Vel komandiruotė...

Noreciau pasitikslinti, isvykstant darbuotojui i komandiruote i uzsieni, jam ismokamas avansas isvykimo dienos valiutoskursu. Jis isleido ne visus pinigus ir dali grazino po komandiruotes. Grazintas likutis irgi yra skaiciuojamas isvykimo dienos valiutu kursu? Ar as teisi?

Taip.

Dabar paskaiciau metodines rekomendacijas ir susipainiojau. Ten rasoma, kad islaidos ivertinamos isvykimo dienos kursu, o avanso likuts tos dienos kursu, kada jis grazinamas ir sulyginus su isdavimo dienos kursu yra gaunama pajamos arba sanaudos arba as kazko nesuprantu

[quote=mariska]

Dabar paskaiciau

gal kas nors galetumete pakomentuoti si vieta, nes as jau visai susipainiojau

žodžiu yra taip. Tarkim darbuotjas gauna avansą 10 LVL 04.01. ir tai sudaro 49 LTL. Jis gryžta po poros savaičių ir grąžina jį, nes nieko neišleido. Kursas pasikeitė ir dabar 10 LVL yra 50 LTL. Taigi tą 1 LTL skirtumą fiksuosit K536 Teigiama valiutos kurso pasikeitimo įtaka ir viskas užsidarys

Na, pasiryžau paklausti Kalbate čia dauguma apie avansus, išvykstant į komandiruotę. Išduodate nelietuviška valiuta. Tai jūs turbūt turite valiutinę kasą pas save ?
Juk nieko , jei aš duosiu avansą litais, o jau darbuotojas tegu keičiasi į jam reikalingą valiutą. Ar taip negalima ?

aišku, kad galima

Ar galima, jei darbuotojas sutinka, apmokėti tik už nakvynę, nemokėti dienpinigių, kelionės išlaidų. Atitinkamai surašant įsakyme???

Išvis nemokėti negalima. Galima mokėti 50 proc., bet tai turi būti numatyta DS arba kolektyvinėje sutartyje.

Savininkas pats vežioja krovinius į užsienį.
Dažniausiai važiuoja į Lenkiją, paskui iškart į Latviją. Kaip jūs rašote įsakymus?Jei 15-16 dienomis būna Lenkijoje, 18 dieną Rygoje.
15-16 -dienpinigiai Lenkijoje, 18 Rygos dienpinigiai?
O kaip su Lietuvos dienpinigiais?

Jeigu komandiruotės įsakyme nurodyta, kad komandiruotės metu vykstama į keletą užsienio valstybių, Lietuvos Respublikos finansų ministro nustatytos normos taikomos atsižvelgiant į kiekvienoje užsienio valstybėje faktiškai išbūtas dienas, o pervažiavimo į užsienio valstybę diena laikoma atvykimo į tą užsienio valstybę diena.

Pavyzdžiai

1. Įmonės pavedimu darbuotojas siunčiamas 7 dienom į užsienio komandiruotę:
- 2 dienos Latvijos Respublikoje;
- 5 dienos Rusijos Federacijoje.
Darbuotojas komandiruotėje faktiškai užtruko įsakyme nustatytą laiką, todėl ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams yra priskiriami išmokėti dienpinigiai:
- pervažiavus Latvijos Respublikos sieną už 2 d. būtas Latvijos Respublikoje, neviršijant Lietuvos Respublikos finansų ministro patvirtintos dienpinigių normos Latvijos Respublikoje;
- pervažiavus Rusijos Federacijos sieną už 5 d. būtas Rusijoje ir grįžimo iš jos dieną, neviršijant Rusijos Federacijos dienpinigių normos.
2. Vieneto komandiruotės įsakyme nurodyta, kad vieneto darbuotojas siunčiamas į komandiruotę:
- 3 dienoms Vokietijos Federacinėje Respublikoje;
- 4 dienoms Prancūzijos Respublikoje;
- 1 dieną užtruks kelionė į Vokietijos Federacinę Respubliką;
- 2 dienas kelionė atgal iš Prancūzijos Respublikos.
Darbuotojas komandiruotėje faktiškai užtruko įsakyme nustatytą laiką, todėl ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams yra priskiriami išmokėti dienpinigiai:
- už 1 d. nuvykimo į Vokietiją ir 3 d. praleistas Vokietijoje neviršijant Lietuvos Respublikos finansų ministro patvirtintos Vokietijos Federacinės Respublikos dienpinigių normos;
- pervažiavus Prancūzijos Respublikos sieną už 4 d. būtas Prancūzijos Respublikoje ir už 2 d., kurias darbuotojas faktiškai sugaišo kelyje, grįždamas iš Prancūzijos, neviršijant Lietuvos Respublikos finansų ministro patvirtintos Prancūzijos Respublikos dienpinigių normos.

Užjaučiu, jei dirbsite, kaip kolega aukščiau patarė

Turiu atmintinę, kuri mane gelbsti esant neaiškumams.Gal ir Jums padės? komandituote.doc

Labai issami pastabas
Ten ne darbo budas parasytas- o atsakymas i asaros klausima, o kitu budu skaiciavimo ir buti negali- juk istatymai yra istatymai- siaip viskas nuo parasyto isakymo priklauso ir viskas.
Baikit sapnuot wirgina.

kaip vykdyti apskaitą komandiruočių į latvija?

Keliais aukščiau pasisakymais yra konspektas- perskaityk- ir išsisaugok pas save- Pas mane jau senai guli- gera atmintinė- viska suprasi ten

dėkoju

Sveiki, jei darbuotojas į komandiruotę išleidžiamas 3 mėnesiams, kaip vesti dokumentus? Komandiruotė į Angliją. Svaro kursas kintamas. Viską išvykimo į komandiruotę dienos kursu? O buto nuoma, kuras? Taip pat....?

Čia pačios komandiruočių sąnaudos įvertinamos išvykimo dienos kursu.
Įmonės sąnaudoms.
Taip padaryta, kad būtų lengviau buhalteriams :))
O šiaip juk jis atsiskaitinės svarais.
Žinosite, kiek jų išleido, tiek ir sumokėsite.
Arba avansą duosite svarais.
Kaip jums patogiau.

Darbuotojas turi įmonės kortelę. Ir su ja už viską atsiskaitinėja. Tiesiog man neramu, kai gaunu saskaita uz nuoma kas menesi, o vedu i apskaita tos pacios i komandiruote isvykimo dienos kursu. Gaunasi neig. valiutų kursų įtaka..O kokios sąnaudos ilgosios komandiruotės metu būtų neleidžiami atskaitymai?