti ? Čia jo toks darbas?
Ar jis važiuoja tik kartą į mėnesį, o čia Vilniuje atlieka kokį nors kitą darbą?

wolf
11265
#27898 2003-09-02 10:48 wolf redaguota: 2011-09-11 03-13

viki rašė:

Sveiki, turiu porą klausimėlių:
mūsų įmonė teikia apsaugos paslaugas. Mes esame Vilniuje, bet saugom daug objektu po visą Lietuvą. Iš Vilniaus važiuoja darbuotojai tikrinti darbuotojus i kitus miestus, ar tai skaitosi kaip komandiruotė ar ne? Aš nelabai suprantu, niekada neforminau komandiruočių.
Ir dar kokie dienpinigiai yra Lietuvoje?
Prašau, padėkite kas nors



Tai gali būti ir komandiruote jei įforminta įsakymu, bet tau pilnai tinka Satlo nurodytas nutarimas apie kurį jau ne vieną kartą šnekėjome. Jei neformini komandiruočių taikyk nutarimą.
Jei nori dienpinigių tai Sodrai jie visdar - 12.50 LT, o VMI 31.25 LT.

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


viki
1851
#27900 2003-09-02 10:51 viki redaguota: 2011-09-11 03-13

Natalija1 rašė:

o tas tavo darbuotojas kiekvieną dieną važinėja tikrinti ? Čia jo toks darbas?
Ar jis važiuoja tik kartą į mėnesį, o čia Vilniuje atlieka kokį nors kitą darbą?


Mūsų darbuotojai skaitosi, kad dirba vilniuje apsaugos darbą, bet mes rodom kad kartais jie važiuoja į kitą miestą. Tai būna ir keliatą dienų per mėnesį, būna kad kai kurie gyvena kažkiek dienų kitam mieste. Iš tikrųjų taip nėra, bet mums reikia parodyti daugiau kuro sąnaudų. Todėl taip ir darome.

RamuneS
816
#27918 2003-09-02 11:54 RamuneS
Sveiki visi. Porai savaičių buvau atitrūkusi nuo darbo, bandau forume surasti ar tebegalioja Sodros nutarimas laikinai sustabdyti įmokų priskaičiavimą nuo dienpinigių? O gal jau kas nors konkrečiau paaiškėjo.
Šiandien siunčiu darbuotoją į Rygą ir neaišku kaip mokėti už antrą dieną - ar 112 ar 12.50? Jie mokėsiu Latvijos normą 112, ar skaičiuoti Sodrai 34%, gal jau nebereikia?

Loreta
28821
#27938 2003-09-02 13:01 Loreta
Ramune, nebegalioja. SODR-a vėl triumfuoja.

Špyga taukuota...

salma
113
#27998 2003-09-02 15:06 salma redaguota: 2011-09-11 03-13

Loreta rašė:

Ramune, nebegalioja. SODR-a vėl triumfuoja.




Kur galima pasiskaityti?

RamuneS
816
#28398 2003-09-04 09:48 RamuneS
Loreta, rimtai, kur galima pasiskaityti?

Tiesi
4093
#28411 2003-09-04 10:53 Tiesi redaguota: 2011-09-11 03-13
Jei turiu įsakymą, kad kelionės tikslas Vokietija, skaičiuoju dienpinigius pagal Vokietiją. Argumentas: mano darbuotojas įsakymu yra siųstas į Vokietiją, jis turi reikalų (t.y.dirba) Vokietijoje, o kitkas yra kelionė į kelionės tikslą. Kiek pamenu, apie kelionę tėra pasakyta, kad grįžimo diena skaičiuojama pagal Lietuvoje numatytus dienpinigius, o apie kitas grįžimo šalis nekalbama. Va kada bus kalbama, tada galės aiškint, kad privalau perrašyti įsakymą arba skaičiuot dienpinigius pagal visas tranzitu pravažiuotas kelionės metu šalis.

Antras variantas - tikslas Vokietija, bet pagal dokumentus aiškiai matosi, kad darbuotojas pragyveno 3 dienas (ištisai) Lenkijoje. Veiksmai: arba perrašau įsakymą (tuomet ir dienpinigius skaičiuoju pagal Lenkiją), arba neapmoku Lenkijoje gyventų dienų. Argumentas: jei darbuotojas savavališkai sėdėjo pas savo senelę Lenkijoje, įmonė už tai mokėti neprivalo ir nemoka.

Trečias variantas: vairuotojo mašina sulūžo, jis sustojo Lenkijoje, paskui nepasiekęs kelionės tikslo, grįžo atgal. Įsakymas - Vokietija, skaičiuoju Vokietijos dienpinigius. Argumentas tas pats, kaip ir 1 punkte.
Lenkijoje mano darbuotojas reikalų neturi, įmonės labui darbo neatlieka ir aš neturiu pagrindo perrašinėdama įsakymą siųst jį į Lenkiją.



wolf rašė:


Jūsų teismui:
"Klausimas: pagal įsakymą darbuotojas išsiųstas į Vokietiją nuo 7-11d. Dėl nepalankiai pasirinko laiko buvo priverstas pernakvuoti 7 ir 10 d. Lenkijoje. Kaip skaičiuojami dienpinigiai "
"Atsakymas:
Pažymine, kad įsakyme dįl komandiruotės turi būti nurodyta, į kokias vietoves ir kelimis dienomis darbuotojas siunčiamas. Jūsų atveju įsakyme dėl komandiruotės turėtų būti nurodyta, kad darbuotojas siunčiamas 5 dienom į komandiruotę nuo 7 iki 11 d. :
7, 10, 11d. į Lenkijos Respubliką, 8-9 į Vokietijos Respubliką.
" Atitinkamai skaičiuojami dienpinigia.

Dabar paaiškinkite nuo kada VMI reguliuoja kaip įmonė turi rašyti įsakymus.
Toliau kokių pagrindu aš turiu rašyti tas 3 dienas Lenkijoje jei darbuotoja aš siunčiu Į VOKIETIJĄ ir įsakymo rašymo metui man išanksto nežinomi nei ekstra atvejai ne galimos nakvinės vietos. Čia JAU taikomas ne proporcingumo principas ČIA variantas KAI Įsakyma visais atvejais reikės rašyti po KOMANDIRUOTĖS.
Bet to Darbuotojas jau senai gali būti visus dienpinigius išleidės, tai ka daryti išskaitas iš DU?


Ekfin
1895
#28416 2003-09-04 11:06 Ekfin redaguota: 2011-09-11 03-13
Wolf rašė:
Dabar paaiškinkite nuo kada VMI reguliuoja kaip įmonė turi rašyti įsakymus.

VMI nereguliuoja kaip įmonė turi rašyti įsakymus. Bet įsakymas turi būti teisingas. Pvz., ar Wolf nuomome VMI turėtų kištis į tokį pvz:
"... komandiruoti Petraitį į Vokietiją nuo 09.01 iki 09.20 ...", o Petraitis parvyksta 09.05 ir 15 dienų sėdi namie. Nepristato nei kelionės, nei pragyvenimo, nei kitų dokumentų, liūdijančių jo buvimą komandiruotėje 09.05-09.20. O įsakyme - Vokietija 09.01-09.20.
Manyčiau, kad ir prie komandiruotės įsakymo į Vokietiją su nakvyne Lenkijoje, jei dienpinigius skaičiuosime tik vokiškus, VMI turi pagrindo kabintis.

Saulele
829
#28427 2003-09-04 11:43 Saulele redaguota: 2011-09-11 03-13

Satlas rašė:

Paula as kol kas komandiruotes laika sprendziu pagal zymas pase. Jei ten nera tai pagal komandiruotes isakyma, kuri pats parasau :) O ir butinai atsvieciu pasa grizus is kiekvienos komandiruotes, pazistama is sodros rekomendavo. Tipo tada tegu papucia man i uodega.

O siaip komandiruotpinigiai skaiciuojami ta diena pagal tos salies i kuria ivaziuoji norma (tokios nuostato jau yra nutarimuose, nors ten ir kalba apie uzsienio salis). Paskutinė diena - Lietuva tai pagal LR norma. (juo labiau kai 613 nutarime tai yra pasakyta aiskiai)

As vadovaujuosi juo



sveiki smile

nelabai turiu laiko perskaityt visus i lapus,
tai dienpinigiai i uzsieny bus apsimokestintos nuo 2003 spalio men?

Ekfin
1895
#28644 2003-09-05 11:45 Ekfin
Dar neaišku

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis