Vel komandiruotė...

Bet ar teisingai kad direktorius atsisako kam jam būtų išmokami dienpinigiai?
Nes jei ir mūsų įmonės direktorius važiuoja atsivežti prekių iį gamyklos lenkijoje ir jis užtrunka ilgiau nei jo darbo val., parsiveža sąskaitą, vistiek kuras būna pitasis tai čia turi skaitytis komandiruotė ir jam privaloma išmokėti dienpinigius?

Neteisingai. Juk jau rašiau ankstenėje žinutėje. Ir apie patirtas sąnaudas rašiau.

O dabar buvo išvažiavęs tiktai iki Suvalkų atsivežti prekių vistiek sąskaitą išsirašė, pylėsi kuro tai čia irgi turi skaitytis komandiruotė, bet man čia su tais dienpinigiais, jei direktorius važiuoja daleiskim į mėnesį kokius 4kartus tai ir visus forminti su dienpinigiais? 130*4=520lt

Taip, tik kaip minėta, yra galimybė mokėti iki 50% mažesnius dienpinigius.

O DS taip ir parašyti dėl vienos dienos komandiruotėje jos normos bus mažinamos 50%, o kaži įsakymą parašius galiotų?

tai kaip suprantu GPM neskaiciuojamas, ar taip?

ir jeigu nedirbs per poilsio dienas, tai dienpinigius mokam, o atlyginima ne? ar taip?

Jei alga didesnė už MMA*1,3, tada jokio dydžio dienpinigiai neapsimokestina.
Jei komandiruotėje per poilsio dienas nedirbs, tada mokėsite tik dienpinigius.

SUPRATIMAS, aciu Laura9

Įsakymas negalioja...

Jei į komandiruotę vyskta įmonės direktorius ar gali jis įsakyme dėl komandiruotės pasirašyti, kad dienpinigiai gali būti išmokami po komandiruotės. Ar pakeitimas DS reikia daryti?
Ačiū.

Direktoriui galioja tie patys įstatymai. Dabar jau yra nustatyta, jog turi būti išmokama 50 % dienpinigių iki komandiruotės. DS negalima rašyti jokių įrašų, kurie prieštarautų teisės aktams
Bet, jei jūs direktoriui tyliai tuos dienpinigius išmokėsite po komandiruotės, pasaulis tikrai neapsivers

Dėkui.

Siūnčiame žmogų į komandiruotę, tačiau yra skirta kardomoji priemonė (rašytinis pasižadėjimai neišvykti).

Gal kas rašėte kokį prašymą prokurorui, kad suteiktu galimybę išvykti tam savaitėi laiko.
Niekada nerašiau ir net nežinau ką rašyti.
Prokurorė paminėjo, kad galima išvykti iki 10 k.d.

Manau, čia reikėtu rašyti prašymą su darbuotojo charakteristika.

Tik nesigaunas paskutinis sakinukas.
Prašo laikinai nuimti skirtą byloje Nr. .... kardomąją priemonę. Ar kaip?

"ryšium su darbo funkcijų atlikimu (siuntimu į komandiruotę) prašome laikinai nutraukti"
gal taip

ir konkrečią datą reikėtų nurodyti - nuo kada iki kada

Būtinai nurodysiu. Prie prašymo pridėsiu darbo sutartį ir įsakymą dėl komandiruotės.
Ačiūkas.

Sveiki,
Ką daryti, jei sąskaitoje už viešbutį įtraukta pusryčiai ir apgyvendinimas į vieną sumą ?
Ačiū.

O žodis pusryčiai išskirtas? Turėjau tokią situaciją, tai išsitraukiau iš to viešbučio internetinio puslapio restorano kainoraštį ir išminusavau iš dienpinigių.

Bed and breakfast parašyta.